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1、国家公务员考试密押题库湖北省法院、物价局、乡镇系统公务员面试真题2013年06月19日下午国家公务员考试密押题库湖北省法院、物价局、乡镇系统公务员面试真题2013年06月19日下午湖北省法院、物价局、乡镇系统公务员面试真题2013年06月19日下午论述题问题:1. 北大农村学生比例由30%下降到10%，北大决定扩大农村学子招收的比例；教育部也要求重点院校拿出3万名额给农村学生。对此，谈谈你的认识。答案:对于教育部门和北大的这些举措我是持支持态度的，扩大农村学生进入重点院校的比例，可以有效地保证农村学子平等地接受高等教育的权利，享受更优质的教育资源。 北大农村学生比例在逐年下降，这不是个别问题，
2、而是共性问题。当前呈现的趋势是重点高等院校中，农村学生的数量在逐年减少。长此以往，不仅不利于农村学子平等地接受高等教育，更不利于农村未来的长远发展。教育部要求重点院校拿出3万名额给农村考生，是国家在进一步推进教育公平的有力改革。但是我们也要看到，农村学生无法进入高等院校的根本原因在于农村拥有的教育资源，无论是在数量上，还是在质量上都远远落后于城市，这主要体现在基础设施落后、教师资源短缺、教学条件差以及教育经费紧张等方面，这些都严重阻碍了农村学生进入重点高校的步伐。 所以，要进一步促进教育公平，仅仅增加农村学生的人数还远远不够，要从根本上解决问题，还是要对教育体制进行进一步的深化改革。具体来说，
3、主要包括以下几个方面： 首先，政府部门加大对农村地区的教育经费的投入，增加财政预算，完善农村教育基础设施，改善农村教学条件，保证农村教育资源的均衡配置。 其次，继续推进教育体制改革，加大优惠政策向农村倾斜的力度，改革高等学校的招生计划和毕业生分配制度，扩大高等学校办学和招生的自主权。 再次，加强对农村教师的培训和教师资源的均衡分配，强化教师的专业技能；改善农村教师的生活环境，提高教师的待遇，使得优秀的人才能够留在农村，为农村教育发展作贡献。 最后，拓宽教育经费来源渠道，引入社会力量的资金办学，并进行广泛的宣传引导，介绍农村当前落后的教育现状，形成全社会关心关注农村教育的良好氛围。 问题:2.
4、某县文工团有3个文化团要下乡表演。现在有15个乡镇表示愿意接受文化团要求承办这些活动。假如你是县文化局的主管人员。你怎么安排?答案:下乡表演有助于贯彻执行党和国家的文化方针政策，展现精品文化，提升基层群众的精神文化水平，是提升我国文化软实力的良好举措。作为县文化局的主管人员，我会本着认真负责的态度，以最低成本、最大效率、最优效果为目标，协调好15个乡镇的演出。为此，我会这样来安排工作： 第一，对县文工团的3个文化团进行调研。通过电话采访和实地考察相结合的方式，对文工团的领导和成员代表进行调研，确定以下内容：一是各个文化团的人数、每天可以承受的最大演出量、可承受的演出周期，以此为依据确定每个文化
5、团的演出次数；二是文化团的演出风格、节目的特色、文化团的人数和男女比例，为乡镇的接待工作及县文化团与乡镇文化团之间的对接交流工作提供依据。 第二，实地走访了解15个乡镇的文化状况和分布状况。通过问卷调查的方式，了解地区情况：一是当地文化水平、百姓的文化兴趣及空闲时间确定演出场次，对于文化氛围欠缺的地区多安排几次演出；二是当地文化特点、百姓的节目喜好、乡镇文化团的状况等内容，为安排下乡表演的内容提供参考，也可以让县文工团与乡镇文工团的成员进行经验交流，促进当地文化人才队伍的建设。 第三，根据对文工团和乡镇的调研情况来安排演出。选择农闲、每天晚饭之后的时间在农村的广场、大队礼堂等地方进行演出，安排
6、3个文化团到就近的乡镇演出，也可以把相邻两个乡镇的村民聚到一起观看，保证各乡镇都能观看到至少一场演出。可以建议文化团拉长表演周期，比如周期为一个月，这样只需每周开展三到四次演出，可以给文化团的演员腾出更多的休息时间。同时，可以鼓励乡镇的文化团配合县文化团演出，降低三个文化团的工作强度。节目内容要通俗易懂又能引起百姓的兴趣，比如一些以农民生活为主题的戏剧、歌舞、小品等。总之，本次演出既要保证数量又要保证质量，真正达到提升群众的精神文化素养的目的。 问题:3. 上级部门来你县调研，由你接待安排。调研当天，上级部门要改变原先的调研地点，抽取了一些新的调研地点，并且就一些问题要求召开基层同志座谈会。对
7、此你怎么办?答案:上级部门到我县调研，是对我县整体工作的指导检验。作为这次接待的负责人，我会本着认真负责的态度，积极配合上级部门的工作人员，向他们展示我县最真实的工作情况。调研工作开展当天，上级部门对工作安排做出临时调整，重新抽取了调研地点，这是对我们工作的一种考验。我会积极配合调研工作。 首先，积极与新调研地点的负责人取得联系，向其说明上级部门的指示。向新调研地点负责人强调此次调研任务的重要性和紧急性，请他务必做好准备工作，合理安排好各项接待事宜，比如，准备好相关材料、接待室、会议室及陪同人员，尽力保障上级调研工作能够有条不紊地展开。 其次，安排基层同志交流座谈会，保证上级调研顺利展开。我会向上级部门了解此次会议的主题，督促新调研地点的负责人准备好会议的有关材料。在与会人员上，要求有公务在身不便参加座谈会的人员需要指定代理人参加，这样就能既不耽误日常工作，又能保障座谈会顺利进行。整个调研过程中，我会安排人员做好会议记录，以便在调研之后把此次调研的精神更加有效地传达到每个部门。 最后，对这次接待工作进行总结，将一些有效的紧急协调办法进行归纳，并总结经验教训，在以后的工作中，对于上级部门的调研工作要做好充分准备。同时，各部门要形成常态意识，无论是否被抽到调研都要一如既往地做好各项工作。 5 / 5