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1、第 1 页 乡镇事业单位 20XX 年度工作总结1 特征码 SEOLLAEuZmnUqhxeKVRv 根据县人事局关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关 问题的通知 （足人发 38 号）的精神，我镇立即着手落实，认 真组织实施，对全镇 49 名同志进行了年度考核，现将考核情况 汇报如下： 基本情况 这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准 备 、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密 准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好 的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度 考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共有 49 人，其中：公 务员 20
2、 名，事业编制 29 名， ，通过民主测评，考核共评出公务 员优秀 3 名，称职 16 名，不确定等次 1 名；事业人员优秀 3 名， 合格 26 名。 主要做法 1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关 事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理， 提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务 员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党委书 第 2 页 记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核 工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利 进行了奠定了基础。 2.分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注重 平时考
3、核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通 群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群 众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每 一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了 一级考一级、下 级考上级 的考核方式。我们邀请村（社区）干部 30 余人参加 了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的 20%，注重下级对上级的评分结果。3.测评公开，接受全体机关 事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原 则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分， 坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进 行，最后进行了公示，测评成绩若有
4、异议欢迎复查成绩。 总结二： 本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严 格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实 践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。 现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。 一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主 第 3 页 义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相 关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规， 注重经济大环境走向。 新闻调查 经济半小时 等栏目都是摄取 该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政 治的信念，使自身的政治
5、经济理论素养得到了进一步的完善。 一年来，认真学习 三个代表 重要思想，深刻领会其科学内涵。 始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正 确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作 和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主 义信念，与党组织保持高度一致。 工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动， 勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗 位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识 和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和 思想道德素质。 2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累 使我对
6、工作有了较为深刻的认识。 工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是 一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务 工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一 定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来，在 指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众 第 4 页 请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。 此外，认真参加本文来自中華勵誌網范文各类培训，一年来参 加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优 异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使 我在工作上迅速成长起来。 3、工作上，勤奋努力，认真完成工
7、作任务。 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心 全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有 两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。 总结三： 加强政治业务学习，提高政治业务素质和办事效率。 人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位 的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系着每 个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不 断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准，就会给职工利 益造成损害，就会阻碍整个单位进步。因 因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法 规尤其重要。一年来，我们在工作中结合我局的实际情况以及 第
8、5 页 人事工作的性质、任务，持续不断地加强国家和地方关于人事 人才工作的各方面的政策法规的学习，根据形势的发展，及时 更新自己的知识。同时，我们还注重加强基层单位人事干部的 业务培训，加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学 习。针对各单位人事干部的实际情况以及一些相关的新的政策 法规的出台，我们既注重加强对他们平时的业务指导，同时又 组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训学习班。12 月上 旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班，邀请市人 事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、 劳动法律法规等方面的知识，提高他们的综合业务素质，使他 们在工作中能够准确把握政策
9、，做到学政策、懂政策、按政策 办事，为他们今后在工作中减少一些不必要的失误，大大提高 办事效率进一步打下了基础。 做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作，增 强服务意识。 我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为 职工服务的宗旨，努力为基层单位和全局职工服务。一年来， 我们积极争取地方政府部门的支持，在政策允许的条件下，及 时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职 务晋升工资调整工作。对今年全局范围内职务晋升的同志的工 资进行了调整和审批，共计 16 人次；为 9 名职工办理了转正定 级手续；为 7 名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续， 第 6 页
10、 二是完成专业技术人员的职称申报工作，我们根据相关政策， 为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。今年，我们共 组织 3 名符合条件的职工申报高级专业技术职称；4 名符合条 件的职工申报中级专业技术职称；同时认真组织了全局初级技 术职称评聘会，对 36 名符合申报初级专业技术职称条件的职工 和 22 名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行 评审，并将评审结果按工作程序予以张贴公示。三是认真搞好 退休人员的工作。今年我们为 24 名已达退休年龄的职工及时办 理了退休手续，为死亡职工家属发放遗属生活补助费。四是搞 好劳保用品的发放工作。为保证职工的身体健康和生命安全， 今年我们共为职
11、工发放劳保用品 650 套。 继续推进人事制度改革，大力推进全局人事人才工作全面发展。 人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们始终围绕 人才强局 这个发展战略，认清新形势，明确新任务，把握新要 求，认真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才 的良好环境。一是抓好人才培养工作，加大人才资源开发投入， 加强人才资源能力建设。今年，根据有关文件精神，结合单位 实际情况，我们特制定了*市公路管理局职工学历教育管理 办法 ，有计划地培养人才，进一步规范全局职工学历教育管理， 不断提高职工政治素养和业务素质，加强科技队伍建设。二是 抓好人才引进工作。我们根据市委、市政府的人才战略和* 第
12、7 页 市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法 ，结合单位的实际情 况，为单位引进急需人才。今年我们共引进了 7 名大中专院校 毕业生，其中硕士研究生 3 人，为我局事业发展积累了人才。 三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环境。事业单位年 度考核工作总结事业单位年度考核工作总结。深化干部人事制 度改革，完善单位干部人事分类管理体制，健全以品德、能力 和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。根据实 际情况，可以低职高聘，也可以高职低聘，打破专业技术职务 终身制。同时，根据形势发展，从我局实际出发，对各类专业 技术人员的待遇进行了相应的提高。通过采取各种措施，使我 局的人才工作做到引得进，留得住，用的好，逐步建立一支专 业结构比较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。