2023年关于开展第二阶段学习教育民主生活会对照检查研讨发言稿八篇合集.docx

1、2023年关于开展第二阶段学习教育民主生活会对照检查研讨发言稿八篇合集第1篇，共8篇专题民主生活会对照检查检视材料根据市纪委监委统一安排部署，市纪委监委驻XX纪检监察组党支部组织全体党员干部切实提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，采取个人自学、研讨交流等方式，原原本本、逐字逐句学习了党的二十大报告和党章，以及习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。组内同志敞开心扉,开展支部内的谈心谈话，沟通思想，谈透问题，为开展批评和自我批评打好基础。围绕委机关工作方案规定的六个方面要求，结合工作实际进行对照检查。一、上年度组织生活会

2、查摆问题整改情况首先向会议通报去年组织生活会查摆问题整改情况。我支部于XX年XX月XX日召开XX年度组织生活会，针对查摆出的X方面XX项问题，制定XX项整改措施，现已全部整改完成。二、存在的主要问题（一）对标深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到“两个维护方面：一是政治引领作用不够充分。抓理论武装、党性锻炼、纪律教育时紧时松，落实上级工作任务实效性不高，积极主动克服困难做得还不够，政治执行力上还有差距。二是战斗堡垒作用不够坚强。组织生活不够规范严肃，存在重形式轻内容的问题，“三会一课”实效性不高。对支部党员的教育方式比较单一,对支部党员的吸引力不够。三是党建业务融合不够充分。党建和业务的结合点

3、找得不准，还存在党建和业务“两张皮”的现象，平时部署具体工作任务多，学政治理论少；谈心谈话提工作要求多，了解思想动态少。（二）对标学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是学习的系统性还有差距。学习满足于规定动作，自选动作创新性不够，对如何通过学习形成完整的知识体系、全面把握领会习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫不够。二是学习的主动性还有差距。存在“用学习的形式代替学习效果”的倾向，学习理解缺乏深度，还存在一定的实用主义倾向，有“边干边学”“以干代学”的思想，支部党员文字功底有差距，起草的被动性、依赖性还比较强。三是学习的实效性还有差距。主动以习近平新时代中国特色社会主义思想的

4、哲学立场、观点、方法分析纪检监察的问题矛盾还不够，在学深悟透、融会贯通上，以及运用党的创新理论解决派驻监督实际问题的能力和效果还有差距。（三）对标牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面：一是政治监督作用发挥不够充分。落实政治监督融入日常、做在经常的要求不到位，政治监督和日常业务工作的结合点找得不准，透过业务看政治，从政治上发现问题、纠正偏差、防范风险的能力还需进一步提升。二是政治监督重点不够聚焦。政治上站位不够高，监督内容分散，政治监督的精准化程度还需进一步提升，列出的政治监督清单更新不够及时,影响了监督实效，还需进一步细化和完善。三是政治监督思维不够全面。立足各综合监督单位

5、职能开展政治监督工作多，在充分运用“室组”联动监督，发挥系统优势方面还不够充分，联动机制的落实一定程度上还存在方法不科学、衔接不畅、效果不明显的问题。（四）对标坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面：一是服务支部党员的功能弱化。日常工作推进上行政问责压服较多、政治思想说服不足，工作之外的思想动杰和现实情况了解还不够深入，对党员及其家庭实际困难的关心帮助不够到位。二是支部党员服务群众形式单一。与群众面对面交流不多，平常忙于日常事务性工作，深入群众不够，虽然疫情居家办公期间能够参加社区志愿服务，但日常坚持不够经常。三是推动各综合监督单位落实为基层减负任务实效不够。对发现的文件会议、检查考核等方面的

