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1、给加西亚的信读后感（三）安德鲁-罗文中尉服从美国总统麦金莱送信给加西亚的指示，不计 个人得失，充分发挥主观能动性，历尽艰险，把安全管理信安全送到 了加西亚的偷来。他的送信精神，已成为忠诚敬业、尽职尽责、主动 服从的象征。从他送信的行为，我看到了人类深化社会发展和推动文 明进步的价值观。通过致加西亚的信，我不仅看到了一个描写的 少校罗文中尉，而且，更重要的是，我还得到了一面时刻检讨观照自 己和他人的台灯。用着面镜子，中所我们需要看到现实社会生活中， 一些公司的员工为了自己心目中的好工作，总是频繁跳槽，他们总是 觉得公司太委屈，太亏待自己，千方百计要探求一份自己心目中的好 工作。这样的人，他们是找
2、不到好其他工作的。为什么？因为好工作 不是找来的，而是自己干出来的。一旦他们心目中的好工作找不到， 就只好频繁跳槽。爱跳糟的人，他们的理由一般都很消极，而且怨天 尤人，总认为自己是在出卖劳动力，习惯性地把忠诚敬业视为老板们 愚弄自己和剥削下属的手段。他们总是把自己想得硕大，埋怨老板们 对自己不公。然而，他们极少想到的是，老板们要操心一个公司或企 业公司的运营、生存和发展。老板作为一个公司的法人资格，要掌理 上缴各种税收和租金等费用，耍为公司或企业的扩大再生产而所需资 金，要筹谋公司或企业各种业务拓展，还要付给财政补贴员工的工资 和奖励，等等。操心是很辛苦的，它会并使人废寝忘食，使人身心疲 惫不
3、堪。忽视了这些因素，只想到个人的利益，必然会产生“这山望 着那山高”的思想，表现在行动上，就是眼高手低，频繁跳槽。这样 的结局，只能是把自己发展生活空间空间和生存空间压缩得越来越小, 最终成为一个感到恐惧的人。这种人缺乏的不仅是匮乏忠诚和敬业， 还有个人的生活自信心。相反，忠诚敬业的员工，他在工作中的主观 能动性一般都是很强的，并且有一个良好的态度。他们会把压力变成 动力，总是想方设法把工作干好，而且是越干越顺手，越干越有自信 心，当然，他的发展空间和生存空间也会随之越来越广阔。忠诚敬业属于道德一般性。我们讲起员工的忠诚敬业，其思想基 础必须卓越是员工要有一个优良的职业道德观。这是传播方式一个
4、表 现形式与内容的问题，有良好职业道德的人分，他对工作的忠诚敬业 助于体现出更的是一种必然性。缺乏了职业道德这个基础，其表现出 来的忠诚敬业，只能是一种随机性，而且，除了具有伪装性和欺骗性, 这是一种颇具危险性的表现，我们每一个或企业团队的每一个员工， 必须借以警惕和制约。我们倡导“把信送给加西亚”的忠诚敬业精神, 最公司目前关键的是公司或企业的销售经理或老板，有职责有义务帮 助和较好教育自己的员工树立起良好的职业道德观。手段可以是多方 面的，方法可以是敏捷的，奖罚必须是洛济的，做到精神与物质隐脉。 建立职业道德是一个循序渐进的整个过程，急不得，也拖不得。关键 在于教育数学方法的连贯性和有效性
5、。一旦员工具备保有了优良职业 道德观，既使他在工作中受到了委屈，也能遵行坚守职业道德的坚守 底线，不偏离职业道德的轨道，不在思想上趋向与此相反错误的极端, 从而自我约束地把敬业落实在自己的本职工作中。我认为，忠诚是一个员工对自己的管理人员所在的公司和团队成 员的负责。敬业开展活动则是一个员工对自己的组织工作，怀有一棵 责任心，对任务抱有一种焦急感，并由此而尽职尽责。这样的员工， 对教育工作一般不会得过且过，而是会经常反省和检讨自己的工作， 是否做得好不好？还有什么不足，那些方面还要再接再厉，等等。用这面镜子观照我自己，使我深刻认识到，在接受组织工作任务 时，应该要举轻若重，因为这表现的是一个员
6、工忠诚敬业的风险问题。 在遇到困难时，应该要举重若轻，这表现的是一个员工的工作能力结 构性问题。一个真诚敬业的优秀员工，必须要具有这种特质。否则， 忠诚敬业就会成为一种实际内容的语言表达。对此，我就在心里反复 告诫自己要在工作中磨练出这样的特质，做一个忠诚敬业的员工。用这面镜子观测事物，我认为，世界上上任何事物都不是绝对的, 而是相对的。因此，无原则的，绝对的忠诚敬业是不怎么存在的，有 的只是相较的忠诚敬业。罗文中尉把信送给胡安，其前提是对自己的 国家和总统忠诚负责。同样，员工“把信送给加西亚”，目标公司其 前提是对自己所在的公司目前忠诚负责。忠诚敬业在一定程度上才， 是需要呼应的，是需要鼓励
7、的。为此，我们有必要谈一下与员工忠诚 敬业相关的话题，这就是每一个公司或企业的经理们，一定要用智慧 去激发每一个员工的忠诚敬业的精神；勤奋要用制度去规范员工的忠 诚敬业的行为；要用宽广的心胸去包容每一个员工的缺点和豁达太少; 要用从容和挥洒自如气质和魅力去感染每一个员工；要想尽一切办法 创造条件让员工努力“把信送给加西亚”。这些做法，既是一种关心, 也是一种信任，更是一种鼓励！你需要员工的忠诚敬业精神，你就得 要想方设法去激发、培育和回应每一个员工忠诚敬业的思想行为。再说好自己的本职工作，做一个忠诚敬业的职工，多开动自己的 脑筋主动地想方设法“把信送给加西亚”，这就是我阅读致加西亚 的信最大的心得体会！