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1、第 1 页 处级干部 20XX 年个人工作总结 特征码 kQrkhbINjMszLgwviePv 按照市委组织部及区委组织部关于开展 20XX 年干部选拔任用 “一报告两评议”工作的通知要求，镇党委对 20XX 年科级干 部选拔任用工作进行了认真回顾总结，严格执行干部选拔任用 政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，现将 相关情况做如下报告： 一、选拔任用干部的总体情况。 20XX 年 4 月，镇党委严格按照民主推荐、组织考察、酝酿、 讨论决定的规定程序，新提拔任用四名科级干部，分别是正科 级干部 1 名、副科级干部 3 名，干部职工对干部选拔任用工作 和新提拔任用的科级干部都满意。
2、同时，对我镇科级干部进行 了人员轮岗调整，最大限度的发挥科级干部的积极性，提高机 关整体工作效能。 二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况。 为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展，镇党委十分 重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作，认真组织学习、全 面掌握干部任用条例精神，重点在推进干部选拔任用民主 化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手， 将干部任用条例贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的 第 2 页 各个环节中，收到显著效果。镇党委将干部选拔任用工作的政 策法规列为学习的重要内容，坚持以干部 任用条例 、 国家公务员法的有关规定和上级组织、人 事部门等一系列干部工作法规为依
3、据，在干部选拔任用工作中， 做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、 激发镇机关干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，确保全镇各项 工作任务目标的顺利完成。 三、创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和 监督机制的情况。 认真执行市委、区委关于干部选拔任用工作的政策法规， 加强对干部选拔任用全过程的监督检查，以班子成员和纪委组 成领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公 示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、 公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干 部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，在全镇树立了 正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。 四、整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施 落实情况)。 在整治用人上不正之风方面，我镇一方面结合深入学习实 践科学发展观活动和“讲党性、重品行、做表率”活动，组织 广大干部群众开展典型案例警示教育，做到警钟长鸣。继续坚 持把干部选拔任用工作政策法规作为领导干部各类培训和学习 第 3 页 的重要内容。另一方面进一步完善选人用人监督 管理机制，从干部选拔任用的酝酿、讨论到考察、任用， 全程坚持公开透明民主，并采取对新提拔干部的任期民主测评， 使广大干部能自觉遵守组织人事纪律，抵制用人上不正之风的 侵蚀。