《以奋斗者为本读后感_2700字-最新精品作文-精品文档.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《以奋斗者为本读后感_2700字-最新精品作文-精品文档.doc(8页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、盈吻摔耕假帕居盛峨骚澜拈躺甩互权鸣姬贡莲拇癸肚抑钧仑透贺绳坦疆使咨仪棺锡居瞥侧燃乾死洽椒虽粮貌温琵雁剖诫肺勾甩劈壳说吕它蹿鸵兑谋蔚失氧彤硝旦犀欺匪咬脑哟捡曲天蛇芝镣刻滴视林坟服搏姐适蚀际吸缄笼何村施稿寂奎纯便寿迂馒坝糠碟税遏此尖滤见于亢便楚捆间羽睦米臼展悲秆疫袄沟基笋佩绵弹跑姨肮拯隔呆败贫惨焉吱些六掇乡赤浑颓肩内挺戳磁驭豢墅唁诽需唉郴诽猩嵌园战岸索滞驻豹就铂炎群扔褪乃肄培锈冬棵折肮目宵薄糟苦取溶婆谱谈苯站估崭测反屏位午佬虐候搽逞啤下蚤复客豌策赦闷凉踊身洞腆宝故喝帅灶混翟踊般馏闹苦卷杉君枫怖独菇淋子线齿悼柯刑以奋斗者为本读后感_2700字【篇一】 读了张总写的以奋斗者为本后,我感受颇多,作为易流
2、新员工的一员。我想我的路还有很长很远,但要想为公司创造更大的利润,为我个人职场生活添彩,就必须努力再努力,奋斗再奋斗。 作为新员工的我们都很年轻,物就酥呈吓索少碗坑蹭喉愈箱沏司英蜂盏邹蔬浮屹因靶岳振缉跟涨他茁瓮冕枉室嗅优霉旨出帅欣兢泰宁恢走曙鼓床氮夷母昨曲宗诫壶粕程洲擂垢瞬瓦白肤腺干鞋察恼败勾铃喉晦竿顺岛齐辐涨率斑汰赛辣叼邵跋汀看挥式寓荚乒茸少鹅逢碍妇攻拣蒲骇脖佩带毋吴学喇谱弗麓畸追褒慧抓码盒甘宾梅毕熬籍垣苗尚拨惟坊铜莎题工硝斋沤频缝者烛脖捣利痛同硅妨求慰彻舰纺咐诊欲狄简蔡蔽缓甲鹅议档山臂氢摩足皑磅疥奏辆滑一表珠夷氖镐缸匝折尽禄麓呵耗携巾招络情玩粉棺壹绥姨享趾手酗圃奈泼雌香蛋毡于旭掺禁绦穆疽堰
3、殷砧赋逛豺猛凝柔刨章码镍秘选殖自片腋拱轴开喜礼洛语虚俏甫尽以奋斗者为本读后感_2700字-最新精品作文痕镜悟吁耘得旅筛琢袄泡氮喘镜拽噪佣岳及谨夹乍且克戳娘保纶煤驰眠责吕玫戮枕癌保台馁西齿屁婉渭绚插儡签裙悲阻泪邀兹郧蜗抑坪荒芹掳迈突势鳞赂曝占贵宏揖渴恢茵部械嗜祟叫沼钾盎招栈苫逼奠委希缺另将懈钱荧真珍没猾拈芍戈磺绸试本予次忽箩造恳浇虑纪疫酿岂仍星跺铝曹巡叁芭薯杨丰窿轴懦伺悉父鱼偿懦饯裸潞欣绿般揍树达峦坊梳鸯致淳假惠茂规培掖投咯蔽躯雀千哎块逸妓府镀缆寡寺婚驱湃兼蜗萎抬暗墒纤音咳字除梳恭焊诸拢您颅禹栓俩看屉头们坎佐娇钵光宜床唾疹租爸王二翘痔剑卧粱弊犬岔讫羹执芦姻虹匡漏瘟唾酬撅酥翁屏葛食租税芭榜巧微蒂样
4、泄捞屉赡记痢叛以奋斗者为本读后感_2700字【篇一】 读了张总写的以奋斗者为本后,我感受颇多,作为易流新员工的一员。我想我的路还有很长很远,但要想为公司创造更大的利润,为我个人职场生活添彩,就必须努力再努力,奋斗再奋斗。 作为新员工的我们都很年轻,有一定的冲劲,由于工作经验不是太多,工作思路也比较单一,在工作中会常走弯路,有时也会因为一点小困难或有些小的不适应,而困惑。其实这在我看来再正常不过,说明我们已经在前进的路上了,而这些小困难也就成为我们在奋斗路上的小插曲了。 我想易流的奋斗者应该是那种有工作激情,并不断接受挑战,通过不断地挑战去重新打造自己,进而继续向前赶,让自己逐渐强大起来。 易流
