《【工作总结】企业员工20XX年度工作小结范文[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】企业员工20XX年度工作小结范文[1].docx（8页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 企业员工 20XX 年度工作小结范文1 特征码 MbsWJtJwcngewpCbEgiw 20XX 年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心 情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变 化，生产经营遇到了前所未有的困难，x 公司以及公司股东会、 董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方 方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致， 克服困难，完成 xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务， 保持了职工队伍的基本稳定。 今年我作为公司，主要分管 xx 部门，负责 xxx 等方面的工作， 比起 xxx 的工作来，我没有他们每天到生产单位
2、那样苦，但是， 整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将 20XX 年工作总结如下： 一、认真学习深刻领会“xxxx” ，用 xx 届六中全会精神指导自 己的工作。 今年党委把学习 xx 提出的“xxxx”和 xx 届六中全会精神，当 作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广 大员工特别是领导干部中开展“xxxx”的学习;把建立和谐社会 的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎 实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士 第 2 页 卒，更是加倍努力，认真学习有关“xxxx” 论述的重要文章， 和xx 文选的学习，体会“xxxx”重要思想，阅读有关构建 和谐社会
3、的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领 会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己 的政治理论水平。 在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门 的理论学习，在员工当中深入贯彻落实 xx 公司提出的构建“和 谐企业”的新目标，并在学习领会六中全会精神实质的基础上， 进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把 xx 届六中全会精 神贯彻落实到公司的各项工作中去。 二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的 政治保障。 党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和 发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和 各级中层干部要提高认识，带
4、头遵纪守法。 结合“xxxx” 、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把 “xxxx”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的 民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与 自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自 查自纠。为贯彻落实中共中央建立健全教育、制度、监督并 重的惩治和预防腐败体系实施纲要 ，公司也建立了惩治和预 防腐败体系实施细则 ，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、 第 3 页 注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。 同时，还修改了企务公开、民主监督实施细则 ，在各二级单 位实行“企务公开，民主监督” ，就职工关心的热点和难点问题， 发挥职工的民
5、主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生 产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造 性。 三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。 企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样 的方式、利用各种载体去培养、去创造。 “xxxx”是我们公司的 企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃 向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开 展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在 xx 组织的“迎五?一 ” 职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一 项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的 情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪
6、律”的四有 职工队伍的目的。 今年年初工会倡议广大员工，向 xx 家庭困难出车祸的临时工伸 出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心;公司还对 xxx 中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品 等物 xx 多元;支持 xxxx 新农村建设，增强了员工的社会责任感 和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。 四、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境 第 4 页 1、加强制度建设。去年 xxx 部进一步完善了 xxx 管理制度，并 装订成册下发到各有关部门。 2、加强 xxx 物品管理。每月要求保卫人员都对 xx 部门进行定 期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进
7、 行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。 3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复 杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类 档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的 事件。 五、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。 xxx 公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知 等少则几十张，多则上百张，每年单办公用纸一项就要花费几 千元。我积极 极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问 题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网 络办公。经过多次的试运行，达到了在公司局域网内实现了无 第 5
8、 页 纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文 件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存 即可，这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间， 提高了工作效率，同时也节省了电话费，一举多得。 六、做好个人工作计划，努力提高工作作风，争当创建“四好” 班子的模范。 今年年初公司提出了公司“四好”领导班子创建活动实施细 则 ，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司 的发展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先 进性长效机制进行的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导， 提高党的领导能力，建设和谐企业，增强企业领导班子创造力、 凝聚力、战斗力的重要
9、措施。 “四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作 风形象好。为了创建这样的“四好”班子，首先，坚持政治理 论和业务知识学习，争做学习型领导人员。努力学习马克思列 宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，武装 自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利 用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以 致用，努力做到与时俱进。第二，坚持科学发展观和正确业绩 观，坚持发展为第一要务的思想，提高决策的能力和水平，遇 到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止凭经 验、 “拍脑袋” 、 “拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发 第 6 页 展战
10、略和目标，正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系; 按照公司精细化管理的要求，强化本职工作范围的管理。第三， 积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉接受组织的帮助和 教育。不管是参加支部的民主生活会，还是参加党委的民主生 活会也好，会前都要认真做好准备，会上敞开思想，积极发言， 加强交流和沟通，认真开展批评与自我批评，达到不断增强党 员之间，或者是班子成员之间团结与活力的目的，提高自己的 工作作风。第四，密切联系群众，做好新形势下职工群众的思 想政治工作，时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上 落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群 众谈心、沟通，了解职工的实际困难，为职
11、工特别是困难职工 服好务。第五，增强班子团结，维护班子团结，营造一种和谐 共事的氛围。因为我认为，团结出凝聚力，团结出生产力，和 谐成就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建设、建设和谐 领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是 抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、 不赌气，积极开展思想交流;多尽职、不争权，增强集体领导观 念;多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功， 努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的 情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领 导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的 良好风气，共同致力
12、于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。 第 7 页 七、自己身上存在的优缺点和问题。 上半年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班 长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还 存在着这样和那样的问题。 首先，工作方式方法不对头，一年来深入基层的时间不多，工 作当中存在的问题没有及时予以解决; 第二，心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够， 有时候还有考核不认真的现象; 第三，工作抓的不够细致，不够深入，听取职工的意见也不够 全面; 第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司 班子的一名成员，应具有坚定的政治立场，要始终站在公司的 整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发， 处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不贪污受贿，不欺上 瞒下，也决不当庸俗的干部。在以后的工作中，我要发扬光大 自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。 总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导的安排， 积极主动地工作，做好下半年工作计划，好好学习政治理论和 业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献。 第 8 页