第二批主题教育专题民主生活会党委领导班子对照检查材料范文（三篇）.docx

1、第二批主题教育专题民主生活会党委领导班子对照检查材料范文（三篇）第二批主题教育专题民主生活会党委领导班子对照检查材料篇一深入开展学习贯彻思想主题教育作为重大政治任务，深入学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，在中央和省两级指导组的有力指导下，全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定主题教育根本任务和具体目标，坚决做到“规定动作”严格执行不走样、“自选动作”聚焦主题有特色，高质量落实各项重点措施，全面推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，通过“坚持六个贯穿始终”，实现了“六个确保”，全市第一批主题教育取得了显著成效。下面是明月秘书网

2、小编为您推荐第二批主题教育专题民主生活会党委（党组）领导班子对照检查材料。根据关于开好20xx年度主题教育专题民主生活会的工作的要求，班子会班子聚焦学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧扣本次专题民主生活会主题，紧密联系工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，重点聚焦“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律“榴个方面，认真开展对照检视，深入查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是理论学习不够深入系统。党委理论学习中心组学习虽然安排比较频繁，但有时存在学习不够充分深入的

3、现象。有的同志还没有养成平时自学的习惯，及时学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，对涉及自己分管领域学习较为深入，对其他领域学习不深不透，在系统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够，离学懂弄通做实要求还有差距，离“把零星的时间焊接起来，让点滴的领悟系统起来，养成习惯、形成自觉，悟出坚定信仰，学到忠诚担当”更高标准也有很大不足。二是学用结合不够紧密有效。党委班子虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想升华为方法论，辩证指导县域高质量发展、推动解决实际问题做得还不够到位。比如，对新质生产力、高质量发展、产业转型、招商引资、项目建设、城市建设、乡村振兴等重大课题

4、关注多研究多，效果也比较明显，但在加快新旧动能转换，推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合，培育发展战略性新兴产业等方面思考谋划不深，突破性进展不大。（二）政治素质方面一是贯彻落实中央决策部署还有差距。班子执行中央和省委市委决策部署的态度是坚决的，行动是积极的，但在贯彻落实过程中，还存在一些不足。比如，在推进高质量发展上，尽管党委致力推动产业提速提质转型升级，但一产基础薄弱、二产结构不优、三产总量不大的问题还比较突出，高投入、高消耗、高排放的粗放增长方式依然存在，企业产品附加值不高、市场竞争力不强的问题还没有得到有效解决，以新技术、新产品、新业态、新模式为代表的新经济还处于起步阶段，互

5、联网、大数据、云计算、智能制造等战略性新兴产业培育发展还没有完全破题，稳增长促发展、调结构促转型任务依然艰巨。在推进乡村振兴，加快城乡融合发展方面，一体化发展的体制机制还不够健全，城乡规划建设、产业发展融合程度还不高，城乡发展不平衡问题依然较为突出,特别是部分乡村缺乏主导产业，村集体经济发展滞后，一些农村道路、村级活动场所等基础设施还不完善，以城带乡、城乡互动的发展局面还没有完全形成。二是落实组织生活制度还不够严格。班子高度重视，带头落实党内政治生活制度，坚决落实民主集中制，严格执行班子会议事规定和“三重一大”事项集体决策制度，但是质量仍需提高。比如，个别干部落实双重组织生活制度要求有差距，尽

6、管能够参加所在党支部组织生活会，但有时因工作原因不能坚持到底，有中途离场现象。再比如，在一些涉及经济社会发展的重大事项决策上，个别同志对工作研究不深,准备不充分，发言不主动，提出的意见建议缺乏针对性。(三)能力本领方面面对经济下行压力持续加大和艰巨繁重的发展稳定任务，班子在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻和二十届二中全会精神，持续贯彻落实习近平总书记视察时的重要讲话精神，充分发挥把方向、谋大局、做决策、促改革的领导核心作用，团结带领全县各级党组织和广大党员干部，凝神聚力、扎实工作，推动全县经济平稳健康发展、社会安定有序、政治生态不断优化。在看到成绩的

