培养学生自主管理能力的内容、方法和途径研究.doc

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1、培养学生自主管理能力的内容、方法和途径研究 教育的根本目的是激发、诱导和唤醒,是为学生的发展奠定基础。对于当前的中学生来说,他们正处于一个世界观、人生观、价值观形成的关键时期,在这个时期,他们的身心都会有一个很大的变化,自主意识也会产生萌芽,具备了实现自主管理的基础条件。教师可以从关注学生需要、打造班级文化、开展多彩活动、培养集体荣誉等方面入手,以期提高学生的自主管理能力。 DOI10.16657/ki.issn1673-9132.2018.09.059 教育并不是孤立存在的,它是随着社会发展而发展的。在这个全新的时代,教育对于教育工作者的要求不再是“传道授业解惑”,而是要推行民主科学,富有个

2、性精神的素质教育。正如德国教育家第斯多惠所说“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞,而没有兴奋的情绪怎么能激励人?没有主动性怎么能唤醒沉睡的人,没有生气勃勃的精神怎么能鼓舞人呢?”因此,我们应该充分发挥学生的主体作用,以科学的管理方式营造民主、生气勃勃的气氛,使学生的自主性得到培养,再管好自己的同时,促进班级管理水平的提高。自主管理能力是一人综合素质和意志品质的集中体现,学校对学生自主管理能力的培养被喻为是真正的教育。 一、学生自主管理能力的内容 (一)自主管理意识 自主管理意识是一种主体性意识。在学校的培养范畴内,自主管理的意识包括对班级、学校和社会活动积极参与的意识;在活动中对

3、自我进行约束和管理的意识;在活动中能否很好地适应外部环境,并与他人进行有效沟通的意识。 (二)道德管理意识 是否有责任感与义务感;是否能够在与人交往的过程中培养出尊重自己、尊重他人的知行统一的态度;是否有自觉遵守道德、法纪、制度与法律的意识。 (三)健全的人格意识 是否有强烈而健康的自信心;面对困难时,是否有足够的勇气和决心去直面挑战;是否能够承受挫折,并用顽强的意识战胜困难;是否具有快速的调节与适应能力。 由此可见,自主管理的能力不仅仅是个人能力高低的体现,还是意志水平居于何种地位的一个判断标准。 二、学生自主管理能力的方法与途径 (一)尊重成长规律,关注学生需要 物质水平的提高,使得当下的

4、学生即使没有过着饭来张口衣来伸手的生活,在物质满足上也表现出过剩的状态。这样就使得他们进步的动力非常小,在这个年龄段应该有的好奇心和求知欲还没有被激发,就已经被满足了。所以,当下出现的学生学习马虎、自理能力差、身体素质低等问题,其实都反映出了学生在自我管理能力上的薄弱。为此,教师要充分了解学生的成长规律,利用成长中自然发生的属性来引导学生进行自我管理。例如,学生都有自我实现的需要,物质的满足只能带来一时的快乐,只有属于自己的本领才能带来长期的满足感。因此,教师要根据学生的特长,尽可能多的打造学生展示与成长的平台,学生的优势发挥的越充分,信心就会越充足,这对他们将优势中积蓄的能量转化到其他能力的

5、培养上是有溢出的。另外,学生在展示的过程中会自觉地和其他人进行横评、竖比,这对他们全面客观地认识自己是非常有帮助的。 (二)打造班级文化,外部环境助力 所谓近朱者赤近墨者黑,外部环境对一个人的影响是深远的。对于学生来说,他们最常接触到的外部环境就是学校和班级了。这两个场所是相辅相成的关系,因此,在打造的过程中,要坚持一脉相承的原则。此外,学校的文化墙也要突出自主管理的教育主旨,把学生平时参加活动、劳动的照片、收获与感想展示出来;学生参加特长大赛的奖状展示出来。通过这些积极而正能量的宣传工作,为整个成长的环境勃发出一种向上而生的生命力。 (三)开展多彩活动,提升管理能力 多种多样、富有情趣的活动

6、可以让学生增长见识,提高能力。为了切实提高学生的自主管理能力,活动的确定要以学生的意见为第一要义,也就是说,每一次活动开展之前,先在学生群体中集思广益,听一听他们想要做什么。听取了学生需要,再结合学校德育工作的实际需要,很多动手又动脑的活动都可以被搬上自主管理的实践平台上。有些班级为了尽可能广泛的培养学生的能力,还会采取班委轮值制,使学生充分意识到自己是活动、是班级、是学校的主人翁,才能有效激发出他们自我管理的动力。 (四)培养集体荣誉,界定岗位责任 学生的自我管理有待提高,不代表他们的自我意识不强。恰恰相反的是,由独生子女养育的新一代子女正在成为新生源。他们的自我意识强烈,自尊心强烈,对于个

7、人价值的认同与体现也变得花样百出。所以,本着尊重、平等的原则,教师要在班级建立轮流岗位,并将竞争机制引入进来,优胜劣汰,结合民主测评,甄选轮值岗位的管理者。为了让每一个人都有机会加入管理,教师不仅可以把周期定为每月一次,还可以将管理事务细化,例如早读管理人员、午读管理人员、卫生死角监督员、门窗养护管理员等等。总而言之,评选不是目的,评选背后对自主能力的提升才是目标。在此基础上,还可以设置晋升制度,管理工作做得好的学生可以层层晋升到班委会,在班级的各项评选工作中,也获得优先的资格。这样一来,外部动力和内部需要就得到了比较好的结合,学生可以获得最大程度的自主管理能力的提升。 三、结语 自主管理能力是学生获得终身成长的一个基础素质,有效的自主管理应该建立在正确的认知之上。尊重学生的成长规律和成长需要,利用多种途径去满足学生进一步成长和发展的需要,同时让学生在自主管理的过程中对自我有一个全面客观的认识,从而获得不竭的动力,这就是教育真正的意义所在。

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