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1、第 1 页 人力资源部年终工作总结范文1 特征码 KEFvbvGHBLJBIrECDamD 人力资源部年终工作总结范文 （一）人力资源部工作总结的基本含义 人力资源部工作总结，是人力资源部门根据其工作中取得的成 绩和存在的不足，对一定时期内的工作进行总结性回顾的一种 文书。意在不断总结经验，及时发现问题，肯定成绩，找出不 足，迅速提高办事效率。 （二）人力资源部工作总结的写作要点 通常来说，人力资源部工作总结要包括以下几个方面： 1 对人力资源部一定时期的工作情况进行总体介绍； 2 对取得经验进行总结； 3 对存在的不足进行客观分析； 4 对本部门未来工作意见和合理化建议。 第 2 页 （三）
2、格式范例 公司人力资源部 20*年度工作总结 20*年，是收获的一年，是我们飞速发展的一年。今年，本部 门在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧 围绕公司创业、创新、创造的“三创”主线，努力学习，积极 工作，同心协力，努力完成了上级和公司领导交给的各项工作 任务。 一、 积极学习，不断开拓 在思想上，我部同志积极学习了“三个代表”的重要思想，积 极参加了 委组织“植树”和中心组织的“两思”教育活动，并 结合本职本岗的实际进行讨论，不断提高认识，做好工作；组 织参加了“市一年一小变”成果展览，参加了市科委举办的纪 念中华人民共和国建国 56 周年的文艺演出；出版了公司黑板 报期；组
3、织公司全体的干部职工参加了全市的普法考试，全部 成绩优良。 二、考核工作方面 第 3 页 认真做好公司干部职工的考核工作。在完成 2004 年的年度考 核后，继而进行了 20*年第一季度的工作考核，在公司领导的 带领下，参加了每个部室的工作小结，了解掌握部门领导对职 工的考核意见和对下一季度的工作要求，促进了各部室的工作 开展。 三、人力资源的管理和调配方面 1.为了实现中心对服务公司的“减员增效”的目标，先后将摩 托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服 务机构承担，使服务公司的临时工大幅减少人；同时重新调整 核定临时岗位的设置，使原来多人的临时工队伍减至 人，并与 之签订了劳
4、动合同；为了充实加强公司的综合档案室管理，返 聘的一名优秀的退休档案管理员；及时为公司 名同志办理了调 入公司一系列的手续；给产业服务公司的名职工签订了劳动合 同，保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作。 2.草拟公司机构改革和部门调整的方案，制定了各部门和岗位 的职责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定 程序调动职工的积极性和创造性。 第 4 页 3.较好地完成了公司职工 2004 年度工资标准的调整和 20*! 20*年度职工正常晋升工资的工作，完成了 20*年增加职工生 活补贴的调整工作。 4.制定实施公司引进奖的管理规定 ； 公司安全防火管理规定 ； 公司劳保卫生用品管理规
5、定 ； 公司具办公用品管理规定 。 5.在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车 保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作，取得初步成 效。 6.加强了公司的安全防火工作，除由公司总经理与各部室领导 签订领导防火安全责任书外，还与进驻的多家企业签订了防火 安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检 查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学 习。 第 5 页 7.及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积 金的年度调整审核工作，职工的社会养老保险金、住房公积金 比上年度有所提高，做好职工公费医疗的办证、补证、更改医 院等手续。制定实施了公司公费医
6、疗记账单的管理规定 ，协 助中心工会组织探访慰问困难、生病、生育的职工（家属）人 次。 8.按照规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职 工教育人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计报表。 9.参加了在上海召开的全国 工作年会，并及时将年会的精神 和部 副部长的重要讲话精神传达到公司每个干部、职工，以推 进创新工作。 10.严肃认真过细地做好文书工作，一年来，收文、送办、催 办的文件 份。完成公司党务、政务等方面的会议记录、会议纪 要共 份。严格执行公司用印批务的规定，为公司把好各种印章 使用的关。 第 6 页 四、计划生育工作 建立了公司计生档案，组织育龄夫妇进行了一年一次的计划生 育例检工作。办理了一名辞职职工的计生关系转移手续，并主 动与街道沟通联系，共同做好计划生育的宣传教育。全年共出 了挂图式的计划生育墙报若干期，确保了公司计划生育、晚婚、 晚育、节育、独生子女办证率和投保率等 7 个指标全部 100% 达标。 五、主要经验和教训 （一）经验： （略） （二）教训： （略） 第 7 页 公司人力资源部