【工作总结】党风廉政建设20XX年工作总结范文[1]_1.docx

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1、第 1 页 党风廉政建设 20XX 年工作总结范文1 特征码 ianuqRuBbJMHXnBClcCs 为切实抓好党风廉政建设的工作，华坪经济开发区管委会（招 商局）在县纪委、纪工委的指导下，按照 20XX 年党风廉正建设 目标责任书县委政府关于 20XX 党风廉政建设和反腐工作任务 的通知精神，进一步深化和完善各项制度，认真贯彻执行党 风廉政建设的相关条例及准则，坚决落实县委、政府作出的工 作部署，使单位党风、政风、工作作风不断得到好转，有力地 促进了各项工作。现将开发区管委会招商局，半年来党风廉正 建设工作情况总结如下： 一、领导重视、机构健全 一年来，经济开发区管委会招商局十分重视党风廉

2、政建设工作， 始终把它作为单位的重要工作来抓，健全机构，完善各项制度， 使党风廉政建设顺利开展。具体做到了三个到位： 一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，成立了以 开发区管委会主任（招商局局长）方荣先为组长，管委会副主 任（招商局副局长）杨超健、陈善涛为副组长由谭志英兼办公 室主任，下设办公室，相关人员处理日常事务的党风廉政建设 领导小组。 第 2 页 二是责任到位。采取领导班子一把手负总责，陈善涛具体分管 此项工作。领导班子定期研究党风廉政建设现状，专题分析贯 彻落实党风廉政建设落实情况，为单位全面开展党风廉政建设 奠定了扎实的思想基础。层层签订了责任状，单位与政府签订 了责任书，

3、主要领导与片区分管领导签订了责任书，分管领导 与主要科室明确了党风廉政建设的工作的职责，形成了层层抓 落实的局面。 三是工作落实到位。为抓好党风廉政建设责任书，分管领导与 党支部积极配合，认真落实县委、政府的重要工作部署和学习 计划，按期组织干部职工学习相关的文件。同时根据责任分工， 明确各自职责分工，在抓好片区各项工作的基础上，针对具体 的党风廉政建设工作，具体明确了分管领导、参与人，做到分 工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。 二、建立健全党风廉政建设的各项制度 为全面开展党风廉政建设工作，用制度来规范管理干部职工， 依法办事，建立反腐防线，提高业务素质，转变工作作风。

4、一是建立了学习制度。单位把每星期一定为党风廉政建设和作 风教育活动的学习时间，通过学习提高党员干部的理论水平和 业务素质。 二是建立了定期召开作风教育及民主生活会制度。单位把每周 一上午定为学习相关文件及业务时间，每半年举行一次民主生 活动会，认真分析存在的问题、查找工作中的不足，落实整改 第 3 页 措施，令其整改，达到预期的目的。 三是建立了车辆管理制度。对车辆的出行安全、油耗等都有严 格的规定。 四是建立了个人重要事项报告制度，对领导干部出行、外出考 察学习、培训、个人财产等按相关规定及时的向上级主要领导 进行报告。 五是财务制度。坚持党政领导一支笔审批制度。日常经费的支 出，必须在符合

5、财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从 不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主 议事会制度，必要时召开会议，重大事项的决策，提高党支部 议事制度的公开性和透明度，重大事项采取一票否决制。 三、认真传达学习相关文件积极开展“作风教育活动”筑牢思 想防线 1、认真组织传达学习相关的文件精神。年初，根据学习教育活 动领导小组的安排，结合创先争优，开展了创建学习型党组织 创建的活动，严格按照华坪县经济开发区管委会招商局推进 学习型党组织建设实施方案确定的指导思想、目标原则和要 求进行。以“争当学习型党员、争当开拓创新型领导、创建科 学发展型班子”为目标。认真组织党员干部职工学习了十七

6、届 四中、五中、六中全会中纪委六次全会、省纪委八届六次全会、 市十三次党代会、县十二次党代会相关会议精神，党员干部廉 洁从政准则等相关文件，同时还加强了干部职工的在线学习， 第 4 页 正科级领导干部在线学习考核分数都在 45 分以上，党员干部考 核分数在 120 分以上，全部达到组织部和人力资源局有关的学 习考核要求，有力地提高了干部的理论素质和业务素质。 2、开展了向优秀党员杨善州先进事迹和“求真务实廉洁为主题” 作风教育活动，认真组织党员编写了发言提纲，从学习、纪律、 工作，廉洁从政、作风、存在的问题等方面进行剖析，对存在 的问题进行了认真分析，进行整改。通过学习“纯洁党性服务 群众”的

