1、专题生活会对照检查对照检查材料对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新6个对照方面)检视问题10篇第一篇,共十篇民主生活会重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新的六个方面)问题查摆对照检查检视材料学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,党组班子严格按照中央和省市区委的总体部署,在市委指导组的精心指导下,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和五个方面具体目标,持续加强主题教育,扎实开展调查研究,认真检视存在问题,全面抓好整改落实,努力推动主题教育取得实效。这次民主生活会召开前,党组严格按照市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组办公室通知要求,严
2、把质量标准,扎实做好了各项前期准备工作。一是认真组织学习。会前,班子成员坚持集体学习和个人自学相结合,系统学习了党的二十大报告、习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观重要论述,认真研读党章条例准则和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定,全面学习了习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,为开好专题民主生活会统一了思想,打牢了基础。二是深入谈心谈话。党组紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管联系单位部门负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员之间,围绕班子和个人问题,采取一
3、对一、面对面方式深入开展谈心谈话,既谈参加主题教育的收获体会,又谈自身差距和对方不足和对整改落实的具体措施和意见建议,通过谈心谈话,谈透问题、沟通思想、增进团结、促进工作,为开好专题民主生活会营造了良好的氛围。三是梳理检视问题。认真对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导等6个方面,既梳理检视认领的问题,又梳理调查研究中发现的问题,全部建立了问题台账和整改清单。同时,组织班子成员采取座谈访谈、书面征求意见、深入基层一线等方式,广泛听取广大党员干部群众意见建议,并及时梳理归纳,涉及班子的吸收到班子检视剖析材料中,涉及班子成员个人的,原汁原味进行了反馈。四是深刻对
4、照剖析。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,领导班子和班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真对照检查,深刻剖析反思,撰写发言提纲。我亲自主持起草了班子检视剖析材料,认真审核班子成员个人发言提纲。班子检视剖析材料分别征求了班子成员们的意见建议,确保了问题找准找实、原因剖析深刻、整改有力有效。一、存在的主要问题对照此次民主生活会重点把握的6个方面以及中央和省市有关要求,结合主题教育整改整治,对标对表、深刻检查,认识到自己还存在一些问题,归纳起来主要有以下7个方面:(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治理论学习不够深入系统。县委常委会坚
5、持把理论武装作为一项基础性工作来抓,但在勤学善思、深钻细研、学以致用上做得不够,还存在“工作是硬指标、学习是软任务”、“干比学重要、学多学少差不多”的思想和以干带学、学用脱节等问题。比如:对中央和省上确定的一些重大战略部署缺乏深入学习研究,没有完全将利好政策转化为推动发展的具体行动。这种学习的态度和方式,已难以适应当前知识更新的速度和形势发展的变化,与建设“学习型”班子的要求还有一定差距。二是在做实上还需要狠下功夫。运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题的方法还不够多,韧劲还不足,比如:虽然认真学习了习近平生态环保理念,经常强调生态环境问题是不可逾越的底线,不能触碰的红线,多次安排部署对
6、中央和省市环保督察反馈问题进行“回头看”。但在贯彻落实过程中没有充分运用党的创新理论指导实践,还是出现了X等问题。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。政治上站位不高,对一些敏感问题还缺乏警惕性和鉴别力,看不到潜在危险,对基层党组织的一些党员教育不及时,整顿不彻底。一些基层组织存在有令不行、有禁不止,执行政策打折扣的问题。对个别年轻党员干部政治纪律观念不强,把网络作为法外之地,随意发表言论诋毁党的政策、传播小道消息、泄私愤等问题管理教育不够。二是思想政治建设抓的不实。领导班子思想政治建设抓的不紧,思想政治工作针对性不强,理论武装不系统,思想解放不够,不能与时俱进,结合肃州
