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1、高职财务管理教学问题及对策研究 【摘要】进入21世纪以来，高职院校在财务管理教学方面一直是不遗余力，备受教育界的关注，但是，在财务管理教学方面存在的问题也一直困扰着众多高职院校，本文从实践教学的角度展开了对高职财务管理教学的研究，指出其问题所在，并就这些问题提出了一些实际可行的对策。一、引言所谓的高职教育就是培养高等的技术性人才，其应用性较强，主要培养用于一线建设、管理和生产等的需要。而其培养的主要核心是对于职业能力的培养以及其能力的形成，因此，实践的作用就在一定层面上得到了重视，并且在高职教育中拥有了不可取代的位置。现今，高职教育中的一些课程已经逐渐成形，比如课程体系、培养目标以及教材方面的
2、建设等，但是目前为止，实践意义较强的教学体系并未建立，而且往往被一些高等学校忽视。所以，本文主要研究如何建立和完善整个高职教育在实践方面的教学体系。二、高职财务管理实践教学问题（一）对实践教学的重要性认识不足首先，中国拥有极其传统的教学理念。很多学校以及老师把财务管理的一些理论知识作为教学的重点，而实践则成为了一种可有可无的附着教学。在教学过程中，如果理论知识与实践双方发生了矛盾，那么实践教学毫无疑问的成为了牺牲品。其次，对于财务管理的教学所投入的资金不足。就当前的中国教育模式，建立财务管理教学的学校很少，可以说没有一所学校为了财务管理教学课程而成立一个实验室。不管是从硬件设施还是软件设施上看
3、，其要求远远不符合实验教学的标准，这就严重地影响了整个教学的效果。除此之外，由于现在学校的分配积极性过差，在对财务管理实践教学的分配上缺少对其的重视，把其本来应该占据的地位泯灭，造成了对财务管理实践教学的忽视。（二）对实践教学的内涵理解不深首先，学校对于实践教学的片面认识，很多人觉得财务管理的实践课程理所当然的就是要到企业去观摩，看看人家怎么做，而把时间与教学的联系忽略。其实实践教学很大一部分是将整个教学与实际紧密联系。因此学校在开展财务管理实践教学的过程中没有明确的目的性，导致实践与理论的脱节，内容没有实际性，就达不到理想的效果。教师没有将两者结合，上课就显得过于理论化、形式化，没有生动的教
4、学模式，没有将理论与实践完美结合，很容易就导致了学生对于课程的反感。（三）教师的财务管理实践能力欠缺对于一位财务管理的老师来说，不仅需要拥有相关专业的理论知识储备，还更需要具备的是强大的财务管理的实践能力，包括软件的使用和操作以及网络方面的操作能力。当前的财务管理教学过程中，实践过程普遍受到了忽视，而且普及不强，这也导致了整个实践教学的作用较差，学生能力的培养也极其不到位。（四）企业对财务管理实践教学的支持不够现在社会很多企业为了自身的利益，不喜欢招聘实习生，因为实习生的收益不高。很多企业甚至收取实习生的费用，作为他们在企业学习的一些资费，这是很多学校难以接受的。有些企业由于不希望自己的业务被
5、偷窃，所以很排斥实习生的实习，这导致了很多学生在寻找实习工作的过程中处在极其窘迫的地位。有些实习单位即使愿意招收实习生，但是也不愿意给他们提供一些实际的学习机会，因此在配合上出现了脱节，实习生没有相关的资料，也没有得到应有的指导，只能通过自己学习或者查看企业的一些普通的账簿凭证等，根本没有学到关于业务方面的知识。三、高职财务管理教学对策研究（一）按照社会需求安排课程内容在高职教育财务管理课程的设置上，编制人员应该考虑到整个社会对于人才的要求，从而按照职业需要，把工作任务作为学习的主线，设置实际案例，让学生从案例中学习一些财务管理中经常遇到的问题。设置主要的内容，从而引发学生的学习能力和解决问题
6、的能力，不仅掌握理论知识，还能提高实践能力。课程的主要内容被分为投资管理、筹资管理、收益分配管理、财务控制、财务预算、营运资金管理和财务分析七个板块。而且，在设置过程中，还要考虑到当前中国经济的发展速度。在财务管理过程中会不断有新的问题和新动向产生，课程的设置要不断地与时俱进，符合当前社会的趋势。课程设置应该有一定的侧重性，要注重培养学生的学习能力以及对于货币时间的价值理念、通货膨胀的理念和风险价值等相关在内的理财观念，不应该呆板地向学生讲解所有的知识，应该培养学生自主思考的能力。（二）充分运用现代化教学手段如今的社会，信息化效应极强，只学理论知识是远远不够的，只有运用理论与实践的完美结合，教
7、学才能起到事半功倍的作用。对于财务管理的教学，在对于一些过于抽象难以理解的繁琐的财务预算编制和资金运动等内容的教学上，可以采用录像、动画或者图片的方式生动地展现在学生眼前，增强学生的记忆力。而对于一些教学过程中较为重要的知识点，也可以使用多媒体教学让学生体会企业工作的场景，近距离地了解整个企业工作的氛围，从而了解具体工作的概况，促进学生学习的兴趣。（三）加大实践教学比例一般来说，应用型学校要求的课程只要是以实践为中心开展的，主要侧重的是培养应用型人才为教学目标。校内课程的时间设计可以设计一条主线组织教学活动，可以分为一些单项技能的操作、综合和开发实训、操作技能训练以及综合实践培训，实践是整个教学的核心，把这个作为核心将整个教学课程串联起来。校内可以建立ERP沙盘来对抗财会工作模拟实验室、模拟实验室、模式公司实验室，这样可以给初学学生提供学习课程最基本的条件。（四）应用多种考核办法通过把之前的闭卷考试改变为开卷的方式，从而测试学生对于财务问题的处理能力和对于知识的应用能力。把学生所完成的公司财务分析、财务报表和综合性的一些案例作为考核的核心，并把学生在校期间的实践能力作为学生成绩反馈的重要依据，打造考核内容全面覆盖、考核重点突出以及考核方式百变的考试体系。（责任编辑：陈岑）