【工作总结】总裁助理年终工作总结模板20XX.docx

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1、第 1 页 总裁助理年终工作总结模板 20XX 特征码 poaHCIzwSNYsOqyUUSDJ 时光荏苒,转眼间,到恒诺赛鑫已经两个月了。 回顾这两月的 工作,可以用一话来概括:行业知识尚待学习,实践经验急需 积累,本职工作仍需加强。 由于以前对房地产开发工作知之甚少,所以我当前需要的是不 断的学习相关知识,这也是尽快适应岗位的需要。为了这个目 标,我已经制定了一个适合自己的学习计划,也正在按计划认 真的学习。我的目标是在三个月内完成房地产开发的基本知识 和流程的学习;虚心请教、定时学习是完成这一目标的关键,所 以我会向海绵吸水一样大量的吸纳专业知识。 积累经验也是我当前急需要做的事情。因此

2、,多参与到各部门 的工作中、多参与各种会议、多到现场尤现重要。只有亲身经 历各种事情才会在经验上有尽快的积累。 对于助理的本职工作,对于工作职责上的要求,总的说我还有 一定的差距。主要体现在能力上要尽快提高、工作方式上要改 进、工作力度要加强。 在这段时间里,在总裁和副总裁的指导和帮助下,我确实也学 到了很多东西,对我工作方法和知识的积累也有一定的提升。 回顾这两月的工作,我感觉还是做得很不够,但还是要认真总 第 2 页 结,只有不断的总结才能有提高。 这段时间,我主要做了以下的工作: 一、对总裁、副总裁及会议上确定的工作的监督和督促 这项工作是作为总裁助理最基本的内容,我也这样做了,但做 得

3、不够好。究其原因,主要是力度不够、方法欠佳。总裁助理 是一个比较微妙的岗位,要把监督和督促工作做好,又要建起 一道沟通上下的桥梁,但又不能让人有狐假虎威的感觉。因此, 我感觉方法很总要,而这方面我很欠缺。要么别人不大理睬我, 要么别人很反感我的督促和监督。所以,火候就显得特别重要。 经过这两个月的熟悉,我渐渐掌握了一些说话和做事的分寸问 题,在以后的工作中,我肯定能做得更好,做到件件工作有监 督、每项事情能落实,真正能够为领导分忧。 二、拟定总裁办的一些岗位职责、管理办法和流程 该项工作我只做了一部分。其实早就应该做好了,但感觉不够 熟悉,所以想有一段时间的了解后再做出来。但无论是否贴切, 下

4、周内我一定全力把它拟好。 三、深入项目现场和实际工作中,发现问题并及时向领导汇报 由于专业知识不够、对同事也不够熟悉,所以对问题的提出和 汇报还很肤浅。但我相信,随着各方面的提高,我能够真正做 好这方面的工作,能当好领导的眼睛。 四、深入基层,把握员工的动态,将问题及时反映给上级领导 随着对各同事的熟悉,和同事作充分的沟通已经不是一件困难 第 3 页 的事情了。把情感投入到各部门的员工中,通过我把他们的心 里话、好的建议、工作中的问题等信息反馈到公司高层领导那 里,这是我作为领导的耳朵 必须要做好的事情。这也是架起承 上启下沟通桥梁的基础。由于自己心有问题,总有顾忌,有些 问题未大胆的向领导反

5、馈,我知道这是一大忌。 所以,在今后的时间里,我会更加注重做好这方面的工作。 五、协助总裁完成接待工作 在有些无需总裁和副总裁亲自或不方便的接待工作本来应由我 负 责,但由于我自身能力的欠缺,现在还只能由他们带我或安排 其人进行接待。这是我比较愧疚的事,我将尽快能够独立做好 这方面的工作,让领导放心。 六、完成领导临时交办的工作 由于方法、专业知识及经验的欠缺,我在完成领导临时交办的 工作时 总是不够理想。我会加快综合素质的提高,尽快提升自己的办 事能力。 总的来说,对于总裁助理这个职位,以我现在的工作情况来说, 是不称职的,是需要全面提高的。既然有这么多的不足,那么, 尽快的完善和提升自己就

6、迫在眉睫。幸运的是,有总裁和副总 裁以及这么多有能力的同事作为老师,只要虚心请教、认真领 会、加快学习,我想我是能够迅速的胜任自己的岗位的。 第 4 页 另外,我也提几点建议。其实对于项目上的建议,我现在还做 不到。只能提一些其它肤浅的想法。 1、对于团队中的每一个人,个人的阅历丰富、能力强是一件好 事情。但同时,杂念也会太多。因此,如何管理好这个团队显 得非常的关键。就目前我们这个团队而言,是比较散漫的、责 任心不强的,特别是有些中层的领导。加强管理,用有效的制 度和方法尽快改变这种情况已是燃眉之急,否则在项目真正开 始后,会有很多问题连续爆发。请领导予以重视。 2、如果让每位员工对公司有家

7、的感觉,把同事当成自己的家人, 我想能够很大程度上提高工作的积极性和责任感。依我对同事 的沟通和交流中看出,他们多数人没有这种感觉。所以,虽然 工作比较忙,但我认为还是要加强这方面的工作。组织大家聚 餐,搞一些团队活动其实是必要的。 3、公司能够留得住人,工资是一个方面,福利是另外一个重要 的因素。诸如类似的福利,我建议领导予以考虑,即使有原因 暂时不考虑,但也应该在开会时给大家说明缘由,从而稳定员 工的情绪、利于工作的开展。 我们的项目现在才真正开始,加强自身能力的提高,协助领导 完成这一关键期的工作是我的责任。我相信,只要我们上下齐 心、同舟共济,我们会圆满完成董事会和公司制定的各项目标, 我们恒诺赛鑫的品牌会得到很大的提高。 第 5 页

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