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2、性相结合”的 工作思路，经过半年来的工作实践，探索出一条在社区改革发 展的新形势下做好党建工作的新路子，使社区党的建设迈上了 一个新台阶， 出纳个人工作思路总结： 一、围绕生产经营中心，集思广议谋发展 随着集团公司改革的步伐加快，首先,我们在去年“三转” 主题教育活动取得成果的基础上，结合社区改革发展进程，广 泛开展了促“三转”树“三观”主题教育活动，通过活动载体 使广大党员干部职工牢固树立“发展观、市场观、创新观” 。先 第 2 页 后开展了“为社区的生存与发展进一言” 、 “生存与发展”征文、 “经营项目建议征集” 、 “生存与发展”座谈会等系列活动，共 征集到社区各单位论文篇、建议条，使
3、全体党员干 部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来，为社区 改革发展稳定大局奠定坚实的基矗其次，不断寻找与规范化、 标准化的物业管理存在的差距，根据国务院颁布的物业管理 条例 ，结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星 期时间讨论审议，制订了运作制度 、 内部岗位责任制 、 装修管理与指南 、 工作质量标准 员工考核制度 文化 手册 公众制度等 7 大类 149 项规章制度，努力使社区的物 业服务更精细化，工作更具体化，责任更清晰化，做到人人、 事事、处处有标准，时时有监控，以最快的速度缩短与同行业 先进水平的差距。三是优化人力资源。我们按照上级要求，对 人员进行合理分配重组，
4、共转岗分流 163 人。 二、突出三个重点，全面抓好党建工作 1、建立健全工作机制。我们始终把落实党委工作运行机制 作为一件大事来抓，一是先后出台了关于党政领导岗位范围 及工作分工的意见 、 关于大兴求真务实之风确保各项工作落 实的意见 、 关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见 等一系列文件。二是注重安排部署和检查考核紧密结合。年初 制定目标、年中交流自查、年终评比考核。年初，与社区各基 层党组织签定了党建工作目标责任书;年中，组织各支部开 第 3 页 展自查和交流活动;年终，由社区党委组织考核，考核的结果与 社区干部的年终奖金和先进评比挂钩， 工作总结出纳个人工作思路总结 。三是规范了
5、党建联席 会议制度，制定下发了*社区党建联席会议章程 。章程注重 从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发，对进一步优 化基层党支部管理作了一些探索。四是建立了党政领导基层组 织建设联系点制度，社区班子成员按照分工，分片承包各服务 站和管理中心。同时，明确各服务站、管理中心党支部书记为 社区基层组织建设工作直接责任人，真正做到了一级抓一级， 层层抓落实。 2、建立健全党建组织网络。我们按照基础上创新的工作思 路，规范和完善党建工作的目标，我们先后成立了党的建设研 究会，建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络，制定全 年学习计划，设立了党风廉政建设监督员。进一步落实党支 部工作条例 ，完善了
6、各党支部的组织建设，有效整合了社区党 建工作资源，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得 到了有效的发挥。在此基础上，我们加强了党员教育和发展工 作，把党员发展工作的重心前移，强化入党积极分子的培养教 育，通过大力宣传党的政治主张，做深入细致的思想政治工作， 不断严格了要求入党积极分子的条件，确保新党员的质量。 3、开展活动发挥作用。物业管理的主题就是服务，党建工 作是一切工作的生命线，党建工作理所当然地围绕服务作文章。 第 4 页 我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据 业务关系，在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创” (思想工作联做，共抓党员教育;社会治安联防，
7、共创平安社区; 公益事业联办，共建服务设施;社区环境联建，共创美好家园; 文化活动联谊，共建精神文明;生产经营联抓，共促社区发展) 活动，在社区党员中开展了“党员奉献日” 、 “党员示范岗”创 建、 “党员志愿者服务队” ， “一个党员一面旗”等主题活动。目 前，全社区党员带头成为“三员” ，即政策宣传员、卫生清洁员 和义务服务员， ，党员的带头示范促进了职工素质的全面提高。 三、突出“两个安字” ，确保社区稳定 一是抓安全生产。我们始终把安全生产作为“天”字号的 大事来抓，进一步细化措施、明确责任，坚持“管理、装备、 培训”并重的原则，抓重点、抓关键、抓现尝抓薄弱环节，建 立安全管理长效机制
8、，扎实推进安全管理创新和技术创新，强 化安全法律法规知识教育，夯实了安全“双基”建设的基矗 二是抓人心安定。为创造一个稳定的改革发展环境，我们 成立了由社区党政“一把手”任组长的维护稳定工作领导小组， 第 5 页 认真细致地分析社区形势，及时下发了关于转发中共*集 团有限公司委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的 通知的通知 。按照谁主管谁负责的原则，社区党政领导作为 维护社区稳定的第一责任人，各基层单位党政主要负责人对本 单位负责;充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制，明确 任务、强化责任、层层落实，做到科包科、人包人，做好一人 一事的思想政治工作。在工作中加强基层的信息反馈，建立
9、了 领导班子周六信访接待日制度，班子成员轮流接访，及时了解 职工的思想动态和实际困难，切实为职工群众释难解惑，解决 问题。自*社区成立以来，未发生一起集体上访和越级上访事 件。 四、做好四个结合，推动各项工作全面发展 一是常规工作与重点工作相结合。我们坚持每周一例会制 度，全面部署社区各项工作，做到常规工作无遗漏，重点工作 无放松，全面地推进整体工作;二是深入调研与解决实际问题相 结合。制定了领导干部下现场制度，我们要求社区领导班子成 员每年下基层时间达到三分之一以上，注重带着问题深入基层、 深入群众调研，有针对性地制定解决问题的措施，有效地解决 实际问题;三是点与面相结合。每件关键的、牵动面
10、广、影响面 大的工作，都注意先抓点，选准突破口，取得成功经验，再在 面上推进;四是明确职责和干部人才培养相结合。进一步理顺副 职和正职的关系，落实各主管部门的责任，发挥各部门、各层 第 6 页 面干部、工作人员的积极作用，既完成好各项工作任务，又使 干部得到锻炼提高。 上半年以来，我们的工作虽然取得一定成绩，成绩的取得 与上级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的。但 我们清醒地看到，在社区发展前进中还存在着一些问题急需解 决。一是如何在改革的进程中，充分发挥党组织的政治核心作 用，探索新形势下党建工作的新途径、新方法，是 我们目前面临新课题、新任务。二是内部管理还是薄弱环 节，根据物业管理条例结合社区实际，从机制和管理模式 上需进一步加强依法治企，依靠制度来规范我们的工作机制。 *年下半年工作打算 按照集团公司和物业公司的总体部署，继续全面贯彻党的 xx 大精神和“三个代表”重要思想，遵循社区党委制定的“围 绕中心转，贴着效益干，抓党风促廉政，抓安全促生产”的工 作思路。 ：