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1、-范文最新推荐- 2018年村支书工作总结 从xx年年6月我被下派到丰裕镇二郎村任副支书至今已经两年。在两年里，我受到区委组织部、区林业局、丰裕镇党委政府各级领导的亲切关怀，在工作和学习中不断摸索、认真学习，现将这两年来的工作汇报如下： 一、转变思想，提高认识，尽可能的融入农民群众当中去 在下派之前，我在林业局参加林业执法工作7年，虽然长期接触基层群众，但真正了解基层、接触基层不多，以至于对基层群众带有偏见，认为农民都是些蛮不讲理的人，都是故意找茬，比较棘手的一个群体。下到二郎村后，通过和群众的接触，同他们一起在廉价的餐馆吃饭，一齐喝大茶缸的水，我才真正明白自己以前的想法是多么的愚不可及。农民
2、群众都是些朴素的人，是最可爱的人，甚至没有过多的需求。在两年的工作时间里，是他们教会了我怎样做人做事，给予了我人生的莫大启迪。豪不夸张的说，我在思想上得到了极大的转变、提高，我终于明白：只有积极融入到基层群众中去，同甘共苦，以心交心，认真倾听群众的声音，帮助他们解决一些自己力所能及的问题，才能真正的得到群众的支持，并且能得到群众广泛的支持。 二、竭尽所能、认真开展工作 三、下派两年的收获和体会 通过这两年来的工作实践，我有以下几点收获和感受： 一是加深了对农村基层工作的认识。我在下派前对农村工作的经验相对缺乏，对农村工作的现状不熟悉。经过两年的下派，我对农村基层组织的运行现状有了全面的认识，在
3、与农民群众面对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。我深刻的体会到：农民群众要求的并不多，他们需要的是我们的理解，尊重，获得了群众的真心，就没有什么工作做不好！ 二是积累了基层工作经验。农村工作政策性强，事务多。经过两年来的工作实践，我体会到，要做好农村工作，首先要有三颗“心”。一是要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、向群众学习。二是要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三是要热心。要热心地加强与领导、同事和农民群众的沟通，求得他们的理解和支持，尤其是要争取村组干部的支持和农民群众的理解，才有坚强的后盾。当然新时期，我们必须不断学
4、习，提高认识，充分认识到新时期农民的政治需求，充分明白当代农民与国家的关系模式，才能更好的为农民服好务，才能真正的做好事。 三是感觉两年时间太短，自己要多工作还有很多，更多的应该是在转变基层群众的思想，提高整体素质上下功夫。希望以后能通过多方式多渠道的农民科技教育培训，科学种养技术的讲解，来提高我村农民群众的生产能力和市场竞争能力，培养出我村的农业精英，最终实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标。 四是进一步加深了对区委实施下派工作目的意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。选派干部到基层锻炼，是培养干部健康成长的重要举措，也是干部成长的必由之路。经过这两多来的下派锻炼
5、，我深刻体会到，只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，认真学习，才能提高自身。小编推荐与 【2018年村支书工作总结】 关联的文章：查看更多 农村农业工作总结 小编推荐与 【2018年村支书工作总结】 关联的文章：查看更多 农村农业工作总结 时间过的很快，转眼间作为一名农村工作者已经有5个多月了。回顾这5个多月的工作，其中有收获也有不足。去年10月底，我作为大学生农村工作者被分配到*镇*村。那时候刚大学毕业不久，还没有正式工作的经验，只在其他单位实习过几个月。因此这份工作对我来说是一个新的开始也是新的体验。刚投入工作不久，正逢年底评估检查时期，当时*村正为区级文
6、明村、市级卫生村的评估而努力着，而且这两项工作是*村XX年年工作的重点。面临年底的评估检查，还有大量的台帐工作要做，台帐的好坏直接关系着最后的评估结果，因此马虎不得。作为新手的我在对周围的环境还不是很熟悉的情况下，就开始了各个台帐的准备工作，当我面对一大叠资料，无从下手的时候，还好有村里支委、文书等人的指点和帮助。由于我们报到地时间已近年底，对村里以往所做的事情都不清楚。因此遇到我不熟悉的方面，他们会拿出往年的资料让我参考，为我讲解村里一年来所做的工作，并为我列出提纲让我更方便做台帐。在他们的指导下，我逐渐了解了做台帐资料是怎样一回事，对村里的各项工作也有所了解，并最终顺利的完成了台帐资料的准