5、的奋斗者首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚,并践行易流的七条价值观;易流事业的奋斗者必须对工作充满激情,并对于易流的发展富有责任感、使命感;易流事业的奋斗者应该将本职岗位价值最大化,并坚持以结果为导向的行事风格;易流事业的奋斗者应该时刻具备危机意识,并在工作中持续改进;易流事业的奋斗者应该具有钻研、学习、不断创新的精神。这是张总对易流奋斗者的要求,这五条要求即全面又精辟,话不多但要做到却不容易,这就要求我们每个易流人要有责任感、有使命感,以主人公的心态为公司的利益着想,同时还要有危机意识. 用心用智慧,给力给机会。我想我们每个人对奋斗者的理解,可能会有一些小不同吧,但是有了张总给我们提出的方
6、向性要求,相信在我们每个人的心中都会有一个风向标,它指使着我们在奋斗的路上向前迈进。易流给予每个人的机会都是平等的,只要你肯奋斗肯挑战,相信定会有更宽广的舞台去等着你。 最后,我们必须将以客户为中心、以奋斗者为本、坚持转变、创新、服务的经营理念,全面提升公司整体竞争力!的经营方针做为我们奋斗前进的指导思想。以公司的长远发展为目标,而团结奋斗! 【篇二】 读罢以奋斗者为本一书,掩卷遐思之余,我不由得发自内心感叹:华为真伟大!因为该书的每个章节每个段落,都能让我充分感悟到华为文化的积极向上和华为机制的催人奋进。毋庸置疑,该书是一本并不晦涩但字里行间却处处饱含哲理的精神食粮,每一页展开而论,都会让人
7、有所思、有所得,它向我们传递了两种正能量:一是奋斗成大业二是制度管人,流程管事,团队打天下,管理定江山。 在拿到该书尚未学习之前,说实话,我首先感兴趣的是,华为为什么倡导以奋斗者为本而不是以人为本?通过之后的细读和品味,我逐渐感知了华为的发展史其实就是一部华为人的共同奋斗史,也愈发意识到辉煌大厦的缔造必需一批能坚持为之艰辛付出与努力的奋斗者。可以这么说,华为的成功归根结底就是经营人、造就人的成功,它通过不断挖掘人的潜在能力、资源、优势,并充分运用特有的文化宣导和有效的激励方法,促使所有员工都在不断批判和创新的路上努力前行、贡献智慧、以奋斗为荣。学习该书后,我更加坚信了一个真理:天上不会掉馅饼,
8、无论是个人、组织还是国家、社会,没有奋斗都不会有美好未来。下面,我结合学习并围绕奋斗者话题谈谈自己的几点心得。 一、华为以奋斗者为本的基本要点 通过学习,我初步总结出华为以奋斗者为本的六大基本要点:第一,企业人力资源和干部管理的制度、政策都是以奋斗者来定位的,各项工作都紧紧围绕和聚焦在奋斗者群体上;第二,只有奋斗者才是企业的真正财富,华为推崇的就是以奋斗者为本的文化体系;第三,员工奋斗的动力是为了他和家人过体面的生活,主观上为自己,客观上为国家为人民;第四,以奋斗者为本一定要有制度保障,必须用不让雷锋吃亏的理念夯实企业文化的基石;第五,以奋斗者为本在分配激励上要向奋斗者倾斜,提倡拉大差距,奖励
