七篇2023第二阶段集中教育民主生活会对照检查剖析研讨发言稿.docx

1、七篇2023年度第二阶段集中教育民主生活会对照检查剖析研讨发言稿第一篇，共七篇开展2023年第二阶段主题教育专题组织生活会（六个方面）自我检查发言材料在党支部专题组织生活会上的讲话今天这次专题组织生活会，是开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一项规定动作。根据X安排，各基层党支部要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育召开一次专题组织生活会。刚才听了大家的发言，感觉大家准备充分、态度端正，自我批评严肃认真、直截了当，相互批评坦诚相见、触及灵魂，达到了“红脸出汗”的效果,充分体现了组工干部应有的政治觉悟和能力水平，充分彰显了组工干部朝气蓬勃的锐气、直言不讳的胆气和

2、思想活跃的才气。希望大家坚持问题导向，继续深入查找问题，剖析原因，真正把问题差距找准，为整改落实打好基础，把组织生活会成果转化为干事创业的动力,更好推进各项组织工作。下面，我就如何贯彻落实好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的主题，做新时代优秀组工干部，提几点希望和要求。第一，要旗帜鲜明讲政治。对党忠诚，是中国共产党人首要的政治品质。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。习近平总书记精辟概括伟大建党精神的深刻内涵，其中有一条就是，“对党忠诚、不负人民”。组织部门是党的政治机关，组织工作是党的政治工作。讲

3、政治是组工干部的第一位要求。一要增强政治自觉。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定，一名干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装，组工干部更是如此。要把马克思主义经典著作、习近平总书记关于组织工作的重要论述、习近平总书记最新重要讲话精神作为案头书，原汁原味学、反反复复读，学习其中蕴含的马克思主义立场、观点和方法，掌握做好新时代党建工作的“金钥匙”。二要强化政治担当。组织部门担负着选干部、抓基层、聚人才的重大职责，要自觉提高驾驭政治局面的能力，防范政治风险的能力，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响。领导班子建设要突出政治建设和思想建设，培养选拔干部要突出政治标准，教

4、育管理监督干部要突出政治纪律和政治规矩，基层组织建设要突出政治功能，人才工作要注重政治引领和政治吸纳。三要严守政治纪律。组织部门地位特殊、岗位特殊、责任特殊，经常参与党委重大政策制定、重大问题研究，接触领导多、了解敏感信息多，要严格按原则办事、按政策办事、按程序办事、按规矩办事，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对违反纪律、破坏规矩的决不放过，以实际行动让党委满意、干部满意、群众满,号、O第二，要履职尽责有作为。今年是建党102周年建县X周年，是我县实施“x”规划的开局之年，是X换届之年，大事多、要事多。时间已经过半，成绩值得肯定，问题也不容忽视。希望

5、大家准确理解和把握中央、省、市、县委对党的建设和组织工作提出的新任务、新要求，向中心聚焦、为大局聚力，找准工作着力点、切入点和突破口，完善新思路、强化新举措，为全县高质量发展选贤任能、强基固本、聚才汇智。一要恪守公道正派。事业单位改革已经开始，近期大家会面对很多的干部考察工作，在考察干部的时候要公道对待干部、公平评价干部、绝不能“以人划线”、以地域划线”，搞亲疏远近、团团伙伙。要坚持原则，敢于反映真实情况，敢于指出干部问题，敢于抵制不正之风，做到不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困。二要提升素质能力。要深入研究管党治党、全面从严治党规律，深入研究组织工作、干部工作、人才工作规律

6、着力完善上下贯通、执行有力的组织体系，着力建设政治过硬、素质过硬的干部队伍，着力培养、引进、用好各类人才。三要自觉正风肃纪。要始终用党章规范自己的一言一行，始终坚持党的领导，坚定政治方向，站稳政治立场，在思想上、政治上、行动上，与党中央保持高度一致，要严格请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，始终把自己置身于组织之中，自觉接受组织的教育、监督和管理。第三，要狠抓支部作表率。推进基层党组织建设，组织部门不能只当裁判员，不当运动员，在加强部机关党的建设上更要走在前、作表率。一要把支部建设得更“强。要坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，扎实推进部机关支部标准化、规范化建设。党支部书记要认