7、精神，着力整治“庸、懒、散、浮”为重点，切实转 变工作作风，使党员干部牢记服务宗旨、增强公仆意识，提高 办事效率。 3、结合迎接中国共产党建党 91 周年活动。开展了迎接中国共 产党建党 91 周年宣传活动，以及优秀共产党员评选活动，评出 了县级和单位的优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变 了工作作风，提高办事效率。 3 月 5 日召开了“四群教育”工作动员会，传达学习了省、市、 县相关文件，并对“四群教育”工作进行了安排部署。为加强 同人民群众的血肉联系认真搞好“四群” ”工作，3 月份单位领导带领干部职工到兴泉镇新文村党建挂 第 5 页 钩点开展“四群”工作，但是 4 月份后县委政府把

8、我单位的党 建、四群、扶贫挂钩点调整到干箐村，于是单位领导又两次带 领干部职工到该村听民心、解民情、化民怨，为他们发展生产、 改善人民生活献计献策，两次共走访了 30 多户农户，建立民情 卡 15 户，开展民情恳谈会 3 场，120 多人次，建立民情台帐 15 户，开展一对一的结对工作，同时干部自己捐款 1800 元给困难 户作为生产生活中的补助。 4、认真开展党建工作。今年以来根据党员目标管理责任书的要 求，管委会党支部年初制定了工作计划，认真落实党建的各项 工作，积极开展了“三会一课”带领党员干部分别 3 次到党建 挂钩点新文村（后调整到干箐村）了解民情，开展党建工作， 看望老党员的送温暖

9、活动。同时分别给新文村、黑山村、干箐 村 1 万元经费，用于该村解决水、电、路等基础设施建设。开 展了以“纯洁党性 服务群众”为主题的作风教育学习活动，定 期召开了民主生活会，对存在的不足进行了分析、整改。结合 迎接中国共产党建党 91 周年活动，开展了迎接中国共产党建党 91 周年宣传活动，以及优秀共产党员评选活动，评出了单位的 优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提 高办事效率。 5、积极组织党员干部开展警示教育活动。今年以来积极参加县 委、政府组织的警示教育专题讲座外，还组织观看了第一书 记请党校教师到单位专讲“毛泽东思想” 、 “邓小平理论” 、 第 6 页 “三个代表

10、重要思想” 、 “科学发展观”中国特色社会主义理论 的提出与推动中国经济发展的作用，同时请县检察院的检察官 到单位开展了预防职务犯罪相关理论知识的专题讲座，使干部 职工提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想防线。 四、认真执行廉政准则和相关条例积极推进“阳光工程”从源 头上预防腐败 一年来，招商局认真贯彻执行党内监督条例和廉政准则， 积极实施“阳光工程” ，不断提高领导班子凝聚力和组织威信， 从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下几方面工作： 一是推行民主科学决策。在单位重大问题及主要事务上采取既 坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决 定的方法和程序进行决策，必要时广泛听取各级

11、各部门的意见， 集思广益的原则进行。 二是认真推行规范政务公开，完善党务公开。年初，单位推行 政务公开和党务公开的基础上，进一步完善了党支部服务承诺 制，限时办结制，广大职工开展了党员个人服务承诺，并在专 栏上进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干 部的办公共电话费、公车油耗修车费用、会议招待费用等，按 时在单位内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次 是实行党务公开制度，把党支部工作目标、阶段重点工作及进 展情况、党费收缴情况，及时的在支部会上公布。 三是认真落实一岗双责制度。单位领导除了负责具体的中心工 第 7 页 作，还要负责党风廉政建设各项工作。把党风廉政建设与全局

12、的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一 起落实、一起检查、一起考核。首先是与单位机关干部考核 办法相结合，将党风廉政建设责任制考核结果与单位干部考 核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要 求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进 行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施， 并且在班子内部开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。由 于制度严、措施硬，全局上下尚未发现婚丧事大操大办；尚未 发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题； 尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女亲属及身边工 作人员谋私利的问题；尚未发现配偶子女违反规定

