2018年上半年中学团委工作总结.doc

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1、-范文最新推荐- 2018年上半年中学团委工作总结 我校团委在上级团委和学校党支部的领导下,努力工作、积极进取,求实创新。现将半年来的工作总结如下:一、积极贯彻落实常规工作1、抓好升降旗仪式,利用国旗下讲话阶段性贯彻思想德育主题, 2、检查落实团徽佩带情况、过团日活动。映。3、抓好发展新团员工作。三月份发出通知,四月份开培训班,召开了团章知识讲座,“五四”前审批,吸收了一批新团员。并认真做好推优工作,团委向学校党支部推荐钱贵华、张永阳两位年青教师申请入党,上年七一党支部大会讨论通过为入党积极分子,并于今年6月30日如期转为预备党员。4、及时做好团费收缴工作。及时上交团建统计表及上半年团费。二、

2、发挥阵地作用,协助学校德育及其他部门开展工作1、抓好团委广播站工作,每天一播,宣传学校好人好事,抒发学生感想,指出不良现象。2、积极配合政教处搞好文明班评比及日常德育工作,指导学生实施道德体验,推行学生民主治校。校团委、学生会支部进行各项日常行为规范的检查评比,努力营造勤奋、严谨、文明、守纪的校园文化氛围。3、定期检查各支部对绿化带维护工作。三月份在学校领导亲自带领下,更新了花圃及绿化带,拓种了足球场文化长廊边的荫香、樟树。六月份新置了校门各花圃。三、结合各项主题开展专题活动。(学校存有实践记录、活动图片)1、我校团委认真支部,及时开展三月主题活动。在三月初召开各支部动员大会,布置开展参与志愿

3、服务、 “学雷锋”活动月主题活动。我校团委三月初在黄校长的领导下召开了向雷锋同志学习的动员大会,号召全校师生每人做一件好事,每生写一篇活动感想(或征文),每班开展一次以上集体的主题活动,并参与一次植树活动。在三月主题活动中,同学们热情高涨,思想情操得以陶冶,扶孤敬老、环境保护等主题得以实施,老师也收集了很多开展思想教育的素材。有些团支部的活动做得很出色:有些学生结合自身实际,开展活动;有些撰写了新时代雷锋精神的不同含义;有些支部提出了爱清洁、保护环境的有力倡议;有些小结了在活动中的劳动感想;有些提倡继续开展学雷锋助人为乐,为国家造福,为人类造福。另外,我校团委还组建了志愿者服务队,长期发扬雷锋

4、精神。为了表彰先进,树立典型,经各支部评选,选送了部分“学雷锋积极分子”,学校团委将在3月30日给予通报表彰及奖励,同时,学校团委投票评选出七1、八2、九1班团支部为“三月学雷锋先进团支部”。 邹阳伟、黄静思、伍飞群等同学的作文被评为优秀征文。三月的春风飘逝,但雷锋精神是永存的,我们应当时刻记住雷锋同志说过这样的一句话“人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”。2、三月下旬镇党委布置支部了我校舞蹈队进行训练,于6月17日晚参加县“广场文化艺术节”黄坌镇专场演出。大大活跃了我校业余文化生活,给热爱表演的同学一个表现自己的舞台;镇党委、团委、学校给予了

5、积极鼓励。3、从3月12日贴出启事,5月26日进行了广播员换届竞选比赛,经培训于6月3日发证上岗。4、五月份支部开展纪念建团88周年、“五四”运动91周年系列活动。(1)结合团县委表彰先进精神,我校团委在4月布置各班评选出优秀团干、队干,优秀团员、队员等各类先进分子,并于5月4日晚召开了团员代表大会进行表彰,树立典型和学习榜样,小结前段团队工作,重温入团誓词,齐唱团歌等。(2)54当天还举行了男女子三分球定点投篮、乒乓球托远比赛、书画展等活动,热烈庆祝青年节。5、支部了庆祝“六一”主题活动。表彰了优秀少先队员;举行了教工子女“六一”亲子活动。6、6月份进行了环保宣传活动,及时召开师生动员大会,

6、开展“环保与节约”主题教育实践活动,认真支部开展“志愿者在行动”主题活动,及时制作横额,积极支部上街清洁活动。学校团委支部开展了多方面的主题、实践活动:序号时间活动内容支部、参与者备注13.5城乡大清洁七八年级师生见照片记录23.11敬老慰问九1、九2等见照片记录3 3.15植树七年级师生见照片记录43.23植树八年级师生见照片记录53.29学雷锋表彰全校见照片记录63.31黑板报评比全校见照片记录74.12团章知识讲座有意入团者见照片记录84.13学生会干部培训会议全体学生会员见照片记录94.15城乡清洁八3师生见照片记录104.21为玉树降半旗、默哀全校见照片记录114.28为玉树灾区现场

