1、目录机关班子成员民主生活会个人发言提纲（新6个对照方面）县纪委常委班子成员2023年专题民主生活会对照检查材料（原6个对照方面）新对照六个方面：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面（二）维护党中央权威和集中统一领导方面（三）践行宗旨、服务人民方面（四）求真务实、狠抓落实方面（五）以身作则、廉洁自律方面（六）履行全面从严治党政治责任方面原对照六个方面：第一，理论学习方面。第二，政治素质方面。第三，能力本领方面。第四，担当作为方面。第五，工作作风方面。第六，廉洁自律方面。机关班子成员民主生活会个人发言提纲（新6个对照方面）按照2023年度专题民主生活会要求，我紧扣“学思想、强党性、重
2、实践、践新功”总要求，在深入学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”6个方面，深入查摆存在的问题和不足，深入剖析产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、2022年度民主生活会整改落实情况本人在2022年度党员领导干部民主生活会查摆问题9条，提出整改措施9条，已全部整改落实到位。主题教育检视整改问题5条，提出整改措施5条，完成问题整改5条，已全部整改落实到位。对于查摆出的政治理论学习不全面、宗旨意识有所弱化、敢
3、于担当精神有所欠缺、执行政治纪律不严谨、组织生活质量不高等突出问题，始终坚持“实事求是、务求实效、突出重点、完善机制、长期坚持”的原则，以力求实效、群众满意为目标，制定了具体的措施，确保问题得到全面整改落实。一是旗帜鲜明讲政治。我忠诚捍卫“两个确立“，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前旗帜鲜明，不含糊、不摇摆。坚决防止和克服自由主意和本位主义，杜绝在贯彻中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。二是坚持不懈抓学习。我坚持理论学习，经常给自己“充电”，特别是在理解领会党的二十大及习近平新时代中国特色社会主义思想精神，习近平总书记系列重要讲话精神等方面下功夫，用党的理论和思想武装头脑，进一步坚定自身
4、对中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。同时注重用党的一系列重要精神指导实践、推动工作，紧紧围绕本部门改革发展和群众反映强烈的突出问题加以认真解决。三是严于律己作表率。我认真落实党风廉政建设主体责任，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚持原则、依法办事，做到政治方向不偏移、政治立场不动摇、政治纪律不松懈，自觉接受组织和群众监督，努力营造了风清气正的政治生态。四是勇担责任善作为。我在工作中敢于直面和解决矛盾问题，树立敢闯敢干的精神，杜绝“求稳怕乱”的思想，多次召集党组成员和班子成员研究*建设、*管理等重点难点工作，全力推动*工作创新突破。二、查摆的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色
5、社会主义思想方面。我能忠诚捍卫“两个确立”，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在：一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对二十大文章和重点内容等核心要意的知道和了解，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不深，领悟不到位，仍停留在一般的学习上、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学而学的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不能从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法。三是在“做实”上做
6、得还不够。习惯于开会安排、学习贯彻文件等常规化的工作方式，对如何结合部门工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思之不深、研之不透，还存在着学用脱节的现象。(一)维护党中央权威和集中统一领导。本人在执行中央和省委、市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的,能够坚决贯彻落实中央、上级党委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。在落实上级党委决策时,还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的现象;有时过多考虑本部门实际情况，强调客观条件，存在着实用主义倾向。比如*管理工作，只强调机构、人员、经费困难问题，做的工作只是
