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1、财务部综合会计责岗位职责职位描述文件职位识别信息职位名称综合会计所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求无口偶然经常常驻版本号V1.0生效日期7月5日工作网络关系直接上级职位会计经理汇报职位直接下级职位人员管 理权限薪酬无建议权决定权直接下级人数绩效无建议权决定权直接管辖团队配备无建议权决定权业务指导职位财务部对职位产生影响的外部机构银行、财政、税务部门受到职位影响的 外部机构任职资格教育程度本科或以上专业方向管理、会计或相关专业工作经验8年以上工作经验,5年以上 相关 业务岗位工作经验,3年 以上管 理岗位工作经验行业经验培训经历具备中级以上会计帅职称核心能力客户导向、精诚协作、积极
2、进取、立足创新、求真务实、敬业诚信通用能力组织认知、可靠性、口头沟 通、 书面沟通、人际交往、 领导力、 团队管理、员工管 理、分析解决 /问题、计划能力专业能力基础会计、交易结算、财务核算、现金管理职位目的与职责职位目的（存在 的理由，限制和 目标）为了实现公司财务管理战略规划，在财务管理战略规划的指导下，积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。职责范围（名称、定义、该职责所要达到的结果/目标）责任级别（全部/部分/协 助）衡量标准（数量、质 量）业务战略层向战术层向文档仅供参考类操作层面? | flpit5计? fraip & ，保证？扁贝牍收Ifc京如订房业务- 根据会度的规定，每日所发生的经济业务，必须当日编制记帐凭证，按照财务管理制度的有关规定提取各项费用。根据 提 取固定资产折旧；按照工资总额的 相关比例计提职工福利费、工会经 费、职工教育经费；- 根据各项费用明细，进行明细核算（分部门、分费用项目），以 便按部门进行核算、统 计等。?元成领导临商交办的任务?全部?全部?全部?准确及时?有效管理类