【工作总结】市扶贫办20XX年度个人工作总结[1].docx

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1、第 1 页 市扶贫办 20XX 年度个人工作总结1 特征码 kcCsiVbEDNdzhqqpEDJp 20xx 年，在市委市政府的正确领导下，在上级扶贫部门的指导 下，在全市各乡镇、有关部门和整村推进村的支持配合下，市 扶贫办全面贯彻落实市委六届五次党代会和中央、省、宜昌扶 贫开发工作会议精神，以科学发展观统领扶贫开发工作全局， 以解决贫困人口脱贫致富为目标，围绕年初制定的工作任务， 坚持以贫困户为基础，以贫困村为单元，不断加大产业化扶贫、 整村推进、安居工程、 “雨露计划” 、科技扶贫、生态移民等重 点工作的力度，努力提高扶贫开发水平，加快推进扶贫开发事 业的发展，顺利实现既定目标任务。 一

2、、主要成效 一是大力扶持了贫困村发展产业。全年共扶持发展产业基 地 1440 亩，其中：花卉苗木 300 亩、高山蔬菜 300 亩、花椒 300 亩、茶叶 210 亩、香稻 200 亩、桃 50 亩、魔芋 80 亩;建设 高效经济园 1920 亩，其中扶持建设高效茶叶园 1120 亩、改造 柑桔园 800 亩;发展种母猪 100 头、种公猪 1 头。 二是加大了贫困村基础设施建设。全年共完成晴雨路维修 7 条 36000 米，新修断头路、晴雨路 5 条 9700 米;新建 50 立方 米水池一个，铺设供水管 8000 米，解决 175 个农户用水难问题， 第 2 页 整理堰塘 2 口，解决 5

3、3 亩农田灌溉问题。 三是继续改善了贫困户生活条件。全年实施 20XX 年度生态 移民 20 户 69 人,进行扶贫搬迁 18 户,对 28 户 105 人进行安居 工程建设。 四是加强了贫困人口能力建设。围绕“雨露计划” ，确定上 报了培训基地，并招收农村贫困人口 250 人进行了长班培训;聘 请 38 名农业技术员对 380 名贫困人口进行农业技术服务承包。 二、主要措施 (一)制定目标，扎实分解任务，确保全年工作有序落到实 处。 一是认真编制“十 x 五”扶贫开发规划。根据省市“十 x 五”扶贫开发规划,结合全市实际,及时组织扶贫办人员,经过调 研,编制出台了宜都市“十二五”扶贫开发规划

4、 ，指导全市 扶贫开发工作。 二是调整“十 x 五”期间重点贫困乡镇及村。按照省扶贫 办关于调整省重点扶持的老区乡镇和插花贫困地区“百乡千 村”的通知精神，结合“十 x 五”期间扶贫开发成效，将全 市重点扶持插花贫困乡镇申报调整为 7 个，比“十一五”期间 新增 3 个，省定重点扶持老区乡镇保留为 2 个。同时，组织 9 个乡镇申报了“十二五”期间整村推进村，经对申报村情况进 行调研，确定 45 个村在“十 x 五”期间实施新一轮整村推进扶 贫开发，并报上级审核批准。大溪、白鸭垴、张家冲、龙口子、 第 3 页 邓家桥、望洲坪、绿竹溪、六里冲、金岗岭村等 9 个村为今年 进行整村推进村。 三是分

5、解全年扶贫开发任务。年初，下发20XX 年全市扶 贫开发工作要点 ，确定在 9 个重点贫困村、老区重点村中启动 新一轮的整村推进工作，并将确保减少贫困人口 2329 人的扶贫 开发目标任务，分解到乡镇落实到村。 四是申报扶贫扶苏项目。年初下发市扶贫开发领导小组 关于申报 20xx 年扶贫(老区)项目的指导意见 ，对 20xx 年扶贫 (老区)项目申报工作及时做出了指导。在 3 月以前，组织乡镇、 村及时申报 20xx 年扶贫(老区)项目，并会同有关部门人员到村 进行现场办公，落实查看，筛选可行性强的 56 个扶贫和老区建 设项目上报省、市扶贫办批复实施。同时，重点申报了潘家湾 土家族乡国家连片