7、实际,创造性地贯彻中央和省市委的决策部署方面需要进一步提高。对党员干部执行政治纪律的教育引导不到位,对一些党员干部存在的政治立场松动、理想信念滑坡、宗旨意识淡化、党性修养不高等消极倾向重视不够、纠正不力。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是联系服务群众方面还有欠缺。个别领导干部抓经济得心应手,抓党建却不上心上手,布置安排虽然多,但具体落实不力。重农村和社区党建,轻非公企业和社会组织党建,重阵地建设,轻作用发挥。对“软”要求提的多,“严”约束办法少,考核干部联系服务群众的指标不“硬”,干部“接地气”不够。乡镇(社区)党员群众服务中心和村(楼院)网格党员群众服务站服务功能发挥的还不好,服务型党组织创
8、建进展不平衡。一些执法执纪部门、窗口单位的服务意识不强,行风不正。有的工作拖拉、效率不高,有的态度冷漠、敷衍搪塞。县委党要管党的意识还不强,党建责任制落实还不到位,长此以往,就会影响党的执政基础,削弱党的基层组织,损害党同人民群众的血肉联系。二是给基层压担子多排忧解难少。在推动工作落实上,采用定指标、分责任、重奖罚等手段过多,层层抬高指标加码加压,基层干部任务重、压力大。对乡镇、社区干部压担子交任务多,排忧解难少,有些工作只要结果不管过程。对此,县委在思想上没有引起足够重视,在行动上没有采取相应措施。在解决疑难信访问题上,个别领导见上访群众往后躲,遇到矛盾绕道走,往往给责任单位一交了事,把难题
9、甩给基层,自己亲力亲为不足,基层因法定权限限制,难以做到依法依规处理。三是民生改善与群众期盼有差距。受财政收入因素制约,保障民生需求的资金十分短缺,与群众的期盼和要求相比仍显不足。比如,农村道路状况差、水利设施不配套、学前教育不规范、城区学校大班额、部分区域供热质量不高、老旧小区基础条件差、城市交通拥堵等问题还没有从根本上得到解决,部分乡镇的基础设施依然非常薄弱,产业发展相对滞后,与群众的期盼有一定差距,没有合理处理好普惠与重点发展的关系,根本原因是群众观念树得还不牢固。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新、敢于担当的意识不强。有些领导干部有“优越感”和“依赖感”,有以大区自居的心态。在
10、谋划发展时,习惯搬本本、找条条,把思维局限于完成上级任务的“框框里”,改革创新的锐气不足,缺少自我超越的精气神。在推动工作时,对破解深层次矛盾、啃体制机制“硬骨头”的事情不愿触及、不敢担当,破解发展难题的勇气不足,与焦裕禄同志“敢教日月换新天”的拼搏精神相比有很大差距。?二是奋发有为、苦干实干的精神减退。个别领导干部吃苦在前、享受在后的意识淡化,怕吃苦的思想有所抬头。对如何发扬艰苦奋斗精神有说法没做法,说的多做的少,甚至认为应该到了享受的时候,工作上开始讲条件,生活上开始讲享受,政治上开始讲待遇,与群众一块苦”的思想弱化。实事求是地讲,近十年来,县级领导干部很少与群众同吃同住同劳动。到基层也是
11、示范点上去的多,田间地头、背街小巷去的少,“解剖麻雀不够。与焦裕禄精神相比,缺少苦干实干的精神,缺少争分夺秒的劲头,缺少不达目的誓不罢休的雄心。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是改进作风还不严格。会议多、文件多、检查多的状况没有得到根本性改变,没有完全摆脱“转文套会”的惯性思维,还存在会议开得频繁、以文件落实文件的现象,通过现场办公方式解决问题还不够。个别基层干部对执行中央八项规定和省市委“双十条”规定仍存在侥幸心理,出现了上班时间玩游戏、逛淘宝和迟到早退等违纪行为。这些问题都反映出我们对纪律作风、效能建设督促检查跟进不足,在执行落实各项规定上还不够严格。二是纪律规矩还没有完全树严挺硬。结合区
12、情实际创造性地贯彻落实中央和省市委决策部署做得还不够好,有时思想不够解放,用全局的思维思考问题、用辩证的方法解决矛盾等方面还有差距。比如,一些重大决策、重点工作、重要事项,请示报告不够及时,个别部门和基层还存在超越权限、先斩后奏现象。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设主体责任落实还不到位。落实党风廉政建设主体责任的机制还不健全,层层传导压力不够,对问题干部处理失之于宽。廉政教育警示性不强,高压态势没有完全形成,有些干部还有打擦边球的心态。个别领导认识上定位不高,“一手抓发展、一手抓廉政”的意识不强,“一岗双责”落实还不到位。二是两个责任压力传导落实不到位。对基层单位的压力传导
