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1、第 1 页 公司总经理 20XX 年终工作总结 特征码 QSTaUQELxHalpOCQpBqX 20*年过去了,回首 abc 这些年来的发展历程和风风雨雨，我 们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和 abc 一路 走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚 持，让 abc 在中国 yy 业内崭露头角，取得今天这样的成就。免 费公文网版权所有 我还记得这样一位员工 aa，当时，我派他到北方某一工地 出差，走之前他来我办公室时，还是非常英俊，非常精神的一 个小伙子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时，我看到 他的嘴上满是热苍。我就问他怎么回事，他说因为井道里很冷， 冻感冒
2、了。我问羽绒服穿了没有（因为冬天北方很冷，走前我 特意给他们都买了厚厚的羽绒服）？他说衣服太厚，井道里干 活不方便就没有穿。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！ 我知道在 abc，有许许多多的员工象 aa 一样，为了工作，主动 放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；还有许多员工冒 着赛风酷暑，常年累月奋战在工地现场，365 天没有几天可以 合家团聚。 很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程 度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这 第 2 页 个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们， 我感到非常地骄傲！” 今天，我讲话的主题是光荣与梦想。为什么用这
3、个标题？ 大家知道，把 abc 办成一个受人尊敬的企业，一直以来都 是我的梦想。什么样才叫受人尊敬？就是当你非常自豪地、光 荣地告诉你的家人、朋友“我在 abcyy 公司工作”时，他们会 投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追求 的人，一定会十分愿意来 abc 工作。因为，没有任何一个愿景 或是梦想，能比“把一个不怎么知名的企业，亲手打造成一个 知名的跨国企业乃至世界 500 强的公司”更令人振奋和激动人 心的事了。事实也证明这一点，这二年，我们在到全国各大高 校和其他知名公司同台招聘的时候，有许多优秀的学生都选择 了我们 abc。今年 7 月，马上又将会有近 20 名应届生加入
4、我们 的团队。其中有些学生是放弃了进类似宝洁、国际性银行这样 的机会，而选择了我们 abc。因为，abc 能提供他们更为宽广的 发展舞台，这就是他们选择 abc 的理由我希望，我的梦想不仅 仅是我一个人的梦想，而是我们所有 abc 人共同的梦想，并以 这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在 abc 工作并不等 于你就是一名真正的 abc 人，这是二个不同的概念。那怎样才 算是一个真正的 abc 人？举个例子：你看见地上有个烟蒂，不 是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？你 看见一个无人的会议室里空调呼呼地开着，你会不会主动走上 第 3 页 去把它关掉？你看见某个员工在上班时间里
5、聊天、打游戏等违 反公司规定的行为，你会不会主动去制止？ 所以说，进入 abc 公司并不意味着你就是一个 abc 人。只 有当你真正地融入 abc，把这个公司当成自己的公司，把 abc 的荣辱看作自己的荣辱，把这个梦想当成自己的梦想的时候， 你才称得上是一个真正意义上的 abc 人。abc 需要的是真正的 abc 人，如果不能成为一个真正的 abc 人，必将会被 abc 所淘 汰，这也就是为什么 XX 年公司会劝退部分员工的原因。 为了实现我们的梦想，争取光荣。我想对我们 abc 的员工 和领导们提几点要求。 对所有 abc 人的要求 作为一名 abc 人，我希望你们每个人对工作都要有充满激
6、情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象， 一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能 把工作做好的？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自 动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施 或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的， 后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户关于工程维保 方面事宜的传真，把它拿到维保部，维保部的人说，这样，你 让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺 正常。但维保部说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主 动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。 第 4 页 ”这就是主动工作和被动工
7、作的区别。被动工作时间久了，会 形成压力，这种 压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主 动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工 作中的困难看成是机会，是挑战。 其次，我要求我们每一个 abc 人都要有团队合作的精神。 这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目接力赛。大家 都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关 系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一 个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去， 可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也 一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交 棒中完美地合作，才有赢的可能。