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1、-范文最新推荐- 党员领导干部保持先进性的“十好”标准要求 一、政治思想好 自觉坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线方针政策。树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念。具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，时时处处维护祖国统一和民族团结。 二、工作作风好 牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持谦虚、谨慎
2、、不骄、不躁的作风。放眼全县大局，立足本职岗位，锤炼作风，真抓实干，为营造民主团结的政治环境、安定和谐的社会环境、文明健康的人文环境、务实高效的服务环境、诚信守法的市场环境、积极向上的舆论环境尽心竭力，永葆人民公仆本色。 三、服务群众好 坚持全心全意为人民群众的宗旨，坚持立党为公，执政为民，保持同人民群众的血肉联系；坚持党的群众观点、群众路线，相信群众，依靠群众，对群众满腔热情，关心群众疾苦，实实在在为群众谋利益、办实事，不耍态度、不摆架子、不推诿扯皮，时刻做到群众利益在前，为民服务在先。真正做到“权为民所用、情为民所系、
3、利为民所谋”。牢记党的根本宗旨，积极参加以“走近老百姓，弘扬先进性”为主题的“双联双带双争”实践教育活动，对涉及群众切身利益的就业再就业、社会保障、农村劳动力培训转移、农村公共基础设施建设、落实保护农民利益政策、认真处理群众反映的实际问题等六项工作，身体力行，认真落实。 四、依法办事好 具有较强的法制观念，自觉维护法律尊严，严格依照法律法规规定的权限和程序履行职责，开展工作。 五、开拓创新好 围绕经济建设中心，树立落实科学发展观，坚持解放思想，更新观念
4、，与时俱进，保持良好精神状态，不断增强自身领导发展的能力、为党的中心任务服务的能力、驾驭复杂局面的能力、依法行政的能力、拒腐防变的能力和抓落实的能力。坚持理论联系实际，善于把上级精神与沂水实际相结合，创造性开展工作；大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，察实情，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义和官僚主义；始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，坚忍不拔，真抓实干。始终坚持科学执政、民主执政、依法执政，具有驾驭全局本领；善于准确把握形势，引导社会情绪，解决复杂矛盾，协调各方力量，构建社会主义和谐社会。 六、工作业绩好 有
5、强烈的事业心、责任感，工作高标准、高效率、严要求；牢固树立发展意识、率先意识，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧抓好和利用好重要战略机遇期，推动经济社会更快更好发展；恪尽职守，勤奋敬业，锐意进取，争先创优。求真务实，忠于职守，善于总结自身工作中的经验教训，学习别人的先进经验，不断提高工作水平。 七、组织纪律好 讲党性、讲原则、讲大局，自觉参加组织生活，坚持民主集中制，不搞非组织活动，自觉维护党的团结统一。认真执行党组织的决议、决定，积极完成党组织分配的工作，自觉接受监督，虚心听取党组织和群众意见，积极开展批评与自我
6、批评。对党忠诚老实、言行一致，敢讲真话，实事求是，不编造、传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论。 八、遵纪守法好 带头宣传、遵守党纪国法，敢于同法轮功等邪教组织及各种违法犯罪行为、影响稳定的现象做斗争，敢于揭发、抵制各种消极腐败行为。带头维护稳定，遵守信访工作条例，不煽动、组织、支持亲属和身边工作人员参与群体性上访，积极协助党组织做好思想疏导工作。 九、无私奉献好 吃苦在前，享受在后，不计较个人得失，积极维护国家和人民的利益，在困难和危险时刻敢
7、于挺身而出。认真遵守廉洁自律的各项规定，正确对待名利、地位和权力，不搞特权，不以权谋私，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，厉行节约，反对铺张浪费。始终做到防腐倡廉，拒腐防变，永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色。 十、社会公德好 模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，热心支持和参与社会公益事业，积极传播先进文化，移风易俗，崇尚科学，破除迷信，不参与宗教活动，反对腐朽落后的思想文化和生活方式，树立诚信亲和形象，坚持原则，公道正派；明理诚信，敬业奉献；襟怀坦荡，光明磊落；严于