6、问题，更多是只能指出问题所在，但是推动破解的方法不多。（五）对标发扬斗争精神、勇于担当作为方面：一是工作规范化制度化水平不高。面对新形势新要求积极作为不够，落实纪委工作条例派驻机构工作规则有差距，与市纪委监委第一监督检查室共同对综合监督单位开展政治生态研判较少，提出监督建议的质量不够高。二是抓业务素质提升还有差距。对各综合监督单位的业务了解还不够深入透彻，有“外行监督内行”的问题，特别是在线索处置上分析不到位，存在画像不准、概略瞄准等问题。三是工作方式方法仍需改进。监督执纪工作依赖“套路”“惯例”，在主动适应新时代派驻监督工作特点，创新监督方式上还不够，融入式、嵌入式、服务式监督不够全面，抓事

7、后监督多，事前防范性的监督制约机制预见性不够准、预警性不够强。（六）对标克服形式主义、官僚主义方面：一是工作韧劲不足。在推动各综合监督单位解决一些体制机制问题、历史遗留问题时，遇到一些需要多方协调、反复沟通的事项，有时仅满足于指出问题，还是存在被动等待思想。二是三不一体推进抓手不足。把“三不”一体理念具体落实到派驻监督工作中整体思维不强，思想教育、管理监督、严厉惩处三个方面发力不均，在“不敢”和“不能”上用力较多，在创新方式推动“不想”上做得还不够。三是调查研究不够扎实。平时坐办公室比较多，走出机关深入各综合监督单位走访调研少。比如，有的专项检查时间较紧、催得较急，就习惯于打个电话要情况，从报

8、送材料上找问题，致使一些实情摸得不准，底子吃得不透。三、问题的原因剖析（一）政治站位还需进一步提高。政治过硬是总书记对党员干部提出第一位的要求。以上查摆出六个方面的问题和不足，归根结底是因为政治站位不够高，对“国之大者”领悟还不够到位。面对新形势下对派驻监督工作提出的越来越高的要求，必须将讲政治的弦绷得再紧一些，只有站得高才能看得远、谋得深、做得实。（二）理论武装还需进一步加强。政治上的坚定源于理论上的清醒。支部在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点和方法分析问题、解决问题、推动工作上还有不足，学懂弄通做实还有差距，没有较好地达到学以致用、学用结合的效果和目的。【】）（三）群众观

9、念还需进一步强化。人民立场是我们党的根本政治立场。支部在坚持人民至上、践行群众路线方面的差距和不足，根源是宗旨意识还不够强，对群众所思所想所盼了解还不够深入，自觉落实宗旨、自觉为民服务的意识和行动还需进一步强化。四、努力方向和改进措施一是坚持政治引领。始终把党支部政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”决定性意义，全面落实保障“两个维护”的制度机制，不断强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把督促各综合监督单位学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为首要政治任务。坚持从讲政治的高度谋划推动派驻监督工作，时刻保持政治上的清醒和坚定。二是抓实理论学习。坚持学懂弄

10、通做实这一重要思想的世界观和方法论，运用贯穿其中的立场观点方法指导派驻监督工作。努力做到学思用贯通、知信行统一，认真落实“三个全面”“五个牢牢把握”重要要求，做到原汁原味学、联系实际学、全面系统学。坚持运用学习成果辨方向、悟方法、定举措，细化措施、查找短板、研究对策，努力做到学以致用、知行合一。三是强化政治监督。牢牢把握政治监督的任务、对象、内容、立场和标准，明确监督重点，形成具体清单，力求长效实效。依托“三个清单”，实行重大任务“项目化”监督、日常事项“清单化”监督、事前事中事后“嵌入式”监督，实现监督可检视、促治理，发挥正向促进作用。创新监督方式，结合实际运用问卷调研、专项审计等方式对各单

11、位工作作风、支部建设、资金管理等方面进行监督。推动加强各综合监督单位新时代廉洁文化建设，抓实警示教育，形成监督与接受监督的浓厚氛围。四是从严自身要求。强化理论学习、加强支部建设，不断提高支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化业务培训、练就精深能力，结合委机关“业务大练兵”活动，组织专题学习纪检监察业务知识以及各综合监督单位的核心法规和规章制度。涵养认真、勤奋、谦虚的工作作风,坚守“戒慎恐惧”，严肃组内内控机制，加强组内作风建设，做到对待工作精益求精、为人处事谦虚谨慎、面对权力如履薄冰，杜绝违纪违法行为。第2篇2023年组织第二阶段主题教育组织生活会六个方面对照检查剖析发言提纲根据X

