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1、湖州交通技师学院2020年汽修专业通用现代学徒制教学实践实施方案甲方：XXXXXXXX（众通集团）乙方：湖州交通技师学院为了践行产教融合现代学徒制人才培养模式，提高学生的岗位技能，实现校企双方合作共赢，根据XXXXXXX与湖州交通技师学院签订的战略合作协议相关要求，校企双方特制定2020年通用现代学徒制教学实践实施方案，具体内容如下：一、时间安排2020年10月20日至2021年1月30日，由各企业自行安排岗前安全培训一般由岗位性质决定（基本课时为2课时），期间一般节假日根据国家节假日决定，特殊情况下甲方根据实际情况可临时调整。二、人员安排试点合作期间，学校原则上进行小班化进行教学实践，根据学
2、生自愿报名和企业选择双向分配调剂分为5组，校方进行宣传，然后约定5家企业共同组织现场遴选，1月29日返校完成工学交替总结报告撰写并提交。在工学交替过程中，学徒由企业师傅和专业教师“双师”进行指导实践，完成工作任务，提升专业技能和职业素养）。当前企业的学徒需求（见表1）表1众通集团汽修专业学徒需求统计表公司岗位數量岗位fix岗位合计湖州力众汽车梢吿有限公司机电1饭金23湖州申通汽车销售限务有限公司机电3板金2服务质问助理16湖州弘通汽车销售服务有限公司机电5服务願问助理16湖州盛通汽车销售有限公司湖州高众汽车用品有限公司装潢11合计104216三、企业学徒制工作时间安排08：30至16：30,午
3、餐时间半小时，休息半小时。每人每天按7小时核算。四、岗位安排教学实践地址为首批试点合作湖州当地具有代表性的5家汽修企业，学校通过综合考虑，现阶段在17级汽车专业高级工班中（5个班）每班遴选优质生源2-3人，遴选12人参与汽车售后服务教学实践：表2教学实践安排表日期08：30至16：30,作业岗位作业人数2020年10月20El-2021年1月29日湖州力众3湖州申通4湖州弘通4湖州盛通湖州高众1（甲乙双方根据实际情况可临时调整）五、管理安排1. 企业负责安排学生的食宿（安排中餐，部分企业不安排住宿，确保能按时下班，提醒交通安全），学校安排指导老师1名，每周一次到企业了解学生的生活和工作并进行指
4、导，及与企业的对接。2. 企业安排12名联络人，负责具体对接工作，包括岗位安排、人员调度等，并安排骨干技师，负责指导学生的跟班教学实践。3. 企业派遣中高层管理人员或企业技术骨干到学校开展岗位培训讲座，每家企业每学期至少1次。4. 如因乙方学生违反甲方安全管理制度及作业流程而造成人员或财产损失，由乙方自行承担相对应责任。5. 如乙方学生遵照甲方相关要求导致意外受伤或财产损失，由甲方承担相对应责任。6. 乙方学生请假或外出，或特殊情况，甲方需及时与乙方负责人联系。7. 每周参加工学交替的学生按要求在当周完成实践报告一份（校方制定），由对应师傅审核后签字并提交给负责老师。8. 若出现上述条例未涉及情况，严格按照劳动法执行。六、教学实践费用教学实践期间，甲方对教学实践师生进行补助，标准为：四、五年级学生根据操作熟练程度补助20-50元/天（交通费），实践指导老师为50元/天。七、校企对接联系人及联系方式企业方联系人：*校方联系人：朱汉楼13362293919董建文15868241316甲方：（签字或盖章）年月日乙方：（签字或盖章）年月日