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1、 2010年上半年工作总结一0年即将过半，半年来劳财科进一步强化财务制度管理，理顺工作程序，运用先进的财务技术管理手段，进一步堵塞漏洞，减少浪费，开源节流，增加效益；同时，继续清理债权债务。以下是对半年劳财科工作的总结。一 抓好基础工作，认真清理债权债务半年来，劳财科认真抓好基础工作，牢固树立为一线服务的理念，各项工作都在有条不紊的进行。例如，在一线职工工作繁忙的情况下，我们主动将所需资金送到工地上，即慰问了职工，同时，避免了他们工地、单位来回跑耽误时间，提高了工作效率。为了维护职工的切身利益，保证职工养老保险的按时交纳，劳财科多方协调，费尽了周折，在全处率先将职工养老保险核实并及时交纳，保证
2、了职工的切身利益。在做好本职业务的同时，我们继续清理债权债务。经过所领导和财务科坚持不懈的努力，以及材料设备科的积极配合，成功将已欠账十年之久的二监狱工程款收回，回收金额22.3万元，为我所挽回了不必要的损失。二 强化管理职能，合理安排使用资金半年来，劳财科充分发挥会计的核算和监督职能，积极向领导建议建策，同时搞好各科室之间的协作关系，努力学习和探讨新的管理模式。从三月份以来,对各项支出实行了归口管理，费用支出实行项目部上报费用，经营科、财务科和材料设备科相互制约，领导全局管理的一条线上下管理模式。劳财科在这项改革中充分发挥自己承上启下的优势、及时向领导提供重要的信息，同时严格财务管理制度，控
3、制不合理的开支，合理安排和使用资金，及时向领导提供资金的使用情况，避免了多付、超付情况的发生，财务科作到了收入有来源、支出有项目、债权债务心中有数，同时，运用一切手段，堵塞漏洞，减少浪费，降低成本，增加效益；起到了一个职能科室应尽的职责。三 存在的问题劳财科在半年的工作中付出了努力，取得了可喜的成绩，但我们在工作中还存在一定的不足，主要表现为：财务制度执行的不够好，为一线服务意识还有待提高，成本管理还有待细化等。今后我们科将继续努力发扬自己的优势，努力提高服务意识，严格依照会计法办事，努力搞好成本核算，严格控制非生产支出，进一步搞好跟各科室的协作，及时向领导报送可靠的会计信息，当好领导的参谋。 劳财科2010年6月6日