2篇党员干部2023民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、2篇党员干部2023年度民主生活会个人对照检查材料党员干部2023年度民主生活会个人对照检查材料依照2023年度主题教育专题民主生活会的统一部署,贯彻主题教育的核心要旨,我始终将理论学习置于首位,以问题查找为指引,以整改实效为关键,紧密结合此次民主生活会的专题,严格对照六个方面的标准与要求,共识别出6个领域12项显著问题,深入分析了问题的根本原因,明确了改进方向和整改步骤,现就个人自查自纠情况报告如下:一、存在的问题(一)理论学习方面。一是理论学习不够深入。当前,政治理论学习尚未达到预期的深入和系统化,理论学习的常态化和强度有待加强,对原著、原文、原理的研读和领悟不足,对习近平新时代中国特色社

2、会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义的理解不够全面和深刻。在严格按照“严、实、细”的标准强化理论学习、提升思想觉悟方面,存在明显的不足,表现为被动应付、散漫学习的倾向。必须增强“先学一步、深学一层、多悟一分”的自觉性和积极性,补齐短板,点亮盲点。二是理论学习的运用不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,尚停留在较为表面的层次,与“学思用贯通、知信行统一”的要求相比,尚有不小差距。学习的目标性和实用性尚未充分发挥,未能将新思想、新理念、新理论融入全区高质量发展的实践中,学习成果转化为谋划工作的思路和措施的能力有限。在深入学习、结合实际、分析研判方面存在不足,有时甚至出现选择性学

3、习、临时抱佛脚的现象,未能实现知行合一、学以致用。例如,在推动全区转型升级和综合发展水平稳步提升方面,理论指导实践的标准和要求尚不够高,缺乏新理论、新思想、新论断的深入融入,比学赶超、积极进取的学风尚未形成,实干导向、实效为本的理念有待进一步巩固。(二)政治素质方面。一是政治的执行力有待提升。增强政治执行力的坚定性和严密性。尽管我在思想层面上充分认识到提升政治执行力的重要性,但在具体执行落实过程中,却存在一定程度的宽松现象。在政治观察和问题处理上,力度有待加强,缺乏坚定的政治立场、严格的政治态度和清晰的政治方向,表现出执行不够严格、细致、全面。具体而言,受到本本主义和经验主义的影响,对上级政治

4、决策的理解存在一定偏差,呈现出模糊和片面的特点。在自己关注的领域,政治站位不够高,倾向于规避重点问题、选择性地处理问题。面对复杂严峻的挑战,有时会显现出畏难情绪和逃避心态,缺乏应有的政治责任感和使命感。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、实现“两个维护”的过程中,缺少全面统筹的政治视野和思维方式,亟需不断巩固信仰基础、补充精神营养、稳固思想导向。二是政治的敏锐性有待提升。虽然我始终坚守政治信仰和政治理念,但在意识形态领域的敏感度和警觉性尚显不足,有时会出现麻痹大意、恍若无觉的状态。常常将意识形态工作视为高端任务,与全区高质量发展的紧密联系尚未充分认识,缺乏应有的警觉性和防范意识。在处理问题时

5、往往只注重表象,忽略深层次原因,对党员干部的不当言论有时采取放任态度,缺乏适当的引导和纠正。因此,政治执行力和辨识力亟待进一步增强。(三)能力本领方面。一是统筹大局的能力有所弱化。我虽对全区的发展趋势和潜力有所把握,对上级的重大决策部署也能提前规划,着重实施。但在创新突破和破解困局方面,能力尚显不足。面对全区发展的整体布局,缺乏全面规划和驾轻就熟的技巧,对发展中的瓶颈问题往往束手无策,未能跳出常规思维,攻坚克难的精神和面对挑战的抗压能力有待加强,缺少沉着冷静的应变能力和指挥能力。在带领班子成员推进全区高质量发展,凝聚力量、统一思想、发挥集体智慧,扩展服务范围、激发联动效应、增强服务质效方面,尚

6、未发挥最大潜能,能力和水平有待提升,求变创新、突破常规的能力亟需进一步提高。二是履职担当的能力有所弱化。尽管我有多年工作经验,历练于基层和全区各个岗位,自视有驾驭全局的能力,有信心推动全区高质量发展。但在面对艰巨任务、巨大压力和繁重事务时,有时会感到急躁,急于求成。有时候会显得敷衍了事,仅仅满足于过关,缺乏战略性、辩证性、系统性和历史性思维,面对变革的新要求,未能充分实施,思想上的束缚、惯性思维和路径依赖未能有效突破,思路不够开阔,能力不够强大,方法不够多样,责任落实不够严格。(四)担当作为方面。一是服务群众能力不足。随着年龄、职务的增长和环境的变化,我对自身的要求和标准有所降低,仅仅满足于完