7、真履行好第一责任人职责，投入精力，示范带动，支部班子成员要发挥作用、形成合力，部领导班子成员要带头参加支部活动，充分调动全体党员的积极性、主动性和创造性，以标准化规范化建设为统领，积极创建讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关。二要把组织生活抓得更严。必须用好组织生活这个经常性手段，坚持和运用好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，坚持完善制度和落实制度一体推进，持续提高组织生活质量。三要把党员教育落得更实。带头巩固深化“X”主题教育成果，扎实开展X,重点组织开展好部史部风学习教育，定期谋划和组织重温入党誓词、谈心谈话、志愿服务、政治生日等活动，把组织部门政

8、治坚定、公道正派的优良传统传承好、发扬好。常态化组织开展人文关怀和健康向上的文体活动，增强党员归属感，提升部门凝聚力。同志们，好钢都是经过千锤百炼的。只有把党的组织生活的熔炉烧得更旺，把党支部组织生活经常、认真、严肃地开展起来，党员才能受到淬炼、得到锻炼，党支部才更有凝聚力，更富有战斗力。希望大家以这次专题组织生活会为起点，改进作风，扎实工作，振奋精神，在思想、作风、纪律、工作要求上进一步抬高标杆，努力在各自岗位上做出新的更大的成绩。我就讲这么多，谢谢大家！第二篇第二批主题教育民主生活会个人剖析发言材料根据上级规定要求和计划安排，前段时间，我反复研读汇编的学习资料，认真听取各方面意见建议，与常

9、委同志敞开心扉谈心交心，深感这次民主生活会时机特殊、主题重大，特点鲜明、要求严实，对于在新起点上凝聚力量、团结奋斗具有重要意义。在书记、副书记和其他同志的帮助下，我深查问题不足，深剖原因症结，深挖思想根源，经受了一次全方位的政治体检、党性锤炼和精神洗礼。下面，我重点围绕“四条要求”和“三个讲清”，进行剖析检查。第一，按照四条要求对照检视一、落实讲政治要求情况。旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。作为党员干部，我始终将学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，始终心怀“国之大者”，注重从政治上观

10、察和处理问题，时刻与党中央和习近平总书记保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线方针政策。但也存在以下问题：一是理论武装还不够扎实。看的多悟的少、听的多讲的少、学的多议的少，学习的系统性、针对性、深入性还有欠缺，头绪多、工作忙时还有缓一缓、歇一歇的现象，还没有做到学思用贯通、知信行统一。特别是党的二十大召开后，习近平总书记鲜明提出“十一个明确”等一系列重大思想，还需下大功夫、苦功夫、细功夫认真学习领悟、抓好贯彻落实。二是领会意图还不够精准。平时坚持对表对标，理解把握习近平总书记的思想脉搏和战略运筹，认真落实各级领导的要求，但受限于思维层次和眼界视野，思谋建设、统筹发展时，政治站位还不够高、考虑问题还

11、不够全，没能真正做到从大局高度、全局角度、战略维度谋划处理问题。三是转化运用还不够纯熟。运用习近平总书记系列重要讲话精神中蕴含的立场、观点和方法指导工作还不精准，在打通思想堵点、改变思维习惯、刷新思路举措上还有大量工作要做，推动党的创新理论在本领域落小落细、落地落实方面还要下更大功大，取得的效果与当前面临的形势任务还有差距，需要在全局统筹、系统抓建、体系治理上聚焦用力。二、落实善创新要求情况。坚持创新驱动、体系抓建、试点探路，持续创新抓建模式，全力推进国际物流体系、现代资产管理体系和科学化管理体系建设，承担多项试点活动，但是总体感觉，面对高新技术迭代发展、经济结构重塑重建等新趋势新机遇，在贯彻

12、新发展理念，转变思维定势，加快创新进取方面还有差距。一是思维理念的转变还需加快。虽然能够积极适应形势变化，主动剔除陈旧观念、塑造全新理念，但受惯性思维、工作套路影响，对于新发展理念和高水平治理理解不够深透、思考不够深入，科技驱动、规范集约、联合融合的理念树得不牢，有时仍然自觉不自觉“穿新鞋走老路”，开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势主动性不强。二是前沿知识的学习还需加强。跟踪掌握新技术新趋势不够及时,科技认知力、应用力还不强，对物联网、大数据、智能化等新技术的学习掌握比较粗浅，距离转化运用、创新实践还有很大差距，学习研究还都是初步的、浅层的。三是改革创新的步伐还需加大。虽然有抓创新、谋