13、不够足,个别部门、乡镇对落实“两个责任”认识不明确、措施不具体,出现了上紧下松、层层递减的问题,从严管理、从严要求还没有转化为自觉行动。监督责任落实也不到位,部分基层纪检干部发现问题、查办案件的能力还不足,还存在不敢监督、不愿监督、不会监督的问题。二、问题产生的原因分析问题是表象,根子在思想。聚焦班子存在的各种问题和不足,深入分析问题产生的根源,主要表现在以下几个方面:理论武装还不够深入。理论学习缺乏系统性、深入性,对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,在真正做到悟原理上还有一定差距。一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,没有
14、与时俱进地用党的最新理论成果来武装头脑、指导实践。在学习内容上有实用主义倾向,存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象,缺乏长期规划。在学习深度上满足于囱囤吞枣、浅尝辄止,缺乏“挤”和“钻”的精神,导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任和一种追求。党性锤炼还不够经常。个别班子成员自觉加强党性修养的主动性还不够,对经常修、长期修的重要性认识不到位,满足于差不多、过得去,放松了对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的锤炼。认为自己常年接受党的教育,思想不会动摇、原则不会缺失、做事不会越界,降低了对自己的要求,以工作实践代替党性锻炼,缺少在学习与实践中
15、历练党性修养。“官本位”思想还未彻底根除,领导意识强于服务意识,习惯于开会讲话、发文安排,调查研究浮在面上,推动落实不够有力。思想观念还不够解放。抓发展的思想观念与新时代新要求还不相适应,特别是面对产业发展、重点工作、民生保障中出现的一些新情况、新问题,创新意识不强,习惯于用老办法、老经验应对,主动破解瓶颈、寻求问题解决的方法和措施还不多。部分班子成员开拓精神不足,按部就班,求稳守成,敢为人先、追求卓越的干劲有所下降,推动赶超发展的勇气不足。对自己分管领域工作掌握的比较清楚,推进措施具体明确,但对涉及全局性、前瞻性的工作研究的不够深入,思考问题视野不宽,有时对分管工作也有想法、有思考,但瞻前顾
16、后,导致一些好的想法和思路没有运用到工作实践中,没有体现到实际成效上。宗旨意识树的不够牢固。班子成员中,很多同志都是从基层一线起步,通过组织长期的培养和自己多年的奋斗,才走上今天的岗位,但随着环境的变化、职务的升迁,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候也少了,加之多数同志都有长期在基层工作生活的经历,对脱离群众的危险认识不深刻,在与群众同甘共苦上降低了标准,不知不觉中少了“地气”。特别是在面对一些突出的矛盾和问题时,总担心处理不当会影响党群干群关系,在协调处理时畏首畏尾、有所顾虑,对群众的疾苦感受不深,站在群众的立场上想问题不够。管党治党措施还不够硬。全面从严治党主体责任传导不到
17、位,没有真正传导到每一个组织、每一名党员。个别班子成员对执行党的纪律极端重要性认识不够深刻,严守党的政治纪律和政治规矩理解不到位,制度执行力不强。党内监督作用发挥不充分,个别班子成员对分管领域、部门在严明责任、严明纪律、严格管理上,降低了标准、放松了要求,对制度和纪律的落实情况缺乏督促检查,对待下属和分管部门的同志,碍于人情关系,小错小节不能及时批评纠正,在严抓严管上还有差距。执纪监督“四种形态”运用还不充分,一些干部依然心存侥幸,顶风违纪等问题时有发生。三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题和不足,党组班子将坚持问题导向,细化措施,明确责任,分类施策,立行立改,切实抓好整改落实。着力强化理
18、论武装,始终做到对党绝对忠诚。按照建设学习型领导班子的要求,切实改进区委中心组学习方式,进一步完善学习制度,做到每月集中学习不少于一天,每季度集中交流不少于一次,每年至少举办一次领导干部理论研讨班,强化班子成员个人自学,增强学习的针对性和系统性。把深入学习贯彻党的二十大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为突出的政治任务,强化理论武装,提高政治敏锐性和鉴别力,增强“三个自信”,遵守政治纪律,做到对党绝对忠诚。坚持理论联系实际,带着问题学,联系工作学,深入群众学,认真研究肃州改革发展的重大问题,把学习变为提升境界、形成思路的过程,把成果转化为解决问题、推动工作的对策,着力提高区委常委会应
19、对复杂局面、解决复杂问题、引领科学发展的能力。着力强化自身建设,切实提高科学决策水平。更加注重常委会自身建设,充分发挥统揽全局、协调各方作用,更好地适应当前复杂形势和艰巨的任务要求。认真贯彻执行民主集中制,优化班子议事决策规则和程序,不断强化人大、政府、政协和法检两院依法履职作用,大力支持群团组织依照章程开展工作,凝聚社会各阶层力量服务经济社会发展。坚持先调研后决策的机制,做到不调研不做重大决策,不调研不发重要文件。经常深入乡村、社区、企业开展调查研究,重点工作更多地用现场办公的方法来解决,重大决策部署广泛征求“两代表一委员“、离退休老干部和基层组织、广大群众的意见建议。继续坚持把每年11月作