7、备工作。在最后的评估检查中，*村如愿以偿的被评为区级文明村和市级卫生村，虽然我做的不多，但我知道所有的荣誉都是经过了村两委会和全体村民的共同努力，也由衷的为*村感到高兴。进入2018年，还没有从过年的氛围中出来，新的工作又开始了。首先是全国第一次污染源普查。虽然XX年底已经做过一次初步的派排查工作，但10年需要做更详细的调查。对于这次污染源普查，镇里也相当重视，开会对各个普查员进行了培训。为了让这次污染源工作顺利地开展，文书请了一位村里德高望重的大伯陪我一起去。从生活源到工业源，我们一家家地调查过去，吃过好几次闭门羹，有时候厂里找不到人只能上门找，还好那位大伯对村里地情况比较熟悉，也很受村民的
8、尊重，使得调查工作能够比较顺利地完成。10年*村工作重点就是社会主义新农村合格村的建设。年初，我就开始准备社会主义新农村合格村的创建规划，有了规划才能更好的开展创建工作。今年，我的另外一项重要工作就是村民学校活动的开展。去年底制定了今年村民学校的活动计划，今年就要一项一项地开展起来，在今年一月份就开展了十七大精神宣讲活动。这5个月的工作，说多不多，说少也不少。我觉得，作为一个农村工作者，就是要把自己溶入村集体中，把自己当作*村的一员。这也是目前我还所欠缺的，与村民的交流比较少，工作也仅局限于村办公楼中。以后要多去村里走走，多与村民交流，才能更好的开展工作。在个人思想方面，也要积极向党组织靠拢，
9、学习党的先进思想。在工作中不断自我批评与自我鼓励，才能不断前进。 “绿色学校”创建活动自查报告 我们润安公学创办于1993年，至今已走过了10个年头。润安公学从开始办学的那一天起，就确立素质教育现代化的目标，并且把环保教育作为素质教育的一项重要内容来抓，向师生提出了“做环境的卫士、学习的主人、守纪的模范”的整体要求。为响应合肥市创建国家环境保护模范城市的奋斗目标，2001年5月，市教育局和市环保局向全市中小学提出了创建“绿色学校”的任务。对此，我校积极予以响应，随后全面开展了以“争做环境卫士，创建绿色校园”为主题的创建绿色学校活动。 我校根据市局教宣函2002152号文件关于合肥市
10、“绿色学校”评选的通知的规定精神，参照绿色学校评选标准和评分细则，对自2001年下半年以来，在一年多时间里开展创建绿色学校的情况进行自查自评，认为我校已基本符合绿色学校的条件，决定参与合肥市绿色学校的评选。现将创建的主要工作及成效汇报如下： 一、在市局和市环保局于2001年5月发出创建绿色学校通知后，我校及时召开了三级以上管理人员会议，经过讨论作出了开展创建绿色学校活动的决定，同时向全体师生公布了这一决定，把“争做环境卫士，创建绿色校园”作为创建绿色学校的主题，并向全体学生提出了“做环境的卫士、学习的主人、守纪的模范”的总体要求。随后，成立了创建领导小组，组长由校长担任，成员由各部门负责人，教
11、师学生代表组成。领导小组下设办公室，负责创建方案的制定、具体活动的开展和有关工作的协调。 二、根据市教育局和市环保局的要求，我们随后制定了润安公学创建绿色学校实施方案，确立了创建活动的指导思想，总体目标，主要任务和实施办法。方案对我校创建绿色学校总体目标做了如下表述：大力加强校容建设，抓好校园的绿化，美好和净化工作，形成既具有浓烈的现代化教育气息，又具有深厚的民族文化底蕴的育人环境；持久开展环保教育，不断增强师生的环保意识，用爱环境、惜资源的高尚情操净化师生的心灵，激励师生走向成功。 三、我校近两年来不断充实环保方面的教育教学资料，以满足创建绿色学校的要求。常年征订环保期刊6种；购买环境科学书
12、籍300余册；购买环保内容的录像带、光盘等视听资料计60盒（张）；拥有网上资源6个G（千兆）。 四、将环境教育渗入到各学科的课堂教学中。在德育教育中，把环境教育作为一项重要内容，提出了绿化、美化、净化校园，营造具有现代化气息和文化底蕴的育人环境，把争做“环境的卫士、学习的主人、守纪的模范”作为润安学子奋进的目标。在自然、生物教学中教育学生深入理解人与自然的相互依存关系，认识到只有实现人与自然的和谐，我们这个地球才会永葆青春。在地理历史教学中引导学生领悟到，随着人类的迅速繁衍和科学技术的巨大进步，人类环境的恶化呈加速发展的态势，从而强化环境忧患意识，增强环境保护的历史责任感。 五、全校性的环保教