12、X通知要求，本人紧扣会议主题，扎实做好会前准备工作，经认真对照六个方面，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，明确了整改方向。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。虽然能够自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是还需在学懂、弄通、做实上下功夫。主要表现为，学习缺乏连续性、系统性、全面性，有时忙于事务性工作，对理论学习进行思考还不够；用科学方法分析纷繁复杂的社会矛盾和现象的能力还不足。（二）政治素养方面。在重大是非问

13、题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但自觉从政治上看问题、想问题的敏锐性还需提高，特别是新形势、新挑战下，对执政环境、“四大危险”的复杂性和矛盾尖锐性的认识还不到位。（三）能力本领方面。在面对重点任务和改革要求时，存在心态过急的情况，总是想更快更好地完成任务，在布置工作、传导压力时，习惯于提要求，更多考虑加快工作进度，对是否存在难度考虑得不多，对工作布置后的督查、落实和推进还不够。（四）担当作为方面。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，有时候有自我满足现象。（五）工作作风方面。对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央

14、八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。（六）廉洁自律方面。自认为自己不踩红线，与党中央保持一致就好,对周围出现的一些不遵守政治纪律和规矩的情况，有时考虑到同志之间的关系，怕打击工作积极性，没能旗帜鲜明地批评和纠正。二、产生问题的原因分析理想信念有待进一步提高。时常感到政治学习是软指标，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由放松学习，对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神不够深入，在把讲话精神转化为现实成绩方面尚有待提高。工作方法有待进一步改进。工作中缺乏创造性，对于原有的条条框框不能够完全打破，与时俱进开创新局面的能力有待提高，有时产生新想法也只是

15、停留于心动而无行动的状态，对XXX思路还不够宽阔，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。对于学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆，对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。落实责任有待进一步加强。主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强，履行“两个责任”宏观部署多，微观督促少，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，存在抓业务工作与抓党建工作不平衡的现象，党建工作安排部署常常停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展工作，主动腾出时间参加党组织生活不多，对自己所在的党支部关心支持不够。三、今后的努力方向和改进措施（一）重视学习提高，增强党性修养。要从根本

16、上解决存在的问题,关键要提高思想认识，着力点就是加强学习。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的二十大提出的新理念、新论断、新任务、新举措学懂悟透，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是带头学习，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到出以公心、不忘初心，时刻提醒自己，严把思想关口。三是坚持理论联系实际，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习各方面的知识，注重听取群众的意见和建议，进一步提升领导能力和水平。（二）崇尚实干作风，强化纪律约束。一方面是牢固树立服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密

17、结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观，克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。另一方面进步强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。遇到棘手问题敢于“动真碰硬”，时刻把工作放在心上，抓在手上，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。（三）严格政治纪律，提高政治定力。一是始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，树立“四

18、个意识”，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对破坏政治纪律和政治规矩、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。二是认真学习党章条例准则等党内规章制度，自觉规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，持之以恒纠正四风、坚决抵制形式主义和官僚主义新表现，坚守共产党人的精神追求，不断加强党性修养和党性锻炼,从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求。三是始终坚定正确政治方向，坚持党的民主集中制，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市、区的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位

19、积极响应党中央的号召，自觉践诺政治言行，充分发挥党员先锋模范作用。第3篇主题教育专题组织生活会自我剖析发言材料按照主题教育专题民主生活会相关要求，本人严格对照目标要求，认真对照检查、全面查找问题，深刻剖析根源、明确整改方向、落实改进措施,现将相关情况汇报如下。一、主要收获主题教育开展以来，本人严格按照中央省委要求，团结带领党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。（一）深学细照笃行，理论学习有了新收获。通过读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,强化了共产党员守初