7、成任务,缺乏精益求精、追求卓越的斗志和精神,对提升群众的满意度和幸福感的追求呈现出满足现状的态度。走访基层群众的次数减少,对群众的呼声和生活动态的了解减少,与群众的沟通交流出现“隔膜”。例如:对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等问题,服务群众的意识有所淡化,过多考虑上级领导的意愿,而忽视群众的实际需求,导致一些工作表面化,问题的实质并未得到解决。二是攻坚克难活力不足。面对新形势新压力,我在思想上未能充分解放,仍然局限于传统经验和思维模式,缺乏创新思维和有效方法。过于忙于应对,而主动落实的力度不足;过于研究情况,而解决问题的力度不足。缺乏突破创新的措施和思路,缺乏坚决落实、求变创新的勇气

8、缺乏坚持到底、留下实效的决心,导致全区发展的推动力不足,攻坚意识不强,责任落实不严,缺乏攻坚克难的决心、闯关夺隘的锐气、大胆负责的胆识,全区发展的潜力和优势未能充分展现,全区党员干部的团结奋进、争先恐后的动力逐渐减弱。(五)工作作风方面。一是求真务实之风有待加强。虽然我始终坚守实事求是的工作原则和脚踏实地的工作作风,但对“为了谁、依靠谁、我是谁的理解逐渐显浅,理解偏颇,执行不力。自我驱动、自我提升、自我革新的力度和决心有待增强,缺乏持之以恒、锲而不舍的进取精神,满足于“只求过得去,不求过得硬”。面对涉及民生的难题、阻碍、瓶颈,有时会出现保守思想,畏难、畏乱、畏错,不善于坚决应对、勇往直前、真

9、抓实干,存在“多一事不如少一事”的心态,主动担当、解决难题、为民排忧的决心和行动出现了松弛和下滑,工作的决断力、进取力和韧性需要进一步提升。二是调查研究之风有待加强。尽管我认识到调查研究是事业成功的关键,但作为区委副书记,在带领班子成员身体力行、树立榜样方面存在松懈。对于“能担当、拼能力、靠实干”的精神锻造不足,过于局限于“闭门造车、遥控指挥”的模式,深入小区、田野、工厂的频次有待提升,未能真正深入实际,大步前行,全力解决群众关心的急难愁盼问题,问政于民、问计于民、问需于民的实施和落实打了折扣,离全区群众的新期待和新要求还有一定的距离。(六)廉洁自律方面。一是对纪律遵守不够严格。尽管我能够严格

10、遵守中央八项规定和廉洁自律准则,但对自身的标准和要求有所降低,防微杜渐的警觉性和危机意识不足,常误以为只要行为未触及腐败问题,未犯原则性错误,未触碰法律边界,就无大碍。这种侥幸心理导致对班子成员和党员干部的严格约束力度不足,规矩意识不强,纪律执行不严,对未明确规定的纪律规矩采取轻视态度,忽视了各项纪律要求,对一些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低,容易引发触犯纪律、违规越界的行为。二是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动新时代廉洁文化建设方面,未能站在全局的高度和视角,对如何强化廉洁文化的理解和筹划不足,有效措施不多。廉洁文化建设的宣传覆盖面狭窄,宣传效果不佳,未能营造出弘扬廉洁基因、倡导廉洁

11、修身的价值观和氛围,廉洁的导向、激励、约束作用未能充分发挥,廉洁文化的传承和廉洁风尚的崇尚需要进一步塑造和提升。二、存在问题的原因剖析(一)理论学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神方面,投入的精力尚未充足,未能实现深入学习、深刻理解和有效应用的理想状态,对先进性和纯洁性的追求有所松懈,导致理想信念有所动摇,个人修养有所滞缓。根本原因在于对工作与学习矛盾的处理不当,对重要性的认识存在偏差,将工作视为“硬指标”,而将学习看作“软指标”,在口头上重视,在实际行动上轻视。对新理论、新思想、新政策的学习不够扎实、不够深入、不够细致,有时陷入了形式主义的学习,

