2024“新六个方面”民主生活会个人发言2篇.docx

1、2024年度“新六个方面民主生活会个人发言2篇主题教育民主生活会对照检查材料按照上级党委关于主题教育专题民主生活会的安排部署，我于会前积极做好各项准备工作，积极参加各专项主题研讨和学习，坚持边学边改、边查边改。为开好这次民主生活会打好基础。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题本人聚焦此次民主生活会的主题，按照“六对照、一结合”查找“六个方面差距”，发现主要存在以下问题：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面L深思细悟不够。对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，还停留在全面学习贯彻层面，如何将精神和思想落实到具体工作中，思考的还不够深入细致。2 .从严自律学习不

2、够。在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论基础知识方面，学得不够深、不够透、不够全面，虽然积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等，但还存在零敲碎打、时紧时松的现象。3,缺乏钉钉子精神。与人民群众的新期待相比，在带领党员运用理论指导实践，推动工作上还有不足。工作中做实做深做细不够，在全面提升工作细节服务方面还有空间。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面4 .政治鉴别力不强。在坚持政治纪律、政治规矩等方面，能严格要求自己和下属并坚决执行，但对少数党员干部的错误言行，虽然也积极进行纠正，但在制止态度上还不够坚决、整治力度还不够大。5 .信心引导不足。感觉到自己把坚定理想信念体现到

3、本职工作中还不够,宣传引导不够到位，没有充分激发部门、科室的工作激情。（三）践行宗旨、服务人民方面6 .服务意识淡化。与干部职工交心不足，在了解实情听取意见方面，大多还是注重于了解自己想要了解的问题，比较注重解决基层硬件设施难题，而在人员素质等软实力提升上关注不够，帮助理思路、教方法坚持不够。7 .调查研究不深。在深入一线解决实际问题时，有时总认为部门、科室负责人反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下心去。（四）求真务实、狠抓落实方面8 .督查落实力度欠缺。对于党中央、上级的决策部署和决议，虽然能够不折不扣地部署到位，但有时忙于事务，对部署落实到什么程度，落实的效果怎么样

4、跟踪督查不到位。9 .担当意识不足。面对新形势、新挑战，有满足于现状、满足于即得成绩的思想，对待工作中一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理。10 .创新意识不足。处理工作经验化，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。缺乏向更高目标努力奋斗的动力。（五）以身作则、廉洁自律方面11 .党风廉政第一责任履职不够到位。在贯彻落实中央八项规定精神上不足，离高标准、严要求还有一定的距离，有时只满足于开会强调，具体抓落实、日常监督管理不够，与其他班子成员之间批评和自我批评没有形成常态，碍于面子对他人的批评意见较少触及问题实质，用工作上的建议代替思想根源

5、上的问题。（六）履行全面从严治党政治责任方面12 .在以党建统揽工作全局方面还有差距。个人抓分管领域党建工作还不充分、不均衡，仍然存在重业务、轻党建的问题。在工作中，对基层支部的党建工作，指导的较多、过问的偏少，部署的较多、督导的偏少。在抓党建和促发展的统一上，工作载体还较为单一、办法措施还不多。二、产生问题的原因分析深刻剖析存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点：（一）政治理论修养不够严格把马克思主义当作知识去掌握，没有当成行动的指南去运用，学得不精，未能学以致用；在“四个意识”、“四个自信”的认识上有差距，对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识更多停

6、留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势等研究的少、不深。对意识形态工作认识模糊、有局限，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，在发现和研究解决倾向性、苗头性问题的能力上要加强。（二）服务群众意识和主动性下降。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。真正潜心深入调查研究的少，就事论事多，没有深层次掌握基层职工的真实诉求。（三）勇于担当作为的意识不强没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，面对急难重的任务，棘手

7、的问题，难办的事情，只讲客观理由，不找主观原因，畏难而退的想法在增强，求稳心态滋长，缺少应有的进取精神。三、今后的努力方向和改进措施通过检视剖析找差距，我更加清醒地认识到自身存在的问题和不足。今后，将从以下几个方面进行整改:L加强政治理论学习，做到知行合一坚定共产主义理想信念，强化理论武装，以主题教育为契机，坚持读原著、学原文、悟原理，把学习党章、党纪党规作为必修课、常修课。积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话指示批示精神、党章党规、党史新中国史等一系列规定学习内容，在系统学、跟进学、联系实际学上下更大功夫。将学习成果与业务

