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1、第 1 页 公司岗前试用期工作总结 特征码 nmBRrluMEmBRuIRnomYj 我到 xxx 公司工作已经 1 个多月了,7 月 14 日7 月 16 日,参加 了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各部门经理就 融资租赁行业背景及知识、公司业务制度(结合实际案例)、公 司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的 培训。 此次培训虽然只有短短三天,但我感觉受益匪浅。不仅对公 司的情况有了一定的了解，也对融资租赁行业有了更深刻的认 识。我的工作岗位是业务二部客户经理,那么就此结合培训谈谈 我的几点体会。 一、夯实理论基础，实践中提高业务素质 在本次培训中，郑总向我们介绍了融
2、资租赁的中外发展史、 基本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的办法等。让我 对融资租赁行业有了概要性的认识，对一些基本概念加深了理 解。从郑总所介绍的发展史来看，融资租赁是一个新生行业， 特别在我国起步也就 20 多年，正处于边发展边完善的阶段，因 此向我这样的从业新人就必须努力学习，勤于思考，丰富自己 的专业知识，为日后的工作打好基础。 第 2 页 综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本， 并讲解了几个有代表性的案例。让我了解了公司是如何开展业 务，以及自己在今后的工作中如何办理业务。从汪经理介绍的 案例来看，光有理论的知识是不够的，对项目的把握和风险的 控制需要在实践中积累经验
3、，特别在项目调研和操作的细节上 要细心、细心再细心。 在今后的工作中，我不仅要多学习专业知识，了解国家宏 观经济制政策及各项法规，也要敢于实践、细心实践，多向老 员工请教，不断提高自己的业务水平。 二、学习公司制度，严格按规章制度办事 俗话说“没有规矩，不成方圆” ，制度是一个企业的灵魂， 对于新人必须认真学习公司的各项规章制度，并在今后的工作 中严格执行。办公室李主任和财务部张经理分别向我们介绍了 公司的人力资源制度和财务管理制度。让我第一次全面地了解 了公司的各项规章制度，并结合下发的内部管理规章制度汇 编 ，继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按 章办事。 三、树立团队精神，为公司发展贡献力量 听了公司领导和各部门经理的培训课，我感受良多。对于 公司所处行业和发展前景都倍感信心。通过这段时间的学习， 我已做好了准备，相信自己会很快融入公司。在今后的工作中， 严格要求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每件事、每个 第 3 页 细节，树立团队精神，强化主动服务的意识，为公司的发展做 出自己的贡献。