【工作总结】安保人员个人年度工作总结【三篇】.docx

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1、第 1 页 安保人员个人年度工作总结【三篇】 特征码 REKuSfIMqjgzePYkipVz 篇一 一年来在局领导的关心支持下，在同志们的帮助下，较好 的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思 想上的进步，业务上的提高。一年来我主要做了以下几项工作： 一.加强思想建设，提高业务技能 随着我局日新月益的发展，安全保卫工作更为重要，党政 综合大楼各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，我 作为一名安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思 想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要以科学发展观 为统领，充分发挥保卫工作在构建*和谐社会中的重大作用， 并注重加强学习，不断提

2、高个人的业务水平。努力做到政治上 放心、业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡 查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。 第 2 页 二.敬岗爱业不求回报的奉献 由于保卫工作的特殊性，所以对保卫人员来说，上班与下 班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以特别要求 人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。党政综合大楼的安全 保卫工作，工作琐碎繁杂，涉及面宽。安全保卫工作没有充足 的人员配备。面对现状我只有埋头苦干，只有在工作中投入更 多努力，通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我局 一个优良的窗口。从人员来访到车辆出入，从安全保卫到消防 设施的配置，都做到了文明、科学、严格、

3、高效，并因此而受 到了党政综合大楼内广大领导干部的好评。 三.努力实现保卫科工作的安全无事故 由于党政综合楼各种会议与日俱增，如何努力实现保卫工 作安全无事故，的确并非易事;我也确实感到了压力和挑战。但 是毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血, 使我变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施， 终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，对党政 综合楼所有场所放置的消防设施，做到胸有成竹，使消防安全 设施在管理和使用上更加科学规范。 第 3 页 通过实施这几项工作，我非但体会到了进取的艰辛，同时 也领略了成功的欢欣，下面是我一年来取得的主要成绩： 1.取得了学习上的进

4、步，观念上的转变，业务上的提高， 掌握了对重大事故的应急措施和一般事故的处理方法。 2.热爱本职工作，不求回报的奉献，完成了领导来访及各 种重大会议的安全保卫工作。 3.对“一楼两苑”经常进行安全检查，及时消除不安全因 素。 4.对“一楼两苑”经常进行信息排查，把不安定因素消灭 在萌芽状态。 5.对保卫科各项规章制度、文件进行规范和整理。 6.完成上级领导交办的其他各项任务 一年来，虽然在领导的关心支持下和同志们的帮助下，我 在工作中取得了一定的成绩，但离领导的要求和同志们的希望 第 4 页 还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是 对安全保卫工作的规律研究还不够，我会吸取教训，

5、总结经验， 再接再厉。 篇二 今年，我市农村信用社安全保卫工作在省联社南充办事处 和联社党委的正确领导下，在市公安局国安大队的正确指导下， 坚持安全就是效益，安全才能发展，安全才能使信用社深化改 革取得成功的理念。为此，联社领导高度重视安全保卫工作， 做到了组织领导到位、内控制度齐全完善、管理严格规范、安 防设施逐步达标、防范能力不断提高、职工防范认识不断增强、 防范设施投入不断加大，坚持以防为主，以查促防的指导思想， 加强队伍建设，强化守押队伍管理，营造了“安全为集体，人 人保安全”的优良氛围，确保了信用社业务经营的稳步开展， 实现了安全年。为我市农村信用社安全运营和不断发展起到了 保驾护航

6、的作用，为深化信用社体制改革和票据兑付工作铺平 道路。 一、领导重视，管理到位，常抓不懈。 为确保安全保卫工作严密有序的推进，我市联社不断建立 第 5 页 健全和完善内控制度，并将制度和操作规程细化、量化到每一 个环节，每一个部门、每一个岗位，融入到日常工作中。 (一)建立安全领导组织制度。成立由理事长为组长，班子 成员为副组长，各部门经理、主任为成员的安全保卫工作领导 小组，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，安全保卫部 和各经营管理部主任具体落实、组织、实施的管理架构。 (二)建立安全工作目标制度。年初制定出“xxxx8 年安全 保卫工作安排意见” ，对一年来的安全保卫工作制定目标并主动

7、 采取措施加以落实。 (三)坚持建立月例会制度。每月召开一次安全保卫工作例 会。听取基层信用社汇报，学习上级有关文件精神，研究分析 安全保卫形势，总结经验，查找不足，修订措施，狠抓落实。 (四)建立检查监督制度。联社安全保卫部采取不定期的深 入全市各营业网点进行安全检查，认真询问安全保卫工作开展 情况，查看各项登记薄和硬件防范设施，当场提问员工安全知 识和防暴预案等有关知识。 (五)严格执行值班和点名查岗制度。由联社分管领导亲自 第 6 页 带班，安全保卫部具体操作，每天对各经营管理部管理干部到 岗及分社夜间值班守库情况及进行非现场检查。 (六)建立“一票否决制”和重大案件防范责任追究制度。

