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1、第 1 页 党支部全年工作总结 特征码 fZsUhKsjiOuWAyKGxGTa 本篇党支部全年工作总结是由工作总结为大家提供的，还为大 家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包 括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期 工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ 过去一年来，党支部按照机关党委的工作部署，坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展 观，紧紧围绕共青团重点工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作 用和全体党员的带头作用，以加强成长观教育为中心，牢牢把 握服务部门中心工作、建设青年队伍两大任务，扎实推进学习 型党支部建设。现将一年工作
2、情况总结如下。 一、围绕共青团重点工作，紧抓“三个重点” ，找准党建工 作的切入点 1.做好思想工作。党支部以贯彻落实科学发展观为主线， 深刻领会加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务 和重要举措，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神， 第 2 页 团的十六届三中全会精神，通过自学、以党小组为单位学习、 以全体党员集中学习等方式，努力把全体党员干部的思想和行 动统一到机关党建工作的要求和部署上来。以党小组为单位多 次开展“为什么要当干部、怎样才能当好干部”的思想大讨论， 积极开展成长观教育，加强干部队伍建设，努力引导年轻干部 树立正确的成长成才观。以“提升综合素质、提高工作能力、
3、 提倡业务钻研、促进沟通交流”为目标，采取激励式、启迪式、 体验式的党员教育活动形式，将党性修养与日常业务工作、成 长观教育、谈心活动、参观考察、主题实践活动结合起来，引 导大家树立爱岗敬业、脚踏实地的良好工作作风。 2.增强廉政意识。党支部深入贯彻十七届中央纪委第四次、 五次全会精神，认真组织学习中国共产党员领导干部廉洁从 政若干准则 ，并结合团十六大以来团中央书记处有关团干部 学习和作风建设的重要论述摘编 ，多次召开全体党员的党风廉 政工作会，并通过党小组组织讨论学习等方式，大力营造廉洁 从政，严格自律，自觉加强党性修养的氛围。要求所有党员干 部，时刻保持清醒的头脑和忧患意识、责任意识，在
4、工作中讲 原则、讲尺度、讲奉献，始终保持良好的工作状态， “清清白白 做人，干干净净干事” ，推动青年外事工作实现事业发展与干部 成长的双丰收。 3.关心干部生活。党支部始终把关心年轻干部的健康成长、 关心老同志的实际需求作为一项重要的长项工作来抓。国际联 第 3 页 络部有定期的部、处务会制度，党支部将谈心活动纳入其中， 经常以党小组为单位交流思想，进行谈心；充分发挥各党小组 和工会的作用，开展“送温暖、献爱心”活动，在部门干部及 干部家属生病期间主动登门探视，对困难职工开展帮扶，努力 减轻党员干部的思想负担；采取以情动人的方式关心干部的生 活，为每一位过生日的干部赠送个人肖像漫画；多次开展
5、与老 同志、年轻同志的谈心活动，了解大家的思想状况和实际困难， 虚心接受同志们的意见和建议，并充分调动党员干部互帮互助 的积极性，增强了党支部的凝聚力和战斗力。 二、围绕学习型党支部建设的工作目标，着眼提高“四个 能力” ，培养青年外事干部队伍 根据机关党委建设学习型党组织的有关部署，结合国际部 工作实际，研究制定了国际部党支部建设学习性党组织的工作 计划和实施方案。按照“加强规划、中西兼容、知行结合、注 重效果”的基本思路，开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样 的学习活动。 1.提高创新能力。充分发挥由各处室年轻同志组成的“创 新小组”的作用，对部门重点活动、内部建设建言献策。 “创新 小组”
6、同时也为年轻干部施展才华提供了一个舞台，促进了干 部积极思考、更快成长。 2.提高学习能力。党支部通过读经典书籍，列推荐书目， 组织业务培训、举办理论讲座等方式，增强党员干部的自觉学 第 4 页 习意识。开展了“读经典、议经典”活动，促进党员干部深入 学习理论知识。目前已集体学习了中国历史经典名著东周列 国志和文明的冲突与世界秩序的重建 ，组织了多次读书交 流会，并邀请了中国国际问题研究所的专家为大家解读，提升 党员干部学习的科学化、理论化和系统化，不断完善知识结构， 夯实理论基础。鼓励青年党员参加团中央机关青年干部读书学 习交流会。 3.提高业务能力。举办“今天我开讲”活动，交流口译实 践和
7、技巧，提高青年外事干部的业务本领，和整个部门的业务 水平；举办外事礼仪讲座，努力树立青年外事干部的良好形象； 举办基层工作经验交流会，开展主题实践活动，培养党员干部 成为既懂外事、也懂内事，既了解国际形势、也熟悉中国国情 的青年人才。为服务业务工作需要，还利用英语俱乐部的平台 将 20xx年政府工作报告等重要中央文件的重点词汇进行摘 编。每天中午英语俱乐部的同志都结合近期中央有关会议精神、 中央领导讲话、团的重点工作进行有重点的学习交流，不断提 高大家的外语水平。 4.提高调研能力。举办了“政党意识形态、组织行为与当 代青年”的理论讲座，为专题调研工作打好理论基础；通过国 际青年与青年工作动态
8、、青年工作研究、中国青年外事三个调 研载体，鼓励全体干部开展动态调研和比较研究；根据当前国 家公共外交的着力点，完成了“中国青年的国际媒体形象”的 第 5 页 课题调研；结合共青团重点工作，围绕“政党意识形态在青年 中的传播方式” 、 “政党组织行为在青年的实现路径”两个课题 开展了重点和系统的调研。 三、围绕党建工作的机制建设，着力“三个建设” ，努力形 成生动活泼、紧张有序的部门党建工作局面 1.组织机制建设。部门党、团、工会组织健全活跃，工作 机制高效透明，计划性强，参与度高。每个处室都有党支部委 员，每处都设有与支部委员不重叠的党小组长，使支部的工作 安排能够及时迅速的落实。今年，党支
9、部根据业务处室职能调 整的具体情况，对支委做了调整，并健全了支委会议制度。各 处室将党小组的活动内容纳入每周的例会，定期开展组织生活。 今年发展了两名共产党员。在一年的培养中，支部、处室、介 绍人三方面共同关心，及时与其交流思想，帮助他们尽快成长。 2.活动机制建设。党支部充分发挥了文化建设在支部精神 文明建设中的重要作用，举办了多种形式的文体交流活动，舞 蹈队定期开展舞蹈培训，并积极参加了机关新年联欢晚会；乒 乓球队、羽毛球队定期锻炼身体；鼓励年轻同志积极参加机关 组织的歌唱比赛，演讲比赛等活动，从技巧培训、讲稿讨论等 各方面给予支持和帮助。 3.管理机制建设。在程序化和制度化方面加强建设，服务 部门业务工作需要。重新对外事工作的各项管理流程进行了规 第 6 页 范，进一步完善了出访团员数据库，设立了电子档案，促进了 部门工作更加有序的运行。 ：