20、为调研月,围绕专题深入调研和研讨,吃透上情、摸清下情、立足区情,不断提高决策的科学化水平。着力强化落实举措,统筹推进经济社会发展。围绕县十四届三次党代会确定的思路目标,抢抓丝绸之路经济带建设的重大机遇,以与时俱进的思想观念创新思路,以奋发有为的精神状态推进改革,以求真务实的作风促进发展,切实担负起做强全市经济中心和打造文化旅游中心的历史重任,努力开创改革发展新局面。紧紧围绕市委X总体思路和奋斗目标,工业上构建“6+2”发展平台,三产上突出湿地保护利用抓文化旅游融合发展,进一步调整优化产业结构,加快发展速度,提高发展效益,推动由经济大区向经济强区跨越。坚持民生投入只增不减,大力实施教育惠民、文化
21、惠民、卫生惠民、等民生工程,着力解决好广大群众最关心最直接最现实的问题,提升民生保障水平,让群众更多地享受到改革发展成果。着力强化改革创新,切实增强发展活力动力。围绕全国中小城市综合改革试点、全省新型农业社会化服务体系建设试点、全市农村产权制度改革试点等试点机会,扎实推进以土地承包经营权确权登记颁证为主的农村领域改革,以创新社会治理为主的社会体制改革,以发展平台拓展、激发市场活力为主的经济体制改革,以转变职能、简政放权等为主的行政管理改革,以从严落实责任为主的党建制度改革,为发展增添活力和动力。严格落实党委统一集体领导和班子成员分工负责制,强化目标管理,靠实工作责任。深化工作落实年活动,加大工
22、作力度,强化工作措施,严格落实“三包一联”等制度,加快固定资产投资、招商引资、项目建设、向上争取资金等重点工作进度,确保中央和省、市委重大决策部署全面落实。着力强化责任落实,全面推进从严管党治党。紧盯“3512”主体责任体系,实行责任分解落实项目化、精细化和网格化,强化履责报告、述职评议、约谈提醒等制度,每季度开展一次集中约谈,完成乡镇、部门和部分县委部门主要负责人“三述”工作,确保压力传导到末梢神经。深化“六位一体”廉政教育,组织开展领导班子专题学习、巡回宣讲辅导、“党纪党规学习月”等活动,系统学习廉政准则、纪律处分条例等党纪法规,推进廉政教育长效化。深入开展专项检查,深化廉政风险防控,着力
23、构建不想腐、不敢腐、不能腐的工作机制。坚持抓早抓小、抓常抓细,强化制度规定的执行落实,加大明察暗访力度,及时曝光典型问题,绝不让小事小节变成歪风,真正使纪律成为管党治党的尺子和不可逾越的底线,营造风清气正的干事创业环境。2023年有关开展专题民主生活会围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等(新版6个方面)对照检查发言提纲按照中央和省委、市委关于开好专题民主生活会的部署,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,认真检视问题,深刻剖析原因,明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够系统。习
24、惯于通过理论学习中心组、支部主题党日等方式开展理论学习,或者通过手机、网络等方式进行零散地学习,在全面、系统、深入学习上做得不够。比如,平时对关于党的建设和组织工作的重要论述学习研究多一些,但对高质量发展、供给侧结构性改革等重要论述的学习还不够。二是学以致用还有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富,平时对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作,如何将新思想转化为高质量发展的生动实践,思考得不深,研究得不透。比如,在打造共建共治共享的基层治理格局方面,我们虽然做了一些工作,但对标治理体系和治理能力现代化的要求,工作成效上仍有差距。(二)维护党中央权威和集
25、中统一领导方面。一是争先创优的意识有所下降。在担任组织部长以来,虽然较好地完成了本职工作和组织交办的各项任务,但在工作任务繁重的情况下,有时为了按期完成工作任务,在质量和标准上有所降低要求。二是在贯彻落实创新理论上落细落小不够。提出要以党的政治建设为统领,全面推进新时代党的建设伟大工程。但是我们在贯彻落实过程中还存在欠缺。比如,在我们的干部工作中,突出政治标准选人用人还没有形成完整体系,加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是工作精力摆布不够均衡。比如,在抓基层党建工作中,对党建示范点投入的精力较多,对软弱涣散基层党组织整顿虽然进行了安排部署,但在