8、确立各分社主任是本社安全保卫工作责任人，实行一级抓一级、 层层抓落实的层次管理体制，年初联社与各经营管理部负责人 签订了阆中市农村信用合作联社 xxxx 年防范案件事故工作目标 责任书，并督促经营管理部与分社、分社与员工签订四防一 保责任书 ，形成了纵向到底、横向到边的格局，强化了责任心。 (七)建立联防组织制度。全市营业网点与当地派出所、友 邻单位或住户签订联防协议书。从而实现上下联动，四邻联防 的格局，保证了信用社安全经营。 (八)根据省社安全保卫责任制量化管理考核办法，联社制 定了量化管理考核细则，并同安全保卫责任书一并下发到基层 信用社，年终检查验收。 二、抓思想教育，增强安全防范认识

9、。 做好安全保卫工作，安全防范教育是前提。我市联社将安 第 7 页 全教育工作从源头抓起，从职工思想入手。在教育工作中做到 有计划、有安排、有形式、有内容，不断拓宽教育渠道，增强 吸引力、感召力。 (一)抓法规教育，增强法纪认识。采取多种形式组织员工 学习法律法规，分析案例，抓好金融执法过程中的正反典范， 用身边的人和事教育员工，增强法律认识和制度观念，做到警 钟长鸣，防患于未然。 (二)抓职业教育，增强防范认识。根据金融行业特点，从 职工世界观、人生观、价值观入手开展职业道德、职业责任、 职业纪律教育，通过先进事迹及老一辈创业奉献精神正面引导 和启迪，帮助职工端正人生价值观，抵制拜金主义、享

10、乐主义 及个人主义行为侵袭，树立敬岗爱业思想，从小事着眼，从细 节入手，从自身做起，依规依章操作，坚持自律拒腐，事事谨 慎小心，处处提高警觉，人人自觉防范。 (三)开展应急处置预案演练。以各分社为单位，组织员工 开展应急处置预案演练，演练主要围绕：营业期间应急处置预 案演练、值班守库期间应急处置预案演练、押运期间应急处置 预案演练。在演练中按照“贴近工作，贴近实际，贴近实战， 讲求实效”的原则进行，并对演练工作纳入责任目标考核。 第 8 页 (四)加大消防教育培训。联社安全保卫部对全市营业机构 进行检查的同时，都要组织员工防火知识培训，讲解各种防火 知识和发生火灾时逃生要领，同时还对已过期的灭

11、火设备进行 行了充粉，从而达到人人重视消防工作。 三、强化检查监督，严格落实各项安全保卫制度。 整合制度、做到有章可循，加大监督检查力度，做到联社 检查和各分社自查相结合、定期检查和不定期检查相结合、常 规检查和非常规检查相结合、日查和夜查相结合，重点加强突 击检查。采取多样化检查方法。 一是节日检查与平时检查相结合。安全保卫部每半年对所 辖营业网点进行一次全面检查。每逢重大节日，联社领导亲自 带队，抽调各部门负责人及机关人员组成安全检查小组，分组 对全市营业网点、金库、运钞期间进行不间断检查; 二是电话检查与实地检查相结合。联社安全保卫部守押人 员每天晚上值班期间对全市信用社值班守库情况进行

12、电话查岗， 抽查面达 30%以上，对中午期间营业网点人员情况也进行远程 视频监控查岗，对不接电话或回答含糊的营业网点，守押人员 第 9 页 做好记录后进行实地查看; 三是抽查与暗查相结合。在平时检查的基础上，每月不定 期对信用社运钞和营业期间进行抽查，对各社接、送款情况进 行跟踪或蹲点检查。 四是明确检查重点和环节。 (1)重点环节检查。安全防范认识、制度建设情况、制度执 行情况、要害岗位人员和管理干部带班制度执行情况及硬件防 范设施建设情况。 (2)重要空白凭证和各种业务印章、密押以及库存现金管理。 (3)重点部位检查。凡对处于偏僻的营业网点、人口稠密的、 效益好的营业网点作为重中之重，重点

13、检查。 (4)重点时段检查。对早、晚交接款、午休三个重点时间段 及营业网点内员工交接班，人员少、客户少时段的检查。 五是突出检查办法。一听：听取信用社汇报本单位安全保 第 10 页 卫工作开展情况，工作中存在的困难和下步安全保卫工作安排。 二查：各项登记薄和硬件防范设施建设情况。三看：员工制度 执行情况和查远程视频监控前一阶段员工操作规程执行情况。 四问：员工对安全知识和防暴预案熟练情况，上级文件精神和 案件传达情况。对检查中发现违反安全制度责任人做到不迁就、 不护短、不遮丑，该批评教育的严肃批评教育，该经济处罚的 从严给予经济处罚。 我市还根据全辖信用社的实际情况，不断制定、完善、改 进各项