20、心、担使命深刻内涵和重大意义的理解认识，坚定了作为党员领导干部抓好本职工作的强大决心和信心。（二）立知立行立改，担当有为有了新方向。通过集体学习、集体研讨、检视问题，更加清醒认识到我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势，更加深刻意识到自身能力素质、作风建设等方面的差距和不足，更加增强了带头担当作为、带头履职尽责的紧迫感和责任感。（三）自查自省自律，廉政勤政形成新气象。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。二、主要问题（一）在理论学习方面。一是理论学习不透。对中央的路线方针政策、上级党委

21、的战略部署下深水学习不够，存在实用主义思想，急用才学、逼着才学、安排了才学，有以干代学的现象。二是联系实际不够。缺乏系统思维、长远谋划，没有真正用新思想新要求武装头脑、指导实践、推动工作，知行合一、学用结合的实际效果还不够，破解难题的办法、举措不多。（二）在政治素质方面。一是引领不够。因工作性质的原因，不能做到党内政治生活都如期参加，党员示范引领带头作用发挥得不好。二是指导不够。在引导支部建设、丰富活动形式上办法不够多，如党支部在开展“主题党日”活动时，往往都是集中念念文件、领导提提要求,组织基层党员活动形式不多、吸引不够、效果不佳。三是抓得不多。在抓意识形态工作方面存在很多不足和问题，重视不

22、够，工作的主动性不够、责任感欠缺，主流价值观的培育被弱化，引导主流意识的能力还有待提升。（三）在能力本领方面。一是部署工作不够细。对下属管少了怕监督不力，管多了怕约束过分，存在工作劲头不足、监管力度不够等畏难情绪；对于一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。二是创新意识不够强。存在“船到码头车到站”思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，想问题、做决策顾虑较多,有不敢作为的倾向，开拓创新力度不够。（四）在担当作为方面。一是贯彻执行不坚决。遇到急难险重任务时，缺乏攻坚克难的勇气,思路不够宽、方法不够多，

23、推进力度不大、信心不坚决。二是扶危助困不充分。对扶危助困工作思考不深、创新不够。比如,节假日走访慰问时，容易将“走基层、送温暖”简单地与送钱给物划等号，握握手、拍拍照，忽视了精神帮扶，没有授人以渔。（五）在工作作风方面。一是民生情怀不浓烈。认为自己分管的是保障性的工作，不属于中心工作，忽视了从精神文明和思想武装结合起来改善服务态度，导致窗口人员因态度问题引发的投诉仍然存在。二是联系科室不紧密。工作中有时联系科室不够紧密，面上部署多,深入调查少，具体帮带指导不够及时有力。（六）在廉洁自律方面。一是正风肃纪不够经常。对一些苗头性倾向性问题“红脸”批评和纠正制止不多，执纪问责不够坚决，民主集中议事时

24、还有担心提反对意见太多怕影响团结的顾虑。有时明明知道部分干部存在“懒散拖”现象，工作效能低下，不愿加以干预。二是落实一岗双责不够坚决。作为分管纪检的干部，面对廉政建设新情况、新矛盾，尤其是面对XX严重违纪违法案以及其他典型案例时，深感廉政工作不好抓，心存畏难情绪，对工作的信心不足，对下属层层传导压力不够。三、原因分析（一）理想信念有所淡化。一方面随着工作阅历的增长，一定程度上放松了对个人主观世界的持续改造，潜意识里有了“吃老本”的思想，自我要求有所放松，学习的劲头减弱，有了“歇口气、保平稳”的应付思想存在；另一方面，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,缺乏用马克思主义立场、观

25、点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）实干作风有所虚化。一方面，随着近年来分管领域工作标准越来越高，在处理一些日常工作时有拖沓、打太极现象，工作效率不高，工作激情有所减弱，工作作风不够深入，没有真正做到真抓实干。另一方面，内心存有“求稳怕乱”“小节无碍大局”的心理，对一些久拖未决的敏感问题，缺少了与时俱进的锐气和打破常规的勇气，欠缺了抓实抓细、抓常抓长的韧劲和攻坚克难的担当精神。（三）纪律要求有所软化。一方面，面对廉政建设新情况、新矛盾,深感廉政工作不好抓，压力大，心存畏难情绪，对工作的信心不足、劲头

