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1、办公室装修照明分析照明与工作效率良好的照明 - 愉悦舒适的气氛 - 高昂的工作热情 - 提高工作效率照明质量 : 照明水平和均匀性, 眩光控制视觉气氛 : 光源色温 , 光的方向和阴影 , 灯具美观视觉舒适 : 光源显色性 , 和谐的亮度分布 , 视觉美观工作特性 +工作者特性 -照明要求 +工程条件 - 照明设计工作特性 :1. 大小和距离 : 文字或图片的大小及观察的距离。2. 对比度 : 物体与背景的亮度对比物体与背景的颜色对比。3. 表面性质 : 物体表面的反射程度, 漫射体或非漫射体。4. 物体的运动及观察时间: 目标运动的速度及被观察的时间。5. 颜色 : 颜色与照度 , 色表的关
2、系。工作者特性1. 视力。2. 年龄 : 视力随着年龄增长而下降;60 岁老人所需照度高出20 岁年轻人的10 倍。3. 颜色敏感度 : 色盲, 色弱。照明特性1. 照度在一般办公室 , 工作者的主要视力对象是人和文件。刚好辨认人脸五官需1cd/m2 的亮度 , 水平照度 20lx 的普通照明条件下, 可达此亮度。20lx 是所有非工作间的最低照度；看清人脸面部特征, 最低 20cd/m2 的亮度 , 轻松看清需50cd/m2 以上的亮度 . 因此, 最低 200lx, 一般500-750lx (人脸的皮肤平均反射比30%)；阅读汉字 : 一般 3-4mm 见方 , 视表距离 30cm , 汉
3、字与背景亮度比:0.8,易读性 70( 介于易读与大致易读之间), 所需照度约为 500-800lx 。 2. 均匀性 Emin/Eave 中国 :0.7, CIE:0.8 一般区域平均照度/ 工作区域平均照度 1/2 相邻房间的平均照度之比 0.8 普通照明 +局部照明 : 非工作区域平均照度/ 工作区域平均照度 0.5( 最小照度 350 lux)。相邻房间 ( 例如 : 办公室 , 走道 ) 平均照度比 0.7 墙 0.5-0.7 分隔板或屏幕 0.4-0.7 地板 0.1-0.3 家具 , 设备 0.2-0.5 窗帘 0.4-0.6 办公室照明光源显色性及色温色表 色温冷色调 ( 蓝,
4、 白) 5300K 高色温对高照度更好中性色调 ( 自然色 ) 3000-5300K 最佳暖色调 ( 偏红 ) 80 办公室照明推荐室内反射系数表面 反射系数天花 0.7 墙 0.5-0.7 分隔板或屏幕 0.4-0.7 地板 0.1-0.3 家具 , 设备 0.2-0.5 窗帘 0.4-0.6 办公室照明光源显色性及色温色表 色温冷色调 ( 蓝, 白) 5300K 高色温对高照度更好中性色调 ( 自然色 ) 3000-5300K 最佳暖色调 ( 偏红 ) 80 办公室照明设计标准尺寸 : 长, 宽, 高反射系数 : 墙, 地板 , 天花室内设计 : 家具的材料 , 摆放等照明方式 : 由建筑
5、定 , 1. 均匀的普通照明。 2. 局部的普通照明。 3. 普通的间接照明。 4. 工作区照明 +稍低的普通照明。天花系统 : 龙骨 , 天花尺寸。安装 , 控制系统 : 如有要求 , 则要设计照明控制系统。价格 : 价格 , 照明质量 , 运行成本。理想的办公室照明方法基于:用户要求 ( 人, 工作类型 , 功能 ) 照明标准设计标准 ( 工程条件 ) 照明控制系统照明设计原则 Step 1: 决定功能及需求。 Step 2: 根据相关标准选择照度指标。 Step 3: 列出重要标准 : 照明质量 , 照明质量与舒适 , 气氛 , 照明质量 , 气氛和舒适。 Step 4: 决定照明系统
6、: 总体照明 , 总体照明 + 局部照明 ,局部照明 , 装饰照明。准备过程决定照明参数及 美观要求。照度水平及 照明方式 , 均匀性 , 光源色表 , 光源色温 , 眩光。选择照明设备。光源 , 灯具 , 电器附件 , 控制设备。结论计算灯具数量 , 准备灯具布置图, 准备推荐方案说明, 成本计算。一般而言 , 客户总希望我们能提供多种照明方案, 以平衡照明的效果与总体投资, 即至少在两套以上方案之间做经济性分析. 办公室照明的参数光源色温光源显色性光源光效光源寿命照度 水平照度 / 垂直照度照度均匀性眩光经济性考虑 -节能与绿色照明灯具及安装的安全灯具安装及维护的方便分区照明就结构与组织而言办公室彼此不同，照明需求也因此而不同。开放式的营业办公室适于各级组织的常规导向活动，而带有封闭房间的办公室却有助于人们将精力集中在各自的专业工作上，并提供较高的自主权。那么在一些从事常规活动的区域诸如会议大厅、休息室、公用设备区等，照明控制在提供灵活性与能量管理方面正变得越来越重要。依赖于办公室的大小复杂度，一间办公室能够包括大办公室,经理办公室 , 会议室, 走廊 , 接待室 , 休息室的一个或一些区域的组合。