14、规章制度，使制度更趋可行性和合理性。进一步制定完 善了阆中市农村信用社安全保卫责任追究办法 、 阆中市农 村信用社安全检查工作制度 、 阆中市农村信用社现金押运操 作规定 、 阆中市农村信用社营业、值班、守库、查岗管理措 施 、 阆中市农村信用社自然灾害应急处置预案等规章制度， 并严格按照阆中市农村信用社安全保卫责任追究办法对违 规责任人进行处罚，有效控制违规现象的发生，降低了不安全 因素，防止了各类案件的发生。全年对大社管理人员进行电话 查岗 8495 社次。日常现场安全检查 326 社次，夜间现场安全检 查 60 社次，夜间非现场电话抽查共 5960 社次，社均达 85 次， 处理违规人员

15、 8 人，处罚款 1900 元。组织实施了元旦、春节、 “五一” 、 “十一”期间的安全检查和值班守护工作，确保了联 社金库 24 小时值班守护和全市节日期间安全无事故。对硬件防 第 11 页 范设施存在问题的机构，当场明确责任，落实到人，要求限期 整改完毕。在平时检查中，还注重观察和掌握要害人员的思想 动态，结合每季度审查和年度考核工作，对部分人员进行了深 入细致的谈话，掌握其所思所想所为，调查了解员工“八小时” 以外活动情况和社交关系，对言语行为异常的人员，及时掌握 了解情况，对症下药，化解包袱，确保信合队伍纯洁。 四、抓队伍建设，提高安全防范技能。 (一)加强守押队伍建设。按照省联社和市

16、公安局的要求,我 市联社今年对守押人员实行建档建册,统一管理。守押队员都经 过人力资源部和安全保卫部的严格审核把关,具备身体健康,政 治思想好,文化水平高,工作认真负责，年纪较轻的特点,保证了 队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全体守押人 员能严格遵守各项工作纪律，以严明的军事化要求统一思想， 统一步调。整体协调能力不断提高，集体凝聚力不断增强。从 统一着装，武器配备到随时随地严阵以待的工作要求，每个保 卫人员都坚守着严谨的工作作风，时刻保持着旺盛的团队精神。 今年，全年完成押运任务 2022 次,金额达 20.8 亿元;其中城区 押运现金社 1009 次，金额 2.3 亿元;区乡

17、调运现金 824 社次， 金额 10.4 亿元;到南部长途押运现金 100 次，金额 8.1 亿元。 克服人力紧张、押运任务大的困难，始终保证准确、安全、及 第 12 页 时地完成了现金押运任务，促进了信用社业务的稳妥发展。 (二)加强技能培训。今年我市联社组织守押队员参加市公 安局的专业培训,进行警容风纪、法律法规等训练。以务实的工 作态度，更好地服务于基层。从增强服务功能出发，我部外勤 人员利用没有执行押运任务的时间，学习掌握了一些安全器械、 设施的装配与维修技术，主动承担了为营业网点检修联动尾随 门、报警器、消防器材、远程视频监控系统等设施。对部分社 出现问题的安全设施及时进行维修，全年

18、累计维修保险柜 5 个; 检修金库门 6 张;更换安装报警器 10 台，维修报警器 16 台;维 修远程视频监控系统 180 社次;安装移动金库 4 处;失效的灭火 设备重新充粉 20 个;装修临时营业网点 3 处;为信用社节约了资 金，更好地实现了机关服务于基层的工作宗旨。 (三)加强枪支和持枪人员审查工作。在审查中，由联社安 全保卫部、人力资源部和联社理事长逐级进行审查，并报市公 安局治安防控大队存档。 (四)完善防暴枪管理制度。在枪支管理上做到双人管理、 枪弹分离，枪柜钥匙必须指定专人管理，非持枪人员不得管理 和使用枪支。 第 13 页 (五)主动主动配合联社中心工作。充分发挥机关综合职

19、能。 我们坚持集体利益至上的工作原则，从联社全局出发，在做好 本职工作的同时，主动主动地接受上级领导安排的多项临时性 的工作任务。 五、加强安防设施建设，提高物技防能力。 安全设施建设是安全防范的重要环节，没有高标准的防范 设施，农村信用社集体财产和职工生命安全就没有保障。我市 联社年初计划投资 500 多万元，对全市存在安全隐患的 16 个营 业网点按照 ga38-xxxx4 标准进行改建或新建，除北门、金城、 垭口三个新建网点还在规划设计期间，其余 13 个网点已全部动 工。年初我部联系市公安局联网报警服务中心对我市 33 个营业 网点安装了联网报警系统，并对营业网点的报警系统逐个进行 了

