1、支部书记2023年专题组织生活会对照检查材料创新理论、党性修养、联系服务群众、先锋模范作用按照组织部关于认真开好2023年度专题组织生活会的通知要求，会前我进行了认真的自学和专题集中学，结合思想和工作实际，紧扣“学思想、强党性、重实践建新功”总要求，围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况”“检视党性修养提高情况”“检视联系服务群众情况”“检视发挥先锋模范作用情况”四个检视深入开展批评和自我批评，开展谈心谈话以及开展意见征集到X条，归纳X条，深挖问题根源，认真制定整改措，现对照检查如下：一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况针对上年度组织生活会自已查摆的X个方面X个问题和同志们批评提出的问题，我先
2、后制定了X条整改措施，坚持对标对表、举一反三，统筹抓好各项整改，目前已基本整改完成，部分措施需长期坚持一、查找梳理发现的问题。二、主题教育的收获和体会自开展主题教育以来，本人认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神，把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全身心投入学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作，收获满满、感悟深刻。一是厚实了理论素养。通过参加主题教育读书班、集中学习、专家授课交流研讨等学习教育活动，不断开阔视野、理清思路，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，特别是在如何用
3、理论指导实践解决问题、推动工作，为今后更好地开展党建工作、业务工作打下了坚实的理论基础。二是增强了行动自觉。通过深入基层开展调研，为一线群众解决困难和问题，掌握了以前没能掌握的一些基层实际情况和解决问题的方法，与群众的关系更加密切，也进一步激发干事创业的“精气神”，更深入地思考如何对标高质量发展，提高各方面的能力和水平，提升工作的整体目标导向和效果评价。三是明确了方向目标。通过对照初心使命，对照党章党规，对照党中央和上级决策部署，持续进行深入查摆和剖析反思，成功找出自身存在的差距和不足，以及问题根源，为下一步自我提升找准了方向和目标。总之，从此次主题教育中基本实现了以学铸魂、以学增智、以学正风
4、以学促干的目标。三、查摆问题情况（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是在学得不够深。理论学习重过程不重效果，没有真正达到融会贯通、灵活运用。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与支部工作深度融合还不够到位。满足于学习内容、时间的落实，满足于指定篇目、规定章节的学习，真正将政治理论学习成果运用到推动支部党建工作创新发展、融入业务工作不够，特别是运用政治理论学习成果，提高站位、把握大势，推进工作等方面缺乏有效措施，存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。二是学得不够全。对党的创新理论的学习还不够全面，尤其是对党建方面的新要求学的不深不透，党建与业务融合不够深入。虽然能够按要求
5、组织本支部党员按时开展理论学习，通过上党课、参观红色教育基地等方式，加深对党的历史、党的创新理论的理解，但对于部分党员理论学习积极性不高，参与党建活动不够热情等问题，没有拿出切实可行的办法，改善不够明显。用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。三是转化不够好。学用脱节，在理论与实际结合、融会贯通方面未达预期水平，将党的创新理论内化为实践能力的过程存在缺失，对于用理论服务居民、提升服务效能、推进政策落实、突破发展障碍等方面，显得能力不足，执行力不强，心存疑虑，犹豫不决。理论学习对实践的指导作用缺失，这限制了工作的协同效应。（二）围绕