13、创新的紧迫感,但是思想认识上还有偏差，总想着我们主要是执行层面、抓落实的，照着上面做、跟着上面干就行了，一些老大难问题，堵点难点问题还没有得到很好的解决。三、落实重实干要求情况。我们的工作都是实打实、硬碰硬的，关系人民群众切身利益，来不得半点虚假总的看，工作扎实推进、党员干部本分务实，但是对照上级要求和人民期待，还存在以下问题：一是服务基层不够细致。梳理年度帮建项目，涉及我们领域的问题还比较多，大家对一些工作还不太满意。说明我们的群众观点、群众路线还没有牢固树立起来，在落实“群众有所盼、我们立即办”的服务机制上还有不小差距，在打通服务人民群众“最后一公里”方面还有很多工作要做。二是调查研究不够

14、深入。虽然多次到一线窗口单位帮建指导、专题调研，但“解剖麻雀”还不够多，经常是“来去匆匆”，与基层党员面对面座谈、心贴心交流不够充分，对一线服务工作存在的深层次矛盾问题，掌握还不真切、处理还不到位。探索新趋势、研究新技术、推行新模式上深研细推不够，有分量高质量的调研报告还比较少。三是规划推进不够有力。计划制定不够科学，部分单位合同签订滞后、项目推进缓慢等老问题没有得到根本解决。部分工程建设项日节点意识不强、统筹协调不力，出现进度滞后，受到上级点名督办。一些物资采购项目论证不充分、参数设置不合理、需求提报不准确，流标废标的现象还比较多，影响了采购项目进度。四、落实严自律要求情况。我们的工作身份特

15、殊、高度敏感，广大群众看在眼里、记在心里，稍有不慎就会产生难以挽回的负面影响。对此，我始终高度警惕、一直如履薄冰，时刻秉持清清白白做人、干干净净做事的行为准则，严格落实改进作风相关规定要求，如实报告个人和家庭事项，慎重结交朋友，不违规干涉工程招标，不胡乱插手单位事务。特别是对于工程和采购等重点敏感领域的工作,尽力指导部属依法依规开展，努力做到程序合规、管理科学、监督到位。但对照全面从严要求，还存在以下问题：一是法治思维树得不牢。工作上还没有彻底清除遵循惯例、依靠经验的思维定势，对一些新颁发的制度规定学习把握不够全面、不够准确，特别是对采购招标、工程项目、财经法规等方面的业务知识学习不够深入、把

16、关还不够到位。二是行业监督存有隐患。从上级通报和本级查处问题情况看，工程建设、物资招标采购等领域问题仍易发多发，有的领域潜在利益链条尚未完全斩断，不知法不守法的现象一定程度存在。三是四风纠治不够彻底。重复要数据、要材料，多头重复检查等问题没有彻底杜绝，经费预算执行率不高，在解决人民群众急难愁盼上有时动作还慢了些，对党员干部“八小时以外”督导管理还不够严格。第二，按照三个讲清要求汇报有关情况。信访举报、巡视审计反馈、组织约谈函询等没有需要说明的情况；落实领导干部有关待遇规定情况，没有超占多购住房，没有经济适用房，没有专用公车和司机；个人有关事项方面，均已如实填报，没有其它需要向组织说明的情况。下

17、一步，我将以此次专题民主生活会为新的起点，不忘初心、牢记使命，努力在政治能力、使命担当、廉洁自律上有新进步新提升。一是在深化理论武装上下功夫。认真贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论素养、严格组织生活、加强实践历练，始终从政治上分析思考问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在强化使命担当上下功夫。始终牢记岗位职责重托，不忘各级党员信任期盼，细致抓好“十四五”规划和年度计划落实，办好服务群众实事，干一件、成一件，切实做到团结奋斗、层层落实。三是在严守法纪底线上下功夫。始终坚持公正用权、依法用权，绝不在落实制度规定上有任何变通进一步完善制度机制

