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1、第 1 页 20XX 事业单位聘用合同书范本1 特征码 XOrjJSICGWaDqilBCPNO 事业单位聘用合同书 甲方（聘用单位） 乙方（受聘人 员） 名称： 姓名： 正面免冠 性别： 彩色照片 出生年月： 第 2 页 (2 寸) 类型：1财政核拨 民族： 2财政拨补 籍贯： 省 县（市） 3经费自给 出生地： 4企业化管理 学历： 学位： 专业技术资格或工人技 术等级： 第 3 页 执业资格： 批准成立文号： 参加工作时间： 年 月 登记证号： 进本单位工作时间： 年 月 地址： 聘前职务： 现聘职务： 政治面貌： 健康状况： 第 4 页 法定代表人： 现住址： 联系人： 身份证号： 联
2、系电话： 联系电话： 根据现行法律法规和 第 5 页 和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘 用合同以便共同遵守。 第一章 聘用合同期限 第一条 本合同期限采用下列方式之一（ ） （一）固定期限合同：自_年_月_日起，至 _年_月_日止，为期_年_个月。 （二）甲方聘用乙方至退休：自_年_月_日 起，至_年_月_日止，为期_年_个月。 （三）任务期限合同：甲方聘用乙方从事_特 定工作任务，合同期限自_年_月_日起，至该任 务完成时（或）_止。 第二章 聘用岗位、职责要求和工作条件 第二条 甲方聘用乙方在_部门从事_岗 位的工作。 第三条 乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章
3、制 度和相应岗位职责履行义务。 第四条 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提 供必需的工作条件和劳动保护措施。 第三章 岗位纪律 第五条 乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定 的规章制度和工作纪律。 第 6 页 第六条 乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定 予以处理。 第四章 报酬与相关待遇 第七条 甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不 得克扣或无故拖欠。 第八条 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方 工资报酬的具体办法和标准如下：_ 甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安排乙方工作的， 应按照国家规定支付高于乙方正常时间的工资报酬（实行弹性 工作时间的除外） 。
4、 第九条 甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医 疗、工伤、生育等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分， 甲方可以从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及 时告知乙方。 第十条 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。 乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工 非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规 定执行。 第十一条 乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利以 及参加党组织和群团组织的权利。 第十二条 乙方享有参加培训和继续教育的权利。 第五章 聘用合同的变更、续聘、解除和终止 第 7 页 第十三条 本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同 应采取书
5、面形式并报原登记机关留存。 第十四条 本合同经双方协商一致，可以解除。国家和省 另有规定的，从其规定。 第十五条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面 解除聘用合同 （一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方 调整其工作岗位的； （二）连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的； （三）未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； （四）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者 失职、渎职，造成严重后果的； （五）严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能 正常进行的； （六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动 教养的。 第十六条 乙方有
6、下列情形之一的，甲方可以单方面解除 聘用合同，但应提前 30 日以书面形式通知乙方 （一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事 原工作业不能从事由甲方安排的其他工作的； （二）乙方年度（聘期）考核不合格，又不同意甲方调整 第 8 页 其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍 不合格的。 第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合 同 （一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的； （三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1 至 4 级丧失劳动能力的； （四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病 或者精神病的；
7、（五）正在接受纪律审查尚未作出结论的； （六）属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形 的。 第十八条 有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除 聘用合同 （一）在试用期内的； （二）考入普通高等院校的； （三）被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、 政协机关和参照国家公务员制度管理的民主党派机关、工商 第 9 页 联机关及群团组织工作的； （四）依法服兵役的； （五）除前四项情形外，乙方提出解除聘用合同未能与甲 方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行聘用合同； 6 个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即 可单方面解除聘用合同。 第十九条 本合同期满终止后，经双
8、方协商，可以续订聘 用合同。续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。 聘用合同期限满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用 关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同相 同，但最长不超过乙方的退休年龄的年限。 第二十条 聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤 销、乙方退休、死亡，聘用合同即行终止。 双方约定的以下条件出现时，聘用合同终止： （一）_ （二）_ （三）_ 第二十一条 甲方与乙方解除聘用合同时，应按有关规定 向乙方支付经济补偿金。 第二十二条 甲方与乙方终止、解除聘用合同后，应为乙 方出具终止、解除聘用合同证明书；并按国家有关规定及时为 第 10 页 其办理社会
9、保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。 乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。 第六章 违约责任 第二十三条 甲乙双方任何一方不履行合同义务或履行合 同义务不符合本合同约定的，应当承担继续履行、采取补救措 施或者赔偿损失等违约责任。给对方照成经济损失的，应由责 任方按实际损失承担经济赔偿责任。 第七章 争议处理 第二十四条 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协 商解决。不愿协商或者协商不成的，可向本单位及上级主管部 门聘用争议调解机构申请调解。不愿调解或者调解不成的，可 以按照有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁。 第八章 其他事项 第二十五条 双方其他约定事项（可另附纸） （
10、一） _ （二） _ （三） _ （双方可以约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、 解聘提前通知时限、违约金的数额等条款。乙方系甲方出资引 第 11 页 进或培训的，双方可以根据实际情况约定服务期限及违约责任。 双方还可以约定乙方按第十八条第五项与甲方解除合同给甲方 造成损失的，向甲方支付一定的赔偿金。 ） 第二十六条 本合同未尽事宜，按法律、法规和有关规定 执行。 甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 附件 一、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订，因故需要代签 的，须经合法授权，否则无效。 二、本聘用合同一律用蓝、黑墨水钢笔填写，涂改处必须 加盖校对章，否则无效。 三、本聘用合同一律用 16 开（19.69cmX27.31cm） ）纸， 在左侧对齐装订，用油印、打印、印刷等，双面印，不得复印。 四、本聘用合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字， 工资报酬等金额一律用大写。 五、本聘用合同一式四份，当事人双方各执一份，一份存 入受聘人员个人档案（不得用金属钉装订） ，一份登记机关留存。 第 12 页 六、本聘用合同文本样式由福建省人事厅统一制定，县级 以上政府人事部门负责聘用合同书文本的制发工作。