8、实践挂钩，增强理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下功夫，在事业上求突破，在推动工作发展上见实效。用活教育载体，丰富学习形式，补齐短板弱项，开拓创新思维，不断提升谋划力、统筹力、执行力、服务力，确保工作开展周密细致、快速高效。坚持把学习教育成果体现在推动工作、服务群众的高质量发展上。2 .驰而不息改进工作作风，走好群众路线牢固树立“以人民为中心”的宗旨意识，坚决贯彻群众路线，从群众、职工角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。静下心，摸实情，出实招，充分发挥“领导接待日”等职工诉求沟通渠道的作用，加强与职工群众的直接联系，诚恳听取职工群众意见建议，坚持民主集中制，接受群众的批评

9、监督；以踏石留印、抓铁有痕的务实态度，开展多层面的谈心谈话，面对面听取意见，点对点解决问题，关心职工群众的思想动态和工作生活，切实把涉及职工群众利益的事办实办好。同时，通过调研走访问需于民，积极化解工作中的难点、堵点、痛点问题，持续优化服务，打响服务品牌，满足人民对美好健康生活的需要。3 .牢记共产党员的初心使命，强化责任担当将共产党员的初心和使命扎根入魂，时刻以实现中华民族伟大复兴中国梦为奋斗目标激励自己、鞭策自己，对标优秀党员的先进事迹和高尚品格，始终对自己高标准严要求，增强责任意识、弘扬担当精神、点燃奋斗激情。对照新形势新要求，持续加强党的建设，充分发挥党委领导作用，切实加强领导班子、干

10、部队伍和人才队伍建设，推进党组织工作全覆盖，有效提升党建工作水平。深化党建品牌创建，充分发挥“党建品牌”引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆。在部署任务、安排工作时，高标定位，科学统筹，关闸分流。在工作落实环节，坚持严字当头，坚决摒除“学归学、做归做”现象，进一步强化担当意识，以身作则，带动班子起努力学习、思考，切实做到既要学的深、更要做得好。结合工作实际，建立健全党建工作的考核监督机制，充分调动党员积极性，扎实推进党支部标准化规范化建设，强化支部功能，提升工作实效。在岗位上履行一个党员干部应尽的职责，努力寻找党建工作与业务工作的结合点、切入点，起到团队协助、相互补台的作用，推进各项工作有序、

11、高效运行。第二批主题教育专题民主生活会个人发言提纲根据县委的统筹规划和关于举办2023年度专题民主生活会的指示精神，党组在会前进行了认真的学习研讨，广泛征询意见，并通过深入的谈心谈话，严肃地对照反思自我存在的不足，深入分析问题的根源，并根据分析结果制定了切实可行的改进措施。具体的自查内容如下：一、存在的主要问题（一）6个方面突出问题L理论学习方面。一是在学习与实践方面尚存距离。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领不移，但深入学习和贯彻落实上尚显不足，理论学习多数局限于肤浅的摘录和片段式的理解，缺乏系统深化的钻研工作。二是实践应用未能达到预期深度。对于新时代党的创新理论的领会和应用还不够

12、深刻，在新的历史条件下运用理论去分析现状、推动任务、解决问题的实例不足，措施缺乏切实性，学与用之间仍存在脱节。举例来说，在学习习近平谈治国理政等重要文献时，仅仅是通过专题研讨和交流，未能将书中深邃的指导思想创造性地融合到具体的监督、调研（视察）、执法检查等日常工作中。2 .政治素质方面。一是落实县委决策的决断性尚待提升。在推进县委确定的五大产业发展方面，虽已采取一定措施，但这些措施力度不足，工作执行过程中往往受到客观条件的限制，缺少在实际操作中创新性地推动任务完成和问题解决的能力。二是对党的理论和政策的认识尚未深化，立场观点尚需提高。在深化对“两个确立”的认识和把握其重要性及实际应用要求方面仍

13、有不足，尚未达到深入理解和系统掌握的程度。例如，在学习研究党的二十大报告时，领导班子成员对于政治大局的敏感性和洞察能力不够强，从全局的高度进行工作思考和谋划尚显不足，更多的是依据当地实际和眼前工作，聚焦于管辖范围内的具体事务。3 .能力本领方面。一是服务民众的本领仍需锤炼。在实际工作中，落实“全心全意为人民服务”的理念尚不够坚定，对应对新时代群众不断变化的新希望、新需求的理解尚缺乏准确性，实现情况调研、实际成效追求、实效工作的目标还有待完善。例如，在执行视察、调研、执法检查等任务时，与民众的深入交流不足，直接收集广泛的民意反馈还不够全面，导致提出的方案多带有主观色彩，缺乏切实可行的思路与建议，