18、净化行业风气、加强督导检查，树好勤奋敬业和清正廉洁的良好形象。第三篇主题教育专题民主生活会六个方面对照剖析材料在2023年主题教育专题民主生活会上的主持词今天我们召开XX党委领导班子新时代中国特色社会主义主题教育民主生活会。省委对这次民主生活会高度重视，XX督导组组长XX同志莅临会议指导，让我们以热烈掌声表示欢迎。此次民主生活会以XX常委常委班子民主生活会为标杆，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，联系XX领导班子工作，联系班子个人岗位和工作实际，深入查摆问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。会前，XX领导班子通过理论学习中心组集体学习、个人自学等方式加强理论学习，广泛征

19、求意见，深入谈心谈话，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下了坚实基础。今天的会议议程共有四项：一是由我代表班子进行对照检查；二是由我首先进行个人对照检查发言，其他班子成员对我开展批评，然后党委其他委员依次对照检查发言，每人发言后其他同志对其开展批评；三是请XX督导组组长XX同志点评发言；四是由我代表班子作表态发言。下面，进行第一项议程：由我代表班子进行对照检查；下面，进行第二项议程：请党委班子成员逐一发言，发言之后其他同志逐一对其开展批评，而后个人作简短表态我先带头作对照检查发言。请大家对我个人提出批评意见。（各位委员提出批评意见）感谢大家刚才对

20、我提出的意见建议，我将虚心接受、照单全收，做好整改落实。请XX同志个人对照检查发言；请大家逐一对XX同志提出批评意见；（各位委员提出批评意见）请XX同志作简短表态；请XX同志个人对照检查发言；请大家逐一对XX同志提出批评意见；（各位委员提出批评意见）请XX同志作简短表态；请XX同志个人对照检查发言；请大家逐一对XX同志提出批评意见；（各位委员提出批评意见）请XX同志作简短表态；请XX同志个人对照检查发言；请大家逐一对XX同志提出批评意见；（各位委员提出批评意见）请XX同志作简短表态；请XX同志个人对照检查发言；请大家逐一对XX同志提出批评意见；（各位委员提出批评意见）请XX同志作简短表态；请X

21、X同志个人对照检查发言；请大家逐一对XX同志提出批评意见；（各位委员提出批评意见）请XX同志作简短表态；下面，进行第三项议程，请XX督导组组长XX同志对我们今天的会议情况进行点评指导，大家鼓掌欢迎。下面，进行第四项议程，由我代表XX党委领导班子作表态发言。首先，感谢XX督导组组长XX同志的点评指导，对我们班子的工作肯定并提出要求建议。刚才，大家聚焦会议主题，认真查摆问题和不足，严肃开展批评和自我批评，共同进行了一次严格的党内政治生活锻炼，思想触动大、启发收获多，达到了预期目的。下面，由我代表班子作个表态：一是要在深化理论学习上走在前、作表率。要在全面学习、全面把握、全面落实习近平新时代中国特色

22、社会主义思想和党的二十大精神上带好头、作表率。一方面要坚持党委理论学习中心组学习制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；另一方面，要持续开展调查研究，深化下基层察民情解民忧暖民心实践活动，努力提高应对复杂局面、解决复杂问题、创造性开展工作的本领。二是要在狠抓问题整改上走在前、作表率。要以此次民主生活会为契机，狠抓整改、狠抓落实。要认真结合班子对照检查材料，按照责任分工和个人实际逐条逐项认领问题，逐条逐项议定措施。要把同志的批评意见当作改进工作的“催化剂”、修正缺

23、点的“清洁剂”，真正达到“红脸出汗、洗澡治病”的效果。三是要在奋力干事创业上走在前、作表率。要坚持以高质量发展为主题，紧扣XX行动任务，聚焦党建引领、XX建设、XX民生、XX产业等工作，强化担当、主动作为，切实把民主生活会成果转化为加快推动XX高质量发展的强大动力，为XX行动作出积极贡献。让我们再一次用热烈掌声，感谢督导组领导的到会指导。今天的民主生活会就到这里。请大家把今天会议的有关材料留在桌上,由工作人员收回。会后，请党群工作部按照要求及时报送民主生活会召开情况报告等材料。谢谢大家，散会！第四篇2023年开展主题教育组织生活会“六个方面”党性分析对照检查材料（领导班子）按XX关于认真开好2