26、不足、要求不高。另一方面，对下属和职工教育培训和监督管理上力度不够，导致部分干部在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，自警、自省、自律上不能从高设标。四、改进措施针对以上自查出来的主要问题，我将认真对待，切实整改。（一）强化政治意识，坚定理想信念。把思想政治建设摆在抓党建、严纪律、促发展工作的首要位置，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握贯穿新思想中立场观点方法，不断增强对初心使命的情感认同、思想认同、价值认同，拧紧思想上的“总开关”，筑牢理想信念根基，强化学以致用。（二）强化务实担当，争取创新突破。坚持弘扬求真务实的作风，以踏石留印、抓铁有痕的工作态度，和奋发有为的精神状态，狠

27、抓工作落实；坚持开拓创新，提振精神，广泛学习和借鉴先进经验，进行有针对性、操作性、推广性的工作创新，提高工作质量和效率；坚持善始善终、善做善成，以“钉钉子”的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去。（三）夯实清廉之基，争当纪律表率。始终做到严于律己、率先垂范，严格遵守党的“六大纪律”，不断净化思想、校正行为，养成遵规守纪的高度自觉，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的表率；始终从严要求下属，引导下属和职工自觉用党纪国法规范和约束行为、管好身边人,教育干部职工坚持道德高线，严守纪律底线，真正做到忠诚、干净、担当。以上是我的汇报材料，如有不足敬请批评指正！第4篇落实2023年主题教育专题生

28、活会党性分析发言提纲会前，本人严格按照民主生活会方案要求，紧扣会议主题，认真开展学习研讨、深入开展谈心谈话，对照六方面问题，深刻查摆问题、深挖症结根源，明确了今后的努力方向和整改措施。一、存在问题（一）理论学习方面。一是宣传党的创新理论缺乏创新。不善于通过理论微宣讲、微讲堂、微讨论等灵活方式，见缝插针、浅显易懂、喜闻乐见地宣讲党的创新理论，导致个别分管干部没有真正把党的创新理论内化为崇高的理想信念和正确的价值追求，自己在以“关键少数”带动“绝大多数”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”方面的积极作用未能充分彰显。二是学用结合有待提升。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位，

29、未能实现从“要我用”的“必然王国”上升到“我要用”的“自由王国”。学习和实践的问题意识不足，问题导向不准，理论与实践贯通不够顺畅，在党的创新理论的研机析理、学懂弄通方面存在短板和不足，在将理论知识转化为实践力量时，有时找不到“干”的突破点,找不准解决问题的路径和方法，深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应”，工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。三是理论学习不深刻。未能站在“中国共产党人的必修课”的政治高度，充分认识到开展理论学习，接受思想洗礼的极端重要性、必要性和紧迫性。有时仅仅注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想中包含着的党治国理政的重要思想，忽略了学习

30、体悟其中蕴藏着的真理力量、实践力量、人格力量，以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守要求。（二）政治素养方面。一是对于干部的政治素养监督不扎实。对干部的社交圈、生活圈、朋友圈关注度不够高，对干部政治素质情况的细节把握得不够精，没有全面了解和掌握干部台上台下、人前人后、工作时间内外的政治担当、政治能力、真实表现。对于如何将政治素质考察融入到干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练之中，缺少深入的思考和全面的研究，在做深做实干部政治素质考察方面成效还不够明显。二是提升政治素养的能力有待进一步提高。对如何增强分管干部政治素养缺少深入系统的思考，常常依靠“灌输式”的政治信念教育，不