7、同时，班子也清醒认识到，对照中央和省委市委要求，仍存在一些问题和不足，主要表现在：攻坚克难的本领素质还不过硬。班子始终敢于直面问题,善于迎难而上，能够以破解难题的实际成效，带动全县工作整体提升，推动高质量发展迈出坚实步伐。但对照新形势新任务新要求，还有一定差距。比如，当前，非法集资、企业融资担保等领域不稳定风险依然存在，维护社会大局稳定的压力依然较大；扶贫产业规模不大、带贫能力不强，贫困人口动态监测、防范返贫机制还不够完善，脱贫攻坚巩固提升还需付出艰辛努力；污染防治管控措施落实还存在死角，一些环保基础设施建设还较为滞后，环境质量改善任务仍很艰巨。这些问题从侧面反映出攻坚克难、创新突破的劲头和力

8、度还不够大，效果还有待提升，需要我们持续发扬迎难而上、苦拼实干的精神，破难题善攻坚，推动各项工作不断实现新突破。（四）担当作为方面班子坚持把推动高质量发展作为根本要求，牢牢把握稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、攻坚克难的工作劲头，狠抓工作推进落实，但在执行过程中仍存在着一些问题，主要表现在：担当作为的主动性还不强。虽然班子总体上是好的，但就个别干部来看，在解决问题、推动工作、谋划发展时，有的还缺少钉钉子精神和“一竿子插到底”的魄力，只会机械执行指示指令，上面没说的不敢办，说的模糊的不愿办，不能创造性开展工作。有的职能部门和基层干部大局意识不

9、强,缺乏担当精神，把全面从严治党当成不作为慢作为的“挡箭牌”，抱着“不干事不犯错误、少干事少犯错误”的思想，工作上不求有功，但求无过，遇到矛盾推脱躲绕，遇到难题不担当不作为，消极应付。比如，在重点项目建设、拆迁安置等急难险重工作面前，一些干部怕触及矛盾，遇事畏首畏尾、患得患失，致使党委县政府确定的重大工程项目推进缓慢，迟迟不能落地开工。（五）工作作风方面班子会坚持把作风建设作为牵一发而动全身的全局性工作来抓，突出主题、聚焦问题、创新载体，围绕持续纠“四风”转作风，深入开展作风建设活动，坚持“四下基层”工作法，大兴学习调研实干之风，倡导学的氛围、干的氛围、严的氛围，以作风建设新成效汇聚推动改革发

10、展正能量。但同时，班子也清醒认识到，对照中央和省委市委要求，仍存在一些问题和不足。一是根治形式主义还不够彻底。党委始终坚持求真务实、真抓实干的工作导向，大兴学习调研实干之风，致力营造学的氛围、干的氛围、严的氛围，严防形式主义。但在有的方面做得还不够到位，效果还不够理想。比如，在精文减会方面，虽然取得了一定成效，但在精简不必要的会议、活动、文件方面，做得还不够，以会议贯彻会议，以文件落实文件的现象还时有发生。再如，虽然大部分常委班子成员能够认真落实蹲点调研制度，经常深入基层开展调查研究，但有的干部深入实际、深入基层、深入群众的主动性不够，调研走马观花，蜻蜓点水，图形式走过场，听取汇报多，深入实际

11、挖掘细查不够，帮助基层研究解决实际困难主动性、针对性不强。二是杜绝官僚主义还不够有力。中央反复强调要提高行政效能和办事效率，让企业和群众到政府办事像“网购”一样方便，但个别部门和窗口单位明通暗卡，死抠条条框框、围绕程序打转，人为设置“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，把很容易的事情办得很不容易，使群众办事由过去的“管卡压”变成现在的“推拖绕”。有少数党员干部为民意识不强，了解听取群众呼声不够全面细致，有的甚至与民争利，损害群众利益。这些问题虽然发生在个别单位和领导干部身上，但也反映出党委履行监管责任不够到位。（六）廉洁自律方面班子能够带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规

12、定，深入开展清廉建设，全县违反中央八项规定精神现象基本消除，但在一些基层单位和个别干部身上还存在“四风”隐形变异现象。具体表现在：执行八项规定还不够严格。在巡察中发现，个别单位公款吃喝转入地下、私车公养、违规发放津补贴等问题还禁而未绝。特别是一些农村基层干部纪律规矩意识较差，违规违纪现象还时有发生，20xx年，全县纪检监察机关受理反映农村干部的信访举报件次，占总量的,农村基层侵害群众利益的作风腐败问题减存量遏增量的任务依然较重。（七）上年度整改情况说明坚持真改实改，切实抓好上年度民主生活会查摆问题整改落实。上年度班子民主生活会后，结合征求到的意见建议和民主生活会上查摆剖析的情况认真梳理出6个方