26、精力上不够集中。原来计划集中时间把X个软弱涣散村都走访摸排一遍,但是由于各项工作任务较多,只好利用一些零散的时间去,目前还有少数软弱涣散村没有走到。二是创造性开展工作还有欠缺。比如,在村级集体经济发展方面,我们依法依规开展农村集体“三资”清理,整合资金扶持部分村发展产业,取得了一定的成效。但大多数村集体经济收入是通过入股分红、资源发包等方式获得,村级自身“造血”功能不强,可持续发展的动力不足。三是一抓到底的韧劲还要加强。有时对于某些具体工作,我在认真研究制定了相关措施后,就交给分管同志和相关股室去落实,自己在跟踪问效上做得不够。比如,为了深入了解全县领导班子和干部队伍建设情况,我认真研究制定了
27、工作方案,组织专班对全县X个乡科级领导班子开展调研,掌握了很多详实有效的情况。后期工作交给了组织部的分管同志,自己就对这项工作就没有像前期抓得那么紧,虽然这项工作取得了一定的成效,但比我的预计目标还有些差距。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是直接联系群众不够紧密。有时去镇村调研,习惯于开个会议、听个汇报,直接深入群众中,面对面和群众沟通交流、听取意见比较少。比如,这次实践活动中为民服务解难题事项,也是从各方面收集的,自己主动深入群众中听意见不够。二是服务人才的意识还需加强。比较注重人才的引进,但后续跟踪服务做得不够。比如,对近两年引进的到村任职大学生,开展理论知识和农村实用技能培训不够;对引进
28、的高层次人才,到岗后生活是否习惯、工作是否顺利、思想是否有波动等情况,没有第一时间掌握。三是关心关爱基层干部还有差距。凡是干部要求向我汇报思想,我都尽量安排时间,耐心解答每个问题。但平时比较注重向干部交任务、压担子,主动与干部谈心谈话较少,关心关爱基层干部还需加强。比如,对落实干部年休假制度的问题,积极协调整改落实,但是还解决得不够彻底,与干部的期盼还有差距。(五)以身作则、廉洁自律方面。在工作生活中,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和省市县委关于党风廉政建设的要求,但在一些细节上还做得还不够。一是吃苦精神和节俭意识较之前有所下降。到基层调研,觉得按照政策可以使用公务用车,所以基本都是坐公
29、车,很少乘坐公共交通工具。二是党风廉政建设一岗双责落实不够。对分管领域的党员干部监督力度不够,抓业务工作相对较多,抓党风廉政建设相对较少。二、原因剖析(一)理论学习有所放松。平时以工作忙为由,对政治理论的学习放松了,偶尔会觉得自己有一定的政治理论基础,存在“比上不足、比下有余”的心态;开展理论学习满足于在会上认真听一听、学一学,或者通过手机、电脑看一看,在读原著、学原文、悟原理方面做得不够;没有自觉用新思想、新理论来指导实践、推动工作,在学以致用上还有差距,(二)政治意识有所减弱。在市委机关工作时,能够经常绷紧政治这根弦。但到县里工作后,深感基层工作千头万绪,各项工作时间紧、任务重、非常具体,
30、集中精力在立足岗位把工作任务完成好,在工作中没有把政治与业务很好地融合起来。(三)实干作风有所虚化。与人民群众谈心交流相对少了,直接听取群众意见不及时不全面,为民服务的意识有所淡化。另外,面对日益繁重的工作任务和压力,亲力亲为、敢拼敢闯的激情有所下降。在工作中,讲原则、提要求、布置任务多,深入实际跟踪督办问效还不够。三、整改措施和努力方向(一)强化政治素质,做到两个维护始终将政治建设摆在首位,全面提升自己的政治素质。一是把准政治方向。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同同志为核心的党中央保持高度一致。二是站稳政治立场。坚持从
31、政治上观察和处理问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前立场坚定,坚决抵制和纠正一切错误言行,将意识形态领域的斗争进行到底。三是对党绝对忠诚。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通,推动党中央各项决策部署落地落实。(二)强化理论武装,坚定理想信念深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到真学真信真用。一是做到真学促深化。坚持读原著学原文悟原理,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵,深刻把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略。二是做到真信促消化。坚定共产主
32、义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持以人民为中心,不断提升思想境界,做到敢于斗争、甘于奉献,以事业为重、以奋斗为乐,创造一流业绩。三是做到真用促转化。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风,在“实”字上下功夫,自觉用创新理论指导实践、推动工作,努力把学习成效转化为工作成效。(三)强化履职能力,主动担当作为坚持把锤炼过硬本领作为履职基础,不断推动工作提质增效。一是带头钻研业务。坚持理论联系实际,学以致用、以用促学,在解决一个一个难题中创新工作方式方法,提高分析问题、解决问题的能力。二是带头开展调研。大兴调查研究之风,建立先调研后决策的调研论证制度,在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前