31、善于从中国近现代史、党史、新中国史和改革开放史、社会主义发展史中挖掘鲜活的政治资源，进行政治引导，一些分管干部的政治认同不够强烈，政治情感不够浓厚，政治素质不够稳固。三是政治风险的防范不牢。虽然没有出现什么问题，但现在回头看,的确是存在着一定的政治风险隐患。未能把底线思维和政治底线贯穿工作始终，居安思危、忧患意识的政治意识不够强烈，有时只想把工作高质量做好,对政治形势、政治因素等方面考虑得比较少，没有时刻把握住工作主动权，政治执行力存在风险点。（三）能力本领方面。一是防范风险的本领还需加强。面对数字化、网络化、智能化快速发展给风险防范带来的新特征，自己研究、把握事物发展总体趋势和方向的能力不足

32、对一些已经暴露的风险点的成因、特征和演化趋势认识不清、把握不准，做不到见微知著、一叶知秋；对一些尚未出现的风险，缺少防范化解风险的预见性和前瞻性；在将风险挑战转化为发展机遇、催生新的发展动能方面，还不够科学有效。二是斗争本领还需下功夫。历史主动精神有所欠缺，接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的主动性不够强，斗争本领养成不够充分和全面，有时在“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势中，斗争的时、度、效把握得不够科学，斗争艺术水平有待提高。三是政治能力还需加强。不善于时刻从政治上分析问题，存在把政治工作和业务工作割裂，把政治能力和专业能力对立等问题，导致自己在繁杂问题中把握不住事物的规律性、从苗头问

33、题中掌握不准事物的趋势性、从偶然问题中认识不到事物的必然性，实事求是讲，自己破解复杂局面的政治能力还有短板和不足。（四）担当作为方面。一是激励干部担当作为的举措不多。激励干部担当作为、干事成事的手段比较单一，往往只注重思想教育和人文关怀，没有根据不同的条件、不同的对象、不同的需要采取不同的手段，综合应用激励手段方面做得不够好，综合效应体现不明显。培养和树立担当作为先进典型的力度还不够大，分管干部队伍的“一池春水”没有充分激活，“事不避难、义不逃责”的强大气场尚未完全形成。二是改革创新精神还需锤炼。改革发展中的很多新情况、新问题往往无先例可循，面对新征程上的全新课题、遭遇的艰难险阻、经受的风险挑

34、战，对于如何运用好习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大思想武器来打破惯性思维、摆脱路径依赖缺乏新路径、尝试新方法。有时存在懈怠思想、“躺平”心态，面对中心任务，敢于动真碰硬、攻坚克难的责任感缺乏。三是政绩观存在偏差。有时处于明哲保身，导致担当意识不强，存在不敢、不想、不愿容错纠错的情况，有时担心容错结果不被举报人认可，有时担心给担当作为的干部容错，会招他因类似问题被处理。（五）工作作风方面。一是工作态度不认真。在推动工作高质量发展过程中，对过程管控不够严实，督促检查方法不够有效，有时通过留痕和台账检验干部的工作作风和工作实绩，搞周调度、日调度，导致一些干部忙于交差、疲于应付，甚至搞花架子，

35、没有把全部心思和精力真正用在研究解决具体事上，一些工作未能实现“事半功倍”。二是推动工作落实的举措不多。主观认为要高效率推动工作落实,就要观大势、谋大局、办大事，因此，往往注重从大处着眼找定位，忽略了从小处着手办实事，设定的工作目标不够具体，举措不够实际，责任不够明晰，导致一些工作未能落实落细，成效不够明显。三是宗旨意识薄弱。和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际，调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真，落实党中央决策部署简单化、“一刀切”，照抄照搬、上下一般粗，报喜不报忧，弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义，存在特权思想和特权行为。（六）廉洁自律方面。一是

36、抓廉洁文化建设的韧劲不够。没有充分认识到廉洁文化建设具有长期性、系统性和渗透性的特点，未能将足够的恒心和毅力贯穿到廉洁文化建设的各个方面和全过程，导致一些廉洁文化建设工作出现了前紧后松,虎头蛇尾的问题。二是落实中央八项规定不彻底。在监督落实中央八项规定的过程中，面对防反弹回潮、防隐形变异的繁重任务，面对问题呈现出主体隐蔽、手段隐蔽、场所隐蔽的特点，不自觉地产生了“疲劳综合征”，对于苗头性、倾向性、潜在性问题和隐形变异行为警惕性不够高，抓早抓小、源头治理的积极性和主动性不强，对问题挖掘得不够深，“惩、治、防”工作链条有时出现松动。三是政治监督责任不牢。没有把政治监督融入宣传贯彻党的二十大精神之中