6、检视党性修养提高情况。一是党性锤炼不够足。总觉自己得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。没有始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，对自己的要求也不那么严格了，逐渐放松了。究其实质，还是理想信念、革命意志有所衰退，党性锤炼不足。二是政治信仰有脱节。在把政治信仰这种精神力量体现在工作实践中还不够。过多注重通过加强科学理论武装来坚定政治信仰，忽视了把信仰的力量转化为立足岗位履职尽责、落实工作担当作为的动力上来，特别是在思考如何用精神力量激励支部广大党员发挥先锋模范作用，科学统筹、创新
7、谋划党支部全面建设上还不够全面细致。（三）围绕检视联系服务群众情况。一是服务群众不够好。以人民为中心的发展思想并没有真正落地生根，个人倾向于在办公室进行所谓的“研究”和“规划”来解决群众难题，缺少实际的“敲门行动”和上门走访，导致为民办实事与群众的实际需求有差异。二是群众观念树得不够深。看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，在实际工作中指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强，认为只要按部就班地干好日常工作,相关问题就能迎刃而
8、解，没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。比如在X工作上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想，对X工作，工作也比较滞后，一定程度上导致X项目推进缓慢。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想，对整改中出现难啃的“硬骨头”存在畏难情绪，推进工作患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，干部干事创业精气神不够足。四、问题产生的原因（一）理论学习的梯子没有搭好。对于理论学习没有制定详实的计划，常常无法抓住学习的重点和难点，也存在着应付差事、偷工减料的现象。学习并不深入，思考不全面，
9、分析不到位，仅停留在浅表的层次和维度。在深度、细度和广度上的挖掘和提炼都不够，没有达到应有的水准。学习内容片面，只是粗浅地了解梗概和基本知识，深度的感悟和理解存在短板，学习方法过于笼统、偏颇和简单，缺乏深究和积极探索的精神。学习的形式单一，没有进行深入浅出的探索学习和总结归纳，缺乏创新和突破，一些亮点工作没有进行总结和提炼。理论指导实践的力度把握不稳,分寸把握不好，火候拿捏不准，缺乏有效的针对性和时效性。主要的原因在于，没有意识到理论学习对于推进各项工作的重要性,没有把学习放在重要的位置，没有在深入研究、深入理解、学以致用方面投入足够的努力。有时候，理论与实际的贴合不紧，存在拼凑、装点门面的现
10、象，未能达到“知行信相统一，学思用相结合”的境界。（二）廉洁自律的开关没有拧紧。虽然我能够严格遵守各项纪律和法规但我在廉洁自律的防范意识和研判意识上还不够强，对周围发生的动态关注不够，容易被外界的干扰和影响。在众多复杂信息中，我需要保持长久的定力，去除无关的干扰，理清真相。我需要避免“船到桥头车到站”的保守心态，坚决与腐败现象做出长期的斗争和抵制。在工作中，对于街道重点领域的任务我过于急于求成，对待方式过于简单。对于容易滋生腐败的岗位,我没有加强巡查排查的力度。发现问题后，我主动性和积极性不够强烈，勇于承担责任立足实际的勇气和魄力逐渐减弱。这主要源于我对全面从严治党的理解和感悟不深，对履行职责
11、的责任感和为民服务的使命感不强，自我约束力不够，与居民之间的关系存在一定的“隔膜”。（三）宗旨意识的标杆没有筑牢。对于宗旨意识的理解，常常停留在浅表的层面，没有达到凝心铸魂、修炼升级、入脑入心的境界。在发现问题、分析问题、解决问题的过程中，常常脱离群众，深入调查研究的细致度和透彻度不够，对于破解瓶颈难题的主动性和坚决性也不够。“一枝一叶总关情”的情怀还需要我进一步涵养，需要多深入辖区走访群众，及时了解群众的动态,广泛收集群众的意见和建议。对于群众关心的堵点和卡点问题,需要增强责任感增加工作的闯劲和冲劲，避免产生抱怨情绪和畏难情绪，增加敢担当、敢负责、敢挑战的勇气，杜绝拖延推脱的现象。主要原因是
