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1、营销中心销售提成比例分配办法1本办法适用于营销中心的销售人员和兼职销售员。2根据公司销售激励管理办法，销售中心的销售提成为3%,其中乍为风险级基金和 年终奖金分配， 作为销售人员的业务提成。3销售中心组织结构设置如下图，其销售提成按塔式提成模式，具体分配如下：岗位销售模式占总销售额比例提成系数兼职销售员销售1%1%/%=销售经理自销售%/%=所辖兼职销售员销售%/%=大客户销售经理自销售%/%=所辖销售经理销售%/=高级销售经理自销售%/%=1所辖大客户销售经理销售%/%=4.计算举例：例1:兼职销售员签订合同价为万元的合同，其中机器人总价格为 20万元，完成比例为销售额总提成 完成任务控制提
2、成 基准价控制提成 回款速度控制提成68%,上浮基准价的5%,实际打款60万元，回款速度为延迟25天，则:=合同签订价-机器人价格=60-20=40=销售额%=%=1=总提成x完成任务比例提成x权重比=%x60%x50%=销售额 x (%+ % x35%=40x3%=总提成x80%x15%实际总提成额= 完成任务控制提成+基准价控制提成+回款速度控制提成=+=(万元个人提成：兼职销售员提成=总提成x提成系数=万元所辖销售经理提成=总提成x提成系数=万元=万元所辖大客户销售经理提成所辖高级销售经理提成=总提成x提成系数=总提成x提成系数=万元5.本办法经销售总监审核，常务副总审批后，报公司董事长、总经理、集团总部企业管 理事业部、财务部备案。