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1、第 1 页 公司工会工作报告范文1 特征码 lAQRuCUpRITyakOcyCxN 过去的一年，公司工会在集团工会和公司党委的领导下，在行 政的大力支持下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入 学习贯彻党的十七大和全总工会十五大精神，贯彻落实科学发 展观，紧紧围绕公司在 20XX 年职代会暨工作会上确定的工作目 标和任务，结合工会自身特点，认真贯彻落实企业工会工作 条例 ，创新工作，服务企业，服务职工，为实现公司 五年规划跨跃目标起到了积极的促进作用。一年来，主要作了 以下工作： 一、围绕企业中心工作，大力开展群众生产活动 3、参与“共同约定行动”和创建劳动关系和谐企业活动。在全 球金融危
2、机和灾后重建的关键时期，公司各级党政工积极响应 上级号召，扎实开展了以不降薪、不减员为主要内容的“同心 协力、奋力爬坡、同舟共济、共渡难关”的共同约定行动。公 司党政工三方坚持促进企业发展和维护职工权益相统一的原则， 着力推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社 会主义新型劳动关系，着力解决影响公司劳动关系和谐稳定的 突出问题，着力解决事关职工切身利益的突出问题。广大职工 在活动中得到了实惠，进一步激发了工作积极性和创造性，促 第 2 页 进了公司劳动关系和谐稳定，推动了公司又好又快发展。公司 年产值、利润再上新台阶，职工收入、福利待遇大幅度提高， 真正实现了“企业得发展，职工得实惠
3、”的目标。目前，公司 已逐步形成了“党政主导、三方推动、多方配合、企业为主、 职工参与”的创建工作格局。 4、弘扬先进，树立典型，唱响劳动光荣的主旋律。一是开展了 评选 20XX-20XX 年度劳模先进活动，有 7 名职工、2 个单位 （项目）受到建设部、集团表彰奖励，5 个单位、8 个项目、38 名职工受到公司表彰奖励；二是在集团工会评选 20XX-20XX 年 度先进单位、先进个人活动中，公司工会被评为先进单位，有 7 名职工被评为工会工作先进个人；三是建立了历届劳模先进 档案；四是充分利用表彰大会、劳模先进代表座谈会和公司内 外各种媒体对劳模先进事迹进行广泛宣传；五是先后组织 3 名 劳
4、模代表参加了集团工会组织的劳模疗养活动；六是在重大节 日期间，走访慰问劳模先进 50 余人次，慰问金 5 万余元。 6、建立农民工业余学校，努力提高农民工素质。各级工会积极 参与并配合行政相关部门在各重点项目建立农民工业余学校， 为现场施工人员和农民工举办安全生产、安全技术知识、预防 疾病等知识讲座。仅比华利项目民工业余学校就举办各类知识 讲座十二期，培训 1200 余人次，受教育面达 80%。 二、加强职工民主管理，提升职工参与企业管理能力 第 3 页 1、坚持推行和落实以职代会为基本形式的民主管理制度。公司 两级工会分别组织召开了职代会（职工大会） ，审议行政工作和 财务工作报告，听取领导
5、班子及成员贯彻执行廉洁自律规定情 况的报告和专题工作报告。公司先后五次召开职代团（组）长 联席会议，分别对公司集体合同和三个专项集体合同、恢 复建立职工住房公积金制度、职工危房改造方案、公司富余人 员分流安置实施方案、德阳基地部分土地集资修建经济适用房 方案等进行了审议。 2、开展提合理化建议和厂务公开活动。各级工会以学习实践科 学发展观活动为契机，通过采取设立职工意见箱、员工活 动园地、宣传栏、曝光栏，开展“企业有困难我该怎么办”大 讨论和“我是企业主人翁，我为企业发展献计献策”等多种方 式，开展合理化建议活动和厂务公开活动，加强与职工的沟通， 鼓励职工为企业发展建言献策，促进公司和谐发展。