6、开发试点项目，编制了申报材料，该项目已 通过宜昌论证审核，现已上报省办。 (二)实施扶贫整村推进工程，加大板块扶贫开发力度。 一是及时申报项目。对今年 7 个重点扶贫整村推进村申报 的扶贫资金 159 万元，经过到项目实施地落实查看，确定项目 23 个。 二是指导编制项目实施方案 。针对省级项目批复较迟， 而项目实施要抢季节的情况，市扶贫办不等不靠，按照申报的 扶贫项目资金，指导村编制项目实施方案 ，并及时核批。 三是加强项目实施程序的监管。对扶贫项目实施程序严格 第 4 页 要求，对须进行招投标或议标、须公开公示的，进行监督，并 委托乡镇纪委全程参与招投议标过程，由乡镇纪委书记签字后 实施。

7、 四是认真组织项目实施。7 个整村推进村按照项目实施方 案和扶贫程序要求，不等不靠迅速组织项目的实施，全年所申 报的项目已经全部实施。我办集中在 12 月份验收 7 个村整村推 进项目，并报账兑现。 五是突出工作重点。一方面突出产业发展，紧紧围绕发展 生产这个首要任务，大力推进柑桔、茶叶、生猪等支柱产业发 展，力争贫困地区农民收入大幅度增加。在整村推进村安排项 目资金 64 万元发展 8 个产业项目，扶持产业化基地发展经济作 物 760 亩，其中：新发展高山无公害蔬菜 300 亩、花卉苗木 200 亩、无性系优质茶叶 180 亩、魔芋 80 亩;扶持建设高效经 济园 550 亩，其中扶持建设高

8、效茶叶园 250 亩、改造柑桔园 300 亩。在整村推进村安排项目资金 95 万元，规划项目 15 个， 突出基础设施建设。维修晴雨路 4 4 条 21000 米，新修断头路、晴雨路 2 条 3100 米;建 50 立方米 水池 1 个，铺设供水管 8000 米，解决了包括贫困户在内的 175 第 5 页 户用水难问题。 (三)创新了扶贫到户安居工程，从根本上改变贫困户生存 环境。 1、确定方案政策。针对“十一五”期间实施了扶贫搬迁、 生态移民、危房改造后，依然存在着很多贫困户没有足够的能 力进行危房改造和搬迁建房的困境，为解决贫困户不能“安居” 的现状，市扶贫办结合全市实际，安排项目资金在整

9、村推进村 中对有意愿要求且无能力新建的危房贫困户实施安居工程建设。 每村不超过 5 户，每户补助标准不低于 1 万元。由各村统一建 房图纸设计，整合对口帮扶力量，基本解决危房现状。 2、申报核实情况。我们组织乡镇按政策申报安居工程项目 对象 28 户 105 人。市扶贫办安排专人到 28 户对象户家中一一 进行了摸底确认，均符合政策要求。同时实行村民代表大会决 议，并将对象户在村里进行公示，确保此项工程落到实处。 3、干部包户组织实施。考虑到贫困户能力较弱，我们组织 项目村干部对安居工程贫困户采取干部一对一包户的方式，解 决建房中的困难，负责帮助所包贫困户在建房中解决困难，做 好服务，确保顺利

10、将新屋建好。以促进“安居工程”顺利实施。 4、认真检查验收。市扶贫办在 12 月分两个检查专班，深 入到村到户，实地认真检查验收安居工程实施情况，确保安居 工程落到实处。经过检查验收，28 户 105 人均实施到位，贫困 第 6 页 农户居住环境得到大大改善。 (四)实施科技扶贫，改“输血”为帮助贫困群众“造血” 。 一是认真开展了科技承包服务到户工作。我办共为 20xx 年 12 个整村推进村以及联点村小河村聘请 38 名技术员，帮带 380 个贫困户及示范户，为他们上门开展柑桔、茶叶、生猪等 农业技术指导。及时将帮扶的贫困户、示范户与技术员情况登 记建档，组织市扶贫办、乡镇与村，技术员与村

11、，技术员与贫 困户、示范户层层签订承包服务协议，明确各自职责，严促帮 带的落实。市扶贫办检查专班会同乡镇分管领导、扶贫专干深 入到帮带的贫困户家中实地查看技术员帮扶效果，询问技术员 帮扶工作的开展情况，对照责任制对技术员工作进行考核，经 检查，我市聘请的技术员工作开展切实到位，验收合格。 二是认真开展了科技培训。5 月下旬，市扶贫办组织全市 聘请的 38 名技术员和 10 名乡镇扶贫专干在市职业教育中心开 展了扶贫业务科学技术培训。今年科技扶贫培训班所有开设的 课程全部为生产一线的实践经验和技术总结，技术更加成熟， 操作性更加突出，针对性更加明确，力求贴近农村实际，务求 培训实效。 三是认真编