12、以行动取代学习的错误做法,世界观、价值观、人生观的塑造和淬炼出现了缺口和退步。(一)进取精神逐渐退化。在工作中不够敢于当先锋、争做表率,过于沉醉于过去的成绩,自我满足,存在一种“功成名就、无人可比”的自负情绪。对新形势新要求的理解和把握不足,对全区发展的严峻形势和发展差距的分析和研判不够深入,对全局的统筹规划不够深入,面对压力的奋进意识不强,缺乏持之以恒、坚决到底的精神和勇于自我革新、坚决改革的勇气。有时受到保身养性思想的影响,偶尔会有过于保守、“多一事不如少一事”的思想倾向,“歇一歇、等一等、推一推的消极想法时有出现,与“领头雁”的作风和作为严重不符。(三)宗旨意识逐渐弱化。由于我长期处于领

13、导岗位,思想认识出现了偏差,面对全区取得的成绩,产生了一定的优越感和满足感,处理“大我”和“小我”的过程中,混入了个人利益和局部利益的因素。以人民为中心的原则出现了松动和滑坡,未能充分看到群众的创新精神。向群众学习、借鉴先进经验的行动减少了,过于依赖多年的本本主义和经验主义,习惯于路径依赖和照本宣科,因此,深入基层一线进行调研的次数逐渐减少,与居民群众的沟通出现了障碍,未能真正坐到群众一方,与群众开诚布公地交谈,未能真正走进群众的内心世界。这些问题的根源在于,以人民为中心的发展思想未能深入人心,“主仆”关系未能正确处理,功利主义和官僚主义占据了主导地位。三、整改措施和努力方向一是深化理论学习,

14、坚守理想信念。根据全区的发展实际,及时深入学习,带着情感学习,融入实践中学习,全方位深入地理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,准确掌握党的创新理论的深厚内涵和核心思想,实现学习、思考和应用的有机结合,确保将学习成果转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践的强大动力,不断提升解决难题、化解各种风险、应对风险挑战的能力,真正将理论学习的成果转化为解决问题、推动发展的工作思路、实际行动和创新举措。二是强化宗旨意识,提升服务能力。坚守人民至上的理念,牢固建立以人民为中心的发展思想,将推动全区高质量发展与增进全区人民福祉改善,提升群众幸福感结合起来,引导全区班子成员,走出办公室

15、深入基层一线,调查研究,传承“四下基层”的优良传统和工作方法,确保将听取民意、查找民情、解决难题融入到为民服务的每一个环节中,践行初心使命,实践群众路线,以增进民生福祉为导向,努力解决群众的关切和痛点,不断提高群众的获得感和满意度。三是抓住机遇挑战,提升斗争本领。紧紧围绕全区的发展战略和总体布局,立足新起点,认清新形势,抓住新机遇,重点在加快产业结构调整、加快发展方式转变、促进民生福祉改善、提升社会治理方面深挖潜力,找准支点,攻坚冲刺,推动战略思想和决策部署在全区落地生根、见行见效。全区党员干部要通过力争上游、争先进位的冲刺精神,提振信心,强化担当,不断增强高质量发展本领、服务群众本领、防范

16、化解风险本领,努力克服本领恐慌和知识恐慌,从而应对各种风险挑战,克服重大阻力,坚决杜绝“软骨病”和“恐惧症”的发生。党员干部2023年度民主生活会个人对照检查材料根据省市委关于开展2023年度主题教育专题民主生活会的统一安排部署,县委领导班子认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平谈治国理政卷本。系统梳理了上年度党员领导干部民主生活会整改落实情况,并形成整改报告。在此基础上,紧密结合思想、工作和生活实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查摆存在的问题,深刻剖析根源,制定具体的整改措施,形成了对照检查材料。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)理

17、论学习方面。一是理论学习的风向标没有树牢。县委班子能够严格执行上级的部署和安排,有的放矢地制定全年的学习计划,规定学习的主要篇目、重要内容和学习的时限。但理论学习基本上是个空架子,上面催了就扎实地学习一会,无人催了就将学习读本束之高阁。理论学习成了完成任务的幌子,大家不能从琐碎的工作中解脱出来。工作忙了,就对理论学习冷淡了;工作闲了就能沉下身子,追根溯源、寻根问底,严格执行规定动作。深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义,理解认识不深刻,分析研究不全面,指导实践不给力。距离学深、悟透、做实还有一定的差距和短板。学习总结提炼不够,学习的段位和层次局限于点圈勾画的境界之中,领会提高、凝