7、一些简单常规性的工作，更没有很好的从深层次去研究工作开展，致使多年来该项工作取得突破性成效不大。（三）践行宗旨、服务人民方面。思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在机关工作，到基层单位、下乡次数不多，接触距离较远，联系不够紧密全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。主要表现在：一是存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对重点工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。比如组织召开单位各种会议较频繁，科学谋划上不够，平均每月召开会议达两次以
8、上，干部职工意见大。二是主动服务和帮助基层意识不够强，下乡进村入户的次数也不多，沟通交流时间短，对群众的所思所想了解不够，对群众的困难诉求解决帮助不够。三是与同志之间的相互交流、沟通不够深入，存在主观主义和经验主义倾向，有“推着走、催着干”的现象，对部门同事工作积极性有所影响。（四）求真务实、狠抓落实方面。坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为本人的行为准则，但在工作中还存在着一些亟待整改的问题。主要表现在：一是对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏；对不易引起上级领导关注的工作，则落实的积极性不高、主动性不够。二是对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结经
9、验；对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能掩就掩。比如我市*,只对上级谈数据成效,积极争取上级政策支持力度不大，对缺乏专业人才问题积极反映争取不够。三是担当负责、攻坚克难的精神弱化。随着工作环境的变化，本人不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，较过去那种勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战的开拓劲头，创新拼搏精神有所淡化，狠抓不放、督查问效韧劲不够。（五）以身作则、廉洁自律方面。虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，但在落细落小、抓常抓细上做得还不到位。主要表现在：一是高标准、严要求不够，有“小节无妨大碍”的模糊认识，
10、到基层检查调研时，受人情所困，虽然没有超标，但偶尔有不在食堂就餐的现象。二是在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。（六）履行全面从严治党政治责任方面。能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正部门的违规违纪言行，但还存在着一些不足。主要表现在履行全面从严治党的责任不够有力，一是对如何结合实际抓好工作落实，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。二是对部门和下属单位落实全面从严治党责任的检查不够，缺乏必要的刚性考核办法，在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。三是对部门廉
11、政工作研究不透不深不细，直面问题少、好话多、批评少，管党治党上担当不够。比如在党风廉政工作上，只注重教育学习，提要求，在会上讲的多、会后抓落实少，深入下属单位跟踪检查指导、帮助不够。三、产生问题的原因分析针对查摆出来的突出问题，本人深刻认识到这些问题在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源。经过认真分析，产生问题的原因主要有以下几点：（一）对加强政治建设和理论学习的重要性认识不足。片面地认为推进部门工作是硬道理，抓好抓坏直接影响帽子、决定位子，认为政治建设和理论学习抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了规章就万事大吉，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有