13、在领导干部 吃、拿、卡、要的现象。 五、把党风廉政建设与贯彻落实县委、政府的重大决策部署相 结合，全面完成各项任务 1、园区建设取得新进展。今年以来紧紧围绕县委、政府的中心 工作把作风建设与实际工作相结合，把园区建设、招商引资等 各项工作落到实处，园区工作取得新进展，到目前已完成了工 业园区 66.5 平方公里的总规、可研、环评等修编工作，通过省 市相关部门的评审，详规正在进一步的完善之中。同时完成了 申报省级重点工业园区并将华坪工业园列入省级重点工业园的 行业。完成工业园区管理办法，和商业化运作方案，成立了园 第 8 页 区投资开发公司。园区水、电、路基础设施建设得到进一步推 进，工业园区入

14、园企业已达到 68 户，经济运行逐渐走出低谷， 各项经济指标已经或正在呈现回暖和上升趋势，停产或半停产 企业全部恢复生产，企业自觉规避风险的能力进一步提高。截 止到 6 月中旬，工业园区实现工业总产值 7.82 亿元，实现工业 增加值 2.73 亿元，上缴税金 1.14 亿元。 2、招商引资取得新成果。今年以来招商局以招大商、招强商、 选好商为着力点，努力提同招商引资的服务质量，使招商引资 取得新成果。今年以来编制了投资指南 5000 册、项目宣传光碟 3000 个， 对 25 个重点项目进行了包装，并选出一些有市场前景的项目到 上海，珠三角、长三角、昆交会等沿海城市进行宣传推荐。其 次是对县

15、委、政府确定的重点建设项目：100 万吨捣固焦、 2015 万千瓦煤矸石综合发电、30 万吨铝型材等项目，进行跟 踪协调，对建设速度缓慢的分析原因，责令其改整，督促加快 进度，同时对有意向在华坪投资的 100 万吨水电铝、30 万吨铝 型材、100 千瓦太阳能光伏发电、25 万千瓦风能发电、新庄葫 芦坪溶洞旅游开发等项目进行跟踪服务，协助相关企业办理相 第 9 页 关手续，认真解决各企业中存在的热点、难点问题，使投产企 业能正常运行，在建项目加快速度，意向项目尽快在园区落户， 1-6 月新签约项目 9 个，协议投资 51.62 亿元，到位资金 8725 万元，续建项目 8 个，到位资金 3.7

16、2 亿元，1-6 月份实际到位 资金共计 4.16 亿元，完成计划的 51%，同比增长 15%。 六、存在的问题 1、由于党风廉政建设是我们国家一项长期的工作，各位领导干 部需形势的发展进一步加强学习，提高理论水平，筑牢思想防 线。 2、根据形式的发展，各项规章制度也需不断变化、完善离纪委 的要求还有一一的差距，需进一步的完善。 3、在贯彻县委、政府重大决策部署方面，特别是一些重大项目 的建设推进缓慢，由于各种原因离上级的要求还有一定的差距， 需进一步做好协调，加快建设的速度。 4、领导干部解决实际问题的能力和办事效率有待于进一步的提 高。 七、今后努力的方向 今年以来在党风廉政建设方面，华坪

17、县经济开发区管委会严格 按照党风廉政建设工作目标，和责任制的要求去做，但离县纪 委、政府的要求还有一定的差距。今后，只有不断加强学习， 完善各项规章制度、克服困难，认真落实县委、政府的各项工 作，及时解决企业的热点、难点问题，将认真贯彻执行廉洁从 第 10 页 政各项规定。根据新形式、新要求，抓好制度创新，开拓性地 开展各项工作，奉公守法，恪尽职守，切实转变工作作风，提 高工作效率，为华坪经济社会又好快发展作出应有的贡献。 20XX 年党风廉政建设工作总结 20XX 年，黄山市国土资源局党风廉政建设和反腐败工作坚持以 党的十七大及十七届七次全会精神为指导，认真贯彻落实中央、 省、市纪委全会精神