20、测试，确保了其时刻处于优良工作状态。在平时检查工作中， 通过对硬件防范设施的不断整改和更新，我市联社在技防、物 防能力上又上了一个新台阶，构建起了严密的安全防范屏障。 这一年来，虽然我们的工作取得了一定成绩，得到上级领 导的充分肯定和表扬，赢得基层信用社干部职工的赞许和信任， 但是也还存在着一些不足之处，在今后的工作中，我们将不断 总结，认真查找差距。勤请示，多汇报，虚心学习，夯实工作， 第 14 页 加强军事演练，强化防范、抗暴、实战的军事技能，努力将守 押大队打造成一支“呼之即来，来之能战，战之必胜”的金融 护卫军，成为捍卫信用社资金财产、员工人身安全的坚强后盾。 篇三 光阴如梭，一年的工

21、作转瞬又将成为历史，20xx 年即将过 去，20xx 年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的 挑战，为了能够打开一个工作新局面。在 20xx 年，更好地完成 工作，扬长避短，现总结如下： 我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年 里，公司理解了很多的大型接待活动：建党九十周年红歌比赛， 届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接 待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才 能，协调性及纪律性，提高了用心性和主动性，也让我意识到 了多想领导和同事学习和请教的必要性。 （一）保卫方面： 一、队伍建设及安全礼仪服务； 第 15 页 1、保安队伍的组建，入职条

22、件务必是政治合格，无犯罪记 录，诚实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。 入职前要透过试用期，确保每位保安员贴合公司的要求，现有 保安 14 认，7 人是退伍军人，7 人是有职责心的青年，是一支 比较有进取心、有凝聚力的队伍。 2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破 坏为重点，突发性事件的处理，应急潜力的培训。经试用合格 后上岗，保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值 班、礼貌接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访 人员带给便利，加强语言沟通潜力的培训，培养提升服务的价 值观，树立良好的服务形象。 4、在节日、庆典活动中，协作

23、办公室做好了后勤保障工作， 会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公 司领导的好评，透过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除 了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。 二、制度的建立与完善； 第 16 页 1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度 作保证， “不以规矩，不成方圆” 。自升任队长后，我对值班、 交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度， 对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度 来保证工作任务的完成。 保安队长工作总结 4 篇保安队长工作总结 4 篇 2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗 位职责、会议制度、培训制

24、度、查岗巡查制度、奖罚制度、工 作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完 善存档，以敏捷快速反应来推动安全，透过这些制度进一步完 善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢 得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗 来保障制度落实。 3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为 “管辖单位监管系统”的一个软件，资料定时更新，透过系统， 能够优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作 带给了很大的帮忙。 第 17 页 三、几次大型接待活动的保卫工作； 自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌 比赛，届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰

25、大会，在活动期 间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉 接待工作，一共 42 个兄弟公司，人多，车多，又是次举行类似 活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进 出，形式路线，还有一些突发事件的应急准备，能够说是任务 繁重。保卫科全体人员在活动期间一向是全员在位，任劳任怨， 比赛工作两不误，在确保工作的状况下，并取得了优异的成绩， 获得了公司领导的好评。 （二）消防方面： 1、消防工作一向是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕 “安全，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责” 的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提 高了广大干部职工的消防安全意

26、识，使公司的消防安全工作落 到了实处。 2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西 省消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大 第 18 页 的提升，加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了， 有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了 全体人员的消防意识与实际的操作应急潜力。透过培训和演练， 有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的潜力，为现实 生命安全带给了保障。 3、自接到有消防总队下发的建设“四个潜力”的防火墙工 程后，用心完善消防资料，健全职责，明确职责，切实从基础 抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护， 检测，保养，消防演练

27、，应对消防上级领导的检查，并取得了， 消防安全两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行 的消防知识竞赛和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了 上级领导的认可。 回顾过去时为了更好的把握未来，在取得成绩的同事，我 也充分认识到了自身的不足和差距。20xx 年将重点对以下几个 方面开展工作； 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、 对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现状况做到时光到位， 及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强 值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员 24 小时 第 19 页 巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作

28、风纪律等。 2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度 的培训工作，提升服务礼仪，人性化管理，真正体现出发自于 内心的施与受。 3、加强各岗位工作职责心，把各项安全防范工作列入新年 度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序， 加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之持续良好的运作状 态 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查 制度落实，控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏 事件的发生。确保公司公共财产人员安全 5、加强厂区车辆管 理工作，确保厂区车辆的有序停放 6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消 防器材。进一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火安全 教育宣传。 7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业 第 20 页 务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其持续 良好工作状态。