12、效的举措，致使自己理论水平不高，不能很好地结合工作实际思考问题、研判形势、扎实推进。（二）党性修养、党性锻炼抓得不够有力。对加强党性修养重视不够，没有真正认清弄懂“心中为何”与“行动如何”的问题，不能很好地处理“知与行、说与做、大与小、公与私”的关系，欠缺共产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为；对加强本人党性锻炼重视不够，不能很好地开展批评与自我批评，“老好人”思想仍未从根本上去除。（三）宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，内心有图安逸、怕吃苦的想法，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。深入基层调研不够，落实领导干部驻村制度不彻底，与群众的感情不够深厚
13、没能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找办法”。（四）“抓铁有痕、踏石留印”的锐气魄力不够。满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺咬定青山不放松的精神，使得一些既定事项推进时紧时松，未能真正开花结果、落地见效。（五）在自省自警上还有差距。拒腐防变的思想防线筑得还不牢固，认为职位不高、权力有限，加之各项管理制度规范透明，不会发生违反党纪党规的问题，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够。四、今后的努力方向及整改措施（一）把政治建设和理论武装作为总开关。自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，学懂弄通做实习近平
14、新时代中国特色社会主义思想，在心领神会、融会贯通、学以致用上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把对“两个确立”决定性意义的认识进一步深化为做到“两个维护”的政治自觉,把“六个必须坚持”的立场观点方法进一步内化为领导工作的实际能力，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。（二）增强服务高质量发展的大局担当责任担当。坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，坚持出实招求实效，树牢正确政绩观，完整准确全面贯彻新发展理念，自觉愿担当敢担当善担当，干字当头、实字托底，不折不扣、雷厉风行抓落实，在奋发有为推进高质量
15、发展上发挥示范带头作用。增强抓好部门工作的紧迫感，主动拉升标杆，以“临山开路、遇水架桥”的气魄，像钉钉子一样抓好部门领域各项工作，在凝聚奋力谱写中国式现代化建设*篇章上发挥示范带头作用。（三）主动践行以人民为中心的发展思想。大力转变作风，走好群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，学习运用“四下基层”工作方法，深入开展调查研究，不断提升主动服务和帮助基层的意识，合理安排时间，增加深入基层次数和时间，坚持深入基层特别是生产一线，开展调查研究,真正了解基层单位实情，及时发现问题，协调解决基层单位遇到的困难。多与基层干部群众真诚沟通、真诚交流，真诚帮助，解决好群众急难愁盼问题，坚决纠治形式主义、官僚
16、主义。（四）履职尽责扛起管党治党政治责任。不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设各项规定，坚持用党纪党规匡正言行，自觉做到严于律己、严负其责、严管所辖。坚持勤俭办事，公务活动中严格执行标准，从小事抓起，从点滴做起，从严管好家人、亲属和身边工作人员。坚持正确用人导向，持之以恒正风肃纪，抓好党风廉政建设，坚守廉洁自律底线，努力营造风清气正良好政治生态。县纪委常委班子成员2023年专题民主生活会对照检查材料按照关于召开2023年学习贯彻*专题民主生活会的通知要求，会前，通过集体学习和个人自学，我重新系统学习了习近平总书记关于开展*的系列重要讲话和重要指示批示精神、习近平新时代中国特色社会主义思想
17、学习纲要（2023版）习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平著作选读论党的自我革命等指定教材、必读书目，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，为开好专题民主生活会奠定了思想基础；通过召开联系镇街、县直部门单位座谈会,与分管部室组干部谈心谈话等形式，共征求意见建议*条;在此基础上，紧扣这次专题民主生活会要求，对照“六个方面”，认真检视查摆了在“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等方面存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了下步改进措施和努力方向，现将对照检查情况报告如下