24、023年度民主生活会的通知要求，结合XX工作实际，紧扣会议主题，认真查摆理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。下面，我代表班子报告对照检查情况。一、存在的主要问题（一）在理论学习方面理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足。一直以来，党组班子很注重政治理论和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有一定差距，存在时紧时松的现象，致使少数党员对新知识、新思维了解的不够透彻，不深学细研，没有真正做到入脑入心。（二）在政治素质方面抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关

25、系处理得还不够好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实党组中心组理论学习制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别班子成员存在学习篇目少、应付了事的情况（三）在能力本领方面推进工作方式方法不多。面对发展新常态和改革新形势，保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾还不到位，在落实各项工作任务时，有时思考不够全面，工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。例如，积极学习借鉴其他单位的模式和经验，形成自己的新思路、新举措、新招法还不多；在加强国有资产管理方面，受困于历史遗留、资金问题等因素，存在畏难情绪，抓落实的主动性不

26、够，办法不多。（四）在担当作为方面对班子成员的八小时之外的关心还不够细致。XX班子始终把关心关爱当作一项大事，也制定了相关关爱措施，但受制于日常繁杂的业务及条件能力等因素，对班子成员的家庭、生活、健康等情况了解的不够具体全面，落实谈心谈话、关爱帮扶等措施浮于表面、蜻蜓点水，成效不够明显。（五）在工作作风方面一是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神；部分党员工作中存在被动应付等现象，没有全面做到“严慎细实”。二是我为群众办实事存在短板。虽然以“转作风优环境强服务活动年”“在职党员进社区”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但真正沉

27、下心调研较少，与群众接触联系不够多，在超前服务、及时服务、细致服务基层、群众等方面还需进一步加强。比如，针对干部职工停车难、用餐难，文印与理发费用不透明的情况，虽然及时采取措施着力解决问题，但未达到理想预期，特别是在彻底解决停车难、用餐难的问题，长效机制上有待进一步建立完善。（六）在廉洁自律方面在党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。二、产生问题的原因分析（一）思想政治建设需要不断加强。支委班子虽然能够积极主动地完成学习任务，但对党的最新理论和业务知识的学习还不够深入、不够透彻,理论武装还需进一步加强。党性修养的自觉性、主

28、动性还不够强，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度还不够高。（二）开拓创新精神需要不断加强。部分问题一直在抓、一直在改,但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去殉的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。（三）从严治党责任需要不断加强。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，党组织功能弱化，少数同志党员意识有所缺失，没有体现坚强的组织性、原则性和战斗性。三、下一步整改措施（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身

29、建设水平的重要途径紧抓不放，围绕主题教育相关专题会议精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的理解领悟。切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，促进学习成果向末端落实、向实践转化。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。（二）注重主动担当作为，提升支部凝聚力战斗力。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进机关事务管理工作创新发展上。丰富组织活动形式，不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识，使党员经常接受教育，永葆

30、党员的先进性。（三）注重从严制度落实，不断提高党建质量。认真组织开展专题教育和基础党务工作落实，按照中央、省市委安排部署，扎实抓好拓展深化党史学习教育各项工作；严格落实党内生活相关制度，注重抓好典型引导，营造比学赶帮超的浓厚氛围。（四）注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，从严抓好各项规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理党员干部和职工切身利益问题，保持整风整改的高压态势。持续深入基层、深入挂点社区开展调查研究,把服务对象的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指

31、导的科学性、针对性，进一步促进机关事务管理各项工作任务的圆满完成落实。第五篇第二批主题教育专题组织生活会个人对照发言提纲根据市纪委监委统一安排部署，市纪委监委驻XX纪检监察组党支部组织全体党员干部切实提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，采取个人自学、研讨交流等方式，原原本本、逐字逐句学习了党的二十大报告和党章，以及习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。组内同志敞开心扉,开展支部内的谈心谈话，沟通思想，谈透问题，为开展批评和自我批评打好基础。围绕委机关工作方案规定的六个方面要求，结合工作实际进行对照检查。一、上年度组织

