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“微课堂”走红基层班组让新员工走上讲台，知识点一次一条为准，近日远东码头经营有限公司桥吊维修班，推出了一项探索性的教学尝试“微课堂”以针对性强，互动效果好等优点，在基层班组迅速走红。为了培养新员工学习专业知识的积极性，在主管领导陆玮的牵头下桥吊维修班特设“微课堂”，要求每位新员工依次当一次“导师”，讲授专业维修知识点，师傅和其他同事一同听课，并对其讲课内容进行点评讨论。这种形式突破了传统带徒模式，师傅唱主角，大灌输，小收获的瓶颈，极大的提高了新员工的学习兴趣，在编讲授教案时，新员工不仅资料收集和实际操作能力得到了锻炼，而且也使其自学能力有了极大提高，同时也为同事间互相沟通和交流提供了机会。据悉，这一探索性尝试已在该公司各基层班组引起了较强烈的积极反响，受到了广大员工的一致好评。 工程技术部 俞 玮 2012年11月24日