37、融入生产经营之中，贯穿改革发展全过程，各类监督贯通融合支撑力不足，监督治理效能仍有较大的提升空间。二、原因剖析一是政治理论学习不够系统。对学习贯彻新思想偏重于学，弱化了对工作的指导和推动，习惯以学习阅读代替深入理解、以熟记熟识代替思考领悟。虽然对新观点、新理论做到了熟练掌握，但对于所知所学缺少深入的研究思考，说明在理论学习上还有形式化倾向，对党的理论创新思想认同多于行动认同，导致对新思想这个在新时代最伟大的理论创新成果未能做到走心入脑、学通弄懂，运用科学理论指导工作实践还不到位，以马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的能力还不够强。二是服务群众宗旨意识不牢。还没能真正把握到

38、一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，对新时代如何做到坚持以人民为中心的发展思想与践行党的群众路线相统一还缺乏深入思考，在工作推进过程中还没能做到始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，导致在调研工作中对上考虑多、对下考虑不够，聚焦中心工作多、关注民生需求偏少。究其根源是在思想上没有认真想清楚“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一根本问题，从而导致群众观念的淡化、服务宗旨的弱化。三是党性观念有所减弱。虽然在实践中始终听党话、跟党走，始终做到忠于组织、忠于事业，但由于政治理论学习不够，党性砥砺抓得不紧，思想上入党的问题还没有很好地解决，面对不断发展变化的新形势新情况，思想认识

39、这个“总开关”不能与时俱进，对一些不正之风不能够旗帜鲜明地指出和勇于作斗争，抱着“事不关己、高高挂起”的明哲保身态度处之，在处理公与私、集体与个人关系时，往往容易产生一些私心杂念，党员的甘于奉献意识和无私无畏精神相对薄弱了一些。三、整改措施一是提高政治站位，把牢正确方向。将政治建设摆在首位。进一步增强“四个意识”、坚定四个“自信”、坚决做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用习近平生态文明思想推动工作。提高政治站位。始终牢记中央和国家机关首先是政治机关，站稳国家立场，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向

40、坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，我们要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，要践行新时代好干部标准，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。二是树牢宗旨意识，改进工作作风。坚持以人民为中心的发展理念，厚植人民情怀、牢记国之大者，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。牢固树立为民服务思想，腾出更多时间和精力，深入基层、深入一线,了解社情民意、听取基层意见、总结基层智慧，以更加务实作风、更加扎实的举措

41、思考谋划调研、改革、财经工作，选定一批民生课题开展调研、确定一批民生关切改革攻坚、紧盯一批民生政策对接落实，不断把人民对美好生活的向往变为现实，让广大人民群众真正享受改革红利、得到发展实惠。三是强化责任担当，从严管党治党。树立正确的政绩观，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，勇于开拓创新、敢于直面矛盾，围绕贯彻落实党的二十大精神和市委中心工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，奋力谱写中国式现代化新篇章。带头严格落实党风廉政建设相关规定，切实履行管党治党主体责任，全面

42、加强党员干部管理，运用好监督执纪的“四种形态”，不断扎紧制度的笼子，打造清政廉政的模范机关。第5篇专题生活会(六个方面)对照检查剖析检查材料根据关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案要求，按照“四围绕四强化”的总体思路，结合工作实际，全面查摆理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律方面的问题和不足，坚持把职责摆进去、把工作摆进去，持续深入学习、提升思想站位、纠正思想偏差、深刻剖析思想根源，明确今后努力方向和整改措施，筑牢本次专题民主生活会思想根基，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)理论学习方面平时能够加强学习，提高理论修养。主要