13、面条问题,研究制定有针对性的整改措施项，并实行班子分工负责制，明确各位常委及相关部门整改责任，制定整改台账和推进措施，明确完成时限。整改过程中，坚持分类施策，清单管理，台账推进。各位常委结合分工，主动认领、主动担责、扎实整改。截至20xx年底，梳理出的问题已全部整改落实到位。二、原因分析班子查摆出来的问题中，既有班子自身建设不到位的问题，也有对基层监管不够的问题。究其根源，主要有以下几个方面：（一）理论武装有待进一步强化。理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。班子能够围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中心组理论学习计划，定期开展集中学习和自学提高，坚定了理想信念，锤炼了党

14、性修养。但从思想教育、理论学习的总体情况看，针对性、实效性还不够强，真正将其内化于心、外化于行，做到对马克思主义忠诚而执着、至信而深厚，让理想信念成为心中的灯塔做得还不到位，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者的自觉性还有待提高。究其原因，主要是没有深刻认识到，新理念新思想新战略是高质量发展的理论支撑和保障，没有把理论学习上升到应有的高度，熟悉新领域、开拓新视野的自觉性主动性不高,静下心来系统学习研究不够，对中央提出的新理论、出台的新政策、制定的新方略理解不深入，专题研究欠缺，致使用科学理论指导实践、推动高质量发展做得还不到位。（二）宗旨意识有待进一步提升。班子

15、立党为公、执政为民思想是坚定的，但在严以用权、秉公用权上有待提升，对如何正确行使权力，在最大限度为群众多办事、办好事上,要多下气力。但对照“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，我们在思想深处还需要真正解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，还需要更加自觉地问政于民、问计于民、问需于民，真正做到全心全意为人民服务。班子成员大多出身农村，是从基层一步步成长起来的，同群众有着深厚的感情，但随着职务的升迁，有的思想观念发生了细微变化，考虑上级工作任务的多、考虑群众切身利益的少，回应群众关切不够。究其原因是坚持以人民为中心的发展理念树得不够牢，有时没有真正从群众利益出发谋划推进工作，在内心深处

16、淡化了以人为本、执政为民的理念。（三）进取精神有待进一步提振。面对发展中的矛盾和问题，个别同志有畏难情绪，有懈怠思想，片面强调客观困难，不愿从主观上深挖根源，头疼医头、脚疼医脚，没有从根本、从长远、从全局的角度研究思考，拿出创新思路，找出管用办法。有的责任意识不强，争先意识不够，“安于现状、小进即满”的思想有所抬头，缺乏担当意识和敢闯敢试精神，在抓具体、具体抓上做得不够，在争第一，创一流上思考不多。归根结底，还是存在求稳怕乱思想，缺乏迎接挑战、经受锻炼、勇于突破的精气神。（四）本领能力有待进一步加强。新时代对党的执政本领提出许多新要求，常委班子不同程度存在“本领恐慌”。从战略高度研判形势，找准

17、影响全局发展的主要因素、关键问题和薄弱环节，在大局下思考、在大势下谋划、在大事上作为的能力有待提高。学习新知识、熟悉新领域、掌握新本领、开拓新视野的自觉性主动性还不够，仍存在以老眼光看待新形势，以旧思路应对新变化的惯性思维。破解突出难题和矛盾、防范化解风险的专业思维、专业素养、专业方法还不足，在成为行家里手、内行领导方面还有很大提升空间。三、整改措施（一）严守纪律规矩，坚决做到“两个维护”。始终把政治建设摆在首要位置，严守政治纪律政治规矩，坚持从党委领导班子做起，以上率下、率先垂范，引领全县各级党组织和广大党员干部谋事多想政治要求、办事多想政治影响、成事多想政治效果，按原则办事、按规矩办事。要