18、，紧紧围绕国土资源管理中心工作，以开 展“为民服务创先争优”活动为平台，以落实市委市政府提出 的掀起“六个高潮”和实现“六个一百”的战略部署为目标， 进一步从加强责任制落实、加强反腐倡廉教育、深化廉政风险 防控排查、加强对重大决策部署落实情况监督检查、加强对效 能建设情况监督检查、加强惩治和预防腐败体系建设等方面工 作入手，狠抓工作落实，取得了良好成效。现将有关情况报告 如下： 一、加强党风廉政建设，强化反腐倡廉工作 今年以来，我局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重 预防”的方针，紧紧围绕国土资源管理中心工作，坚持开拓创 新，狠抓落实，着力提升党风廉政建设和反腐败工作水平，为 国土资源事

19、业科学发展提供强有力的政治和纪律保障。 一是党组重视，责任明确。局领导班子把党风廉政建设和反腐 倡廉工作纳入国土资源整体工作和党组重要议事日程，坚持党 组统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责，分管领导各负 第 11 页 其责，纪检监察以主要的精力协助党组抓反腐倡廉工作，自觉 履行“一岗双责”责任，使广大党员干部思想上警钟长鸣、行 动上防微杜渐、工作上勤廉从政。认真贯彻落实党风廉政建设 责任制，结合国土资源管理工作实际，印发了20XX 年黄山市 国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作任务分解表 ，对年度 反腐倡廉的各项工作任务进行了细化、分解，明确责任科室和 分管领导。同时，采取面对面的方法，

20、定内容、定任务、定科 室、定时间、定责任，层层签订责任书，明确考核的程序和方 法。 二是强化教育，营造氛围。廉政文化建设是一项长期的、潜移 默化的工作，我局在前几年开展的基础上，继续深入开展廉政 文化进机关活动，制定活动方案，采取有效措施，切实抓好落 实。经常开展党风廉政教育，组织开展向杨业功、沈浩、张宁 海同志的学习活动，观看先进事迹电视教育片；结合正在开展 的“保持党的纯洁性、迎接党的十八大” ，深入开展学习廉政 准则活动，做好读书笔记，撰写学习心得；采取局主要领导 讲党课活动、邀请市第三纪检组主要领导给全局干部职工上反 腐倡廉警示教育课等形式，不断深化学习效果。同时，在每个 楼梯口和过道

21、上设立廉政警示牌，在所有干部职工的电脑上设 置廉政警示屏保等，让干部职工置身于浓郁的文化氛围和廉政 警示无处不在的环境中。 三是深化整治，巩固成果。今年我们将巩固深化作为“两整治 第 12 页 一改革”工作的重点，并与国土资源管理制度“立、改、废” 结合起来，形成用制度管权、管事、管人的有效机制。通过查 找单位和岗位廉政风险、分析制度缺陷和管理漏洞，有针对性 地制定防控措施，出台了一批规范性文件。一是不断深化审批 制度 改革。相继制定出台了窗口建设八项制度、中心城区城镇住宅 土地登记程序、窗口组长工作职责等一些列制度，进一步优化 工作流程、简化办事程序，大大缩短了办理时限。二是加大政 务公开力

22、度，结合部门职能，不断拓宽政务公开的领域，创新 政务公开方式方法。依托“金土工程” ，进一步加大电子政务建 设，积极推进国土资源综合电子信息监管平台建设，及时将审 批出让结果、计划、交易情况和违法案件等信息向社会公开， 除涉及保密事项外，能公开的全部公开。三是建立完善了土地 和矿业权行政审批、行政执法方面的制度，对建设用地审批、 土地使用权招标拍卖挂牌及采矿权有偿出让、重大工程项目、 证书发放、违法案件查处和大额资金的使用等重大事项坚持内 部会审、集体决策，广泛接受行政监督和社会监督，促进了依 法行政，有效杜绝了滥用职权和以权谋私情况发生。 第 13 页 四是加强作风，维护权益。一是规范征地行

23、为。制定出台了 黄山市征收土地工作程序 、 被征地农民基本养老保险暂行 办法等制度，严格规范征地行为。在征收土地报批前，履行 “告知” 、 “确认”等程序；土地征收经批准后，严格实行“两 公告、一登记”制度。建立黄山市纠正征地中侵害农民利益问 题联席会议制度，及时纠正处理侵害农民利益行为。二是深入 开展“为民服务创先争优”活动，以创建“先进基层国土所” 、 “为民服务示范窗口”为抓手，进一步改进基层干部作风，维 护群众的合法权益，我局政务中心窗口已连续 5 年获得市“红 旗窗口” 。三是进一步加强信访工作。及时畅通信访渠道，建立 健全信访应急处理、矛盾纠纷调处、信访苗头排查、信访工作 目标责任