18、一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。一是参加理论中心组学习不积极主动。虽然能够按照“第一议题”制度要求，做好集中理论学习和个人自主学习，但仍存在学习主动性不强问题。在时间安排上，有时在参加学习与遇到临时性突发工作时，没有妥善处理好两者之间的矛盾，存在请假缺席问题，后期补课基本也是用照抄笔记来代替学习，存在被动应付的现象;在学习内容上，虽然按照要求制定*学习计划，但也仅满足于理论中心组安排什么就学什么，强调什么就学什么，与自己分管工作相关的内容就多学一点、学深一些，与分管工作关系不大的就一听而过、不去深究，存在实用主义倾向。二是学用结合不够紧密。在理论学习中存在就学习而学习现象，对习近平新
19、时代中国特色社会主义思想蕴含其中的立场观点方法理解把握不深入、不系统，对如何用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作思考不深、把握不够，自觉把新思想理论学习成果转化为做好分管工作的实践，放在全面从严治党新形势、新任务大环境下来思考的力度还不够，在学思用贯通、知信行统一上，离学懂弄通做实还存在一定差距，导致运用新思想指导对分管范围工作谋划部署、推进落实、解决问题矛盾的思路不宽、办法不多、效果不明显。三是组织带领宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论不到位。委机关宣传部在*中承担着重要的职责和任务，作为分管宣传部的班子成员，在组织带领宣传部履行*宣传
20、教育组职责时，对习近平总书记关于开展*的系列重要讲话和重要指示批示精神，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含其中的立场观点方法、习近平总书记关于党的自我革命战略思想等宣传阐释不够，没有充分用好各种载体平台等形式做好深入细致地宣传，从省市督导组反馈的情况看，在学习教育上仍存在吸引力、感染力不强，缺乏入脑入心、让群众喜闻乐见的好主题、好创意等问题。（二）在政治素质方面。一是个人政治素养有待提升。在深入践行两个“维护”要求上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于履职尽责的全过程、各方面，还存在思路不广、措施不多、结合不够紧密等问题，导致分管工作落实落细还不够到位，尤其在面对全面从严治党新形势、新任
21、务，对更好地监督保障执行，促进完善发展的创新举措不多，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解党风廉政建设面临问题缺乏深入研究，防范政治风险意识不够，增强斗争本领的养成，敢于在实践锻炼中磨砺敢于斗争、善于斗争的意志品质不强，导致在面对社会上一些负面言论时，斗争态度不坚决，不能理直气壮地予以制止和反驳。二是做好分管工作的政治能力亟待提高。委机关党风政风监督室承担着监督检查的重要职责，作为分管党风政风监督室的班子成员，在带领分管室履行监督首责过程中还存在能力不足、办法不多等方面的问题。如在强化政治监督方面，政治监督侧重于面上部署，对如何聚焦靶向、创新载体等研究不深，对于基层运用“一台账、两清单、双
22、责任、双问责”监督机制因地制宜、分类施策指导不到位，履行监督第一职责和服务发展第一要务没有很好统一起来，对如何充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，服务保障全县高质量发展谋划不细；带领党风政风监督室协助县委落实全面从严治党责任还不够坚强有力，督促党委（党组）落实主体责任、党员领导干部落实“一岗双责”不够深入，推动主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、监督责任“四责协同”存在欠缺，对基层党组织管党治党政治责任落实情况跟进监督力度仍需进一步加大，一些党组织管党治党不严不实的问题依然存在。（三）在能力本领方面。一是工作统筹能力还需力口强。作为班子成员，运用“十个指头弹钢琴”工作法不够得心应手，对
23、分管部室组工作统筹协调有时存在顾此失彼现象，有些安排布置满足于开会传达，对牵头部室组工作开展情况也仅仅局限于听听汇报、问问进度，跟踪督促力度不够，对于任务的完成过程、完成情况过问较少，导致有的工作落实虎头蛇尾、没有达到预期效果。二是主动担当本领有待提升。自认为自己从考取公务员的那天起就在纪委监委工作，虽谈不上经验丰富，但对纪委监委的总体工作还是了如指掌，无形之中产生了惯性思维，在工作中面对新问题、新情况时,首先想到的不是怎样干，而是回头看看以前是怎样干的，是否有可以借鉴的成功经验和成熟做法，思维定势过度依赖老经验、老做法，导致在谋划推进工作中，思想不解放、思路不宽广、做法老一套、成效还不够明显
24、如分管的派驻纪检监察组工作，对派驻机构工作指导不到位，派驻监督工作仍满足于开会部署、查看资料、谈心谈话等传统做法，派驻监督近距离、全天候、常态化监督作用发挥不充分，在探讨实施“驻点监督”“嵌入式监督”“下沉式监督”以及“室组”联动监督，“室组地”联合办案方面，缺乏创新做饭、缺少实招硬照，派驻监督的“探头”“哨兵”作用发挥不够充分。（四）在担当作为方面。一是攻坚克难意识有待提升。打破常规、攻坚克难的锐气不够足，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多，面对反腐败斗争的新形势、新任务、新要求，指导督促分管部室组干部提高斗争本领、深化反腐败斗争的力度还不够大。创新工作的
