《专题讲座资料（2021-2022年）工资绩效考核标准.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专题讲座资料（2021-2022年）工资绩效考核标准.doc（12页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、In order to ensure normal teaching order, protecting students healthy growth, ensuring that national (property) is not lost, to prevent or minimize the occurrence of safety accidents, follow the prevent, rescue each other, ensure safety and reduce losses principle, according to the local conditions,
2、 make the management system. 1, the principal is the responsibility of school safety, school security under the leadership of President security work leading group. The head teacher to the leadership team is responsible for, implementation of the accountability system. 2, school monthly student know
3、ledge about safety education, education should be diversified in the form every safety education for students of classes per week should be targeted. To carry on emergency issues dealing with education in General, self-help and mutual rescue knowledge. Emergency calls (such as 110, 119, 122, 120, an
4、d so on) use common sense in education. 3, the establishment of major accident reporting system. School students report major accident within an hour of education; student run and disappearances to report; report of the accident to a written report in triplicate, a correctional centre, a police stat
5、ion, a township peoples Government shall not conceal the accident. 4 week, teachers are on duty system, establish and improve the leadership values; strengthen the education, management of teaching activities in schools to ensure normal teaching order; responsible for school safety leadership always
6、 maintained close contact and district police stations, canvassing support from the police station on school safety and help. 5, strengthening teachers moral education, establish a dedicated love, improving education quality, observe the students psychological changes at any time and take preventive
7、 measures, no corporal punishment and covert corporal punishment on students, student out of the classroom, schools may not be. 6, units or departments use student Street propaganda or participate in the celebrations, as well as participating in other social work, without approval of the Correctiona
8、l Centre, school principals consent, without organization. Without the approval of relevant departments, may organize students to participate in fire fighting, disaster relief and so on. 7, schools should educate students to obey the school rules and regulations, on time, on time home to prevent acc
9、idents. 8, school to school inspections on a regular basis, found hidden in time, and in severe cases, it is hard to eliminate immediately closed, and reported to the local peoples Government, education, and rule of law section. 9, the school should always check the internal walls, retaining walls,
10、ponds, railings, handrails, doors, Windows, staircases and a variety of sports, extracurricular activities, facilities such as fire safety, infrastructure security, unsafe facility to immediately repair and demolition to ensure that teachers and students work, learn, live venues and facilities are s
11、afe and reliable. Song Lin Xiang Liu Jia ping elementary school March 2016 song Lin Xiang Liu Jia ping primary school fire safety systems to enhance fire safety, protection of public property and the life and property safety of teachers and students, school fire safety into day-to-day management, is
12、 developing the following fire safety system. 1, strengthen fire safety education of the whole school. According to the requirements of the Fire Services Act, so that everyone has of keeping fire control safety, protecting fire control facilities, fire prevention, reports of fire工资绩效考核标准各岗位工资绩效考核：一、
13、 生产部1、 生产部长（驻站站长）A、公司年产量达50万立方、奖励2000元。公司年产量达到60万方，奖励2500元。B、本年度内生产部没有就同一个问题被客户进行投诉，且次数不超过三次。圆满完成公司交给的各项工作任务。全年无任何安全责任事故和人员财产损失的，年度奖励2000元。 2、 调度室调度员A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达到60万方，奖励1800元。B、季度考核圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且没有被客户投诉次数超过三次。如被客户投诉服务方面问题按公司的制度处理。达到标准季度奖励600元。 3、 调度
14、室打字员A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达到60万方，奖励1500元。B、年度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本年度内没有给公司造成经济损失。达到标准季度奖励500元。 4、 搅拌楼操作长A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1500元。公司年产量达到60万方，奖励1800元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励1000元。 5、 搅拌楼操作工A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达到60万立方，奖励
15、1800元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励600元。 6、 搅拌楼维修工 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达到60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励400元。 7、 材料员 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达到60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未
16、违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励400元。 8、 铲车司机 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达到60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励600元。 二、实验室 1、实验室主任A、年度考核-公司年产量达50万立方，奖励2000元。公司年产量达到60万立方，奖励2500元。B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失
17、且未造成人员和财产损失的。本季度内实验室没有就同一个问题被客户进行投诉，且次数不超过三次。季度奖励1500元。C、全年无任何安全责任事故和人员财产损失的，年度奖励1000元。 2、实验员 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励400元。 3、 质检员（含外调） A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1800元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务
18、，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励600元。 4、 资料员 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励400元。 5、 试块员 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和