13、育活动搞得有声有色。以班级为单位，确定“五个一”环境教育活动：即每学期举办一次环保主题会，刊出一期环保宣传专栏，开展一次环境调查活动，组织一次校外参观，落实一次环保公益行动。2001年4月，小学部开展了征集绿化标语及漫画活动，收到标语200多条，漫画50多幅，其中有25条标语被我校策划部采用制成标牌，目前校园里所竖的绿化标牌标语全部为小学部同学所创作。2001年9月，我校邀请合肥市环保局专家来我校作环保知识讲座。2001年至2002年，由中学部发起，先后举办两次环保主题辩论赛，去年的题目是经济发展优于环境保护还是环境保护优于经济发展，今年的题目是环境保护主要靠政府手段还是靠公众意识。2002年
14、暑假，学校组织了“绿色山林”夏令营活动和“手拉手”共创美好家园活动。2002年9月，由校团委发起，开展“争做环境卫士、创建绿色学校”千人签名活动。 六、我校近两年来“三化”工作（绿化、美化、净化）成绩显著。校园绿化由校总务处组织实施，配备了专职绿化管理员，建立了苗圃、花圃、备用草坪，可绿化部位得到了充分绿化。在校园内建立了一些环保设施，如：在学校的各个部位都设立不锈钢垃圾筒；在中学部设立了废旧电池回收装置；在办公楼卫生间安装了感应式自动冲水装置等。 七、我校在节水、节电方面采取了一系列措施并取得明显效果。一是配备两名专职水电维修工，随时检查维修，杜绝水电的跑冒滴漏；二是对全校的260台饮水机，
15、一律要求下班后切断电源，发现违者，予以罚款；三是夏季中午12点至2点，教室办公楼全部停电，空调停止工作；四是教室宿舍的楼梯、走道安装声控开关和节能灯泡；五是宿舍热水供应由每晚供应改为一、三、五、日晚供应；六是在学生中提倡水的二次利用，养成用洗脸、洗脚水冲洗拖把，冲洗卫生间的良好习惯。由于措施有力，用水量、用电量呈下降趋势：去年月用水量高峰达1.8万多吨，人均6吨，现降至1.5万吨，人均低于5吨，基本达到合肥市规定的人均用水标准。年节水量2万吨。去年月用电量高峰达8万多度，人均27度，现降至7万度，人均25度，年节电量4万度。 八、我校是一所全日制寄宿制学校，师生总数3000人，每天产生的垃圾较
16、多，对此我们的对策是：（1）垃圾减量化：禁止学生吃零食；食堂采购食品实现成品化和半成品化；配备14名农民清洁工，每天在校园里巡回收拾垃圾并及时运出校园。（2）垃圾袋装化：教师公寓、学生公寓的生活垃圾全部袋装，定点放置，定时外运。（3）垃圾资源化：分出纸材料垃圾，塑料材料垃圾，金属材料垃圾，进行分类包装，回收利用，变废为宝。 九、采取思想教育与制度约束相结合，在师生中倡导绿色文明，推行绿色消费。学校制定了校园秩序管理条例，要求师生员工均应遵守环保法律法规，杜绝环境违法行为。从我做起，从点滴做起，自觉爱护校园内的一木一花一草；少用一次性用品，不用一次性竹筷，不用一次性泡沫饭盒；节约一张纸、一支笔、
17、一度电、一杯水，随手关灯，随手关水龙头；不吸烟，不随地吐痰，不乱丢废弃物，不乱刻乱画。学校采购处统一采购绿色产品，如天河纯净水、光明学生牛奶、无污染水果等；学校食堂不用一次性竹筷，不用一次性泡沫饭盒，不出售野生动物佳肴。 十、通过创建绿色学校活动，广大师生增强了对绿色学校理念的理解，掌握了环境保护和可持续发展的基本知识： 认识到由于工业化带来二氧化碳增加，引发温室效应、全球气候变暖，造成海平面上升、南极上空出现臭氧空洞，因此世界各国均要减少二氧化碳排放量； 认识到由于滥砍乱伐，森林面积减少，植被破坏，造成水土流失、土地沙漠化，引发严重旱涝灾害，因此要保护森林，扩大植被，保护绿色生态； 认识到由
18、于工厂大量废水排放，造成江河湖泊水源严重污染，导致大量鱼类、鸟类灭绝，导致人类多种疾病发生和蔓延，因此要珍惜水资源，减少污水排放，加强污水净化； 认识到由于放任开垦、开采及基本建设，造成珍稀动物消失、生态失衡和环境恶化，因此要提倡珍惜每一寸土地，保护野生动物； 认识到环境保护是全球性的问题，环境保护要从我做起，从现在做起，从点滴小事做起。 十一、创建活动的开展营造了良好的环保氛围，强化了广大师生的环保意识，校园的绿化、校园的绿化、美化、净化程度得到提高。近年来，我校先后获得了合肥市文明单位、合肥市卫生先进单位、合肥市学校食堂卫生先进单位的称号。 我校创建绿色学校的活动，虽然取得了可喜的成绩，但严格对照“绿色学校”的14条标准，还存在不尽为人意的地方。值此评估验收之机，我们将听取领导、专家的批评和建议，总结经验，改进工作，把创建活动持久地开展下去，精心打造润安品牌，开创润安美好的未来。 合肥润安公学 二三年三月六日 11 / 11