32、生活会查摆问题整改情况首先向会议通报去年组织生活会查摆问题整改情况。我支部于XX年XX月XX日召开XX年度组织生活会，针对查摆出的X方面XX项问题，制定XX项整改措施，现已全部整改完成。二、存在的主要问题（一）对标深刻领悟”两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面：一是政治引领作用不够充分。抓理论武装、党性锻炼、纪律教育时紧时松，落实上级工作任务实效性不高，积极主动克服困难做得还不够，政治执行力上还有差距。二是战斗堡垒作用不够坚强。组织生活不够规范严肃，存在重形式轻内容的问题，“三会一课”实效性不高。对支部党员的教育方式比较单一,对支部党员的吸引力不够。三是党建业务融合不够充分。党建和业务的

33、结合点找得不准，还存在党建和业务“两张皮”的现象，平时部署具体工作任务多，学政治理论少；谈心谈话提工作要求多，了解思想动态少。（二）对标学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是学习的系统性还有差距。学习满足于规定动作，自选动作创新性不够，对如何通过学习形成完整的知识体系、全面把握领会习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫不够。二是学习的主动性还有差距。存在“用学习的形式代替学习效果”的倾向，学习理解缺乏深度，还存在一定的实用主义倾向，有“边干边学“以干代学”的思想，支部党员文字功底有差距，起草的被动性、依赖性还比较强。三是学习的实效性还有差距。主动以习近平新时代中国特色社会主义思

34、想的哲学立场、观点、方法分析纪检监察的问题矛盾还不够，在学深悟透、融会贯通上，以及运用党的创新理论解决派驻监督实际问题的能力和效果还有差距。（三）对标牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面：一是政治监督作用发挥不够充分。落实政治监督融入日常、做在经常的要求不到位，政治监督和日常业务工作的结合点找得不准，透过业务看政治，从政治上发现问题、纠正偏差、防范风险的能力还需进一步提升。二是政治监督重点不够聚焦。政治上站位不够高，监督内容分散，政治监督的精准化程度还需进一步提升，列出的政治监督清单更新不够及时,影响了监督实效，还需进一步细化和完善。三是政治监督思维不够全面。立足各综合监督

35、单位职能开展政治监督工作多，在充分运用“室组”联动监督，发挥系统优势方面还不够充分，联动机制的落实一定程度上还存在方法不科学、衔接不畅、效果不明显的问题。（四）对标坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面：一是服务支部党员的功能弱化。日常工作推进上行政问责压服较多、政治思想说服不足，工作之外的思想动态和现实情况了解还不够深入，对党员及其家庭实际困难的关心帮助不够到位。二是支部党员服务群众形式单一。与群众面对面交流不多，平常忙于日常事务性工作，深入群众不够，虽然疫情居家办公期间能够参加社区志愿服务，但日常坚持不够经常。三是推动各综合监督单位落实为基层减负任务实效不够。对发现的文件会议、检查考核等方

36、面的问题，更多是只能指出问题所在，但是推动破解的方法不多。（五）对标发扬斗争精神、勇于担当作为方面：一是工作规范化制度化水平不高。面对新形势新要求积极作为不够，落实纪委工作条例派驻机构工作规则有差距，与市纪委监委第一监督检查室共同对综合监督单位开展政治生态研判较少，提出监督建议的质量不够高。二是抓业务素质提升还有差距。对各综合监督单位的业务了解还不够深入透彻，有“外行监督内行”的问题，特别是在线索处置上分析不到位，存在画像不准、概略瞄准等问题。三是工作方式方法仍需改进。监督执纪工作依赖“套路”“惯例”，在主动适应新时代派驻监督工作特点，创新监督方式上还不够，融入式、嵌入式、服务式监督不够全面，

37、抓事后监督多，事前防范性的监督制约机制预见性不够准、预警性不够强。（六）对标克服形式主义、官僚主义方面：一是工作韧劲不足。在推动各综合监督单位解决一些体制机制问题、历史遗留问题时，遇到一些需要多方协调、反复沟通的事项，有时仅满足于指出问题，还是存在被动等待思想。二是三不一体推进抓手不足。把“三不”一体理念具体落实到派驻监督工作中整体思维不强，思想教育、管理监督、严厉惩处三个方面发力不均，在“不敢”和“不能”上用力较多，在创新方式推动“不想”上做得还不够。三是调查研究不够扎实。平时坐办公室比较多，走出机关深入各综合监督单位走访调研少。比如，有的专项检查时间较紧、催得较急，就习惯于打个电话要情况，

