《【工作总结】医院工会年终工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】医院工会年终工作总结范文.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 医院工会年终工作总结范文 特征码 imPmjIcdZQTSuHPMbrAV 为全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，按照局工 会“有为工会”竞赛活动实施方案的要求，努力实践科学发展 观，推动工会工作科学创新发展，有效发挥工会组织的积极作 用，根据医院实际，结合创建“优质医院”和“三好一满意” 活动，我院继续在全院开展创“有为工会”竞赛活动，现将活 动情况总结如下。 一、围绕推进医院科学健康发展和当前存在的问题，结合 实际，构筑“夯实全员素质提升工程” 。 1、努力提升医务人员医疗护理技术素质。广泛深入开展创 建“岗位先锋号”和技术创新团队、创新标兵活动，突出以 “岗位学习、岗位
2、创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，结合 局工会“首席工人”制度，继续开展医疗护理岗位技能竞赛活 动。培养选树自主创新团队和技术创新标兵、岗位能手，员工 参与面达 100%。今年开展的岗位技能竞赛取得了良好效果，且 我院选手在市医疗卫生系统操作技能大赛上获得了第二名的好 成绩。 2、努力提升员工思想道德、文化素质。广泛深入开展建功 第 2 页 “十二五”和“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，员 工参与面达 100%。 二、围绕平安医院建设，努力创建和谐劳动关系，构筑 “构筑科学维权规范工程” 。 1、建立和完善维权机制，充分发挥机制作用。职代会、院 务公开民主管理、平等协商签订集体合同等维权
3、机制建制率达 到 100%，机制作用发挥达 100%。 2、积极协调有关部门做好劳动合同法 、 劳动争议调解 仲裁法 、 劳动法 、 工会法等法律法规贯彻监督工作，劳 动争议调处率达 100%。 ，创和谐劳动关系。 三、围绕保障和改善民生，完善帮扶体系构筑， “拓展爱心 帮扶保障工程” 。 根据员工需求和实际，本着为员工办好事、办实事的原则， 进一步完善困难员工帮扶体系，根据员工需求和实际，为员工 办好事、办实事。为更好地开展困难员工救助帮扶工作，重新 为困难员工建立档案，困难员救助工作做到及时、规范。困难 员工建档率达 100%，困难员工档案管理和救助工作实现标准化、 规范化，特困员工救助率
4、达 100%。 四、围绕“双为”活动，强化工会组织建设和制度建设， 构筑“推动党工共建服务工程” 。 坚持党建带动工建，工建服务党建等行之有效的措施，坚 持不懈地抓好工会自身的能力建设，把服务发展、服务员工作 第 3 页 为要务的重点，通过创新党工共建工作机制和开展行之有效的 活动，加强民主管理，发展和谐劳动关系，塑造工会形象，充 分调动广大员工的积极性，进一步营造既和谐稳定又充满活力 的企业文化氛围，引领、带动、组织全院员工在“双为”活动 中发挥积极的推进作用，更好的为发展大局服务。 一年来，根据局工会“有为工会”活动方案要求，强化活 动措施，积极开展创“有为工会”活动，高度重视、强化领导、 精心组织，有效发挥工会职能作用，全面完成全局确定的工作 目标任务，推进了工会各项工作，使活动的开展取得了实效。