【工作总结】单位精神文明建设个人工作总结[1].docx

上传人:来看看 文档编号:172578 上传时间:2018-11-11 格式:DOCX 页数:9 大小:21.67KB
返回 下载 相关 举报
【工作总结】单位精神文明建设个人工作总结[1].docx_第1页
第1页 / 共9页
【工作总结】单位精神文明建设个人工作总结[1].docx_第2页
第2页 / 共9页
亲,该文档总共9页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【工作总结】单位精神文明建设个人工作总结[1].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】单位精神文明建设个人工作总结[1].docx(9页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 单位精神文明建设个人工作总结1 特征码 HodtoTGvCVdGOiFOuBqh 20XX 年以来,XXX 县交通局在市局及县委、政府的正确领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全 面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的 原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物 质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全 系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现 新面貌,实现新突破。 一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织 保障 我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程 来抓,建立领导决策

2、机制,将创建活动纳入党组议事日程,与 重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领 导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成 员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小 组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份, 结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室, 具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神 文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工 第 2 页 作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实 行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关 工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡

3、是精神文 明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照岗位 目标责任制兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严 明,营造了良好的工作氛围。 二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神 文明建设提供人才保障 人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思 所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的 后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖 和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想, 劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。 首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干 部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的

4、基础上,根据 工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部 16 名, 选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机 构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有 了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供 了展示自我的平台。 第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好 地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文 第 3 页 征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、 “三个代 表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努 力使广大干部职工掌握更多的理论知识, (教师继续教育总结) 用科学的理论来武装头脑,进而树立正

5、确的世界观、人生观和 价值观。第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法 行政能力。充分利用党校、职校,采取 以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全 系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开 展各类教育共 120 余课时,举行综合性考核 2 次,法律知识考 核 3 次。 第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。 为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人 员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活 动做好记录并定期交流。全局 73 名党员人均参加党课培训 40 课时以上,共抄写读书笔记 220 余万字,撰写心得体会 22

6、1 份、 党性分析材料 75 份,开展征求意见谈心活动 300 余人次。全局 党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强,在各项工作 中冲在前沿,发挥了旗帜作用。我局先进性教育活动得到了各 级领导的好评,被评为市县两级先进单位。同时,我局广泛开 展了评优评先活动,通过自下而上层层选拔,评选出五位先进 个人,通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹 等有效形式,以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型 第 4 页 的影响,在全系统形成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。 规范的教育,严格的管理,使得交通队伍整体素质不断提高, 先进事迹也层出不穷。20XX 年运管站 4 名女同志资助的贫

7、困生 邢清梅,今年以优异成绩考入唐山师范学院,局长孙文强又亲 自带领四名同志为她送去了 20XX 元助学金,勉励她努力学习, 早日成才;三名执法人员在稽查归来的路上,及时搭救受伤司 机,不顾工作疲劳,把伤者送往医院,经过两个多小时的救治, 确定伤者无任何危险后才离开医院。这些先进事迹在全县社会 各界都引起了强烈反响。今年以来,我局共收到表扬信 6 封, 锦旗 8 面,为我局行风建设争得了良好荣誉,在全县行风半年 初评中名列执法单位第一名。 三、求真务实,深入开展创建活动,为精神文明建设提供机制 保障 结合交通工作实际,创新开展行之有效的群众精神文明建设活 动,凝聚人心,鼓舞士气,营造“干事、创

8、业 业、为民”的良好氛围,是我局多年来坚持的工作做法。今年 以来,我局立足交通实际,贴近职工需要,围绕道路、机关、 执法、领导、平安“五大形象工程”建设,着重抓了以下几项 第 5 页 活动: 用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位、文明行业、青 年文明号、星级窗口单位创建活动,制定详细的工作方案,通 过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式,加强工作指导, 交流经验做法,充分调动干部职工的积极性,形成了浓厚的创 建氛围。 “六型”文明机关创建经验被市委、市政府评为思想政 治工作创新奖,局属四个站分别被评为市、县级文明单位,全 局连续 11 年保持省级文明单位荣誉,全系统实现了文明单位一 片红。

9、 用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。 先后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度 18 项 91 条, 印制成册,人手一份,开展规章制度落实月活动,全员进行统 一测试,有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰,有章 可循,有据可依。 用创建活动引导人。我局相继开展了“爱我交通、我为交通做 贡献” 、 “我身边的共产党员”演讲会、共产党员挂牌上岗、职 工乒乓球比赛等多种群众性精神文明创建活动,在全县先进性 教育演讲比赛中我局选手也获得了第二名的好成绩。这些活动 既丰富了职工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,焕 发了职工爱我交通、奉献交通的强烈愿望和工作热情。今年 11