24、制考核等机制，全市国土系统通过开展领导干部开门 接访、带案下访、下行联合大接访以及信访矛盾纠纷排查、调 处和化解活动，认真听取群众建议和意见，及时化解土地征收 征用矛盾纠纷，有效维护了群众权益。四是扎实做好地质灾害 防治工作。面对台风“海葵”侵袭，全市国土系统迅速行动， 全面部署，有效应对，全市紧急转移地质灾害隐患点群众 174 处 1507 户 3900 人，未造成人员伤亡，取得了地质灾害防治阶 段胜利，真正体现了国土干部职工是一支作风硬朗、工作扎实、 能打硬仗的队伍。 五是廉洁自律，率先垂范。局党组成员从我做起，始终做到严 于律已，带头执行省厅“三个办法” ，严格遵守领导干部廉洁从 第 1

25、4 页 政的各项制度规定。加大对制度执行情况的监督检查，严格执 行领导干部选拔任用制度和财经纪律，保证各项制度落到实处。 多年来，市国土局机关及直属事业单位没有一人因违法违纪而 受到党纪政纪处分。 二、加强廉政风险防控，切实规范权力运行 今年以来，黄山市国土局把加强廉政风险防控管理作为一项重 要而紧迫的任务，放在更加突出的位置来抓，紧密结合国土工 作实际，围绕规范行政权力运行，全面查找单位、科室和岗位 廉政风险点，制定防控措施，扎实开展廉政风险防控管理试点 工作，取得良好成效。主要做法是： （一）突出重点，全面排查 “廉政风险无处不在，加强防范人人有责” 。为全面彻底排查风 险点，我局按照自己

26、“找” 、科室“议” 、领导“点” 、群众“提” 、组织“审”的工作要求，采取“六、五、四、三、二、一” 的工作方法，突出领导干部和关键岗位工作人员重点，深入开 展廉政风险教育，全面开展廉政风险点排查工作。 六个结合，即结合党风廉政责任制建设工作、结合国土管理业 务工作、结合学习廉政准则主题教育活动、结合创先争优 活动、结合国土资源系统“两整治一改革”专项行动、结合国 土资源领域发生腐败的一些“典型案例” 。五个对照，即对照工 作业务流程、科室管理职能、个人岗位职责、机关工作制度机 制、思想道德和外部环境，认真分析风险的具体内容和表现形 第 15 页 式，做到纵向到底、横向到边，不放过任何事项

27、，不遗漏任何 环节，全面排查可能存在的廉政风险点。四个集中，即集中人 员、集中时间、集中内容、集中精力，确保按规定要求和时间 节点高标准高质量地完成廉政风险点的排查工作，做到“两不 误、两促进” 。三个注重，即注重分层查找，从突出规范权力运 行为出发点，在班子成员、中层干部和一般干部三个层面进行 查找，确保风险点定性有据、定量科学；注重分类查找，结合 工作特点，以工作岗位为点，以工作流程为线，以制度建设为 面，从所有行政权力和办事程序入手，对潜在的廉政风险进行 认真查找，分析细化风险内容和表现形式；注重全面查找，采 取自上而下、自下而上和内外结合的方式，深入进行地毯式排 查，坚决做到查准、查清

28、、查全、查透，实现排查及风险防范 全覆盖。两个到位，即设立公示栏，分期、分批对廉政风险点 和廉政风险防范承诺情况进行公示，做到“公示”到位；广泛 征求局属单位、各区县局、社会团体、服务对象、工矿企业和 中介机构等意见和建议，做到“公议”到位。一个评定，即对 查找出的全部风险点，通过科学论证和评估，确定出风险危害 程度，评定出风险防范等级。 经过认真排查，全局科级以上领导干部共排查 第 16 页 出个人廉政风险点 120 多处，制定防范措施和承诺内容共计 160 多条；单位共排查出廉政风险点有 10 个大方面近 101 处， 其中划定高级风险点 18 个，中级风险点 51 个，低级风险点 32