8、律己，宽以待人，作风民主，团结友善，维护共产党员的人格形象。 为了深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，认真贯彻落实省委十届六次全委扩大会议决议。加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的带动作用，增强支部班子的战斗力、凝聚力和号召力，切实提高广大农村党员的思想、科技和道德素质、推动城乡一体化建设进程，三镇镇党委从2004年12月10日开始至2005年1月20日，全面完成了以集中学习、讨论2005年各村经济发展计划、党员民主评议为主要内容的冬训任务，达到了预期的效果。现将工作开展情况总结如下：一、主要做法1、充分认识，认真准备。按照省委组织部明传电报精神，郊区工委以嘉郊党字
9、（2004）63号文件对党员冬训工作做了认真安排。为加强对这次党员冬训工作的领导，同时，专门召开会议，安排党员冬训工作，强调镇村两级领导要高度重视冬训工作，切实负起责任，保质保量完成各阶段任务，力求取得实效，三镇党委安排党委委员及领导干部分赴各村负责冬训工作。2、认真组织学习，提高理论水平。在本次冬训过程中，各支部按照郊区工委、镇党委的要求，在1520天的时间中，集中组织认真学习了十六届四中全会精神、中共中央关于加强党的执政能力建设的决议、党章、三个条例、市委、市政府领导的讲话精神以及郊区工委印发关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见的通知等。各村还结合自身情况认真进行讨论，采取开座谈
10、会、集中讨论等多种形式进行教育学习。三镇还特意请市委讲师团张永祥团长给镇、村党员、入党积极分子、致富能人等作了学习中共中央关于加强党的执政能力建设决议的辅导，使广大的党员、干部、入党积极分子和致富能人更深层次地理解了“决议”精神。这次党员冬训中，学习内容全面，学习时间集中，参与人员广泛，顺利完成全部安排学习的内容，使党员、干部、入党积极分子进一步了解中央及省市对农业、农村、农民工作的指导方针，解放了思路，积极探索致富新渠道，同时也明确了镇、村各自的发展思路。3、发扬党内民主，开展民主评议在冬训过程中，边学习、边讨论，开展民主评议。各支部书记做了认真准备，书面向党员汇报支部班子一年来的工作情况，
11、镇纪检委组织协调市经管站。镇经管站对17个村三年来的财务帐目进行了审计，并在党员大会上进行公布，使广大党员做明白人，消除对村干部的疑惑，还干部一个清白；其次是党员评议支部班子的工作情况，通过民主评议，党员对支部的工作给予了充分肯定，同时提出了一些有利于组织发展。经济发展和农民增收的合理建议和意见，形成了各村经济发展的总体思路和要努力的方向；三是民主评议党员。评议从坚持党员的先进性发挥的好不好、党性强不强、党员在群众中带头作用好不好、影响好不好、党员的义务尽到了没有、致富带头作用发挥的好不好等方面，开展批评与自我批评。经过各支部党员认真评议，农村3个镇党委、3个村党总支、29个村党支部的1195
12、名党员全部为合格党员。对9名表现较差的党员由支部指派专人进行谈话、帮教，使他们进一步明确宗旨意识，在农村生产中发挥党员的模范作用。在这次冬训中，确定了“一帮一”对子652对。四是结合冬训，各村支部、村委会还进行了换届选举。通过民主选举，选出了大家信任的村干部，调动了广大党员的积极性，增加了党员干部的工作信心。五是各村支部利用冬训时间还分别组织党员，特别是党员致富能手交流了致富经验。组织广大党员，入党积极分子参观了党员致富能手的业绩及全镇重点工程建设，使大多数党员受到了启发，作到了用典型引路，增强了党员致富的信心。六是广大党员对2005年一2007年党组织建设目标和党员队伍建设标准进行了广泛的讨
13、论。4、培养积极分子，加大党组织发展力度。三镇党委举办了入党积极分子培训班，组织入党积极分子集中学习党章、十六大精神和“三个代表”重要思想，使他们更加坚定加入共产党的信念。这次冬训中，共确定入党积极分子185名，发展党员25名，转正党员31名。二、基本特点在本次党员冬训中，除年老多病、行动不便的党员外，三镇1171名党员全部参与了冬训，占农村全部党员的98。本次党员冬训做到了“十个结合”：即冬训与学习党的十六届四中全会精神相结合，与保持党员先进性学习教育相结合，与民主评议党员相结合，与“四进五化”教育活动相结合，村级组织换届相结合，与开展政务公开、村务公开相结合，与为民办实事相结合，与帮扶弱势
