[工作总结]开封城南国家粮食储备有限公司优秀班组长材料.doc

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1、开封城南国家粮食储备有限公司优秀班组长材料 某某某 某某某,男,河南开封人,1969年2月生,1989年3月参加工作,高中学历,中共党员,历任开封城南国家粮食储备库保管员,保管组长,仓储管理部副经理,仓储管理部经理。 某某某同志能认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,坚持党的基本路线、方针、政策,在政治上和党中央保持高度一致。工作中勤于学习,开拓创新,务实苦干,无私奉献,大胆管理,领导有方,具有丰富的理论知识、保管储粮技术、管理知识,并将各种知识充分与实践结合,达到工作检验学习,学习促进工作。在工作中乐于奉献,将良好的经验技术、工作心得充分与广大职

2、工分享、交流,以此提高整个仓储管理部人员的业务素质,保障各种储备粮的安全。 一、加强管理,建立健全规章制度,确保各项工作的顺利开展,确保储粮安全。 开封城南国家粮食储备有限责任公司在粮食系统是一个比较大的单位,主要承担着中央和地方各级储备粮的安全保管工作。仓储管理部是公司最大的部门,人员多,工种多(包括保管员,化验员,机修,电工,土粮清理等)。自负责仓储管理部工作以来,按照 中央储备粮仓储管理办法、粮油仓储管理办法和河南省粮油储藏管理规范的要求,认真执行中央储备粮管理的各项条例和规章制度,制定粮情检查、出入库流程、安全操作、台帐登记等管理制度和标准粮仓的考核标准,使个各种人员在工作起来有章可循

3、,做到工作有标准,考核有依据,帐、卡、簿齐全,记录完整。认真落实岗位责任制,在每年都要与部门人员签订岗位目标管理责任书,实行绩效百分考评办法,做到每周有考评,月底有评比,季度有总结,年终有奖惩。一坚持“一、三、七”检查制度和每月粮情分析例会制度,使广大保粮人员牢固树立“储粮安全管理无小事”的责任意识和“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的安全意识,认真执行储备粮各项检查制度日常管理业务,顺利通过了中储粮河南分公司、杳花营直属库、省、市粮食局的各项检查,确保粮情稳定,储存安全,确保“一符、三专、四落实”达100%,“四无粮仓”达100%. 二、推广储粮新技术,探索研究储粮新方法。 他还致

4、力于加强科学保粮技术在实际工作中的应用,努力提高科学储粮水平,推广和运用科学储粮新技术,积极探索储粮保鲜、保质的新技术、新方法、新经验,积极推广计算机粮情检测、夏季高水分粮通风降水、一等级配比、环流熏蒸等技术,并积极学习探索各种技术,遇到难题积极与相关人员探索研究,在他的带领下,仓储管理部各类人员理论知识丰富、技术过硬,确保了各种粮食的安 全储存。 三、爱岗敬业,乐于奉献,处处起表率作用。 他爱岗敬业、乐子奉献,处处起模范带头作用。在历年的粮食收购、储存、出库工作中,他发扬“白黑”、“五十二”的工作精神,为储备粮的收购、出库不分早晚,不讲代价,不讲条件,总能在较短的时间内完成各项工作任务,并取

5、得较好的经济效益。尤其是在近儿年的托市粮收购工作中,时间紧,粮源紧,任务重,某某某更是身体力行,发挥党员的模范带头作用,他天天工作十多个小时,有时工作至深夜12点多,坚持第一个来单位,最后一个离开工作岗位,一个多星期没有回过家,工作上他既安排出仓、备仓,又安排入仓、过磅、装卸、熏蒸,为收储人员自发自为工作树立了很好的榜样。2007-2011年根据公司安排,某某某同志被委派到中储粮郑州直属库工作。他带领大家不讲条件,不讲待遇,虚心学习,在克服重重困难的情况下,圆满完成公司交给的保管10万吨外垛保管任务,他们的保管技术和踏实工作得到了对方领导和大家的好评。在2009年至今全国清仓查库工作中,他统筹

6、安排,深入一线,逐仓检查粮情,清查数量,协调好财务、统计等相关部门做好相应工作。首先组织全体保化人员学习文件,掌握政策;其次组织人员摸清底子,分类排查,确保数量真实,储存安全。三是充分准备相应的材料,迎接上级的检查;四是抽调业务熟练、工作能力强的人员积极配合上级检查人员进行清查工作。在单位各部门的配合下,在他的领导下,经过仓储科全体人员共1司努力,使我单位的清仓查库工作圆满顺利进行,取得了良好的效果,得到了检查组的好评。 四、加强政治思想、业务技能学习,提高整体素质,组建一只高素质仓储队伍。 围绕单位的工作中心,结合当前形势,他加强政治思想、业务技能学习,深入学习、贯彻党的路线、方针和政策。在

7、全体保化人员中大力开展争创文明科室、争当文明职工活动,加强仓储专业知识的学习和培训,加强安全储粮教育。在党员中积极开展“双学双争”活动,加强科学发展观学习,提高广大党员干部的理论素质、政治修养,通过开展争先创优、争,当优秀党员活动有效的提高了广大党员干部的的素质,在广大职工中树立良好的榜样,提高全体职工的工作积极性。 他注重提高自己及职工的业务能力和技术水平,经常参加、去办各种培训和学习。组织保化人员,各经营部门业务人员及中层以上领导三次学习国家质量监督检查检疫局、国家标准化管理委员会批准发布的新小麦国家标准,进行学习讲解和现场操作指导,采取培训、自学、交流等形式,先后四次对仓储人员、经营部门

8、业务骨干和参与最低收购价收购人员进行集中培训,从中央储备粮管理条例到市级储备粮管理办法,从常规保管到科学储粮方法,从小麦收购品质到收购流程等方面,并结合实际进行了系统、全面的讲解。培训人员达200多人次,印发新标准学习资料达100份,确保了对新标准内容的理解和掌握,为小麦托市收购奠定了良好的基础,使托市收购工作保质保量的)匝利完成;2008年春季和秋季两次参加了河南省粮食局举办的关于粮油保管员,检验人员业务培训以及理论实际操作考核,并取得较好的成绩为公司争得了荣誉。在2009, 2011年市粮食局举办的粮油知识竞赛中,仓储部参加的人员中三人获得第一名,三人获得第二名,并有6被粮食局选拔培训参加

9、了省粮食局举办的粮油知识竞赛,并取得了良好的成绩。通过学习,广大保化人员的政治思想风貌、专业技能、安全储粮意识得到了进一步的提高,为粮食安全储存、粮食出入库、以及迎接各项检查等工作奠定了了良好的基础。 某某某同志工作兢兢业业,任劳任怨,吃苦在前享受在后,无论夏季烈日炎炎还是冬季寒冷刺骨,都要亲临入库现场指挥协调装卸车入库作业,监督指导入库流程和操作环节,充分体现了一名共产党员的先进模范带头作用,他的工作得到了上级领导和同志们的好评。开封城南国家粮食储备有限公司被河南省粮食局评为仓储管理先进单位和“一符四五”连续25年先进单位,他领导的仓储管理部连续多年被公司评为先进部门,他本人连年被公司评为优秀共产党员和先进工作者,连续多年被评为市粮食局先进共产党员、先进工作者。2009年被粮食局评为“清仓查库”先进

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