18、进一步增强“四个意识”，坚定四个自信坚决做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧跟习近平总书记步伐，紧扣党中央节拍，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，不忘初心、对党忠诚，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律政治规矩的行为作斗争，以实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊的权威，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央各项决策部署落地生根。（二）加强理论武装，坚定理想信念。加强理论武装、坚定理想信念是讲政治的根基和底气所在。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，带着信仰学，带着责任学，带

19、着好作风学，坚持不懈用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。要持续深化理论学习，严格落实党委（党组）理论学习中心组学习、领导干部带头讲党课、“三会一课”等制度，重点学习报告、习近平关于调研研究论述摘编习近平谈治国理政等原著原文，及时学习习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要批示指示精神，引领广大党员干部进一步提高政策理论水平，筑牢信仰之基、补足精神之钙，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。要切实抓好成果转化，把学习贯彻习近平总书记视察重要讲话重要批示贯通起来理解把握,进一步找准中央精神和实际的结合点、落脚点和有效载体,做好精准结合、深度转化

20、推动各项工作取得更大成效。（三）坚持从严从实，持续转变作风。坚持不懈认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，大力弘扬学习调研实干之风，力戒形式主义、官僚主义，密切关注“四风”新动向新表现，持续开展专项整治活动，严查顶风违纪行为，整治侵害群众利益的不正之风。班子要带头落实驻村驻点调研制度，更多地接地气、通下情，增强调查研究的针对性和实效性。带头转变文风会风，着力精文减会,做到少发文、发短文，少开会、开短会，杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件。要把转变作风与推动工作、促进发展有机结合起来，在发展的主战场上推动作风转变、检验干部作风

21、以工作实效检验作风转变成果。不断强化以人民为中心的发展理念，坚持党的事业第一，人民利益第一，切实践行群众路线，坚持“四下基层”工作法，沉下去、静下心、俯下身，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，以人民群众是否答应、是否高兴、是否满意为标准,把好事办实、实事办好，确保发展思路、工作重点、各项决策部署符合人民群众意愿和高质量发展要求。（四）坚守廉洁底线，营造清风正气。严格执行民主集中制和重大事项请示报告、“三重一大”、公务接待等制度，认真贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党务公开条例，加强对党员干部日常教育监督管理，用好监督执纪“四种形态”，推动反腐倡廉建设常态长效。切实发

22、挥监察委员会作用，持续推进“阳光”建设，不断强化权力运行监督制约。严格执行党内政治生活准则，带头接受党内监督和各方面监督，如实报告重大事项，自觉同特权思想和特权现象作斗争。持续增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到慎独慎微慎初，努力构建“亲”“清”新型政商关系，构筑起不想腐的思想堤坝。认真履行“一岗双责”,从严管好家属、子女和身边工作人员，弘扬良好家风，影响带动全县干部树立清正廉洁良好形象，营造海晏河清的政治生态。第二批主题教育专题民主生活会党委领导班子对照检查材料篇二按XX关于认真开好2023年度民主生活会的通知要求，结合XX工作实际，紧扣会议主题，认真查摆理论学习、政治素质、

23、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。下面，我代表班子报告对照检查情况。一、存在的主要问题（一）在理论学习方面理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足。一直以来，党组班子很注重政治理论和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有一定差距，存在时紧时松的现象，致使少数党员对新知识、新思维了解的不够透彻，不深学细研，没有真正做到入脑入心。（二）在政治素质方面抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，对党建工作投入的精力不多,大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。

24、比如，落实党组中心组理论学习制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别班子成员存在学习篇目少、应付了事的情况。（三）在能力本领方面推进工作方式方法不多。面对发展新常态和改革新形势,保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾还不到位，在落实各项工作任务时，有时思考不够全面，工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。例如，积极学习借鉴其他单位的模式和经验，形成自己的新思路、新举措、新招法还不多；在加强国有资产管理方面，受困于历史遗留、资金问题等因素，存在畏难情绪，抓落实的主动性不够，办法不多。（四）在担当作为方面对班子成员的八小时之外的关心还不够细致。XX班子始终把关