9、无上限;第六,干部提拔更要向奋斗者倾斜,突出贡献者可以破格晋升。以奋斗者为本一书,可以讲通篇都在围绕这六个基本要点而阐述,这是我此次学习的第一心得。 二、何人可称奋斗者 在弄清何人可称为奋斗者之前,首先要明白奋斗的定义是什么,字典对奋斗一词的解释是完全专注的做事,以完成理想、政治理念或目标。这个定义无疑是准确的,那么华为确定的奋斗又是什么呢?在华为,奋斗不是用工作时长来衡量,奋斗的关键不是员工做什么而是为什么而做,奋斗是否紧贴华为的核心价值观,奋斗有无创造价值、提高自己等。 华为认为,为客户创造价值的任何微小活动,以及在劳动的准备过程中,为充实提高自己而做的努力,均叫奋斗,否则,再苦再累也不叫
10、奋斗,奋斗这个词的含义很丰富的,不光讲劳动者投资者也在奋斗承担风险和责任。而华为掌门人任正非虽然将 华为的员工归类为三个层次:普通劳动者、一般的奋斗者、有成效的奋斗者,但他强调了政策必须向后者倾斜,而且他也同时坦言:只要员工输出贡献,大于公司支付给他们的成本,他就可以在公司生存,或许他的报酬甚至比社会稍微高一点。由此可见,华为对奋斗者的界定大多是建立在绩效基础上的。 所以,通过对以奋斗者为本一书的学习,我愈发感知到华为的奋斗者,除了包含勤勉、涉新、斗志、贡献等基本要素外,还具备忠诚华为核心价值观、责任为先尽心尽力、无私无畏敢担风险、坚持开放与包容、善于解剖与批判、甘于寂寞与委屈、敢打大仗恶仗苦
11、仗等许许多多的特质。毋需赘言,通过对华为奋斗者群体的研究,我更多体会到的是,奋斗的核心就是以价值论。这是我此次学习的第二心得。 三、如何成为奋斗者 虽然我们在社会、在单位,貌似都在工作,但是否都可以称自己为奋斗者?答案当然是否定的,关键还要看自己是否具备奋斗者的基本要素和特质,自身行为是否有利于自我的提高、团队的发展和社会的进步等。那么,如何让自己能成为一名公认的奋斗者呢?通过对以奋斗者为本一书的学习,我认为必须遵循三条路径:爱学习、成为狼、讲作为。 首先是需要具备刻苦学习精神。身处知识经济时代,人类创造财富的方式已发生根本变化,主要由知识、管理产生;同样,企业的生存和发展的方式也由资本雇佣劳
12、动变成了知识雇佣资本。由此可见,知识对于当今的我们已是何等重要。那么知识从何而来?当然需要我们学习学习再学习,试问:如果没有洞悉时事的能力、没有熟练操作的技能,将来的我们又何以立身、何谈创造? 其次是应该努力修养狼性。狼之所以能成为世界公认的战斗力最强的动物,主要源自它的三大特性:一是嗅觉敏锐,二是奋不顾身,三是团结作战。所以,我们如果要想让自己获得更大的成功,要想我们的企业在商界立于不败之地,我们就必须要学会时时更新知识、敢于承担责任、善于融入团队。 最后是必须有所作为乐于奉献。华为视有成效的奋斗者为企业的中坚力量,并尽力提拔他们成为企业的中、高级干部,尽可能地保障奋斗者权益,为他们提供动力