7、募捐全校师生见照片记录125.4团员大会、比赛、书画展全校青少年见照片记录135.12街舞训练记录学生街舞队见照片记录145.18、5.27扫礼堂城乡清洁八4师生八年级师生见照片记录见照片记录156.1亲子活动教工、子女见照片记录166.9迎亚运书信表彰全校见照片记录176.17县文化专场演出部分师生见照片记录四、发挥教工团支部的潜能,加强对青年教工团员的培养教育关心青年教工的工作、生活,让他们感受到学校的大家庭的温暖,适应学校工作。学校团委争取学校党政领导的帮助和支持,积极引导青年教师加强师德规范,平时的一言一行都要注重为人师表。开展了师生篮球联谊赛、五四野外烧烤等有意义的文体活动,丰富了他

8、们的业余生活,让他们以校为家,乐于教育事业,把爱心奉献给学生,促使青年教师早日成才,进而成为学校的骨干和后备生力军。五成绩与不足有学校、镇党委、镇团委的大力支持,全体老师的认真支部、学生的积极参与,我校团队活动开展得有声有色,效果显著,并得到了上级领导和社会群众的一致好评。学校团委连续被评为阳山县“五四红旗团委”;今年“五四”,张永阳、陈飞英老师被评为县“优秀共青团员”,温翠琼老师被被评为阳山县“优秀少先队辅导员”、欧玉婵同学被评为县“优秀少先队员”。但我校团队工作还存在许多不足,活动资金紧缺,学生人数少而挖掘出来的各类特长生少,新鲜科技活动、比赛跟不上,等等,还需迅速改进,还需上级领导、部门

9、大力支持。总之,我校团委踏实开展工作,今后将继续多向兄弟团委学习,多向上级团委请示汇报,增强团队建设,更好地开展各项团队活动,真正为青少年成才作出有力的保障。 我们一家遵纪守法、诚实信用、积极奉献、家庭和睦、勤俭节约、邻里团结,连续多年被评为“五好家庭”。成子坤,男,60岁,中共党员,湖南省石油建设总公司退休干部,现任芙蓉社区义务廉政监督员,曾荣获地市级劳动模范、全国总工会、省总工会授于优秀工会主席、省石化厅五好职工,14次被省石油化建公司评为先进个人、4次被省直工会授于优秀党员。 全家四代人(7口人),十分团结友爱,从不发生口角,总是相互关心和支持晚辈的工作,家教很严,勤劳俭朴,与人为善,以

10、人为本,关心别人,家庭成员积极上进,爱岗敬业,崇高廉洁,文明和谐,从老一代开始,一代传一代。最老的长辈85岁,最小的第四代人3岁,全家和睦相处,尊老爱幼。老娭姆虽有85岁高龄,但快乐幸福,她大儿子在长沙晚报工作,家庭条件较优越,小女儿早已成家立业,这两家生活条件都很好。儿子、女儿曾多次接老人去住,可老人偏偏喜欢住在大女(女婿)人多的家里,原因是这个家的人(女儿、女婿、外孙女、外孙婿)对她很孝顺,全家人都尊敬她,关心她,使她过得安心、开心、幸福。 特别是今年2月份,天气寒冷,老人下乡走亲戚,因严重感冒导致病危,我们立即去汽车把她接回送往医院,是外孙女成炼日夜精心服侍,打针、买药及全家人对她的无微

11、不至的关心和照顾才把她从死亡线上拉回来,如今老人身体恢复了健康,能喝小量的酒,生活也能自理了。老人有时看报,看电视,她因年老牙齿全部脱落,晚辈们毫无怨言给她做喜爱的炖菜和松软的可口饭菜,睛天陪她去散步或走人家,经常和老人唠家常,给老人讲故事、说笑话,逗得老人开怀大笑。老人逢人便夸“家人好,是家人让她活的开心,舒心,才有这高寿。能度过幸福的晚年,答帮晚辈很孝顺,67岁的女婿成子坤还发挥余热为社区小区做有益之事了”。 我们夫妻在家里也是和谐和睦,相敬如宾,一方工作忙累时,另一方一定会做(买)好可口的饭菜,等候回来一起吃饭。即使在经济条件困难的年月里,夫妻俩也能做出让对方感到温馨和关怀的举动。三十多

