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1、中国农科院博士后工作协议书甲方：中国农业科学院甲方授权单位：乙方（申请人）： 性别：证件类型： 证件号码： 乙方申请到甲方博士后流动站从事博士后研究工作，合作导师为，甲方经考核同意接收。为了明确各自的责任、权力和义务，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议的期限本协议之有效期限，为乙方在甲方从事博士后研究工作的期限。该期限一般为来院报到日期当月算起满24个月，即自年月日到年月日。若乙方申请提前或延期出站，则本协议的有效期以甲方批准乙方的提前或延期出站日 期为准。二、甲方的义务1、甲方根据中国农科院博士后管理工作细则对乙方进行管理。2、甲方合作导师在乙方进站前，
2、明确乙方在站期间科研课题的主要内容及预期目 标，并提供必要的科研条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方 在进站后可立即开始工作。课题主要内容：预期目标：3、甲方授权单位应在乙方进站后3个月内安排乙方进行开题报告，并会同乙方合 作导师签订博士后科研协议书4、依照国家和甲方有关规定为乙方提供工资、住房公积金、住房（或住房补贴） 、 医疗等待遇。工资实行岗位绩效工资：岗位工资 元；薪级工资 元；绩效工资按执行；按国家有关规定发放的津贴及补贴共计元。发放时间从正式进站工作时起。（乙方为在职人员，甲方自乙方递交工资转移介绍 信或工资停发证明之次月起为乙方发放工资）。按国家规定在流动站未能
3、有条件提供博士后公寓住房的情况下，每月补助住房补 贴元。医疗享受甲方授权单位在职人员的公费医疗待遇： 其他福禾寸待遇： 5、为乙方在接收单位所在地派出所办理常住户口。其配偶及未成年子女如随其流 动，协助其按有关规定到当地派出所办理暂住手续。6在乙方进站一年时间左右安排中期考核，工作期满出站前两个月内安排出站科研评审等工作。博士后科研工作协议书作为甲方对乙方出站考核的标准。7、在离站前，为符合高级专业技术职务申报条件的乙方进行高级专业技术职务任 职资格的评审。三、乙方的义务8、努力钻研业务，按签订的博士后科研工作协议书开展工作，完成科研任务。 因特殊原因需改变研究计划者，需征得合作导师同意。在站
4、期间完成的科研成果的第 一署名单位应是甲方授权单位。9、遵纪守法，遵守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度并履行应尽的义务。 必须服从所在单位的领导和管理，参加政治学习和业务活动。党、团员应参加党、团 的组织生活。依照规定参加年度考核。10、进站三个月内应进行科研课题的开题工作，进一步明确在站期间科研工作的主要内容、预期目标等，签订博士后科研工作协议书。11、乙方应积极申请中国博士后科学基金。12、爱护甲方的财产，承担保护甲方知识产权的义务。协议终止后，乙方应当遵循诚实信用原则，履行保护甲方的知识产权、以及保守秘密的义务。13、乙方应按规定时间及时办理出站手续，对于无故拖延不及时办理出站手续者
5、， 若超过规定时间三个月，则按自动退站处理。14、 若乙方来甲方工作前有工作单位，乙方来甲方报到之日起3个月内将人事档 案、工资关系转移至甲方，否则由此带来的影响由乙方负责。15、若乙方原单位不再为乙方发放工资，则乙方须及时为甲方出具工资转移介绍 信或工资停发证明。四、其他事宜约定16、对研究成果突出、表现优秀的博士后由甲方授权单位给予表彰和奖励（参照 甲方授权单位在职人员奖励办法执行），对中期考核不合格的博士后予以劝退和解约。17、乙方在站期间一般不得申请出国（包括港澳台） ，确因工作需要需出国参加国 际学术会议或从事与乙方博士后期间研究工作有关的短期学术研究，最长不得超过三 个月。18、乙
6、方工作期满就业实行“双向选择，自主择业” 。（已同有关用人单位签订协 议者，按协议就业）19、乙方在站期间，因个人原因不适宜继续做博士后研究工作，或申请不继续做 博士后研究工作的，根据合作导师要求或本人申请并经所在研究所同意，可申请退站。 在站期间所发放的工资、奖金及福利等，由研究所决定是否予以赔偿。五、协议的变更、解除和终止20、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相 应的内容。21、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。22、乙方若申请退站，甲方可以解除本协议。六、违约责任23、甲乙任何一方违反本协议有关条款，均应承担违约责任。24、乙方未经甲方同意或未办离院手续擅自离开甲方，按自动退站处理。本协议经甲乙双方签字盖章后，于乙方到甲方正式办理入站手续时生效。本协议 一式四份，甲方授权单位、乙方、合作导师各执一份，另一份报中国农科院博士后管 理办公室备案。甲方授权单位：中国农业科学院蔬菜花卉研究所 乙方（申请人）：代表（合作导师签字） ： 授权单位公章：年月年月