18、心铸魂、上升境界方面,学习抓而不实,抓而不强、抓而不细,存在现学现用、急学急用的倾向。二是理论与实际的隧道没有打通。县委领导班子能够高标准,严要求,全面跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,但学习的标准和要求不高,理论学习与实际工作接轨存在不足,不能有效地运用理论的思想内涵和精神实质,实现对全县经济发展的无缝对接、高效结合。在发展的理念上,缺乏宏观全局的统筹思考和整体布局,理论指导实践的效果和作用表现的不突出。比如,没有很好地理解和感悟习近平新时代中国特色社会主义思想,不能将理论成果融合转化为全县加快经济发展步伐,延伸服务链条,促进乡村振兴的重要法宝。(一)政

19、治素质方面。一是缺乏坚定的政治信仰。对于信仰的认知和感悟,自己有一定的看法和见解,能够意识到政治信仰对于指导自己的人生观、价值观具有重要的意义。但信念的支撑力和引擎力不够,缺乏干事创业的责任感和使命感。二是缺乏过硬的政治素质。虽然自己能够站稳政治立场、明确政治方向、坚守政治原则,坚持做到不游离中心、不偏离轨道、不脱轨抛锚。但在全县的整体发展中,缺乏纵观全局的政治格局和政治视野,缺乏统筹谋划的政治思路和政治意识。不能有效地从研究谋划、分析研判、统筹思考等方面破题入手,打通学思用的隧道,走出贯通融合不够的短板和盲区,坚定坚如磐石的政治定力,不断提高政治的决策力和执行力,不断增强“四个意识”,坚定“

20、四个自信”、做到“两个维护”。(三)担当作为方面。一是宗旨思想树立的不牢固。作为县委班子成员,虽然有高瞻远瞩的政治视角和责任担当,但口头上的承诺大于实践的兑现。拘泥于在蹲在办公室抓谋划、作安排、强服务,用开开会议、打打电话、发发微信代替接地气的入户走访。带着感情做好群众工作缺乏,在交心谈心、嘘寒问暖、体恤民情方面用心用情用力不够。因此,只有把群众的“心上事”当成“上心事”来抓,解决好群众切身利益的事,才能凝聚更多的智慧力量,全县的高质量发展才会有雄厚的群众基础。二是民生发展的力度不强大。县委领导班子,能够清醒地的认识到,未来五年,既是全县转型发展的重要决胜期,也是保障改善民生的的战略机遇期。但

21、立足全县发展的实际,审时度势和分析思考不大、不全、不深,对前进道路上的困难和挑战预判不足。在解决群众关心的供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位的四大瓶颈问题,缺乏统筹谋划的战略思维,缺乏创新发展的措施办法,缺乏凝心铸魂的主导方向。在新形势、新常态下,需要把握为民服务导向,改善民生福祉,乘势而上,破茧而出,激活乡村振兴的细胞,开拓服务居民的渠道,切实改善和保障民生,持续提高居民收入的能力有待于进一步加强。(四)能力本领方面。一是团结奋进的凝聚力和向心力不强。县委班子成员对党的建设的引领作用发挥得不够,起不到引擎推动的作用。对基层优秀党组织和党员干部队伍的培养不够,在鼓励

22、干部队伍善谋发展、敢于担当、服务居民方面,“主心骨”的作用发挥的不够,党组织的凝聚力、创造力和战斗力有待于进一步加强。二是攻坚克难的勇气和魄力不足。县委领导班子能够坚持稳中求进的战略措施,但对全县发展的瓶颈难题分析研判和全面思考不够。就如何面对经济下行产生的压力感,如何突破重围,破茧而出的斗争精神明显不足。面对困难和挑战畏首畏尾,存在停滞不前、犹豫不决的思想。破解瓶颈难题的思路不宽,方法不多,措施不力,在抓项目、扩投资和稳增长方面,缺乏未雨绸缪的预判,缺乏顾全大局的思考,缺乏本领恐慌的意识。比如:在创新发展中构建现代产业体系、在联动发展中厚植改革发展活力、在绿色发展中构建幸福和谐家园方面,缺乏