25、心关爱当作一项大事，也制定了相关关爱措施，但受制于日常繁杂的业务及条件能力等因素，对班子成员的家庭、生活、健康等情况了解的不够具体全面，落实谈心谈话、关爱帮扶等措施浮于表面、蜻蜓点水，成效不够明显。（五）在工作作风方面一是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神；部分党员工作中存在被动应付等现象，没有全面做到“严慎细实二是“我为群众办实事”存在短板。虽然以“转作风优环境强服务活动年”“在职党员进社区”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但真正沉下心调研较少，与群众接触联系不够多，在超前服务、及时服务、细致服务基层、群众等方面还需进一

26、步加强。比如，针对干部职工停车难、用餐难，文印与理发费用不透明的情况，虽然及时采取措施着力解决问题，但未达到理想预期，特别是在彻底解决停车难、用餐难的问题，长效机制上有待进一步建立完善。（六）在廉洁自律方面在党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。二、产生问题的原因分析（一）思想政治建设需要不断加强。支委班子虽然能够积极主动地完成学习任务，但对党的最新理论和业务知识的学习还不够深入、不够透彻，理论武装还需进一步加强。党性修养的自觉性、主动性还不够强，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度还不够高。（二）开拓创

27、新精神需要不断加强。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去病的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。（三）从严治党责任需要不断加强。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，党组织功能弱化，少数同志党员意识有所缺失，没有体现坚强的组织性、原则性和战斗性。三、下一步整改措施（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕主题教育相关专题会议精神，尤其是新时代中国特色社会主义思想

28、的学习，不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的理解领悟。切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，促进学习成果向末端落实、向实践转化。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。（二）注重主动担当作为，提升支部凝聚力战斗力。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进机关事务管理工作创新发展上。丰富组织活动形式，不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识，使党员经常接受教育，永葆党员的先进性。（三）注重从严制度落实，不断提高党建质量。认真组织开展专题教育和基础党务工作落实，

29、按照中央、省市委安排部署，扎实抓好拓展深化党史学习教育各项工作；严格落实党内生活相关制度，注重抓好典型引导，营造比学赶帮超的浓厚氛围。（四）注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，从严抓好各项规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理党员干部和职工切身利益问题,保持整风整改的高压态势。持续深入基层、深入挂点社区开展调查研究，把服务对象的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性，进一步促进机关事务管理各项工作任务的圆满完成落实。第二批主题教育专题民主生活

30、会党委领导班子对照检查材料篇三主题教育开展以来，XXX党委全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，学出坚定信念、对党忠诚和过硬本领，找准制约XXX高质量发展的一些问题和不足，解决了一些职工中存在的实际困难，在安全管理、生产组织、项目建设方面取得了一定成效。按照专题民主生活会召开要求，XXX党委紧扣会议主题，会前认真制定了民主生活会实施方案，组织开展理论学习、谈心谈话等工作，并在此基础上联系实际，围绕理论学习等6个方面查摆存在的问题，剖析问题根源、制定整改措施。现对照检查如下。一、20xx年度民主生活会整改措施落实

31、情况20xx年12月领导班子组织召开了20xx年度民主生活会。班子以深入学习领会党的二十大精神为主线，紧密联系班子、个人思想和工作实际，重点从9个方面查摆了存在的问题27项。会后，班子和成员结合工作实际，明确了整改措施和目标任务，扎实推进整改工作，取得了一定成效。具体情况以单行材料的形式进行通报。二、存在的主要问题（一）对照6个方面重点内容检查出的问题1.理论学习方面一是理论学习还不深入。自主题教育开展以来，班子成员结合个人实际制定自学计划，并用过召开中心组学习会、读书班、邀请专家授课等多种形式，开展集中学习15次，并围绕19个主题进行了交流研讨。但通过谈心谈话，班子成员普遍指出，无论是集体学

32、习还是个人自学的过程中，主要集中对新时代中国特色社会主义思想的基本内容和核心要义的学习，对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴等内容的思考还不深刻。二是学习内容与工作实际结合的还不紧密。在运用理论知识解决具体问题过程中，一定程度上忽视了理论与实践的辩证关系，运用新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论解决生产经营、安全管理、项目建设、党建融合等问题的能力还不够强，结合中心工作抓全局、谋大事还缺少系统的理论思考。2 .政治素质方面一是“政治三力”还需要进一步淬炼。班子成员在谋划工作和处理问题上，站在政治和全局的角度思考谋划还不够,统筹推进各项工作与落实从政治上看、从政治上考虑