12、年来他们一直互敬互爱。亲戚、朋友、同事、邻居们都羡慕这对好夫妻。 我和爱人教育儿女从小就要努力学习,爱集体,关心帮助别人。现如今,我们的一双女儿都事业有成,大女儿就职于杨家山社区,小女儿是一名护士,大女儿已结婚生子,大女婿在德政园社区任主任,热爱工作、关心集体、乐于助人,多次荣获芙蓉区先进个人称号。 大家在一起不容易,一个四代同堂的七口之家组合家庭,外孙女婿师政家里条件比较好,他父母一个崽,房子也比较多,他不去住,硬要住在岳家,就是认为岳家对他好,还经常请他父母、妹妹来吃饭,双方家人在一起吃饭、聊家常、谈心等,关系很是融洽,总是和睦、友好、相互信任并给予帮助。 这个大家庭倡导八荣八耻社会主义荣

13、辱观,建设平等和睦、稳定亲邻的家庭关系,特别是立功受奖的人也多,因为他们有一个正确的人生观和具有无私奉献的精神,同时长辈给后一辈搞好后助及严格要求、和教导多关心别人、多为社会作贡献,要时刻记得用实际行动感谢党和回报社会。 虽然一家人生活水平提高了,过上了充裕的日子,但从来不忘帮助别人,特别是小区内一些留守高龄老人,一有空就会过去给他们整理房屋,陪他们拉拉家常,聊聊新鲜事,散散步,逢年过节便给他们送去祝福、送去好吃的。现如今,得到过我一家帮助的老人的儿女还年年春节到我们家串门。 “家和万事兴”,一个和睦的家庭,之所以和睦,我们一家总结出一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。愿每一天都多增

14、加一个五好家庭,使我们的社会人与人之间相处的更融洽! 集团公司在上级主管部门的关心指导下,我们一直遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,一季度安全生产形势较好,没有出现大的安全事故,确保了港口生产的安全有序发展。现将公司三个月的安全工作总结如下: 一、完善安全管理支部,切实明确安全责任 为加强安全管理工作,落实集团公司安全生产责任制,集团公司根据机构变化实际,及时调整了安全生产委员会成员和纵向安全管理网络,进一步完善了安全管理机制,形成“横向到边,纵向到底”的安全支部和监管体系。各分公司在原有的安全生产规章制度的基础上,针对设备的不断增多设备起重量的不断增大,设备现代化科学技术含量不断增

15、加,作业货种的变化,作业环节的变化,客户要求的提高等等因素,对我们安全生产工作提出了更高的要求,面对新问题各分公司认真查核各项规定,对适应现在生产的安全操作规程和规章制度给予保留,对不适应的予以删除,必须要增加的予以增补,并支部广大职工利用工余和生产不忙时认真学习,使全体职工在工作中知道应该怎样做是安全的,从而进一步杜绝了“三违”现象,使安全生产有了一个好的势头。要求各部门在抓生产、抓经济效益的同时,认真搞好本单位的安全工作,集团公司将各单位的安全工作纳入经济责任制范畴进行考核,对基层单位工作行使安全一票否决,各分公司含量工资也与安全工作实绩挂钩考核。集团公司网还与各分公司签订了安全生产目标责

16、任状,各分公司与班组签订安全目标责任书。通过层层签订安全生产目标责任书,使各工作层面、各生产岗位、各级人员都有了安全责任,形成自上而下的安全生产目标责任体系。 二、加强宣传培训教育,着力提升整体素质 今年年初集团公司就抓了“回顾10,展望10”,主要是要全体员工回头看一下,安全工作还存在哪些不足?其主要原因是什么?今年应该怎么办?通过这样的活动大家一致认识到:主要是对安全的重视程度不够,规章制度是现成的,关键是抓落实。要求每一个管理者,每一个职工,再一次认真学习规章制度,重温自己的岗位职责;从每一项工作,每一个细节做起,全员都做起来才能确保全公司不出任何安全事故。集团公司以科学发展观和“安全发

17、展”理念为指导,紧紧围绕“平安交通建设、安全管理年”、“平安港口示范点”建设等活动要求,深入宣传安全生产法、消防法等法律法规,各项活动中共张贴宣传标语100余张、悬挂横幅15条;新进人员网安全培训4次50人,复训1次10人,新进人员哪怕是1人也不放弃培训;通过各种活动提升全员安全综合素质和安全自律意识,充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性,牢记“安全在于时刻警惕,事故源于瞬间麻痹”,集全员之力共保港口生产安全。 三、强化安全监管力度,保障作业全程安全 今年以来,为加大安全监管力度,安监员不定期进行巡查,三个港区每月都有安监员走访,及时了解基层安全动态,协助部门解决安全隐患,强化监管督促职工遵守