33、事先进行深入调查研究,每年到基层调研不少于X天,撰写X篇高质量的调研报告。三是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当,解决问题雷厉风行、落地见效,推进工作实打实、硬碰硬。比如在干部工作中,要坚持公道正派,严格执行党的干部政策,带头执行干部人事纪律,敢于坚持原则,用好容错纠错和受处分干部后续教育管理使用等制度规定,旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。(四)强化工作作风,保持清正廉洁始终把改进工作作风摆在突出位置,营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。大力发扬“智圆行简、实心实政”的工作作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,实字当头、务实重行。树立正确的政绩观,有功成不必在我的精神境界、功
34、成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干事创业。二是严守纪律规定。严格遵守中央八项规定精神和省市县委有关作风建设要求,以党章党规约束自己的行为。按时如实报告个人有关事项,带头贯彻民主集中制,自觉践行党的群众路线,正确行使权力。三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本,严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律,自觉净化社交圈,坚决抵制各种歪风邪气,保持本色、树立正气。坚持从小事做起,从小节抓起,保持严肃的生活作风,培养健康的生活情趣,注重家庭家教家风,坚守精神追求,永葆清正廉洁政治本色。弟二扁专题生活会重点围绕以身作则、廉洁自律方面等六个方面存在问题党性分析发言提纲按照开好主题教育专题民主生
35、活会的有关要求,我坚持领导带头、自做表率,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,在从严从实做好个人自学,主动参加集中学习、交流研讨和专题辅导基础上,积极通过走访座谈、问卷调查等方式,广泛开展谈心谈话、征求意见建议,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。同时,严格对照6个方面主题,深入查摆了存在的问题和不足,深刻剖析原因,明确了下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度厚度不够。“理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步”的思想自觉、行动自觉没有完全形成,对理论学习仍然存在完成任务心态,“工学
36、矛盾”处理的不好,自觉研读原著不经常,急用急学、现用现学的问题没有彻底解决,同时,集体学习时,带头作重点发言、亲自撰写理论文章不多,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的系统把握、扩展延伸不够,对其中蕴含的立场观点方法的把握不够系统全面。二是理论学习中问题导向不足。突出事要解决的意识不足,没有做到始终保持“空杯”心态“吾日三省吾身“,及时印证和检验学习成果不经常,导致存在一知半解、囱囹吞枣等问题,没有真正从“要我学”转变为“我要学”,“知其然不知其所以然”的问题依然时有发生。三是学习成果的运用转化这个关键抓的不牢。没有坚持把学习与总结经验、观照现实、推动工作结合起来,与日常工作
37、融入不紧密,没完全有将学习成果完全转化到提振精神状态、谋划工作思路、破解发展难题上来,导致应对风险挑战的紧迫意识和忧患意识不足,用政治眼光观察和分析问题的水平不高,主动服务和融入全县工作大局不到位,理论学习和实践运用仍然存在“两张皮”现象。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治判断力还需增强。对“讲政治必须提高政治判断力”的重要论断贯彻不到位,透过现象看本质的本领还不够高,对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题认识不到位、防范不精准,特别是在意识形态工作责任制落实方面,抓实抓细不够,推动健全工作机制不到位、强化督导调度不经常,对意识形态领域的各种错误思潮、模糊认识、不良现象,
