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1、渠道拓展专员的工作内容1职责：1 .根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案；2 .在指定区域范围内，获取家长信息，推广品牌，负责地推活动咨询量及渠道咨询量 的创造；3 .负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购，并做好市场推广的活动预算，控 制活动成本；4 .负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈；5 .负责线上推广渠道的开发、筛选和洽谈。岗位要求：1 .大专及以上学历，性格开朗乐观；2 . 2年及以上相关工作经验，教育培训行业优先；3 .对市场推广感兴趣，能吃苦耐劳；4 .具良好的沟通能力及执行力，抗压性较强；5 .有市场推广及策划经验者优先。2职责：1、熟悉专利、商
2、标、著作权等知识产权基础知识，拓展渠道机构，推进渠道机构的 业务合作及战略合作；2、收集反馈行业、市场信息，协助制定市场调研和产品工作方案并实施；3、持续输出公司产品价值，向合作渠道机构提供供应链相关金融产品的顾问及咨询 服务；4、负责建立客户档案，做好客户维护、管理等工作；5、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门任务。任职要求:1、全日制大专以上学历，有两年以上的渠道开拓经验，对知识产权有基本的了解；2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦 耐劳，富有团队精神；3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协 作精神；4、熟悉
3、基本办公软件如word、excels ppt、pdf等；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际 技巧，具有亲和力；6、有驾照者优先，能承受一定压力。3职责：1 .根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排；2 .依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈；3 .动态把握市场信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户；4 .公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。任职要求：1 .年龄：22-35岁，有客户资源优先录取；2 .性格开朗，沟通能力强，具备渠道开发及组织实施能力；3 .具有较强的开拓创新能力，较强的学习能力；4职责：1、主要
4、针对海外地产客户的渠道资源开发拜访；2、负责区域内软新客户资源开发及谈判；3、根据市场营销计划，制定区域内销售及拓展策略，实现本区域的市场销售目标；4、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收， 创建长期、良好、稳固的区域客户关系。任职要求：1、大专及以上学历;年龄在20至35岁之间，形象气质佳；2、有一年以上市场营销工作经验，有海外房产经验者优先；3、具备一定的专业知识，熟悉项目制作流程，熟练操作。ffice办公软件和基本的 PHOTOSHOP软件操作能力;
5、4、成熟的销售、沟通技巧，亲和力强，良好的团队合作精神；5职责：L根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案；2 .在指定区域范围内，获取家长信息，推广品牌，负责地推活动咨询量及渠道咨询量 的创造；3 .负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购，并做好市场推广的活动预算，控 制活动成本；4 .招聘并培训管理地推团队。任职要求：1 .全日制大专以上学历的应届毕业生，市场营销专业优先考虑，优秀者可放低要求；2 .具备一定的行销推广经验，良好的服务意识，有少儿行业市场经验者优先；3 .性格积极，责任心强，具有良好的语言表达能力，擅长与人沟通，富有团队协作能 力；4 .善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神。感谢您的阅读，祝您生活愉快。