14、群体相结合，与学习交流经验相结合，与分解落实2005年全年目标任务相结合。各党支部高度重视，把学习贯彻十六届四中全会精神作为这次“冬训”的主要内容，紧密结合各支部建设和农村党员队伍建设的实际，下大力气抓好会议精神的学习和贯彻落实。做到了学习首先在全面准确理解和把握精神实质上下功夫，组织党员重点学习十六届四中全会公报和中央决定，帮助他们理解党执政的主要经验、指导思想、基本原则、总体目标和主要任务，通过深入学习，把思想统一到四中全会上来，提高贯彻落实全会精神的自觉性和坚定性。其次弘扬理论联系实际的学风，认真研究解决党员队伍建设方面存在的突出问题。针对当前少数党员理想信念淡化，党性观念和组织观念不强
15、，思想觉悟不高，不能发挥党员先锋模范作用等不适应新形势新任务的需要、不符合“三个代表”重要思想和全面建设小康社会要求的问题和薄弱环节，按照党对执政能力建设的总体要求，有针对性采取措施，切实加以解决。通过教育培训，使农村基层党员干部提高了贯彻执行党在农村各项方针政策的能力，调整农村经济结构和参与市场竞争的能力，提高农村劳动力素质和指导农业生产经营实践的能力，依法办事能力，做好群众工作的能力，使广大农村党员切实承担起宣传、动员、组织和推动农村改革、发展农村经济的职责，进一步推进农村小康社会建设进程。各党总支、各党支部认真组织全镇党员、干部认真学习了加强党的执政能力建设的决定、党章，重点围绕十六届四
16、中全会之精神的一”条主线（党的扰政能力建设）、一个精髓（解放思想、实事求是、与时俱进）、一个目标（全面实现小康社会）、三个模范（党员干部成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范）进行了学小组织党员认真学习了公民道德建设实施纲要、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党党员权力保障条例和郊区工委关于进一步加强服务“三农”工作的意见、郊区工委关于评选十星级文明户、郊区级文明单位标准的通知、吴官正在中纪委第四次全会上的报告、中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全完善村务公开和民主管理制度的意见等。市、镇农技人员深入各村进行了农业种植技术、养殖技
17、术、新项目新品种等农业科学技术培训，并由三镇司法人员进行了集中法制培训。在民主评议党员过程中做到了四对照，即：对照党章，评议共产主义信念坚定不坚定；对照思想，评议学习十六届四中全会精神、三个代表”重要思想、科技知识、法律知识等扎实不扎实；对照工作，评议年度内党员个人勤劳致富、上级各项任务等完成的好不好，对照作风和言行，评议廉洁自律和组织红脖、党性观念强不强。这次党员冬训的主要特点：一是参与冬训的对象进一步扩大。除全体党员外，还吸收了入党积极分子、致富能人参加。二是结合“双培双带”工程，突出对党员的先进性教育，各支部对党员在带领群众致富奔小康方面的先进事例进行了广泛宣传，作到树立典型、推广经验；
18、三是充分作到民主，让广大党员说心里话，坚定党员心中的信念，增强党员的党性修养，体现了党组织的先进性；四是在党员冬训的同时，以党小组，村民小组为单位，对村民进行法制教育，公民道德教育，民主法制教育，推进了农村民主法制化建设的进程。三、存在的问题一是在学习活动中，有的备课人员准备不充分，讲的内容理论多，有点空洞，有的联系实际不紧密，群众不愿听讲；二是各村党支部、村委会干部的政治理论和知识水平有限，讲得有点少，各驻村干部在教育农民上主动性发挥的不够；三是各村的集中学习场所有限，给集中讲课和组织工作带来一定的困难。 唯物辩证法指出，内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因起作用。如
19、何做一名公道正派的组工干部，是我们组织部门广大干部面临的一大课题，有待于大家进一步去思索、去实践、去总结。做公道正派的组工干部，也必须将内因与外因有机地结合起来。 首先，我们要内炼境界，不断增强自我完善的紧迫感与责任感。思想是灵魂，精神是支柱。公道正派是一种思想作风，是一种人格力量，对共产党人来说，更是一种政治品质，是党性的重要体现。它要求我们不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。在工作实践中，我们应努力将自我发展、自我成材、自我完善同形势任务的要求有机地结合起来，提高个体境界修炼的自觉性。 有人说，组织部是黄埔军校，是干部的摇篮。在组织部门工作，对我们自己的成长，的确有许多得天