18、操作规程。上半年共发现不安全行为、现象20多人/次,都及时督促予以 整改,通过巡查发现全体职工的整体安全意识有了明显的提升。各部门在布置生产任务时同时布置安全注意事项,检查评比生产工作时,同时点评安全工作,对发现的问题都能认真对待、积极整改。各部门把安全监管的重点放在作业现场,特别注重开工期、结工期的的安全管理,已逐步形成每班有人专管安全,每条作业线都有安全员的良好监管规则,安全专管员统盘掌握整个作业现场的生产情况,注重各环节之间的安全协调,及时处置作业现场的不安全行为和不安全状况,这就给作业现场的安全提供了有力的保证,为完善安全闭环监管打下了坚实的基础。 四、注重开展事前预防,消除隐患力求彻

19、底 事前预防就是要把预防各类事故的发生放在各项工作的首位,就是要尊重科学,探索规律,谋事在先,监控在前,采取最有效的防控措施堵塞漏洞,千方百计杜绝事故的发生,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状态,最大限度地减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象,努力做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害”。各港务公司坚持开工前检查设备和工属具情况,检查职工防护用品穿戴情况;装卸过程中勤于巡查,尽早发现问题,及时解决问题;交接班交接设备情况,交接作业任务完成情况,交接需注意的安全事项。开好船前会把可能会出现的问题估计到,应该采取的措施准备足;对发现的问题,可整改的立即整改,整改有困难的

20、,制定计划限期整改,力求整改不留后遗症。从上标准岗、干标准活开始,让职工养成遵章守纪 的习惯,努力提高全港职工安全为天,按规程操作的自觉性。 安全工作没有最好,只有更好。一季度虽然安全工作平稳,没有发生生产安全事故,但这与市局和集团公司的正确领导以及全体员工的努力分不开。 但还存在着一些不足,一季度生产中小小不然的磕磕碰碰还时有发生,职工上下班途中交通事故也发生了一起,既造成了职工身体伤害,也给企业带来 了不必要的损失,在这些方面我们还要继续加强教育,只有坚决从小事抓起,不放过每个安全隐患,及时消除不安全状况,杜绝一切不安全行为,才能不断提高职工安全生产的意识,做到防微杜渐;在上下班途中宁慢勿

21、快,上班宁可早点出家门途中慢一点,下班回家不要心急,途中慢一点,多观察勤t望多礼让,才能避免意外事故的发生。 五、二季度工作打算 1、安全生产管理制度是公司安全管理的重要组成部分,通过建立、健全安全生产管理制度把安全与生产在支部上统一起来,让“安全生产人人有责”的原则在制度上明确固定下来,做到安全生产层层有分工,事事有人管,人人有责任。 2、突出重点,继续深化安全生产事故隐患的专项整治,进一步加强现场管理工作,加大控防力度,定期支部安全大检查,落实港口设施安保措施,将事故隐患消灭在萌芽之中。 3、加强事故应急救援管理工作。各部门要针对可能发生的恐怖、偷渡事件和洪水、台风、火灾、特种设备等各类突

22、发险情,按照应急救援预案职责和要求,编制、完善、修订岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能,至少支部1次以上事故应急救援预案演练活动。 4、深入开展企业安全文化建设,加强对操作员工、特种设备作业人员的培训学习、宣传和教育,专职安全员要加大监管的力度,全面促进全公司安全生产顺利有序进行。 5、积极参与“安康杯”和“安全生产月”活动,借助活动参与提升全员安全综合素质和安全自律意识,牢记“安全在于时刻警惕,事故源于瞬间麻痹”理念,以我的区域安全我负责的态度,积极投身安全生产工作,努力营造一个“我与企业双平安”的良好氛围。 6、坚持“预防为主,防治结合”的方针,依法做好员工职业健康监护,努力健全员工职业健康检查制度,改善员工工作环境,消除职业病发生源头。 在今后的工作中,我们要继续巩固安全成果,紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从被动防范向源头管理转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为集团公司生产经营任务的顺利完成奠定平安稳固的基础;确保世博会期间港口不发生各类设施保安事件和安全生产事故。 17 / 17

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