23、敢于挑战的斗争姿态,缺乏敢于闯关的斗争精神,缺乏敢于亮剑的斗争品格。弘扬斗争精神,敢于动真碰硬的勇气和魄力需要进一步加强。(五)工作作风方面。县委领导班子能够把全面从严治党牢牢地抓在手上,严格履行“一岗双责”责任,但从严治党的力度不大,强度不硬,维度不高。久久为功,驰而不息的狠劲和韧劲不足,缺乏可操控的弹性约束机制,执行落实上,严防“四风”问题反弹,真抓实干、履职担当、敢于动真碰硬的务实作风不严不实,担当、落实不够。对党员的管理松散,督促和激励的长效机制不健全,效力发挥不够充分,整治不作为、不担当、不落伍的等问题,出拳不够狠,力度不够大,勇气不够强,督促提醒和跟踪问效的作用没有充分发挥出来,需

24、要领导班子充分发挥务实作风,引导全县党员干部凝心聚力、主动积极,走在前列,干在实处。(六)廉洁自律方面。虽然县委班子成员,能够把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的底线,不可触碰的火线,但守牢底线的思维定力不强,严纪律、守规矩、敢担当、善作为的思想和行动自觉不够。履行主体责任、强化廉洁自律浮在表面,不够深入,抓好作风整顿,停留在“重部署、轻落实、重形式、轻实效”的段位和区间中,导致工作的成效不明显,监督干部管理存在薄弱环节,提醒约谈的工作做得不够实,容易导致思想的防线不稳固。党员干部履职担当、狠抓作风、惩治腐败的决心和动力要进一步夯实和加强。二、分析产生问题的原因(一)理论学习的螺丝没有拧紧。由于

25、工学矛盾处理不到位,对理论学习有了松懈思想和麻痹心态,缺乏久久为功、常抓不懈的恒劲和韧劲。学习的态度不严谨、学习的作风不扎实、学习的方法不到位,学习如蜻蜓点水、走马观花,离学思践悟、学以致用上还有一定的差距。以新理论、新思想和新论断为支撑,科学指导全县高质量发展存在一定的短板和不足。(二)纪律约束的琴弦没有拉紧。全县委班子成员,都能做到廉洁自律,守牢底线,但离高标准、严要求还有一定的差距。锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任心不强,在为民、务实、廉洁、高效四个方面做得不到位,对班子成员八小时以外的“生活圈”、“朋友圈”缺乏有效的监督,没有做到谨言慎行、怀德自重、清正廉洁,永葆共产党员真心为民的的本

26、色。(三)党性锤炼的紧箍咒没有扎紧。总体而言,县委班子成员,党性修养有所放松,没有做到身先士卒,发挥表率。面对全县发展的瓶颈和短板,自我加压,自我提升,自我完善,缺少系统性和长期性。在模范带头树立党员意识、党性观念,党章意识方面有所淡化。主要原因是,群众立场站得不够稳当,联系群众不够紧密,解决问题不够主动,缺乏砥砺奋进、奋发有为的精神状态和干事创业、承压奋进的斗志。三、今后努力的方向和措施(一)加强思想政治建设,筑牢思想根基。要始终不渝地把思想建党和制度建党高度融合起来,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

27、两个维护”。同时,要把坚持学习教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来,确保学习抓出成效,引导党员干部坚定理想信念,擦亮忠诚底色,永葆共产党员的政治本色。(一)加强党风廉政建设,树牢清正廉洁形象。县委领导班子要以自重、自省、自警、自励为准绳,以加强全面从严治党,认真履行“一岗双责”为抓手,持续传导压力,压实责任链条,传输责任和警示,切实把党管治党落在实处。要严肃查处违法违纪问题,绝不姑息,绝不手软,绝不低头,着力解决群众身边不正之风和腐败问题,守牢廉洁自律的防火线,努力打造风清气正、和谐稳定、为民务实的良好政治生态。(三)加强履职能力建设,凝集工作合力。县委领导班子要紧扣省市委的重大决策部署,主动适应经济发展的新常态,加快转变经济发展的新步伐,牢牢把握破题指向和主攻方向,加快推进发展方式大转变,深化重点领域改革、提升园区承载能力,不断培植转型发展的新优势。要以远大的全局站位、强烈的使命担当、严谨的工作作风,坚定信念不动摇,扭住目标不放松,恪尽职守不懈怠,为全县经济社会健康有序发展贡献自己的智慧和力量,以良好的工作作风、扎实敬业的工作态度,推动全县各项工作落地见效。

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