20、独厚之处。比如，繁重的工作任务和严格的纪律约束，从某种意义上说，恰恰是给予我们锻炼的好机会；同优点鲜明突出的领导干部这个先进集群的密切接触，潜移默化中给我们以薰陶；干部考察这一工作载体，在对干部优缺点的评价与综合分析判断的过程中，自然会对我们考察人带来反射借鉴作用，等等。客观上存在这么好的条件，主观上我们则更应该养具一种自我发展的成材意识，一种自我完善的忧患意识，努力促进自身素质的全面提升。当然，个体的成长并不完全等同于职务的升迁，要以比较平和的心态对待个人的进退去留，甘为人梯既是一种要求，也更是一种境界，有待于我们进一步修炼。我们应该培养自身能力提高、素质完善的危机感，取长补短，促进自己的全
21、面发展。设想一下，如果有一天，组织上将一付担子，更大的责任加于我们肩上，而由于个人能力、水平的局限，不能很好地适应、胜任组织的嘱托，那将是我们组工干部最大的悲哀。我们不能优哉悠哉地在这个摇篮里永远地摇下去。 主动谋求发展的自觉要求如是，组织工作尤其是干部工作的特殊性也提出了客观要求。我们做干部工作的在考察人家的同时，自己也在接受人家的考察，这是一个作用与反作用相辅相成的关系。曾记得好几次到单位考察，遇有谈话对象坦言，对我们进行了侧面了解，因为觉得我们还比较可靠，所以谈一些实质性东西云云。从结果看，所反映的情况还是比较客观和重要的，非其坦吐，还真是无法在当时情境下获取。这数次经历，自我感觉没有多
22、少被人家认同的欣喜，反倒觉得很惴惴，平时也就更加注重反省自己，谨于言，慎于行。公道正派可以说是我们组工干部看家吃饭的行头，如果你的人品言行得不到广大干部群众的认可，你就得不到客观真实的信息，你就干不好工作。干部考察工作的这点体会，也从一个侧面体现了群众对我们组工干部内炼境界，不断增强自我锻炼的紧迫感与责任感的客观要求。 在注重内因修炼的同时，也不可忽视外因的约束。我们要外律制度，努力促进组织工作的科学化与规范化。 加强制度建设，不仅是组织部门做好工作的根本保证，而且是组织工作适应社会主义市场经济发展和民主政治建设的内在要求。制度建设的必要性是显见的，俗话说“习惯成自然”，古人云“业成于习，毁于
23、随”、“没有规矩不成方圆”等都从某种意义上强调了制度建设的重要性。平心而论，我们组工干部的自觉性和素质都应该是值得肯定的，但这不应成为我们放松制度建设的借口，相反，正是由于组织工作行业的特殊重要性，更应该强调制度建设。我们工作时个性不能太过张扬，言行不能过于潇洒，凡事都得按规矩来。 当然，厉行制度建设也要讲求一个“度”字。“度”是一个哲学的概念，凡事做到适度是难的，但也应该是我们努力和追求的方向。这里强调制度建设的度，主要是指制度约定的标准、界限的问题。我们出台系列制度的底线应该是发乎情、合于理，切实可行的。情、理、法三者是统一的。情是情感，其所处的层面是最高的，当然所指得是健康向上的情操；理
24、是事理，是规律性的东西，次之于情；法是法度，也可广义地理解为制度，相对而言，它又次之。而同时，它们所约束的对象范围恰恰相反，要求遵循于法的对象是最广大、最普遍的，明于事理的对象则要少一些，具备高尚情操的人就更少了。从三者辩证关系来看，制度制定的底线必须合情合理，这应该是制度建设的基石和着眼点，也只有这样，出台的制度才能为广大的被约束对象所接受而具有生命力与可操作性。也许从底线这个意义上说，制度建设标准的要求是低了一些，但既然谈底线了，就必须强调令行禁止，这个标准就是一条高压线，撞线者必然遭到严厉的惩处，否则制度就形同虚设，其建设也就落入搞形式主义的俗套。 制度建设包括工作制度和内部管理制度两个
25、方面，在我们组织系统树组工干部形象活动中也必须双管齐下，两者不可偏废。对中央和中组部颁布的关于组织工作的各项规定、制度、条例，要不折不扣地执行，杜绝随意性。同时，还要根据实际情况，制定和完善必要的工作和内部管理制度，如学习制度、职业道德制度以及符合民主集中制原则的决策规定、办事程序等等。工作制度建设要着眼于通过建立健全科学合理的工作运行机制，提高工作质量和工作效率，促进组织工作科学化和规范化，使我们组织部门树立公道正派的良好形象。内部管理制度的建设要侧重于建立完善激励引导机制和外部约束机制，以组织人事干部行为若干规范为基础，针对性地出台一些制度措施，搞一些规定动作，从对内因起作用与强化外部约束的外因上促使我们成长为一名公道正派的组工干部。 13 / 14