12、对“以人民为中心的发展思想”的理解不够深入，常常以领导满意不满意作为衡量的重要标尺，忽视了群众的力量和智慧，一定程度上存在官僚主义的倾向。五、今后的努力方向和整改措施（一）在提升学习水平，提高素质方面需加强努力。一是持续深入的理论学习，深度理解党的最新理论成果，着重对学习、思考、领悟进行投入，实现学习与实践、理论与活动的结合。二是强化党性修炼、政治锻炼和精神历练，积极参与党的组织生活和主题党日活动，通过集中学习、党员培训、知识测试、心得体会等多种方式，提升理论知识素养，进一步增强学习理论知识的责任感和使命感。三是党员之间需要相互交流经验、总结学习成果、进行比赛，努力营造“比学赶超、争先进位”的
13、浓厚氛围。（二）在提高服务质量，提升工作效能方面要见真章。一是培养“一枝一叶总关情”的为民情怀，深植群众观念，视群众为亲人，倾听群众的声音、了解群众的需求、解答群众的困扰。二是积极开展“我为群众办实事”和“结对关爱”活动，深入社区、进入门店、走进家庭，解读民意、听取民情、排解民难，努力解决群众关心的城市低保、劳动就业、大病医疗救助、地质灾害搬迁、生态环境治理等问题。以实际行动为群众谋幸福、谋福利,用工作成果换取群众的理解、满意和流畅。（三）在改进作风，积极正风气方面力求突破。一是从严格遵守纪律、强化规矩意识开始，发扬艰苦奋斗的精神，推广清正廉洁的气质，消除奢侈浪费的思想，坚持“能忍受清苦、抵住
14、诱惑、反对歪理，注重小节二二是以党章为镜，经常反思、自我检查，发现问题，学会接受党员干部的建议，努力改正自身的不足和问题。三是通过加强政治教育、思想教育和警示教育，不断提升能力和水平，增强意识、强化防线。四是针对薄弱环节和隐性腐败问题，以零容忍的态度进行廉洁自律，有效应对政治形式主义和官僚主义，真正做到修身、做人、为民。机关党支部组织生活会党支部书记发言提纲根据省纪委省监委机关、省委组织部关于2022年度基层党组织年度组织生活会和民主评议党员的工作安排，本人紧扣主题,主要对照习近平总书记的号召和要求，在广泛征求意见建议的前提下，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作
15、用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源，细化制定整改措施，现将有关情况对照检查如下：一、对照检查的问题（一）在对照“政治信仰”方面。1 .深刻领悟“两个确立”的思考谋划不深入。对“两个确立”的决定性意义把握不准不实，特别是体现在中央、省市政策红利、政策机遇、政策考量等研究不深不透、不细不实，对自身区位优势、资源禀赋、自然条件研究不深不透、不细不实，没有从政治上弄清楚自己能够做什么、适合做什么、擅长做什么，从而更好地发挥自身比较优势，建立高效有效的发展渠道。2 .运用政治思维解决问题的主动性不强。在从政治上深入检视全机关工作发展的弱项和排查风险隐患方面还有差距，没有时时刻刻都以政治
16、为工作的出发点和落脚点，存在排查不深入、底数不清楚、工作不持续等情况。（二）在对照“党员意识”方面。1对标对表先进模范的力度不够。主观认为“省市目标”比较宽泛、不够具体，找不到有效抓手，简单地理解为干好本职工作即可，没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细胞”，对照“省市目标”的高标准严要求，没有时时事事做到心中有数、行之有方。3 .发展目标聚焦不够。没有紧盯新XXX2号文件政策机遇,及时根据省第XXX次党代会、市第XX二次党代会明确的目标要求，细化完善市第XX次党代会、市“XX五规划”的目标任务，没有深入检视发展的目标是否符合上级新要求、符合群众新期待、符合XXX新实际，对省