38、没有时刻保持高度警惕,离一名基层党员领导干部“眼睛亮、见事早、行动快”的要求还存在差距。比如,对身边个别党员干部传播一些有损党的形象的、短信,对人事调整等组织决定评头论足等问题,没有认识到这些问题都是不讲规矩、不守纪律的表现,坚决抵制、严肃处理不到位,说明仍存在政治敏感性不强等问题,要引起高度的思想警觉。二是政治领悟力还需提升。乡镇党委书记扎根农村基层,与群众距离近、接触多,日常工作中将主要精力放到了具体事务的管理上,感觉“国之大者”这一概念离自身较远,对上级的一些政策方案,没有形成从“国之大者”的高度认识和把握的惯性思维,对一些具体问题,站在“两个维护”的高度思考谋划的自觉性不强,存在“只顾
39、埋头拉车、不会抬头看路”的问题。三是政治执行力还需锤炼。及时对标对表上级要求,坚持以身作贝h坚决执行上存在差距,在紧跟形势任务、落实上级决策部署方面,有时还存在行动不够迅速、落实不够全面、效果不够理想等问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调、创造性的完成工作不够,离对标对表、步调一致向前进,坚决做到不掉队、不走偏、不变样的工作要求还有很长的路要走。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是以人民为中心的工作理念树得不牢。贯彻落实正确政绩观不到位,大部分工作重心依旧放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上,在机关办公、参加各级会议、督导检查较多,与群众坐下来面对面沟通交流的时间少,唯上不为下的问题
40、没有根本性扭转,导致对群众所思所想所盼了解少,对群众急难愁盼问题解决不及时不彻底。比如,在环卫一体化工作上,满足于将压力传导给中层干部,亲自深入村庄调研督导不经常不深入,对一些真实问题了解不全面,导致推进不力的问题被上级督导暗访曝光,给全县造成了被动局面。二是推动健全完善长效机制上用力不够。开展工作存在表面化问题,缺乏系统思维和治本观念,在推动民生改善,增进人民福祉上思路不宽、措施不活、办法不多,建立的务实管用的长效机制不多。比如,在落实乡村振兴战略上,工作成绩满足于成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽种了多少树木、安装了多少路灯等面上问题,没有做到真抓、抓实抓细,反映出还缺乏为发展壮大村级集
41、体经济出谋划策的魄力和担当,在建立健全为群众“办实事、解难事”的长效机制上用心用力用情不够。三是调查研究这一党的传家宝用的不好。日常工作中,关起门来听汇报多,走出去看现场少,与群众面对面谈心交流不够,主动听取群众的意见建议不多,深入群众、贴近群众、服务群众还有距离,通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是“是红旗就扛、是第一就争的拼抢意识不足。工作中有时满足于按部就班完成上级安排的任务,存在只注重看“及格线”,不愿去尝试“满分线”的问题,自我加压、自抬标杆的主动性不强,导致乡镇整体工作辨识度不高,出彩的工作更少。比如,对一直位于全县后列的人居环境工作
42、仅满足于摘掉“落后帽子”,未能从思想深处树起“拔杆夺旗、尽扫陈痢”的豪气与自信,说明攻坚克难锐气不足,争先进位志气不满。再如,在安全生产、环境保护等底线红线工作上,只强调不出事、不出问题,满足过得去,不求真正过得硬。二是直面难点堵点痛点,奋勇争先的进取劲头不足。面对改革发展带来的新情况新问题,超前思考不够,缺乏越是艰难越向前的斗争精神,致使一些重点工作没能以钉钉子精神抓住不放,工作成效不理想。比如,在推动“僵尸”企业处置、低效土地治理等重点工作时,面对辖区内困难企业多,历史遗留问题复杂,债务金额大、涉及面广、认定难度大,信访、仲裁频发等客观现实,求稳怕乱思想严重,主动思考的少、跟踪落实的少,
43、致使该项工作推进不力,反映出自身开拓创新的精神与当企业发展形势需要和群众期盼相比还有差距。三是开展工作前瞻性思维不足,全局性眼光不到位。比如,目前全镇正处在新旧动能转换、产业转型升级的关键期,如何借势而为,充分依靠市县政策红利做好辖区工业体系的延链、补链、强链工作,创新性办法不多,整体思路不够完善,对于推动产业结构调整的办法还不多,反映出对全县经济社会发展大局的把握还不够敏锐,工作站位还不够高。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是主动运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强。突出表现为对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻,推动查找廉政风险点用力不够,压力传导不足,采取的有针对性防控措施不多,致