14、服务群众的实际成效不显著。二是满足民众新期待方面存在不足。在办理代表提案、意见的过程中，督办力度有待加强，仍有单位在处理这些议案、建议时偏重于形式回复而忽视实际效果，与民众的期望还有一定差距。例如，2023年的X项代表建议虽已及时办结，办理率和满意率均达到了100%；但以实际效果评估，真正解决或基本解决的仅有X项，占比X%。三是刚性监督的应用不够广泛。担心过度监督易引起误解或关系紧张，存在逃避麻烦的心理，因而在人大监督职能的发挥上过于谨慎。常规的软监督措施如听取和审议专项报告、开展调研、视察和执法检查被频繁使用，而如询问、特定问题调查、撤职、罢免等更为有力的硬监督手段则鲜少采用，未能充分发挥其

15、解决问题的潜力。4 .担当作为方面。一是对工作中的风险意识尚待增强。对于肩负的促进地区发展、确保社会稳定的重任认识不够深入，风险预判和应对能力有待提高，这导致对某些风险因素的预控不足以主动和牢固。例如，在我县发生集体上访事件时,未能做到有效预见和及早应对，在县委统筹安排之后，才动员机关工作人员和人大代表积极深入基层，做好思想引导工作，以保障社会的和谐与稳定。二是在意识形态领域的防线尚显松动。尽管我们加大了宣传阵地的建设力度，在中央到省市级的媒体及新媒体上发表了X篇文章，但对意识形态领域的复杂局势认识尚不充分,缺乏必要的警觉性和敏感度。例如,在新环境下如何运用互联网收集民意、开展工作，以及如何利

16、用网络空间引导舆论、占据话语权等问题，还需进行更深入的调研和思考。5 .工作作风方面。一是部分同志的工作热情有所下降。随着年龄的增长和接近退休年龄，有个别同志工作的积极性不如从前，出现了想要稍微休息、放松的想法，相比以往，在干事创业上趋于保守、遵循常规，缺少了一定的进取心和冒险精神。二是特色亮点工作需要进一步加强。我们在推进全过程人民民主和构建X等工作机制上进行了深入探索和实践，并且在市人大和县委的认可下取得了一定的成效。然而，许多工作的落实还不够到位和细致，带动机关干部共同参与创新工作的动力不足，而且在上级人大媒体上的曝光和推广也相对有限。三是民主集中制的实施效果需要提升。尽管我们注重执行民

17、主集中制，但在决策的民主氛围、质量和效果上还有提升的空间。例如，2023年召开的X次党组会议中，在集体讨论时，有部分党组成员不太愿意充分表达自己的看法，这在一定程度上影响了民主决策的整体质量。6 .廉洁自律方面。一是在党风廉政建设和反腐败工作中责任落实不够到位。虽然从制度上严格要求党风廉政建设的主体责任，开展了警示教育活动，但在对待苗头性、倾向性问题上，更多的是采取谈话教育而不是采取更为严肃的措施。例如，受传统文化的影响，有的同志在处理人情世故上可能不够严格，有时会参与亲友的聚餐等活动，这可能对廉洁自律的要求构成挑战。二是党内政治生活的严肃性有待加强。在与党员干部的交流沟通、思想交锋上做得不够

18、深入，班子成员之间开展批评与自我批评的常态化尚未形成，存在着不愿意触及痛点、害怕得罪人的“好人主义”倾向。这种现象导致提出的意见多停留在表面，针对具体问题和深层次矛盾的直接指出和解决不足，影响了党内政治生活的深度和实效。（二）有关情况说明（一）2022年民主生活会整改措施落实情况2022年度民主生活会检视出6个方面查摆问题X个，目前，X个问题已整改到位。（二）组织约谈函询、受问责等情况2023年度没有组织约谈函询、受问责情况。二、深刻剖析原因（一）理论学习需要更加深入。尽管主观上重视理论学习，但实际上往往被日常工作任务所牵引，缺乏学习新理论、新思想的紧迫感。没有深入地学原文、读原著、悟原理，原

19、因在于理论装备不足，对于用理论指导实践的重要性理解不够深刻，未能将理论与实践紧密结合，做到深刻理解、灵活应用。（二）政治意识需进一步加强。虽然把党的政治建设放在首位，但在面对复杂的改革和发展问题时，政治站位还不够高，没有充分体现出政治工作的前瞻性和领导性，导致执行上级决策部署时出现了偏差。（三）思想认识需要进一步提高。面对新常态下的各种情况和挑战，思想和行动上还未能完全适应新时代的要求，对新出现的社会矛盾和问题缺乏充分的理解和应对策略。这背后的原因是忘记了共产党人应有的担当精神和领导责任，缺乏对时间紧迫性和责任感的认识。（四）为民情怀需要进一步加强。尽管提倡以人民为中心，但在实际工作中这一宗旨

