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1、职位说明书基本 信息职位名称：技术支持经理职位代码：EU-023所属部门：欧美事业部直属上级：PMOl责人职系：管理族职位等级：薪酬等级：核准人：编制日期：执行日期：职位 目的根据事业部技术、领域及市场需求特点，建立一支技术过硬，领域知识丰富的技术支持团队，并致力于事业部生 产效率的提高。（同时负责系统测试方案的编制和实施）工作 关系欧美事业部长PMO叱人内部工作关系1、欧美事业部2、质量管理部外部工作关系等经理r技术支寸1技术支持工程师职 位 职 责描述KPI (G9管理TSG0队，统一调配 TSG人员跟踪最新技术动态，结合项目的实践，制定事业部技术和领域发展规划分析当前技术水平，对比同行业
2、分析找出差距，并制定出行动计划审批重用组件开发工时建立并维护事业部软件重用组件库根据需要兼做TSGX作根据系统需求，制定、提交测试计划指导测试人员编写测试用例，并且参加评审测试用例，避免有遗漏或不正 确的测试用例测试版本和测试进度的管理，避免测试管理混乱而引起项目的延期 参与项目的测试并提交测试报告，提高重要客户的满意度权限人事权利：用人申请权，下属工作调配权，淘汰、晋升建议权，工作业绩评价权等 财务权利：预算内项目经费支配的建议权等决策权利：技术、领域方向选择及产品测试方法、周期、技术选择的建议权等任 职 资 格内容必备条件期望条件一、教育水平全日制正规院校计算机相关专业毕业， 本科以上学历全日制正规院校计算机专 业毕业，研究生以上学历。二、工作经验相关领域相关专业或技术2年以上工作经验2年以上软件开发经验，1年以上相关职位工作经验。三、技能与能力英语精通具备丰富的业务知识较强的学习能力、 计划能力、分析判断 能力和责任心。具备较强的软件开发能力 和测试能力四、个性与品质年龄40周岁以下，身体健康 具有团队协作精神工作条件工作场所：办公室环境状况：舒适危 险 性：无危险，尢职业病危险晋升方向：轮转岗位：