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考核周期：（月度考核季度考核口 半年考核口 年终考核口）个人信息员工编号员工姓名部门职务职级直接主管开始时间结束时间关键绩效指标（不少于五个）序 号内容目标值分值计分 方法实际 完成值考核得分12345对绩效目标的确认被考核人签字：日期：考核人签字：日期：年终考核个人评述（被考核者完成）培训及发展计划与需求基于以上各项的评估，请列出您的培训与发展项目需求（不超过三项）待发展的技 能发展方式（岗位学习/自学/课堂培训）行为扌田述完成日期优先次序（急需/需要）综合评价绩效综合评价等级：（请在相应等级处划圈）综合评述：（考核者完成）对绩效结果的 确认被考核人签字：日期：考核人签字：日期：考核得分合计考核等级