19、财产损失的。达到标准季度奖励200元。 三、 车队 1、车队长（兼生产部副部长） A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1500元。公司年产量达60万立方，奖励2000元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。本季度内车队没有就同一个问题被客户进行投诉，且次数不超过三次。达到标准季度奖励1000元。C、全年无任何重大安全责任事故和人员财产损失的，年度奖励1000元。 2、 车队副队长兼采购员 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1800元。 B、季度考核-圆
20、满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励600元。3、 驾驶员（详见驾驶员管理规程） A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1500元。四、 财务部 1、主管会计 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1800元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励800元。 2、 材料会计 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励
21、1000元。公司年产量达60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励400元。 4、出纳员 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1800元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励800元。 5、财务结算员 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满
22、完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励300元。 6、财务清算组成员 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1600元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励600元。（财务清算员任务详见财务清算员2011年任务目标和标准） C、财务清算人员年度完成公司既定任务目标的，年度额外奖励2000元。 五、人力资源部和办公室（接待室） 1、人力资源专员 A、年度考核公
23、司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励400元。 2、办公室文员和接待员 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励200元。 六、 后勤部 1、卫生班班长 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产
24、量达60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励300元。 2、 卫生员 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励200元。 3、 食堂工作人员 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的
25、各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励200元。 4、 电工 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励200元。 八、 市场部（拟建） 1、市场部主管 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1800元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没
26、有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励500元。 2、市场部专员 A、年度考核公司年产量达50万立方，奖励1000元。公司年产量达60万立方，奖励1500元。 B、季度考核-圆满完成公司交给的各项工作任务，未违反公司的各项规章制度。本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的。达到标准季度奖励300元。 编制本施工方案时，分析了本工程的工程特点，地质条件和设计要求，结合我公司其它工地施工经验及教训，本着创一流的质量Electricity lines, equipment inspections, found hidden in time for rectifi
27、cation, maintenance, and security. 9, do not use an open flame in the classroom, prohibit burning stove, lit candles, mosquito repellent, no smoking, and banning messy wiring. Without using any household appliances is not allowed. 10, live on campus faculty members, must lead by example, and educate
28、 families and children ready to fire. 11, household use of gas in schools, to master proper usage, pay attention to the leak-proof, explosion-proof, fireproof, closing valve after use to ensure security. 12, dining room must be qualified, and annual testing of pressure vessels, to regularly check, t
29、he canteen workers must be certified, strictly by operation operation, gas tank and stove safety distance of 1.5 meters, to prevent accidents. 13, the adverse consequences caused by ignoring fire safety regulations, will be punished, until investigated for legal responsibility. Song Lin Xiang Liu Ji
30、a ping elementary school March 2016 Xiang Liu Jia ping elementary school, pine slopes surrounding safety management system 1 teachers and students, the surrounding area of the school governance covers personal and food hygiene, cultural events and other aspects, integrated governance shall obtain wi
31、de support and full cooperation of the community. On the surrounding environment in schools should be closely monitored. 2, school work at the same time, should pay attention to the safety management of school environment, should take the initiative to contact the district police station, the villag
32、e Committee, Correctional Centre, Township government, business management and other departments to do a good job management. 3, teacher on duty with the exception of inspections in schools, should also pay attention to environmental inspections near the campus, found that the jobless migrants from
33、rural areas, for example, harassment of students and a variety of accidents, according to different situations reported school officials or the police station in a timely manner, to protect the safety of students. 4, every day before school, teachers remind students, pay attention to traffic safety.
34、 5, should educate students to respect social ethics, and various regulations, maintaining public order, and fight the bad guys, and grasp the correct ways and means of maintaining and improving students self-care ability. 6, the establishment of emergency rescue teams of teachers in schools, on hig
35、h alert and deployed. Song Lin Xiang Liu Jia ping elementary school March 2016 song Lin Xiang Liu Jia ping primary school teachers and students organizations out of safety management system organization activities between teachers and students, to draw up a precise plan and security measures must be
36、 signed by the school officials to review the programme of activities agreed upon Correctional Center agreed to implement. Organization to the field relatively far or activities require approval by the Deputy Director of the Education Bureau in charge of security. 2, each activity should have a spec
37、ific responsibility, pay attention to the persons age, physical match. Route 3, activities, location, field surveys should be carried out in advance. 4, activities for the means of transport should explain the situation to the school to comply with vehicle, safety requirements, before the line for r
38、epairs. 5, each activity must have security, emergency response plan for accidents. 6, picnics, hiking, picnic to pay attention to fire prevention, food poisoning, prevention of fall accidents 7, the activities near the rivers, reservoirs, no measures or do not meet the security requirements of the Organization and not let students into the water