12、印了实用技术资料。为全市编印了“柑桔栽培 与管理技术” 、 “茶叶栽培与管理技术” 、 “生猪养殖技术”资料 册 60 册，下发到每名技术员和扶贫干部，人手一册;编印了 花椒栽培实用技术 、 密柚栽培实用技术二份资料册计 第 7 页 1000 册，发放到纸坊冲、何阳店等村农户，指导其运用。 (五)实施“雨露计划”培训贫困劳动力，增强贫困人口自 我发展能力。 一是按照新的“雨露计划”培训政策，市扶贫办将培训基 地调整为市职教中心，对该中心进行了认证并上报省办备案。 二是及时与培训基地签定了培训合同。将转移培训 250 人 的计划由市扶贫办下达分解到乡镇、处和基地，由贫困户自主 选择培训基地，培训

13、补贴直补到贫困学员。 三是培训基地积极组织学员培训，落实“雨露计划”招生 任务，并建立学员台帐，实行公开公示，登记注册，督促检查， 确保“雨露计划”转移培训的顺利实施。基地现已招收农村贫 困人口一年期长班培训学员 250 人。 (六)以移民搬迁为载体，不断改善贫困农户的生活环境。 一是严格实施生态移民。我办联合发展改革局组成生态移 民验收专班，对 20xx 年 17 户 70 人生态移民项目进行了复检， 对搬迁户现在的生产、生活，进行了走访调研，为指导进一步 的生态移民工作提供了一手经验和资料。经复查，20xx 年度 17 户 70 人的生态移民户全部搬迁到位，并且符合政策要求;对 20XX

14、年度 20 户 69 人生态移民工作进行了验收。验收专班家家 到，户户查，核对户口簿、林权证以及土地使用证，严格确保 生态移民搬迁户符合政策要求。20xx 年度生态移民项目中松木 坪镇 7 户 29 人，枝城镇 13 户 40 人全部验收合格，并予以兑现;对 第 8 页 经各村申报、乡镇审核的 20xx 年度生态移民对象进行了实地摸 底认证，确定 20 户 70 人为 20xx 年度拟实施生态移民对象，并 将对象的情况在政府网上进行公开公示，确保对象的真实性， 落实扶贫到户政策实行公开透明化。 二是加大搬迁扶贫和危房改造。组织有关乡镇申报扶贫搬 迁及危房改造 18 户(王家畈乡 9 户，枝城镇

15、 4 户，松木坪镇 2 户，潘家湾土家族乡 2 户，五眼泉镇 1 户，高坝洲镇 1 户)，市 扶贫办分别到搬迁户家中进行了核实认证，确 认对象户都是贫困户，并符合搬迁要求，目前，枝城镇、松木 坪镇、潘家湾土家族乡 8 户已验收兑现，其他乡镇搬迁户正在 抓紧进行搬迁和改造。 (七)切实加强老区建设，推进老区建设工作新发展。 1、狠抓了老区整村推进。安排老区建设资金 48 万元对 2 个重点村实施整村推进，确定并上报项目 8 个。因省级项目批 复较迟，而项目实施要抢季节的情况，市扶贫办与项目村不等 不靠，按照申报的老区项目资金，迅速编制项目可行性的实施 方案，扶贫办负责人对方案进行了仔细审核与研究

16、讨论，并提 出了适当完善和修改意见，并对扶贫项目实施程序提出了严格 第 9 页 要求，并予以监督，组织实施。在整村推进村安排项目资金 23 万元，3 个产业发展项目，新发展香稻 200 亩，扶持建设高效 柑桔园 200 亩。为贫困户提供种猪 100 头，种公猪 1 头。另一 方面突出基础设施建设，在整村推进村安排项目资金 25 万元， 规划项目 5 个，新修断头路、晴雨路 3 条 5600 米;整治堰塘 2 口，解决 53 亩农田灌溉问题;实施 5 户 17 人安居工程。 2、突出抓好老区思源回报工程建设。一是争取省老促会在 我市挂牌。通过积极争取，湖北省老区建设促进会、扶贫基金 会副会长张汉