17、市、市党代会的目标任务没有统筹结合起来，一体细化安排、一体推动落实、一体督促检查。4 .细化目标定得不实。没有及时按照省市党代会工作要求和“十四五规划”目标任务，将年度目标细化分解到季度、月份乃至天数，事项化、清单化、项目化推动工作落实有差距，致使阶段性工作目标不够清晰、任务完成效果打了折扣。（三）在对照“理论学习”方面1 .改革创新意识仍需增强。有时候凭借老经验办新事，习惯于常规定性思维，缺乏系统性、科学性思考，运用新思想、新方法解决新情况、新问题的能力水平不高，在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，被动应付多、主动落实少。2 .在提振发展信心上还不到位。还未能完全适应高质
18、量发展的新任务、新挑战和新要求，禁锢在“没钱办不了事，钱少办不成事”的思维定式，不同程度上存在“自我满足不愿为、缺乏激情不想为、畏惧艰难不敢为、能力欠缺不善为”等问题。（四）在对照“能力本领”方面。1 .统筹联动力度仍需增强。XXX主动担当作为、统筹抓总力度不够、协同作战不够紧密，甚至“个人自扫门前雪”、互相推诿扯皮等问题现象不同程度存在，一些工作由于联动不足、互动不多、合作不够、保障措施不到位，致使落实进度缓慢停滞。2 .攻坚克难能力仍需增强。在急难险重任务面前，XXX能够冲锋在前、以身作则，顺利圆满完成各项任务目标。但有时候面对历史遗留问题和深层次矛盾，深入思考研究还不够，解决难题的能力有
19、待进一步提高。3 .运用新发展理念不够科学。缺少将新发展理念全面融入工作中的有效方法，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时彻底，导致个别时候缺乏应有“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。（五）在对照“作用发挥”方面。1 .服务联系群众不够深入。落实领导遍访机制不到位，指导督促挂帮单位工作没有做到经常化、不间断，主动深入一线时间不多，大多数是听取基层单位的汇报并提出要求，对群众真实需求掌握不够，解决问题的措施缺乏针对性和有效性。2 .主动作为激情不够足。总体来说，就是规定动作多、自主动作少，喜欢按惯例、视经验做事，自我标准不高、自加压力不强，面对推动经
20、济社会高质量发展的新形势、新要求、新任务，一定程度上还存在被动应付、等待观望现象，主动作为还不够，紧迫感和危机意识不够强。对XX等重点工作还未拟定具体实施方案和项目清单。（六）在对照“纪律作风”方面。1 .在抓落实的执行力上还有不足。XXX不注重学习、不研究政策，存在“机械执行”的现象，有时还存在“怕字当头推担子”“得过且过混日子”，对一些“破罐破摔摞挑子”“无事生非搅塘子”“积重难返绕圈子”“搀起袖子装样子”的现象不敢大胆斗争。2 .在主动担责尽责上还有不足。XXX有时不敢面对问题、触及矛盾，不想担责、不敢定事，当“老好人”“圆滑官”“太平官”；责任心不强，致使不愿担责，不敢当责，推诿糊弄，
21、止于应付，不同程度存在“只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，热衷权力，却不尽义务”错误思想。3 .在切实为基层减负上还有不足。在守住精文减会硬杠杠、整治文山会海切实为基层减负上还有不足，习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件，发文开会方式“新瓶装旧酒”、明减实不减，文山会海有反弹回潮迹象。原本发红头、走办公系统的文件摇身一变，以“白头”、便笺的形式发到基层。二、原因剖析（一）自觉学习运用新理论的主动性不够强。对理论学习的重视程度不高、认识不清、理解不深、钻研不透，缺乏常抓不懈、久久为功的动力和劲头，认为理论学习是“软任务”，工作是“硬指标:有时候繁杂的具体事务较多，并没有把政治理
22、论学习摆在一个更重要的位置上，学习的主动性和自觉性还不够。（二）主动满足群众新期待的坚决性不够强。工作大部分时间在机关调度、协调、督促，落实领导干部遍访机制不到位，深入一线、走村入户调研少，与群众面对面交流、倾听群众呼声、了解群众期盼方面做得不够深入扎实、系统全面，站在群众立场思考问题、解决问题还不到位。（三）勇于担当发展新使命的积极性不够强。XXX工作局限于“套路模式”，对全市发展缺乏总体谋划和思考，面对瓶颈难题，思路僵化、对策不多，攻坚克难、奋勇争先的精神动力不足。面对产业转型、项目建设、乡村振兴、基层治理等艰巨任务，被动机械执行多、主动执行少，敢于亮剑、敢下狠招的决心不够，查短板、补弱项