25、动力不足，缺乏敢为人先、敢闯敢试的魄力，工作存在惯性思维，对新时代新形势新要求看不到全局，找不到途径，打不开局面。比如，在查处风腐一体等问题上，思想僵化、办法不多，奢靡之风、享乐主义案件查处一直未能实现零的突破。二是工作创新力度不大。日常工作忙于应付多，指导督导分管部室组主动落实少，开会研究工作多，靠上去共同研究解决问题少，工作习惯按部就班，缺乏创造性开展工作的有效举措。如分管的宣传部落实意识形态工作责任制不够彻底，对全县纪检监察系统意识形态工作的指导还不够有力，对舆情的研判预警、协调处置、正面引导工作仍需加强，在风险防控、阵地建设、网站管理等方面存在薄弱环节，有的纪检监察干部对意识形态领域斗
26、争的严峻性、复杂性认识不充分，旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳谬误的自觉性存在不足等。（五）在工作作风方面。一是运用“深学习、细调研、抓落实”工作法存在薄弱环节。前期，按照委机关“关于开展深学习、细调研、抓落实工作年活动”部署安排，我牵头负责*个方面的调研课题，在带领分管部室组同志调研过程中，通常采取听取汇报、查看现场等方式进行，“四不两直”式调研相对较少，存在走马观花、蜻蜓点水现象，对基层群众“急难愁盼”是什么，需要我们做什么，了解掌握得不深，直接为群众排忧解难做得不够多，听取基层意见建议不充分、发现问题不全面、提出意见建议不精准、调研成果转化不明显。二是大局意识不强。分管领域工作有时不能自觉
27、主动地站在全委“一盘棋”的高度想问题、办事情，比如，在一体推进“三不腐”工作时，作为分管宣传工作的班子成员，没能及时会同宣传部的同志们一起做足做好案件查办的“后半篇文章”，推动以案促教、以案促改、以案促治上做得还不够，开展警示教育的精准性、实效性不强，教育警醒的效应还不明显；分管的信访举报工作落实推广应用信访举报马上办、提级办、联合办、重点办、盯着办“五办工作法”不到位，对群众信访举报办理的日常调度督促不够，研判移交业务范围外重点信访事项及时性和精准度有待提升，监督纠治信访办理过程中的形式主义、官僚主义问题用力不足。（六）在廉洁自律方面。一是自我要求不严格。对各项纪律规矩和规章制度的学习不深入
28、不全面，在执行规章制度方面，自我要求尚未达到严格的程度，有时会出现打折扣的情况，在执行委机关规章制度方面，以身作则方面做得还不够，有偶尔因临时事务而出现上班迟到或早退的情况；贯彻民主集中制原则不主动，在常委会决策和讨论发言时存在按程序例行公事的现象，民主生活会自我批评隔靴挠痒不能触及核心问题，批评他人过于谨慎，避免伤害感情。二是履行“一岗双责”存在薄弱环节。日常管理过程中，对于分管室部组的干部，安排工作任务多、交流业务多，开展触及思想灵魂的谈心谈话少，传导责任压力、严格教育管理、督促履职尽责的力度不够大，对于工作中的问题存在“好人主义”思想，开展批评怕伤和气、影响工作，对苗头性、倾向性问题发
29、现不及时，“红脸出汗”、咬耳扯袖不够经常有力。三是机关*抓得不够严实。作为机关党委组织委员，执行“三会一课”组织生活制度不严格、开展“主题党日”缺少新意，抓*与业务工作的融合度还不够高，有的党支部特别是专案组、巡察组的临时党支部建设不够规范，开展活动不够经常，发挥作用不充分。个人执行双重组织生活制度自我要求不够严格，有时以工作脱不开身为由未能充分融入组织生活，以普通党员的身份参与其中。二、存在问题的原因分析（一）党性锻炼有所放松。学习*和党的创新理论存在浅尝辄止、一知半解，为学而学、以干代学现象，对蕴含其中的立场观点方法的理解把握不深不透，运用指导实践、推动工作不够灵活自如，没有做到“往深里走
30、往心里走、往实里走“，离学懂弄通做实还存在一定差距。（二）进取精神有所退化。自己在纪委监委工作岗位工作多年，尤其在进入领导班子后，总觉得因为自己年龄大了，熬到纪委常委这个职级就到头了，慢慢滋生了不思进取的自满情绪，自以为对纪检监察工作轻车熟路，即使闭上眼睛也能把工作干好，导致对新知识、新业务和新出台的条例规则学习不主动，研究不深入，对新形势新任务新要求把握不准，在正风肃纪反腐工作中缺乏创新思路、缺少措施办法，有时存在“只要不出事宁肯少干事”的错误思想倾向，率先垂范发挥“领头雁”作用不主动。（三）担当魄力有所减弱。在工作安排部署推进落实上，缺少亲力亲为的工作作风，对分管的部室组工作只满足于事前
31、开会布置下去、事中调度一下、事后听听总结汇报，没有和同志们一起研究如何推进落实，对工作中遇到的问题困难,习惯凭经验决策、按惯例拍板，对一些急难险重问题和突发性事件，上推下卸，能躲则躲，怕惹火上身、怕出乱担责，致使分管工作成效打折。三、下步努力方向和整改措施（一）深学习强党性，提素质强本领。持之以恒学习贯彻新思想，学深悟透这一重要思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，全面把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，准确把握党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个