10、 月份,交通局成功举办了全县“XX 杯”乒乓球大赛,县四套班 子领导出席了开幕式,县委副书记、纪委书记杜玉杰致开幕词。 第 6 页 大赛特别邀请了 XXX 市高管处、中铁十四局二公司和在高速公 路拆迁征占工作中做出突出贡献的驻军等三个单位组队参赛, 六标段和八标段的施工单位也派出了队员参加比赛。全县共 20 个代表队和 100 余名运动员进行了两天紧张激烈地角逐。交通 局代表队稳扎稳打,力克群雄,获得团体比赛冠军,两名选手 还分获单打的好成绩,为交通系统赢得了荣誉。县领导为三支 特邀参赛队伍颁发了特别贡献奖。此次活动促进了各单位之间 的团结,增进了高速公路建设单位与地方的关系,对津汕高速 公路

11、 20XX 年顺利竣工通车起到了积极地促进作用,也为交通事 业的进步与发展注入了生机与活力。 四、坚持科学发展观,不断创新交通工作,为精神文明建设提 供发展保障 在精神文明建设工作中,我局不断创新管理理念,强化保障措 施,营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结 合行风建设、机关效能建设和“双提”工程,强化便民服务措 施,实行首问负责、限时办结、挂牌上岗等制度,今年又新推 出了预约办证制度和刷卡缴费业务,简化了办费程序,提高了 办事效率。今年 7 月份,局长带领局行风办和稽征、运管两站 负责人上门走访外地引进运输车队 4 家,局行风办与稽征、运 管负责人走访个体车主 50 余户,为他

12、们送去了慰问信和征求意 见信,广泛听取意见和建议,从而促进了工作开展,今年以来 就吸引了 150 余部外地车辆落户 XXX。二是抓环境。在机关内 第 7 页 部抓硬件建设。加大资金投入,替换了部分办公桌椅,对办公 楼内外进行整体粉刷,定期修剪花草树木,更换了两块大型形 象宣传牌,对办公楼后平房进行翻修改建,建立了内部餐厅, 把其中三间作为职工活动室,机关面貌焕然一新。外部抓好道 路和征收环境。积极探索公路养护机制改革,确保公路养护质 量,保障干线公路常年保持畅洁绿美;建县四十周年期间,在 主要道路出入口摆放了六个花坛,平整了通往马骝山的道路, 在县界醒目位置制作了三块大型宣传牌,为我县树立了良

13、好的 外部形象;积极开展阳光服务和“四五”普法宣传教育活动, 干部职工走上街头,深入集市,广泛发放宣传资料,营造宏大 的宣传声势,真心实意地为车主业户解决实际困难。20XX 年精 神文明建设工作总结 5 篇 20XX 年精神文明建设工作总结 5 篇。 三是抓节约。坚持“抓大钱” ,不忘“省小钱” ,精打细算,从 小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手 关水;从脚边节约燃油费,实行行车日记制度,按行程定点定 额加油,实行修车逐级审批制度,杜绝乱修车现象;从身边节 约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等通过网络传输, 减少纸张使用,购买办公用品先申请,局长办公会研究审批, 集中采

14、购;从嘴边节约招待费,局机关、公路站内部餐厅相继 营业,严格实行派饭单制度,按规定标准接待来宾,做到节俭 朴素,文明热情。几项措施的实施,仅今年就节省费用近 5 万 元,时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为干部职工的自觉行为。 第 8 页 精神文明建设的深入有效开展,对交通事业产生了巨大的影响 和推动作用。全系统广大干部职工团结一致,奋发进取,在系 统内部形成了安全稳定、争先创优的良好政治局面,在全社会 树立了发展交通、奉献民众的良好交通形象。 津汕高速公路地方协调工作扎实推进,工程建设顺利开展,XXX 段已完成工程总量的 65以上;投资 1000 余万元的东大街改 建、兴华路油面工程、宣北干沟

15、桥、沿海路中修罩面等建设任务如期完成;完成 10 个村 10 公 里的村道建设任务,方便了群众出行和生产生活;截止 11 月底, 各项交通规费共计完成 3885。8 万元,占年计划的 369,比 去年同期增长 53,创历史最高水平;运输市场管理逐步规范, 全县营运客车达 86 辆、1720 座位,营运货车 1476 部、2。2 万 吨位。四个简易客运站、三个候车亭和 50 个招呼牌除辛集客运 站完成主体工程外已经全部完工,提前实现村村通客车 扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力,正引领着广 大干部职工,昂首阔步,忘我拼搏,无私奉献,用勤劳和智慧 的双手描绘美好的明天,谱写下一个崭新的辉煌! 第 9 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1