6、 3、建立党委、行政、工会三方会议联系制度。根据上级文件精 神，公司建立了公司党委、行政、工会三方会议联席制度 。 公司“公司行政还主动将与职工利益密切相关,有利于发挥工会 优势的工作委托给工会去做,并给予资金上的大力支持，增强了 工会的服务功能，为工会依法履行职责、充分发挥作用搭建了 平台。三方”按照“制度”规定认真实施。 4、开展平等协商签订“两个集体合同”和履行情况自查工作。 年初，在公司职代会上签订了集体合同和女职工保护专 第 4 页 项集体合同 。11 月上旬，开展了“两个集体合同”履行情况 自查活动，拟出了书面报告，向集团监督检查组作了详细汇报， 得到集团的充分肯定。 5、做了平等
7、协商签订公司工资集体协议和劳动安全卫生 专项集体合同的前期工作。目前，前期工作基本就绪，该两 个专项集体合同将在本次职代会上签订。 6、参与农民工维权工作。各级工会会同党政相关部门以加强农 民工工资管理为重点，规范管理，坚持预防为主，调解为先的 原则，及时化解矛盾，全年未发生群体性事件和纠纷，保证了 公司和谐稳定的良好环境。 三、落实惠民行动，切实维护企业的稳定与和谐 3、开展帮困送温暖活动，努力为职工排忧解难。去年，有 470 余人次的劳模先进、困难职工、困难离退 退休人员、生病住院职工分别得到中央财政、省国资委、集团 工会、公司工会 26 万余元的救助和慰问。此外，各级工会力所 能及地及时
8、处理来信来访 20 余件次；协助社区为困难职工及家 属办理低保 213 户 486 人。 4、开展职工互助互济活动。分别三次组织近 2 千人次的职工参 第 5 页 加市总工会、集团工会职工医疗互助保险、女职工特殊疾病保 险等活动。一年来，分别得到市总工会、集团工会经济补偿的 生病住院职工 111 人次，金额 66840.6 元，所获的补偿金已经 远远超出交付的活动费总额。 5、积极援助台湾同胞。公司党政工团积极参与省委、省政府开 展的“情系台胞，四川感恩四川人民救助台湾莫拉克台风 灾区募捐活动” 。于接到“活动通知”的第三天，就将募集到的 5 万元捐款送到指定地点。 四、建立健全工会组织，推动
9、工会工作不断发展 2、抓职工（农民工）入会工作。及时吸纳了 40 余名新参加工 作的大学毕业生和 50 名农民工加入工会组织。 3、抓“职工之家”建设。重点抓了项目“建家” 。以项目“建 家”活动为平台，促进了项目工会组织、女职工组织和民主管 理机构的建立健全，厂务公开、劳动安全生产等措施和制度的 完善，职工生产生活条件的改善。其中，比华利国际城项目部 被集团授予“模范职工小家”称号。 4、建立工会工作创新发展基地。根据集团工会要求，结合公司 实际，开展了工会工作创新发展基地试点工作。第二工程公司 把如何提高职工综合素质，加强企业管理作为工会工作创新发 展基地的研究课题，积极开展活动，形成两篇
10、经验材料及时上 报了集团工会。该工程公司工会主席撰写的发挥工会职能作 用，构建和谐劳动关系论文，在省总工会职工民主管理研究 第 6 页 会上获得了优秀论文奖。 五、加强自身建设，提高工会工作水平 2、做好工会财务工作。一是协助行政有关部门做好税务代征工 会经费工作。二是坚持工会经费预决算制度，按时上报各种报 表。三是坚持为职工办好事和少花钱多办事的原则，严格按财 会制度把好支出关、报销关。四是加强基层工会经费管理。五 是开展年度工会财务工作自查自检工作。 各位代表、同志们：公司工会各项工作所取得的成绩，是各级 党政高度重视的结果，是党委正确领导，行政大力支持的结果， 是广大工会干部辛勤工作、不懈努力的结果，是全体职工积极 支持和参与的结果。在此，我代表公司工会表示由衷的感谢， 并致以崇高的敬意！ 回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但还面临不少困难 和问题，与上级的要求和职工群众的期盼还存在一定差距和不 尽人意的地方：一是思维创新、观念创新、工作创新力度不够； 二是工会干部综合素质和工 作能力还需进一步提高；三是工会干部深入基层开展调研、监 督和指导力度不够；四是基层工会工作发展不平衡，部分基层 工会基础工作薄弱，工作缺乏系统性和规范性。对于这些问题， 各级工会必须高度重视，在今后的工作中采取有效措施，切实 加以改进和完善。 第 7 页