43、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中国共产党章程和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等一系列书籍、重要讲话和指示精神，坚持读原著学原文悟原理知原义，结合中国式现代化XX实践，有侧重地进行学习，突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握，积极完成各项学习工作任务。积极参加支部教育活动，以“习近平新时代中国特色社会主义”重要思想为指导，树立正确的人生观、价值观。进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性，努力用务实、先进的思想武装头脑，努力做到文化知识、政治理论、实践经验的不断提升。但是学深悟透的理解力还不足。学习

44、贯彻习近平总书记系列重要讲话,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强。学的多悟的少，读的多转化的少，没有完全把学习成果转化为世界观方法论，用理论破解问题指导实践的能力还需要进一步提高。(一)政治素质方面政治思想坚定，坚决铸牢对党忠诚的思想，坚定不移的提升党性修养，始终把对党忠诚作为第一位政治要求，进一步增强高举旗帜、维护核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠的政治本色。不断增强贯彻落实“四个服从”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。自觉养成在任何时候任何情况下都要做到政治

45、信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏,政治感情不渝。将“习近平新时代中国特色社会主义思想”作为自己的根本遵循，在学习中不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。以实际行动推动维护党中央权威和集中统一领导。但是有时对政策没有完全领悟，表象关注多、本质研究少，对其复杂性认识不够透彻，不能完全内化于心、外化于行。(三)能力本领方面本人到XX工作已半年有余，能够较好的履职尽责，干好本职工作，强化主责主业，把精力和落脚点放在调整和优化工作上，坚持发展和安全并重、坚持以生态优先、坚持以绿色发展为导向，

46、以XX工作标准和为民服务XX规范为准则，不忘初心，牢记使命，用科学发展观统揽全局，紧紧围绕目标任务,开展各项业务工作。但与XX高质量发展新局面、上级的要求和XX发展相比，依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题，开拓创新能力还需进一步提升。（四）担当作为方面能够主动对焦党员标准，树立正确的思想认识，结合工作实际，发挥积极作用。但缺乏拼搏进取精神，谨慎有余，没有甩开膀子、迈开步子，有时面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头；有时面对困难和矛盾，瞻前顾后，考虑太多，患得患失；有时面对现实问题，存在担心干多了出现新矛盾的心理，创新破难的意识还不够强，拘

47、泥于固有的思维方式和工作方法，创先争优观念不强。（五）工作作风方面认真贯彻落实是搞好工作的前提和关键，对自己分管的工作有计划、有安排、有责任划分、有检查、有总结，有效地促进了重点工作的落实。自觉履行党员义务，恪守职业道德，工作效率得到不断提高。平时也能够以党员的标准严格要求自己，履行党员职责，在政治上加强党性修养、保持党员的纯洁性和先进性，但与优秀党员的标准还有一定的差距，今后要更加努力,认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为民服务的本领不断增强。上半年开展了“六访六问六促进”大走访活动，结合XX业务工作，深入走访调研，广泛听取群众意见，形成了XX市粪便无害化

48、处理现状调研报告，推进党建和业务融合发展，进一步夯实了XX的业务工作，为XX业务发展提供坚强保障。（六）廉洁自律方面能够服从组织，服务大局，履行好自己的职责。始终以党员的标准严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，对照检查自己，规范自己的言行。严格贯彻落实中央“八项规定”指示精神，不搞形式主义、官僚主义，反对“四风”，杜绝“慵懒散慢虚”的工作作风，严格遵守廉洁自律准则，始终保持共产党人的政治本色，在生活上能够严格要求，严格执行各项规定。但是有时思想有所松懈，放松了要求、降低了标准，主观上有了懈怠的动向。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习还不深入不系统。虽然重视对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本性、长期性的政治任务，但是学习的主动性仍显不够，学习缺乏系统性、持续性、自觉性，没有带着感情、带着责任、带着问题学，没有真正做到没有真正学出觉悟、学出信仰、学出担当。有时存在不懂才学、边干边学的现象；对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深，学习上存在实用主义思想，对上级新政策、新部署和重要会议精神等与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，用理论指导实践的能力还需进一步提高。（二）开拓进取的决心有待加强。自我鞭策不