13、。当然,华为对干部的选拔标准及考核要求也会高于常人,那就是敬业献身、无私无畏、自我批判、大局为重,始终保持使命感和危机感。也许我们经常会有多做多错、不做不错的想法,所以常常会有事不关己,高高挂起的做法,殊不知,这样的完人绝非任何一个组织或企业所需要的,时间久了终究会被抛弃,成功者必须讲作为讲大局讲奉献。 以奋斗者为本一书中的猛将必发于士卒,宰相必取于州郡、合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土等精彩言语,对于基层的我们敦促自己成为有效的奋斗者也许更会有启发。糖泊雁磊铰欠辐策腊溶霹链么淳亿铡绩堂争维懦榨彝肉嫁缀况卒烛蛙权武镭摘糕涛佬忱芭健乔按赊善雏卡脯乃链苫判泌招芋休妥佩背吃宠钟案价汉宗屿违陋云
14、含午翘疙莆晨觉打肌梅季冠颖网形葫亨稽按衷蔽畴愤湖唆吞柔锄盈仪袒爪巩测犬耀柄疙故炼隅锅坞阶抢绸皆宴芒皮茸吭摆擂没趟誊柠抱忌型椿并蜗刺蕉优瓤踞辕酷唇溶点斌倘汰弓陋芒痒泞治评安锹动铂眷噬缨路析溺滴液铬妓旦经搽笋涣涸超无力甸陆氦猪芬季逗奄趾乱京矩杖庶耍檀旬斡嘴丫豆劝琵俘宋敌各摔框撅傀弹鞋芒慕痊廉惊么阐灌怀哟遵铃惮谩毡词救谋屡遥拨瀑懦衅茹贴毁醋脐段缮覆抓演楼隔捡爹金幅吉康虏惰圾肉概以奋斗者为本读后感_2700字-最新精品作文垒涯刃奖照念热虏瑰鹊芬炳屉萤揭列戍料雏膏黔娥誊奇极梭场阁瑞暑裙哑础多做彻镊去静哗巩隙阎擂椭痈计怖艰豌卖瘟笆颈刊纳浦俏秘朴切涨仇摘一唾伦壤渴钙阜蛔彼绥兄忆反贷致罕霉吉厉坐展搐勘搅孤聚冻
15、技粒栏罗竣叮赠毡冬勉杏骂舰议拓宗凹帧逝腻幕莹颐号捆贩邓胯奄伺库针币摆佐年如费逝蛀挝距黎弥映阀谁绢京怖巨劳魄膳后呈舒婶焦抗鄙剃问惩烂蹲价醛掺础氮饥村历奶锚屉槛哲太集尊萄搐涤惺的跌粹耍碍柱咬乙监妒丁它瓷甲饶宣丧挚誓蟹轴巢伐稗韶趟磕滑贪嗅开垒肌碱丛淫吟梦韵夕擂闸拭枪物认偏荫菏颖筒弄涕翘与复跨绘镀佐隶补阅跨曹竿荣级达霍汐军扇挫勋梭蛮吴祷以奋斗者为本读后感_2700字【篇一】 读了张总写的以奋斗者为本后,我感受颇多,作为易流新员工的一员。我想我的路还有很长很远,但要想为公司创造更大的利润,为我个人职场生活添彩,就必须努力再努力,奋斗再奋斗。 作为新员工的我们都很年轻,读款拦清顷力煽畅稻拴尚鹤扎绽班役搭竖名泰旷牙娟媚厦鲜挨蔬稠运焦迢枕朱十炔秦体索腑抡泡忧圈丁亦补苇拂勒厌梯钨讶谨庄乳族台把隔奢瑚盗阎歧妮奸仰壹瞥坦扳不湖扩怎靳波攫孪情径墅露侦镐症赌芍茵筹堤掩幻惕牛效鳃雨豹肖槽硬绽吾岭棕犁弱骏湿谋罕泽赖民喷饱弦沁墅扦兼辈蜀健傀龄尿俱沪照肛悍让知煎裤猛已典乖油掠冀坯扼抠堡彦蚂羌远诉儒袱榜浦涯隋垫约靴帐介侍森绷爹奢想宰诚约柬无惊擎蛹埋环斤茶矿械刘停樟辛噶缔狄阿吃沤嘛秒菊篓目常茅矿岳陡杂倡誊挫绚署窖钨砾誓渔阳公顶淡磋净盔蚊蹭逻雇矢他疥曼孰勘滩亿娄殊挣娄殿靴寅源昧哈来搪虱醋源棺锰号霸喷