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1、职业生涯规划的三大原则对于职场人来说，制定职业规划是其必修课，那么，职业规划如何制定?本文介绍了如何制定职业规划的三大原则，以供参考。职业规划主要是指个人职业规划，它是职场人职业生涯发展的真正动力和加 速器，也是追求最佳职业生涯发展道路的过程。职业规划最大的好处在于，帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与行动 策略协调一致，去除其他不相关的旁枝末节，整合个人最大的优势与资源，从而 向着终极目标快速前进，而这正是我们取得成功的重要保证。对员工进行员工职业化培训，来提高员工的职业素养，同时也可以给员工指 定职业素养培训课程，让企业员工自行学习。成功的职场规划，一般要遵循以下三大原则。职场人士在职业
2、规划时，必须 考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长 的。从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余 ；从事自己所喜欢的工作，我 们会工作得很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么我们必能快速从中脱颖 而出。而这正是成功的职业规划核心所在。 为了更好的给员工提供学习机会， 企 业内部可以培养各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。二、职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志，但营销工作虽具有一定飞跃性
3、，但更多时候却 是一种积累的过程一一资历的积累、 经验的积累、知识的积累，所以职业规划不 能太过好高骛远，而要根据自己实际情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才 能成就梦想。三、职业规划发展目标必须有可持续发展性。职业规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯 的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。 如果职业发展目标太过 短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。-强备课挥关虫龄三生的三三机的备合起案，做教以理的教三三：:宰关:器：?个作公正、公本着评价=生负担 f -改上狠*。校赛紀迄褒三的Tif,本升芸兰亍弐.3写.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二历HvS-s，认真完三丑三综情的去方三专识要到耳：为顾壬三文在科的教要体下多学的基学生学校输送合学习力能题於的出念三要础打提好科科究维丁.力并检验应用/册：二+混:运算:应:数的:;：瓷二 寸刍小的意括.数数:加：法.的平数范：和:亿数级乘法与读、写含间的三系的位数-二；讲划生“教-5!要后生进生的堂比较作，合“时-HIh:凳:.