38、从报送材料上找问题，致使一些实情摸得不准，底子吃得不透。三、问题的原因剖析（一）政治站位还需进一步提高。政治过硬是总书记对党员干部提出第一位的要求。以上查摆出六个方面的问题和不足，归根结底是因为政治站位不够高，对“国之大者”领悟还不够到位。面对新形势下对派驻监督工作提出的越来越高的要求，必须将讲政治的弦绷得再紧一些，只有站得高才能看得远、谋得深、做得实。（二）理论武装还需进一步加强。政治上的坚定源于理论上的清醒。支部在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点和方法分析问题、解决问题、推动工作上还有不足，学懂弄通做实还有差距，没有较好地达到学以致用、学用结合的效果和目的。【】）（三）群

39、众观念还需进一步强化。人民立场是我们党的根本政治立场。支部在坚持人民至上、践行群众路线方面的差距和不足，根源是宗旨意识还不够强，对群众所思所想所盼了解还不够深入，自觉落实宗旨、自觉为民服务的意识和行动还需进一步强化。四、努力方向和改进措施一是坚持政治引领。始终把党支部政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”决定性意义，全面落实保障“两个维护”的制度机制，不断强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把督促各综合监督单位学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为首要政治任务。坚持从讲政治的高度谋划推动派驻监督工作，时刻保持政治上的清醒和坚定。二是抓实理论学习。坚持学

40、懂弄通做实这一重要思想的世界观和方法论，运用贯穿其中的立场观点方法指导派驻监督工作。努力做到学思用贯通、知信行统一，认真落实“三个全面”“五个牢牢把握”重要要求，做到原汁原味学、联系实际学、全面系统学。坚持运用学习成果辨方向、悟方法、定举措，细化措施、查找短板、研究对策，努力做到学以致用、知行合一。三是强化政治监督。牢牢把握政治监督的任务、对象、内容、立场和标准，明确监督重点，形成具体清单，力求长效实效。依托“三个清单”，实行重大任务“项目化”监督、日常事项“清单化”监督、事前事中事后“嵌入式”监督，实现监督可检视、促治理，发挥正向促进作用。创新监督方式，结合实际运用问卷调研、专项审计等方式对

41、各单位工作作风、支部婕设、资金管理等方面进行监督。推动加强各综合监督单位新时代廉洁文化建设，抓实警示教育，形成监督与接受监督的浓厚氛围。四是从严自身要求。强化理论学习、加强支部建设，不断提高支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化业务培训、练就精深能力，结合委机关“业务大练兵”活动，组织专题学习纪检监察业务知识以及各综合监督单位的核心法规和规章制度。涵养认真、勤奋、谦虚的工作作风,坚守“戒慎恐惧”，严肃组内内控机制，加强组内作风建设，做到对待工作精益求精、为人处事谦虚谨慎、面对权力如履薄冰，杜绝违纪违法行为。第六篇第二阶段主题教育专题民主生活会（六个方面）自我剖析发言提纲根据按照市委

42、组织部关于开好主题教育党员领导干部专题民主生活会的通知要求，我代表XX班子作对照检查如下：一、对照六个方面存在的问题（一）理论学习方面一是理论学习质量不够高。能常态化落实“第一议题”制度，但多数时候满足于“已学习”或“已传达”的形式上完成“规定动作”，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性、系统性、战略性研究得不够深入透彻。特别是过去一年业务工作千头万绪，班子每个人肩上的责任都很重、任务也更多，自觉用于钻研学习的时间相对较少。二是学用结合不够扎实。学习多是围绕重点内容集中学，通读多、精读少，未能做到完整、准确、全面领会精神内涵，未能做到入心入脑、真懂真用。同时，结合实际、结合工作的思考还不

43、够，“务虚”与“务实”未能充分融合，未能真正把握蕴含其中的立场、观点和方法，并活学活用到谋划推动公司高质量发展等工作实践中去。（二）政治素质方面一是在践行两个确立的实践要求上有差距。领导班子对如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于推动和加快XX建设和整合全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是政治视野还不够开阔。领导班子虽然能够自觉站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神，准确把握中央和集团工作节奏上还不够及时到位。在作