33、的要求还有差距。例如，如何贯彻落实好习近平总书记关于国有企业党的建设和国有企业改革发展的重要论述，筑牢国有企业的“根”和“魂”方面，还需进一步探索。二是落实XXX决策部署还有差距。班子成员能够不折不扣的认真贯彻落实XXX决策部署，但对于如何推动党的主张和重大决策部署转化为XXX高质量发展的实际成效和广大职工的自觉行动方面还有不足。例如，对标主题教育要求，在引领广大党员锤炼党性、坚定立项信念、发挥党员先锋模范作用方面还要下功夫。3 .能力本领方面一是创造性开展工作方面还有不足。班子成员能够按照分工，扎实抓好分管范围内各项工作，但是在抓具体工作时还存在因循守旧、按部就班的思想，有时习惯于凭经验做事

34、缺乏探索新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多，主动创新能力有待提升。例如XXX二是推动高质量发展的能力仍需增强。面对高质量发展中出现的新情况、新问题、新挑战，在突破思想藩篱，打破思维定势方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。例如XXXO4 .担当作为方面一是推动个别重点项目方面还有短板。今年以来，我们按照管理与服务并重的思路，建立健全项目前期论证、设计施工、监督管理专项工作机制，项目建设整体上稳步推进，为生产平稳接替奠定了基础，但在个别项目的推进上还相对滞后。例如XXX。二是干部队伍建设还需进一步加强。干部队伍干事创业的积极性和主动性还需要充分调动和激发，与高质量

35、发展、建设现代化一流XXX企业的目标要求还不相匹配，抓重点领域、关键环节和突出问题的能力不足。例如，我们的一些干部落实各项工作安排“讲条件、搞变通、打折扣”，攻坚克难的锐气不足；一些干部对工作的要求标准不高，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬，“等靠要”思想严重等等。5 .工作作风方面一是抓工作落实的力度还不够。我们开展一些工作时的质量、标准都还有差距，在贯彻落实中还存在思维惯性，跟踪问效力度还需进一步加大。例如，开展XXX活动中，虽然各党支部都根据实际情况制定了方案，但在具体落实过程中,还存在推一推就动一动的现象，导致活动氛围不够浓厚，党员职工参与活动的积极性不高，导致活动开展的实际效果不

36、佳。二是工作应变能力还需进一步加强。有时因局部生产节凑变化或出现超出与日常计划安排的意外情况，导致影响现场正常生产组织时的应变能力不足，统筹沟通协调不及时，从而影响了高效生产。6 .廉洁自律方面一是全面从严治党压力传导仍有差距。班子成员能够严格落实党风廉政建设责任制，但在全面从严治党工作上的带动作用发挥还不充分，压力传导还需要进一步加强，将全面从严治党责任传递到每个支部、每个党员干部还有差距。二是监督教育管理还不够严格。对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，在抓小防早、防微杜渐方面推进的还不够有力。例如，开展党性党风党纪和廉洁教育还缺乏创新，大多为学习典型案例、观看警示教育影片，廉洁教育形

37、式较为单一，谈心谈话还不能做到经常有效。（二）结合典型案例剖析检查出的问题20xx年1月1日13时XX分许，在XXX施工过程中，发生了一起机械伤害事故，导致XXX,事故直接损失约XXX万元。通过对本次事故的再次梳理、再分析，我们共查摆出以下几个问题。一是我们的安全教育培训还不到位。针对施工人员安全素质和技能水平不高等问题，虽然开展了各类安全培训，但主要形式还是以一人台上讲，台下众人听的方式开展，与学员之间缺乏有效的交流互动，导致学习气氛沉闷，吸引力不强，没有真正入心入脑。二是施工单位主体责任落实不到位。XXX未落实好安全隐患排查事故，在作业现场特别是隐患较多的地方，未设置警示标志，安全管理措施

