【工作总结】学校后勤人员年度综合考核个人总结.docx

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1、第 1 页 学校后勤人员年度综合考核个人总结 特征码 jhevGXKYjYUFuNLwWHAi 篇一: 一年来,我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“十 七大”精神,坚持四项基本原则,在思想上行动上与党中央保 持一致。结合本部门工作实际,认真贯彻执行党的方针、政策。 在实践中,不断探索工作思路和方法,熟悉本职业务。在坚持“ 后勤保障,物尽其用,杜绝浪费“的原则下,不断开拓创新,积极做 好本职工作.下面就一学期来的后勤工作总结如下 一、加强政治理论学习,提高思想政治觉悟 积极参加学校组织的每周一的政治学习,本学年认真学习 了邓小平理论, “三个代表”重要思想,通过学习,进一步明确 了总务后勤工

2、作是学校工作的重要组成部分,与教学一样,是 学校的两大支柱之一。具有鲜明的服务保障性,经济性和教育 性相统一的特征,在贯彻党的教育方针,落实学生培养目标方 面同样起着举足轻重的作用。在学习中进一步增强了做好本职 第 2 页 工作的自豪感,责任感和使命感。有了教学工作,总务后勤工 作才有了服务对象;没有总务后勤工作,教学工作也难以开展, ,两者的关系是一个统一的有机整体,相互依存,相互促进,缺 一不可。因此,总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细 琐,繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,而且是十分重要 的部分,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。逐渐 树立了为教学一线服务的思想,甘为后勤

3、战线上的无名英雄, 处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤 服务工作。. 二、明确责任目标,积极做好后勤服务工作 我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,而人员少。工 作内容上对财务,基建,水电,绿化,教师伙食样样要管。服 务对象上有 100 多位教师和近一千五百名学生。加强学校的财 务和财产管理。这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教 育事业的健康发展的大事,我坚持实事求是,量力而行,统筹 兼顾,综合平衡的原则,财务上坚持收支两条线,所有收费经 过学校同意,及时开票,及时入帐,报销实行“三章”制,严 格遵守财务制度,增强了财务管理的透明度,积极开源节流, 坚持艰苦奋斗,勤俭节

4、约的方针。 第 3 页 在今后工作中,一定要避免凭主观意志办事和缺乏主动性、 创造性等老方式老办法想问题、做工作,按照马克思主义的实 践观点和发展观点,树立强烈的后勤管理创新意识,勤于思考、 勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效, 实现学校后勤管理工作开门红。 篇二: 一年度的工作即将结束。回顾一年来,能够坚持思想政治 学习,热爱本职工作。在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。 一.结合实际,扎实工作 学校的后勤工作千头万绪,如何使学校的后勤工作紧紧围 绕教学工作服务,是我后勤工作的重头戏。工作中我注重学校 的实际,从一点一滴做起。以“学习实践科学发展观”为指针, 树立全面.协调

5、.高效.可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障, 物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的服务原则下, 以“后勤不后,服务为本,并与人,开拓创新,勤俭节约”为 宗旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做 好后勤保障。尽力谋取安全效益,扎实稳定地推进了各项工作 的进程。带领后勤一班人从学校大局出发,千方百计增收节支, 第 4 页 避免浪费。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可 的钱尽量少花,采购货物以三省为学校节约每一分钱。在学校 基本设施维修方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后 勤人员共同干一些维修工作,给学校节约了一部分资金支出。 今年校园典型建设和维修项目完成了拆

6、建围墙 100 多米,加高 围墙 50 多米,硬化地面 100 平方米,平整场地 100 平方米修排 水沟 120 米,新修水池 7 个,新安装一台 50 千伏变电器,维修 桌凳 60 余套。我们后勤一班人年龄偏大,但工作不怕脏不怕累, 从下水道疏通到各种维修,物资搬运到分发我们没有叫累没有 等靠,工作的复杂性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运 转,也改善了学校的办学条件。 二.优化管理,事事处置以严格要求自己 一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律,物资采购,基础 设施建设坚持申请,权限审批,规范操作行为。二是严格履行 职责。深入食堂商店了解和解决问题,工作不推不拖,以身作 则不管是分内分外的

7、事,遇事办事,工作作风雷厉风行。贯彻 “以人为本”的理念,遵循“安全第一,预防为主”的基本方 针。切实保障广大师生和校园财产的安全。三是深入教学一线 听课,评课,虽然自己是一名后勤工作者,更没有忘记学习和 提高自身的业务能力,与教师一道共同探讨教学方法,提高教 第 5 页 学质量。 总之,在负责后勤工作的一年中,虽然取得了点滴成绩, 但与学校的要求和期望还是有一定的距离。意识工作头绪多, 有时在安排工作时主次不是很清。二是在校园管理力度上不够, 虽有制度,但落实不力。三是后勤人员的综合素质有待提高。 成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全体同事的积极 协助,通力合作。对存在的不足我将会在今后的工作中加以克 服。

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