20、意识有所削弱，对群众的新需求、新期待感知不够细致，对群众急难愁盼问题的解决力度不够，未能将人大工作与群众期盼有效结合。与先进典范如廖俊波等相比，心中装着人民、忘我奉献的情怀还有很大的差距。（五）管党治党需进一步从严。在深入理解和贯彻落实全面从严治党方面，存在一定的认识不足。未能充分意识到这关系到党的形象和群众对党的信任程度,导致在执行纪律和制度上的严格程度不足。同时，“一岗双责”的责任传导和压力落实还不够有力，导致在具体执行中出现了过于宽松或过于严厉的现象。需要进一步增强责任感，从严从实加强党的建设和纪律管理，确保党的形象和纪律的严肃性得到有效维护。三、今后努力方向及改进措施依照已诊断的问题清

21、单,及时修正、立刻整改,确保整改措施逐条落实到位。我们将树立更高的标杆、加强纪律性，并以务实的工作风格，全方位提高职责执行力和服务品质。（一）不断加强理论深化。我们将持续把党的政治建设作为首要任务，将政治理论学习作为政治素质提升和工作方式改进的关键途径。深入理解并实施习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的XX大精神，密切关注并学习习近平总书记的重要讲话精神和指示，围绕党组理论学习中心组的学习，结合工作实际进行研讨交流,书写心得,不断提高以理论引导实践的能力，不断增强政治判断力、洞察力和执行力。我们将率先深刻理解“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，确保

22、中央和县委的决策部署得到切实执行。（二）主动服务发展大局。紧密围绕全面推进X目标的方针，恪尽职守，坚决推进X。我们将坚持以重点项目为中心，以务实的态度进行工作，紧密联系县域发展规划，精心选定监督议题。针对经济的高质量增长，我们将加大对X工作的监督力度；聚焦于防范和化解重大风险，强化对财政预算和政府债务的审查监督，并对审计发现的问题整改情况实施跟踪监督，同时也加强对国有资产管理的监督。在加快城乡一体化发展的过程中，我们将重点监督新旧城区建设和乡村振兴等领域；加强法律法规的宣传教育，确保宪法和法律得到有效实施，全面推进依法治理。我们还将持续推动X产业的发展。（三）扎实增进民生福祉。我们将积极贯彻以

23、人民为中心的发展理念，将提升民生福祉作为工作的始终和重点，不断增强以民为本的意识和情怀。依据人大常委会年度工作规划，通过视察、调研、执法检查等方式加强监督办公，坚持以问题为导向，挖掘问题深层次原因，聚焦民众利益与诉求，不断增强监督实效,着力解决群众普遍关注的重点难题，努力提高公众的生活满意度。加固人大工作的创新基础,拓宽人大代表与民众交流的途径与方式,充分利用代表联络活动室、民意墙等平台的功能，更有效发挥代表在贯彻全过程人民民主、表达民意、解决民生问题方面的作用，确保民声能传、民意能达。同时，提升代表议案建议的实质性，改进代表建议的督办体系，确保建议的内容和办理都能达到高品质的标准。（四）全力

24、提升履职本领。积极适应新时代对人大工作提出的新要求，不懈努力推动X建设，持续加强依法履职能力的提升。坚守实事求是的工作准则，保持旺盛的工作热情，积极履行职责，以勤奋务实的工作态度开创新局面。强化专业技能培训，加强干部队伍建设，着力打造一支素质高、作风严谨的干部团队,确保人大及其常委会法定职责得到有效执行、监督效能不断提升。完善代表履职保障制度，将乡镇（街道）人大工作规范化建设提质增效，让其达到更高的标准。（五）全面从严管党治党。坚定不移承担全面从严治党的核心责任，全力推进机关党建工作，巩固并深化主题教育的实效，着重加强风气建设，严格执行中央八项规定精神和实施条例，坚决摒弃形式主义、官僚主义,努力建立勤政务实、清正廉洁、团结协作的优良环境。严格遵循意识形态工作“八个纳入”的要求,落实意识形态工作责任制，深化风险点的分析与评估，强化对党员干部队伍在意识形态方面的教育与管理，增强警惕性和保密意识，严格个人在互联网上的行为管理，确保意识形态安全无虞。严格执行党的政治生活制度，如“三会一课”、主题党日、双重组织生活会等，正确运用批评与自我批评这一锐利工具，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的能力。