38、落实不到位，安全隐患排查制度落实不严格；安全科安全管理人员监督检查不到位、不及时,未能及时发现并消除事故隐患。三是施工人员安全风险辨识意识不足。施工人员对作业现场的安全风险辨识还不到位，特别是针对现场XXX的重大安全风险，虽多次要求施工单位汲取以往事故教训，严格落实安全防范措施，但施工单位还没有从根本上吸取事故教训,防范措施落实的还不够有力有效。(三)树立和践行正确政绩观方面存在的问题班子成员经过认真梳理，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子”工程、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。但在抓具体工作时，有时会出现急于求成的问题，对立竿见影的工作抓的紧，对打基础、利长远、增后劲的工作还需要下

39、功夫。(四)落实意识形态工作责任制和安全生产责任制方面存在的问题1 .落实意识形态工作责任制方面在做实做细基层党支部的意识形态管理机制和意识形态队伍建设上做的还不够，意识形态队伍人员的工作能力有所欠缺，宣传内容还存在不够全面、重点不够突出的问题。2 .落实安全生产责任制方面班子成员能严格落实安全生产责任制，着重研究生产过程中存在的重大安全问题及重大事故隐患，制定相应的对策和措施。但是在层级责任落实上，还存在层级安全责任落实不细不严，责任落实没有做到全覆盖，未能把责任和压力传导到“最后一公里”的问题。三、产生问题的原因分析（一）思想方面的原因主观上对加强理论学习的迫切性有充分的认识，希望在理论学

40、习上取得新突破，但分管工作较忙时，认为只要参加好集体学习就够了，没有持续不断地加强政治理论学习，从而影响了思想上的进步。（二）政治方面的原因对“两个确立”的决定性意义和“两个维护”政治要求的深刻领会更多存在于思想层面，对工作中遇到的实际问题,存在就事论事的现象，主动进行政治考量的意识还有欠缺。（三）组织方面的原因党性锻炼是一个不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程，班子成员认为受党教育多年，且经过多个岗位的锻炼，逐渐放松了党性锤炼，在实现自我改造、自我革新、自我提升的要求上还有差距。（四）作风方面的原因班子成员能够严格落实上级各项决策部署，但是在工作落实中机械执行的多，主动作为的少，

41、对新形势下管党治党的思路、方法缺乏总体的谋划和思考，思想不够解放，思路不够开阔。（五）纪律方面的原因思想上能把纪律和规矩挺在前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没有以高标准、严要求规范言行，在自警、自省、自律上还需要进一步加强。四、整改措施（一）对照6个方面重点内容检查出问题的整改措施1.理论学习方面一是坚持不懈把强化新时代中国特色社会主义思想学习作为提高素质、增强本领的重要工作抓紧抓实抓好。着力发挥中心组示范领学作用，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，夯实理论基础。二是注重学用结合，以学促行，切实提高学习的积极性、主动性，做

42、到先学一步、学深一层。坚持读原著、学原文、悟原理，把学习贯彻党的二十大精神与谋划当前和今后的重点工作结合起来，在学习中找出工作思路和方法路径，更加全面的把学习成效转化为推动安全管理、生产组织、党的建设等工作的具体思路和举措，推动理论学习不断深入，取得实实在在的效果。2 .政治素质方面一是坚持把深刻领悟“两个确立”的决定性意义切实转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉，进一步提高政治站位，坚持从讲政治的高度认识、谋划和推动XXX生产经营、改革创新等各项工作，结合XXX实际，大力弘扬伟大建党精神，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求贯彻到党建全过程和生产经营各方面。二是坚决贯彻落实党中央决策部署和

43、习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，以党的政治建设统领各方面建设，持续强化党的领导，健全和完善党委把方向、管大局、促落实的制度体系，有效发挥党组织的政治优势和组织优势,提高推动工作落实的坚定性、精准性和实效性，确保中央各项决策部署落实到位。3 .能力本领方面一是持续强化对同行业的高标准、高科技、高效益、高指标的研究掌握和对比工作，吸纳先进理念，拓宽工作思路，充分调动创新积极性，为XXX高质量发展提供精神动力。二是针对个别科研项目实施进度慢、实施效果不显著等问题，每周组织项目组成员开展项目例会，监督项目实施进度，全力协调解决项目推进过程中存在的问题；针对已经实施的项目按照项目结题期限倒排工