32、意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以实际行动肩负起维护党中央权威和集中统一领导的重大使命，真正把理论学习成效转化为谋划和推动发展的工作思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，知责于心、担责于身、履责于行，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，着力增强推动纪检监察工作高质量发展本领、查纠侵害群众利益的腐败问题个不正之风本领。（二）履行岗位职责，严格监督执纪问责。始终坚持把政治监督作为根本职责、第一职责，围绕党中央重大决策部署具体化、精准化、常态化跟进监督，聚焦重点岗位、重点领域、重要工作、重要环节，坚决纠治
33、有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等突出问题，保障政令畅通，做到令行禁止，切实把习近平总书记重要要求和党中央决策部署一项一项落到实处；严明政治纪律和政治规矩强化监督，聚焦“七个有之”问题，及时发现问题、纠正偏差，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上；紧扣服务保障经济社会发展深化监督，紧紧围绕黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、营商环境、作风建设、生态环保等全县重点任务，明确监督重点，严格监督措施，打通工作堵点、消除发展痛点、破解突破难点，切实把学到的知识、掌握的理论、获得的启示转化为具体的工作思路、工作实践和工作成效。坚持人民至上,坚持
34、人民反对什么痛恨什么就坚决防范和纠正什么，牢固树立执纪执法为民、纠风治乱为民理念，扎实开展纠治形式主义官僚主义、乡村振兴领域漠视侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治，紧盯玩忽职守不作为问题，严肃纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为；紧盯任性用权乱作为问题，严肃纠治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为；紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，严肃纠治搞“形象工程”、数据造假、违反财经纪律、加重基层负担行为，坚决纠治漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。（三）严格自我要求，始终做
35、到自身净自身正自身硬。深刻理解、准确把握习近平总书记“纪检干部尤其要严守政治纪律，对党忠诚、严格履职、敢于担当、守住底线”等重要论述核心要义和实践要求，把党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，严格遵守政治纪律和政治规矩，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为引领，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合开展纪检监察干部队伍教育整顿，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,对镜检视、扎实整改自身存在的短板弱项，并结合分管工作认真分析研判工作中存在的突出问题，推动形成严管严治的常态长效机制，把监督执纪关进制度笼子，努力推动分管工作争先
36、进位。认真落实“一岗双责”，坚持从我做起，以身作则、严于律己，树立良好形象，带好队伍、管好干部；亲力亲为、率先垂范，对重点工作亲自上手，靠上去带头示范引领，经常性过问重点督办，善始善终、一抓到底，依规依纪依法办好每一个案件、“室组”联动做实每一项监督、规范高效受理处结每一起信访举问题线索，确保纪委常委会各项决策部署落到实处、取得实效；坚守廉洁从政的思想防线和行为底线，坚决摒弃特权思想和特权行为，带头遵守党纪国法和中央八项规定精神，如实报告个人重大事项，自觉管好自己和家人，及时关注分管部室组干部思想动态，掌握“八小时以外”的情况，对干部身上的苗头性、倾向性问题经常性红脸出汗、咬耳扯袖，教育引导干部筑牢纪律作风防线,以实际行动维护纪检监察干部良好形象。以上是我的对照检查材料，不当之处，敬请各位领导和同志请批评指正。
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