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1、第 1 页 团委学生会社会实践部工作总结1 特征码 sRaUPMjmRVhOcdDtiBNX 九月社实主要完成了一下几个方面的工作： 1.社实招新的圆满结束； 2.新成员见面会以及聚餐等； 3.对招新人员拉赞助技巧方面的培训； 4.尝试了几次未成功的拉赞助； 5.被否决掉的院服设计方案； 6.带着本部门干事参加了由问文体部主办的干事技能培训； 7.由社实主办宣传辅办的成立大会圆满结束； 招新工作中，在面对着生科院人员较匮乏的情况之下，本部门 招进了 9 名新干事，且此 9 名新干事均有不可限量的潜力。好 好培养之，会有出乎原意学生会迎新工作总结的结果。本部门 在招新面试上针对了拉赞助，礼仪和现
2、场应变方面等的能力进 行面试，在不少人之中挑出了较优质的一部分人。这些新干事 对于部门的新一年建设将会起着不小的促进作用。 新干事见面会以及部门例会中，针对部门中每一个人的表现， 存在着一些问题。如某些在例会上总是寡言少语，当然也有更 多的人是在例会中积极的表现，在这些人身上，仿佛是看到了 社实的未来。根据这一个月以来不同人的不同表现，我们将会 第 2 页 有针对性的对每学生会工作总结一个人进行弱项的加强，并给 他们找到自己在部门中应承担的责任和义务。进一步增强部门 凝聚力和部门感情，让社实在生科院中扮演一份重要的角色， 并打出自己的名气来。 在拉赞助方面，部门内部首先进行了简短的培训之后，将
3、首次 的实践放置于院服赞助方面。由部门各人设计并最终确定样板 后，我们决定首先让他们单独开工去找商家，首先锻炼个人的 能力，以及单独发现自己身上的不足之处，从而改进。事实证 明第二学期学生会学习部工作总结，此举取得了大半的成功， 成功之处在于部门中有接近一半的人能够积极的找到商家并进 行洽谈，甚者带回了版以及价格等一系列很关键的元素。当然 失败之处在于没有做好积极的监督，有一部分人则是偷懒，并 未积极的投入到商家寻觅之中，而是闲着不干事。此次的单独 行动，总的说对一大部分的人起到了很好的锻炼作用，证明了 个人的能力以及价值，同时也有我们的期望。接下来的工作之 中我们将会更多的注重团队方面的培养
4、。劲头，已经起来了！ 未成功的赞助方面，首先是一只要摆摊的赞助，只是接受之后 便遭到了无情的摒弃。学院坚决的不支持只有摊位的赞助。第 二季赞助进行时之中，接到全球 500 企业拜耳公司的邀请，为 之做一个招聘会之类的。由于公司给力，不给钱，在十几番洽 谈之后，最终还是拜耳完胜，坚决不给钱。生科院也不甘示弱， 坚决不接。第二季失败进行时。很快我们又赢来了赞助第三季， 第 3 页 此季中，校学生会是公司老板的角色，将任务直接交付给我们 sky，我们做全部的宣传工作并有报酬。就在这一季要打破前两 季悲剧的结果之时，另一反面角色出现，他不是主席团不是院 领导，是那铁一般的学校教务处 20XX 年学生会
5、工作总结。多少 次的反抗，甚至有人都在其面前表现出了最脆弱的一面。结果， 结果第三季中，我们有很多的反击，有很多的智慧的结晶， 有很多脱颖而出的人才，事实证明了，权威之权不可挑战。第 三季，又一次以 sky 的圆满失败而成功的结束。在第三季的风 波还未平息之时，第四季的脚步已经悄然而至，突然间，前三 季一直都比较低调的何老板，以 XX 的身价迅速升温本部门。前 期工作已经完满结束，只等将第三季的黑手洗白，我们将洗刷 掉前三季的阴影，引来刷新历史的完美第四季（注：第四季 tobecontinuing） 。此 3.5 季中，我们总结出了干事情要跟着 领导干，自己是不能随便异想天开的，领导不发话，小
6、喽啰不 准 xx。要想有一个体面的工作，有些事是必须的，有些事是坚 决不能够做滴。 院服设计方面，当接到院服设计之时，那 9 名干事积极性被调 动了起来，用现在流行语说：哎哟呵，这激动的，就像神马一 样。 。 。 。 。 。一周之后，全新设计图出炉，得到社实以及某主席团 成员的一致认可。激动的小干事们此时已经压制不住内心的冲 动，跃跃欲试的拉赞助去了，这是从爬中学会了跑。并且效果 还很好很好。就在我们交付电子版的千钧一发的时刻，噩耗来 第 4 页 临，坚强的社实也倒下了，坚强的我也五体投地了。方案被否， 并被批评做你们这是揽活干啊 ng，你们把活干了 ng，人家宣传 部干神马 ng？泪牛满面啊
7、， ， ， ， ， ，去了，我们的院服；去了， 我们的灵感；去了，我们的；去了，我们的此次失败的活 动之中，我们收获了成功的经验，干事们增长了接触社会的机 会。他们又长出了一只触角。 干事技能培训之中，上午场，以黄金迟到时间出场的华师心理 研究生拉开了本次娱乐活动的开幕大盘。以一举高难度的记名 方式折服群众，而后又以当今最热门的话题之一团队合作 做为下一活动的主题。一系列的活动，已经完完全全征服了天 真的小干事们。上午场圆满的结束，老师很淡定，干事很给力。 还有一些人将打酱油发挥的淋漓尽致。午休之后，下半场以喧 闹声开场。干事们分组很嗨皮 皮，活动干的很有劲，估计是由于不认识的人在一起的缘故。
8、 最终大会以走出冰山的巧妙解决方法结束，不乏有不少干事很 受益于走出冰山的高效解决办法之中，甚者沉浸其中无法自拔。 圆满结束的培训大会，看到有本部门的干事总结中对此大大赞 扬了一番。总的说，干事们玩的很给力，我酱油同样打的很不 第 5 页 错。 成立大会方面，在一些很大的遗漏之中我们还是总体上圆满的 完成了本次大会。由于当日时间仓促，所有人空腹工作，虽然 没有加班费，但社实就是社实，有苦就是能够吞，大会一样在 一群空腹的人手中圆满结束。司仪方面，全权由大一新生代理， 由于被谁说了一下，某日很深沉的问某人，你觉得我行吗？大 会结束之时，相信这个问题她已经自己很好的回答了。礼仪方 面，对于从未接触
9、过礼仪的人来说，一次培训是远远不够的， 幸而我们有事先再给之培训，后来的加强版练习，最终两位礼 仪给出了专业级的水准。布场方面，在缺少宣传部物资的情况 下，试麦，摆放珍贵的水资源，安排就做方位等等。最终，大 会未出现紧急情况，并在主席的总结之中圆满的结束。很好， 很强大本次的成立大会，是部门内部分工合作的成功例子， 这便是我们所要求的团队合作。通过多次的此种团队型活动， 我们将会有更多的收获！ 本月社实活的很开心，很有劲。干事们很给力，希望各位亲爱 的小干事以后更加的努力，将部门建设成具有三个代表重要思 想的和谐部门。三个代表，即代表生科院优秀的习惯；代表社 实的光荣传统；代表最广大暨南人的根本利益的学生组织团体。 让我们为建设富强的社实而承上启下，共同进退，共同努力！ ！ 第 6 页