44、使镇党委、政府廉政风险防控仍存在不少漏洞,一些权力运行环节、政府事务管理方面存在廉政隐患。二是制度意识不到位。对坚持思想建党和制度治党紧密结合的认识不清醒,虽然持续强化制度建设,但制定的有些制度直接照搬照抄上级文件、应付了事,同时存在制度执行不到位甚至不执行问题,没有起到应有的效果,作为乡镇一把手,没有做到带头自觉尊崇制度,严格执行制度,善于按照制度履行职责、行使权力、开展工作。三是持之以恒抓作风建设的韧性不够。2023年因镇村两级部分干部工作作风不扎实、履职尽责不到位,致使在乡村振兴、移风易俗等重点工作中多人被问责,虽然是个例问题,但也反映出我在抓作风建设上还不坚决,自身示范表率作用也不到位
45、六)履行全面从严治党政治责任方面。一是履行一岗双责不到位。还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,抓业务工作多,抓党风廉政建设少,还存在以工作会议代替廉政会议的现象,没有做到既管业务又管人管思想管作风,没有构建起党委(党组)落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、班子成员履职尽责“共携手”,整体联动、统筹协调的从严管党治党全格局。二是全面从严治党压力传导还不到位。虽然逐级签订了落实全面从严治党责任和XX工作主体责任书,督促各级党组织认真落实主体责任,但各党组织存在工作基础和工作水平参差不齐、冷热不均、强弱分化的情况,同时因标准化规范化建设持续提升,落实全面从严治党工作
46、的覆盖面不断扩大,在全面从严治党向纵深发展上压力传导不够,对各党组织负责人履职尽责督促力度有待进一步加强。二、产生问题的原因剖析一是理论学习不够深。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,对思想建党、理论强党的认识不足,对最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面,不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法,没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。二是工作作风不够实。缺乏高标准、严要求的思想自觉、行动自觉,思想保守、创新能力不足的问题明显,攻坚克难、开拓进取的精神不足,开展工作欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。三是为
47、民意识不够浓。以人民为中心的工作理念树得不牢,对基层和群众的需求和困难没能做到了然于心,工作方法不够贴近群众,贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。四是自我管理不够严。在严明责任、严肃纪律上没有拧紧“螺丝”,对损害群众利益、影响发展环境的人和事,处理上态度不够坚决;对贯彻落实上级政策和执行中央八项规定精神方面,口头强调比较多,监督检查没能经常抓、持续抓、力度也不够大。三、下步努力方向和改进措施一是强化理论学习,增强履职本领。提高主动学、自觉学、重点学的意识,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到学懂弄通做实,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,同时,坚持学思践悟、融会贯通、
48、知行合一,真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,转化为推动我镇高质量发展的工作成效。二是强化党性修养,增强宗旨意识。进一步校准世界观、人生观和价值观,始终葆有一颗为民服务的赤忱之心,用正确的权力观和政绩观指导实践。结合大兴调查研究,坚定践行“从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的群众路线,抓实环境保护、教育医疗等工作,不断提升住房、就业、救助等民生保障水平,持续抓好社会稳定、安全生产、食药品安全工作,不断提高群众获得感和幸福感。三是改进工作作风,增强责任意识。把改进作风、提能力作为做好工作的重点,强化担当进取意识,围绕上级各项决策部
49、署,千方百计破难题,全力以赴抓基层XX、乡村振兴、招商引资等各项工作,争当履行职责、敬业奉献的表率,争当勇于创新、创先争优的表率。四是保持清正廉洁,增强纪律意识。树立正人先正己的思想,严格遵守党的各项纪律,认真贯彻民主集中制,切实做到要求别人做的自己首先要做到,要求别人不做的自己首先不要做,做到自重、自省、自警、自励。认真贯彻新时代党的建设总要求,坚定不移推进全面从严治党,不断提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。第四篇2024年组织第二批主题教育专题民主生活会(最新六个方面)个人对照检查材料根据市委关于召开第二批主题教育民主生活会的相关要求,我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题,深入学习