44、期，对新立项的项目和目前准备计划实施的项目，通过制定工期计划，精确到周和天,加快整体项目推进速度，使项目尽快投入到生产应用中。4 .担当作为方面进一步加强干部队伍建设，强化干部日常监督管理，运用工作月报、月度评价考核等方式，全面了解、核实、管理和评价干部。以XXX活动为抓手，紧紧围绕政治理论学习、提高政治素质、增强能力本领、强化担当作为等6个方面,全面查找领导干部执行力方面存在的问题，推动领导干部作风大转变、执行力大提升。5 .工作作风方面持之以恒深化作风建设，始终坚持以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。靠实党支部书记“第一责任人”职责，抓好党支部书记抓党建述职评议，加大考核

45、力度，倒逼党建工作责任落实。坚持把党建工作的指导检查和督促落实抓在平时、融入日常，通过开展交流观摩、优秀成果宣传、表彰奖励等方式，及时了解掌握活动开展情况和实际效果，研究解决突出问题，确保抓有所进、改有所成。6 .廉洁自律方面一是压实主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。建立健全责任体系，细化完善主体责任落实清单，规范各层级重点岗位权责清单、廉洁风险清单，健全重大风险制约执行保障机制，推动全面从严治党主体责任向纵深延伸。持续推进“以案促改”工作，重点做好案件暴露问题的举一反三，以刀刃向内的自我革命精神，持续抓好以案促改、以案促治、以案促建。二是要强化廉洁警示教育，营造风清气正的生产经营环境。在

46、健全机制夯实基础的同时，持续加大廉洁思想塑培力度，提高警示教育的针对性、实效性。针对生产经营中涉及工程建设、项目投资、物资采购等重点岗位、关键岗位的廉洁风险点，量身定制警示教育内容，多形式多方位开展廉洁警示教育工作，增强廉洁警示教育感染力。（二）结合典型案例剖析检查出问题的整改措施通过再次解剖分析典型事故案例，我们要结合当前工作,做好举一反三，认真研究安全管理的薄弱环节，制定切实可行的，改进和预防措施，扭转安全生产被动局面，为XXX高质量发展打牢安全基础。一是严格履行“三管三必须安全职责，定期开展专业化及综合性隐患排查和施工现场的督导检查，及时发现并解决专业化、深层次、隐蔽性的问题及隐患，做到

47、隐患整改核销闭环管理。二是紧盯现场问题，持续抓好专业化管理，督促从业人员严格执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并向施工人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，时刻关注施工人员的身体、心里状态和行为习惯，加强施工人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防止施工人员行为异常导致事故发生。三是重新辨识生产现场存在的安全风险，加大事故隐患排查力度，及时发现并消除事故隐患，如实记录事故隐患排查治理情况，向施工人员进行通报并接受监督。四是加强对施工人员的安全生产教育培训，提高施工人员安全自主意识，熟悉安全生产相关安全操作规程和规章制度，掌握本岗位的安全操

48、作技能，了解事故应急处理措施。（三）树立和践行正确政绩观方面存在问题的整改措施一是树立和践行正确政绩观，要恪尽职守、勇于担当，锚定建设现代化一流企业目标，紧盯全年生产经营目标任务,扎实推进XXX重点任务落实落地。二是树立和践行正确政绩观，要坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与生产经营深度融合，促进党建工作与生产经营目标同向、同频共振。三是树立和践行正确政绩观，要深入贯彻“以人民为中心发展思想”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，倾听职工呼声，回应职工关切，解决职工困难，最大限度调动职工生产积极性，团结动员广大职工在推动高质量发展的具体实践中攻坚克难、建功立业。（四）落实意识形态工作责任制和安全生产责任制方面存在问题的整改措施一是认真落实意识形态工作责任制落实，建立健全意识形态工作研判机制，把意识形态工作纳入干部日常绩效考核,与生产经营工作同部署、同安排、同考核；进一步加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，充分利用LED电子显示屏、宣传栏、公开栏、局域网等方式，全方位、多层次、多角度的鼓劲造势，通过持续抓教育引导、思想宣传、习惯养成等，使劳动光荣、技能宝贵、创造成绩成为广大职工的主流价值观。二是全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,进一步加强对XXX巡检频次,抓好提级管理，加强施工组织方案的审查,检查XXX安全施工制度落实情况，突出抽查XXX负责人和施工