29、个，制定出廉政风险防控管理措施 103 条。 （二）制定制度，制约权力 排查是前提，整改是核心，健全机制是关键。我局以职责设置 和权力制衡为重点，按照一项权力建立一项制度的原则，逐个 科室、逐个单位、逐个岗位、逐个环节地深入研究，建立和完 善具有较强操作性的制约权力制度。 按照“程序法定、流程简便”的要求，我局对每一项职权，明 确办理主体、依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提交的 全部材料，绘制“权力运行内部流程图”和“权力运行外部流 程图” 。围绕内部权力运行，认真制定了办公用品采购报销、科 级干部提拔任用、文电管理、公务用车、干部任免、政府采购、 公务接待、财务报销、纪检监察、信访工作等

30、 10 项运行流程图； 围绕用地的“批、供、用、补、查、登” ，突出批前、批中、批 后三个用地审批的关键节点，认真制定了审批、预审、出让、 登记、变更等 20 项外部权力运行流程图，并制定了相应的风险 点防控措施一览表。通过规范和公开权力运行流程图，使每个 干部明白自己在工作中该干什么、能干什么和不能干什么，从 而进一步增强了自律意识和风险意识。 第 17 页 为明确廉政风险等级，专门制定和出台了市国土局廉政风险评 估、定级和监管制度。我们从权力制约、方便监督等方面入手， 有针对性地制定防控措施，明确各风险点责任部门、责任人和 主管领导，使防控责任层层落实，制定出台了廉政风险防控管 理工作实施

31、细则、信息预警与处置办法、考核评估办法等廉政 风险预警防控长效机制。针对重点岗位、重点部门和权力运行 的关键环节，深入推进人事管理、用地审批、矿权设置、土地 登记、违法案件查处等方面的制度改革。 （三）强化监管，集体防控 强化监督，构建权力运行的制衡机制，是建立廉政风险防控新 机制的重要保证。为此，我局对照法律法规和部门的职权、职 能，按照“谁主管谁负责”的原则，根据“职权法定、权责一 致”的要求，全面清理权力事项，清晰底数，对干部任免、财 务报销、物资采购、公务接待、信访、行政许可、行政处罚、 行政确认等权力的内、外部运行情况，分类登记，编制目录， 明确职权名称、内容、办理主体和法律依据，切

32、实做到准确、 规范。对“三重一大”事项，重点强化集体防控。针对重大决 策是否坚持民主集中制原则、重要干部任免是否符合干部选拔 任用条例规定、重大项目安排是否按主管部门审查要求依法进 行、大额资金使用是否符合政策规定等实行集体决策，发现问 题及时纠正。同时，我局重点完善了集体会审制度 ，把需要 集体决定的事项全部纳入集体决策程序。通过紧盯权力运行过 第 18 页 程中容易出现问题的关键节点，我局逐步形成了权力运行监控 的完整链条，做到权力运行到哪里，跟踪监督就到哪里。 （四）稳步推进，成效初显 廉政风险防控工作开展以来，通过先行试点、逐步推开、稳步 推进等措施，形成上下联动、互相促进的新格局。全

33、体党员干 部在廉政意识、业务水平、工作作风等方面出现了可喜变化， 取得了初步成效，有力地促进了我局各项目标任务全面完成。 一是廉洁勤政意识得到了明显提升，反腐倡廉工作不断深化。 通过梳理工作流程、明确工作职责、查找廉政风险点并制定防 范措施，干部职工业务工作中容易滋生腐败问题的关键点、薄 弱点和隐患点得以显化，促使干部职工从被动接受监督变成主 动参与防腐，强化了党员干部的廉政风险防范意识和廉洁从政 意识，做到了提醒在前、约束在前、建章立制在前，规范了权 力运行，优化了反腐倡廉工作格局，为预防和遏制腐败行为奠 定了基础。 二是领导班子的凝聚力、职工队伍的战斗力明显增强，国土管 理工作跃上新台阶。