23、强整改的力度衰减。（四）有效解决工作新问题的创造性不够强。对标习近平总书记提出的增强“八种本领”和提高“七种能力”的要求，对政策理论和业务知识的学习不够具体深入，导致本领不足、本领恐慌、本领落后问题逐渐凸显，思想观念、知识结构跟不上高质量发展的新形势、新任务、新要求。对当前经济社会发展面临的新矛盾、新问题，调查研究、分析研判不够深入，思路不宽、闯劲不足、办法不多。三、整改措施针对查摆找出的问题和原因，市委将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，紧盯“六个方面”对照检查要求，着力解决好突出问题，努力以立言立行、见实见效的实际行动，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。(一)切实提高政治站位，充分发
24、挥自身比较优势。紧盯中央、省市政策红利、政策机遇、政策考量，深入学习领会、精准分析研究，把握发展大势、抢抓发展机遇，精准研判自身区位优势、资源禀赋、自然条件，围绕XXX工作实际找准切入点、结合点和着力点，全力做好招商引资、争项争资和金融融资，抢抓“政策眼”、拿出“硬措施”、跑出“加速度”，奋力推动XXX高质量发展取得更大成效。锁定高质量发展主题，围绕省第XX党代会明确的主战略、主定位和“XX”目标要求，紧盯XXX独有资源禀赋、区位优势、自然条件，因时而动、顺势而为、乘势而上，在全省、全市战略全局中贡献更大XXX力量。(二)深学细悟党的创新理论思想，准确把握目标任务。将省党代会作出的系列决策部署
25、市第XX党代会提出的工作要求和确定的目标任务统筹起来，找准工作方向、抓住关键重点，理清工作思路，系统梳理分解，抓好落实落地。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，做到每项目标有抓手、每项任务有举措、每项工作有方案，以“干在实处”推动“走在前列二结合本地区、本部门、本单位实际，作出专题部署，制定行动计划，明确具体措施，细化分解责任，抓好贯彻落实。建立健全落实台账，逐项明确任务书、时间表、责任主体和落实举措，项目化清单化事项化推进。深入实施全过程督导调度机制,压实责任链条，发现问题、分析问题、解决问题，按时间节点要账、对账、销账。（三）强化担当作为，持续提升抓实高质量发展的本领能力
26、更加坚定自觉践行新发展理念，对照省党代会、市党代规划目标和全年工作任务，以开放的视野、改革的办法、创新的思维，推进“四新四化”、产业体系、乡村振兴、民生事业等各项工作高质量发展。更加坚定自觉服务联系群众，确保问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进。坚持从人民群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题出发，在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最难”上下真功，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。健全完善“四位一体”从严管理干部机制，优化推动高质量发展政绩考核综合制度体系，严格落实“三个区分开来“，健全干部担当作为激励保护机制，为担当者担当、为干事者撑腰，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。（四）强化主体责任落实，纵深推进全面从严治党走深走实。始终把抓落实作为最大的讲政治，树牢大抓落实的工作导向，始终保持“赶考”的精神状态，做到任务一布置马上抓落实、工作一部署马上去推动、工作一完成马上就反馈。集聚激情干事的精神、争先进位的锐气、攻坚克难的决心、高效服务的作风。切实为基层减负。严格控制层层发文、层层开会，尽量少开会、开短会、开视频会，少发文、发短文、发管用的文，压缩发文、开会数量，提高文件、会议质量，切实把我们的干部从文山会海中解脱出来。以上是我个人的对照检查发言，请各位同志多提批评意见和建议。
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