17、元司令一行深入枝城镇何阳店村洋溪蜜柚精品园 基地进行调研，并挂牌“省老区思源回报工程基地” 。这是我市 第一个省级“思源回报”工程基地挂牌。省“两会”在基地挂 牌后，已经到位先期帮扶资金 5 万元。二是支持花椒基地大发 展。市扶贫办和老促会一道，安排帮扶资金，扶持纸坊冲村花 椒基地新发展花椒苗 20 万株，为花椒合作社成员发放花椒栽培 实用技术手册 500 余册，并组织村干部，技术人员到重庆市江 津区考察，学习该地种植花椒的先进经验，以更好的指导和促 进我市的“思源回报”工程花椒基地发展。 3、积极募集扶贫基金。共募集扶贫基金 110 多万元,累计 募集基金 1150 多万元。 20XX 年

18、6 月，市老区建设促进会接受 华新水泥(宜昌)有限公司为宜都市老区、贫困地区新农村建设 捐赠水泥 2000 吨，目前水泥已分配到老区、贫困地区，且认真 督促落实到位。 第 10 页 4、认真开展了老区调研。一是接待省老促会的到宜都调研。 5 月 18-19 日，7 月 18 日-19 日，省老促会常务副会长、省扶 贫基金会常务副理事长张汉元同志，中国老促会副会长孙长新 同志先后到我市老区进行了调研，查看了枝城镇纸坊冲花椒、 何阳店精品蜜柚示范基地，与市乡村三级干部群众进行了座谈， 了解了老区的情况和老区人民的要求。二是认真开展了老区调 研。按照省老促会要求，市委政府召开了专题会议，对开展老 区

19、调研工作进行了安排布置，全市组织了二个专班，深入到 7 个老区乡镇积极开展了老区调研，并形成了调研报告和调查表， 及时上报省、宜昌市“两会” 。 (八)强化扶贫系统自身建设，切实做到“以人为本，执政 为民” 。 1、制定各项制度。修订完善机关工作制度，制定党风廉政 建设责任制，签订党风廉政责任书，创先争优，做出党员承诺， 并积极落实;印发了20xx 年机关效能建设考核评价细则 ，每 季对照检查考核，工作作风严谨。 2、落实扶贫责任制考核。严格按照湖北省地方党政主要 负责同志扶贫工作责任制考核办法 ，做好了市党政主要负责同 志扶贫工作责任制的落实及迎接考核。4 月，省委办公厅、省 政府办公厅组织

20、考核组，在全省开展了 20xx 年度地方党政主要 负责同志扶贫工作责任制考核。4 月 21 日我市作为全省插花贫 困地区接受了省考评组的考核评价,省考评组对宜都市扶贫开发 第 11 页 工作给予了高度肯定，我市党政主要负责同志扶贫责任制考核 被评定为优秀。 3、加强扶贫干部学习教育。采取各种有效的教育培训方式， 大力提高扶贫系统干部职工素质。深化宗旨观念和服务意识， 改进工作方法，提高行政效率，让贫困户得到更多的实惠。组 织本办机关副科级以上共 4 名党员干部于 5 月 13 日参观市看守 所、市反腐倡廉警示教育基地，观看警示教育片，引导党员干 部引以为戒，防微杜渐，树立正确的权力观，切实做到

21、“以人 为本，执政为民” 。单位“一把手”围绕“以人为本、执政为民” 教育主题，结合当前反腐败形势以及本单位实际，给党员干部 上了动真情、扶真贫，管好扶贫项目用好扶贫资金的廉政 党课。组织集中学习廉政准则和廉政准则实施办法 。 认真组织党员干部学习中纪委、中组部关于严肃换届纪律保 证换届风清气正的通知(中组发20xx21 号)文件精神，要求 全体干部统一思想认识，严明纪律，准确把握市委换届工作的 各项政策规定。 4、抓好机关党建工作。按照全市基层组织建设三年规划， 抓好“五个基本” “七个体系”建设，积极开展本办机关党员干 部创先争优活动。紧密结合全市“万名干部进万村入万户”活 动，深入推进“

22、城乡互联、统筹共建”活动，组织全体党员干 部到小河村进行下乡入户走访。党员干部走到基层，走进农户 家中，通过调查研究走访了解农村 第 12 页 农业农民发展情况和国家惠农政策落实情况，通过访民听民问 民了解民心民情，宣传解读政策，听取意见建议，帮助解决问 题。今年为村争取项目资金 15 万元，帮助解决新修断头路 2 公 里，扶持产业发展 200 亩，为 7 户贫困户进行危房改造和搬迁 移民，聘请 4 名技术员帮带 40 名贫困户，进行技术服务;在全 村开展“双文明”评选活动，共评出 32 名文明农户，6 月 28 日进行大会表彰，并建立了文明农户先进事迹宣传牌，在小河 村树立了风清人正的正气。