34、主要表现在：有力有为，国土执法监察实 现新进展；主动服务，保障经济社会发展取得新业绩；节约集 约，土地管理方式实现新转变；加强防范，地灾防治取得新成 效；强基固本，基础业务建设取得新突破；强化管理，干部队 伍素质取得新提高。 三是工作作风发生了明显转变，有力促进了业务工作顺利开展。 第 19 页 我局坚持将党风廉政建设与中心工作相结合，与具体业务相结 合。通过开展廉政风险防控管理试点工作，全局干部职工自律 意识、大局意识、责任意识、服务意识和效率意识普遍增强， 手中的权利正还原为责任，管理正逐步转化为服务。现在，全 局干部职工中已逐步形成不让工作在自己这里延误、不让办事 人员在自己这里受到冷落

35、、不让办理事项在自己手里积压、不 让差错在自己身上发生、不让部门形象因自己而受到损害的良 好氛围，真正做到了党风廉政建设与业务工作“两不误、两促 进” 。 三、正视问题，开拓创新，扎实抓好 20XX 年党风廉政建设 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到反腐倡廉工作中还存 在一些薄弱环节和问题，主要表现在：对党风廉政建设重要性 认识不 足，履行“一岗双责”的意识还不够强，存在着重业务管理轻 反腐倡廉工作的现象；反腐倡廉教育的深度还不够，教育的实 效性不够强等等。与此同时，国土资源系统面临着两难局面和 双重压力，工作任务十分艰巨，反腐倡廉建设面临着新的形势、 新的任务、新的要求。一方面，随着市场经

36、济的快速发展，工 第 20 页 业化、城镇化的加速推进，资源需求和资源保护的刚性约束上 升，多元利益主体的竞争日益激烈，受利益驱动，国土资源部 门成为不法分子攫取非法利益的重点领域之一，其干部也是不 法分子拉拢腐蚀的重点对象，稍有不慎，就容易触及“红线” ， 甚至跌进犯罪“深渊” 。另一方面，随着法治建设的深入推进， 行政相对人维权意识的日益增强、社会各界对国土资源部门的 关注度日益提高，加之网络等媒介越来越活跃，国土资源工作 被置于更大范围、更深层次的监督之下，执法风险、廉政风险 越来越大，稍有疏忽，就可能给工作带来被动，对系统产生不 良影响。因此，我们必须进一步强化风险意识，增强敏锐性，

37、充分认识反腐倡廉斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡 廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心，更加坚决的 态度，更加有力的举措，进一步推进系统反腐倡康建设，始终 严守好“两条生命线” ，即：各级国土资源部门要严守依法行政 这条“生命线” ，系统广大干部职工要严守廉洁从政这条“生命 线” 。 20XX 年，我们将以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学 发展观为指导，深入贯彻落实十八大精神，继续坚持学习提高、 精细管理、转变作风、创先争优的工作思路，坚持把党风廉政 建设作为国土资源事业发展的生命线，坚持把惩防体系建设作 为源头防腐的重要抓手，坚持把党风廉政和惩防体系建设与业 务工作有机结

38、合，进一步增强工作的紧迫感、危机感和责任感， 第 21 页 增强党风廉政和惩防体系建设的自觉性、坚定性，增强反腐倡 廉的针对性、实效性。 一是进一步落实“一把手”不直接分管财务、工程项目建设和 研究“三重一大”事项实行“末位表态”的工作制度，加大源 头预防，规范权力运行。 二是进一步做好贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系 20XX-20XX 工作规划的各项收关工作，以科学的理论学习为 先导，继续加强反腐倡廉教育，深入开展廉政文化进机关活动， 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。 三是进一步加强学习，积极探索新形势下反腐倡廉工作的特点 和规律，努力实现与时俱进，不断提高政治素质、业务素质和 执政能力，以良好的精神状态履行好自己的职责，在加强反腐 倡廉建设中担负重任。 四是进一步转变观念，深入贯彻科学发展观，把党风廉政建设 工作与各项工作任务紧密结合，特别是将加强党风廉政建设与 深化“两整治一改革”专项行动相结合，采取行之有效的方法， 巩固扩大工作成果；将加强党风廉政建设与开展廉政风险防控 工作相结合，按照上级统一部署，在抓好廉政风险防控常态工 作的同时，深入开展廉政风险教育试点工作，做好本系统内廉 政风险点和防控措施的横向分析比对和综合审评，编印本系统 廉政风险教育手册，采取灵活多样的形式，达到教育、预防、 源头治理的目的。 第 22 页