44、决策、抓工作时更多立足于本公司实际，未能很好融入集团高质量发展大局思考、谋划35年的长远工作，政治视野不够宽、大局意识不够强。（三）能力本领方面一是贯彻新理念推动高质量发展还有差距。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够。意识上已跟上，行动上还慢一步。特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，一定程度上存在挂“高质量”的名、做“老一套”的事的“两张皮”现象，对于如何突破目前XXX存在的诸多瓶颈，新思路新举措不够多。二是服务和指导基层的热情和力度有待提高。领导班子在推进各项工作时与部门负责人联系比较密切，与基层员工群众沟通不多、对基层工作指导不够，关心关爱基层一线员工的热情有

45、待加强。（四）担当作为方面一是忧患意识、底线思维还有所欠缺。对一些工作中的风险问题考虑得不够充分，没能完全对照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的要求谋划和推进工作，XX合规化手续还存在缺陷；另隐患大排查发现的问题，特别是XX问题尚有较多未完成整治；内部管理的规范性和效率问题还比较突出。二是对新形势下的斗争形式研究还不够足。对于公司一些干部员工工作干劲不够强、斗争锐气不够足、工作存在形式主义等问题，没有结合公司实际因地制宜进行分析研判，与“躺平”“佛系”思想作斗争的方式方法和力度还需要进一步提升。（五）工作作风方面一是未能充分带动各级积极性。在贯彻落实上级各项工作要

46、求存在“中梗阻”现象，导致向下宣贯及工作推动不够顺畅，基层干部在实际工作中较少进行深入思考，更多停留在完成上级规定动作，围绕扬长补短、挖掘亮点的创新动作较少，创先争优劲头不足。二是基层党组织建设还需进一步夯实。领导班子成员日常多把精力放在谋划抓实基层业务工作，对党建工作的督促指导力度还不够，与先进单位对标学习、推动党支部建设创新提质的成效不够明显，个别党支部在推动党业融合、发挥“两个作用”方面不够到位，党员自我要求不够高，工作上满足于过得去，先锋模范作用发挥得不充分。（六）廉洁自律方面一是党内政治生活质量有待提高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的情况多，敞

47、开心扉谈思想、讲问题的时间少。个别党支部在落实全面从严治党主体责任方面，自觉性、主动性、积极性不强，仍存在“听口令、做动作”的心理。二是抓早抓小抓常不够到位。作风建设的工作力度还需进一步加强。个别监督主体仍然存在责任意识不强、主动作为积极性不高、发现问题敏锐性不强等短板，导致出现了个别领导干部违法违纪事件，对“八小时以外”监督管理力度还需加强。二、原因剖析（一）理论武装不够全面。对理论学习的要求还不够高，存在一定程度上的实用主义思想，缺少强烈的学习意识，学习存在碎片化和零散性，未能开展系统地学习、从内心深处透彻地领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的本质要求和理论精髓，导致在用新思想武装头脑、

48、指导实践上不扎实、不全面。（二）政治素养不够深厚。对符合当前中国国情的创新性治国理政学说认识不够深刻、思考不够全面，对其中所蕴含的时代性、历史性、规律性理解吸收不够充分，未能及时把握历史方位和实践基础发生的深刻变化，思想和行动有时跟不上新形势、新要求，观察事物、思考问题、研判形势、指导实践习惯传统理念和固有思维方式，缺乏创新突破和执着进取。（三）群众观念仍有不足。领导班子把更多的时间和精力放在谋划大局、协调内外、推进工作上，习惯从管理者的角度思考问题，对关系公司发展的问题考虑得多一些，对党员干部的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心了解不够深入，为群众解难题、办实事未能深入到机制、制度等深层次的问题，还需进一步提高群众观念和服务基层能力。（四）纪律意识仍需强化。领导班子能以上率下，落实主体责任，但有时认为过于严格执行纪律会撕破脸、严肃追究责任会破坏单位团结，对干部员工进行教育管理和监督力度不够，特别是对于一些有苗头性、倾向性的问题无法及时做到批评提醒、防范于未然。三、整改措施（一）强化理论武装，筑牢思想根