【工作总结】人力资源20XX年年度工作总结范文.docx

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1、第 1 页 人力资源 20XX 年年度工作总结范文 特征码 iKNQaQXrFzdvXgKlSwVy 我叫 xxxx,主要负责核算、行政、人力、等基础性工作,一个 多月来,及时转变观念,适应工作环境,顶住工作压力,克服 种种困难,较好地完成了公司主管交给的工作任务,工作总结 如下: (一)做好行政工作,提高工作效能在日常行政工作中,以办 公自动化为依托,做好各类文书的起草,记录、文印,以及相 关文书上传下达,对需落实的文书及时布置、落实,对落实中 发现的新情况、新问题,认真收集归纳,分类整理,变被动为 主动,确保一切工作向既定的方向发展。认真贯彻公司的各项 制度,及工作流程,对实行中的制度和规

2、定需要改进补充的, 提出合理化建议,不断学习国际先进管理理念,降低工作流转 环节,减少耗能;对办公用品的使用情况,本着节约的原则, 定额领发,同时做好库存管理。对车辆的使用情况,认真统计 使用情况,对油耗和行驶公里做好统计,正确反映车辆运营成 本。在对职工的档案和公司合同的归档工作中,联系实际工作 通过管理,研究和发现人的有利因素,提出合理化建议,使人 第 2 页 这个重要因素能在不同工作岗位中发挥各自才干,各尽其能; 其实公司效益的体现很大程度上取决于公司各类资源的合理搭 配,如果资产闲置,人才搁置,这对公司都是极大的浪费,在 合理配置的基础上协调各类因素的关系,特别是人的关系,在 出勤率等

3、制度的约束下,关键是让人的因素发挥到极致,首先 要饱满工作热情,融入到工作中,劳逸结合发挥人的主观能动 性,这样的工作才有成效,因为疲倦的工作是没有效率的,只 能在消耗财力,物力。 (二)做好核算,正确反映公司成本核算过程按照我一贯的工 作习惯,在核算工作中时刻遵循“爱岗敬业、诚实守信、客观 公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”的职业道 德理念,对财务核算按照公司客观发生的业务事实,及时、客 观、准确的记录,反映,上传,对发生的反常现象,及时发现, 及时查找原因,客观公正反映经济事实;记录核算台帐内容齐 全,数据准确,正确反映机械设备的收入、通用车辆的使用情 况,对各工地的机械及车辆

4、使用过程中的各类材料的消耗及时 统计、对比,掌握动态变化,对出现较大变化的情况,及时分 析原因,掌握变化方向。对各部门的上报的报表认真汇总、审 核,按照公司规定的时间及时上报各职能部门。对主管交办的 工作,按照急事急办的原则,合理分配工作,确保公司业务正 常运行。在搞好核算工作地同时,注重和企业部门的沟通,及 时了解工作事项的发展进程,及时总结经验,摸索工作地发展 第 3 页 规律,增强对工作事项的预判力;通过对工作地完成,极力提 出工作建议,为公司管理提出合理建议,提高效能。对公司的 业务及核算数据,保守秘密,维护公司利益。 (三)做好人力管理,实现效益最大化人是公司最活跃的因素, 是创作价

5、值的更本,因此对本公司的人员情况,要及时掌握和 更新人员的信息,利用工作之便充分发现个人的优势,根据工 作需要及时提出合理建议。根据每个人的工作实际认真统计人 员的绩效考核情况,根据公司的实际薪酬福利制度认真上报。 为实现公司的不断发展,要不断更新职工的知识结构和专业化 知识,因此要根据工作实际需要及时调整工作时间,拟定合理 培训计划,并注重实施,要通过培训,要对提高公司效益,增 强公司知名度,树立品牌意识起到促进作用。在工作中要注重 沟通,注意工作各环节的顺畅。经过这段时间的工作,我深感 自己工作岗位的重要,有些工作可能做的不够好,但我用心学 就一定能胜任,尽管工作的方式、方法还有待在工作中

6、摸索和 改进,各项工作的管理知识掌握的还不够,但我有信心做好自 己的工作! 工作心得:干一行就要爱岗敬业;做人就要诚实守 信;做事就要客观公正;要做好工作就要提高技能、不断学习; 要想提高企业品质就要参与管理、强化服务意识。 存在的问题和不足:工作的方式、方法还有待在工作中摸索和 改进,各项工作的管理知识掌握的还不够,还需在今后加强学 习,不断提高。自我鉴定:热情大方,待人和蔼,工作有条理, 第 4 页 语言表达清晰,很快能融入新的工作中去,善于与人沟通。具 有团队意识,工作认真,自觉主动保质保量按时完成各项工作。 工作业绩:正确核算机械设备、通用车辆的租赁和使用情况, 对各工地的机械及车辆使用过程中的各类材料消耗及时统计、 对比,掌握动态变化,对出现的异常情况,及时分析原因,掌 握发展趋势;对各工地上报的报表认真汇总、审核,按照公司 规定的时间及时上报各职能部门。认真做好档案和部门合同的 归档分类,及时掌握和更新档案信息;按照各种工作计划,注 重落实。

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