4篇在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足个人检视党员发挥先锋模范作用发言.docx

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1、4篇在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足个人检视党员发挥先锋模范作用发言个人检视党员发挥先锋模范作用发言:在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足对照以下5个方面(一)学习贯彻党的创新理论情况。(一)党性修养提高情况。(三)联系服务群众情况。(四)党员发挥先锋模范作用情况。(五)在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。按照关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中开好专题民主生活会的通知要求和市委组织部工作部署,审计局党组紧紧围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面突

2、出问题,对标对表习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正凤、以学促干的12条具体要求,仔细查摆存在的不足,深入剖析问题的根源,有针对性的制定整改措施,明确了下一步工作的方向和重点,现将有关对照检查情况汇报如下:一、查摆出来的问题和不足(一)学习贯彻党的创新理论情况。XX开展以来,局党组坚持贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,明确“把XX转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”的根本任务和“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,进一步增强“四个意识

3、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但是在学习方面还存在着一定的差距。一是在学深悟透上还有一定差距。局党组在开展理论学习时,有时候局限于读文件、学讲话等,在研讨交流方面缺少一定的深度,班子成员不自觉地把理论学习当成了“软指标”,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。比如,对习近平总书记关于新时代审计工作职能职责定位的阐述学习得不够系统,研究得不够深入,对于讲话精神的重要内涵吃得不深、不透,认识还停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在笃行实践上还有一定差距。局党组在用党的创新理论指导实践上思路不够开阔,在学思用贯通、知信行统一上做得还不够扎实,成效还不够显著。工作上存在惯

4、性思维,缺少一定的前瞻性,对当前和长远的关系没有把握好。比如,个别班子成员对现有的工作了解的比较清,工作经验丰富,能够轻松应对各类问题。(二)党性修养提高情况。一是全面从严治党责任意识不清,部分班子成员在推动全面从严治党向基层末端延伸上压力传导不到位,存在层层衰减现象,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥有差距,比如,有的领导班子成员履行全面从严治党责任不够到位,在干部教育管理上存在“老好人”思想,对党员教育管理不严格不经常,导致分管股室个别党员出现工作推诿、顶撞上级等现象。二是制度落实不经常。机构改革以来,制定完善了机关内部各类制度措施,旨在扎牢制度“篱笆”,而在落实的严、细、实上程

5、度不够,缺乏真抓实抓的恒心毅力,比如,个别干部职工屡次出现迟到早退的现象。(三)联系服务群众情况。一是保障民生有差距。持续保障民生有差距,把为民造福的事情办好办实用心用情不够。比如,对接落实国家免疫规划疫苗接种服务工作未落地、托育服务中心建设未推动、妇幼救治能力提升项目建设未达预期等问题,未能让人民群众早日享受到相应的医疗服务。二是政绩观认识不够。对于正确政绩观认识不够深入,有时统筹推进工作时,未能时刻把干部群众的口碑作为谋划工作的出发点,导致干部群众认可度和满意度不高。比如,在儿童康复残联救助补助工作中,由于对政策的学习和落实跟踪了解掌握不够,导致部分康复儿童未能及时得到残联救助补助,康复儿

6、童家属反映意见比较大。(四)党员发挥先锋模范作用情况。一方面,模范表率作用发挥不足。在主动引导和影响身边干部群众方面做得还不够。比如,在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去,遇到繁琐、复杂工作任务时,会有“等一等、缓一缓”的松劲情绪。另一方面,监督教育引导不深入。对相关警示案件,牵头负责期间在会上进行了传达,谈了体会,进行了教育,但深入开展谈体会、谈感受较少,没有找到痛点、点到穴位,尚未真正触及干部思想灵魂深处,导致廉洁自律的意识有所淡化。(五)在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是落实过日子要求不够严。对分管领域过紧日子、厉行节约反对浪费工作抓得不够紧,推动节能型机关、无纸化办公等工

7、作力度不够大。二是表率作用发挥得还不够好。面对新征程新阶段错综复杂的发展和斗争形势,工作魄力、奋斗信心还不够强,特别是对乡村振兴、深化改革等方面需要破题闯关的重点难点,还缺少披荆斩棘的闯劲、除旧立新的干劲,未能以身作则、以行动示范为广大党员树立表率。二、存在问题的根源反思自身问题的出现和形成,根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动,经过认真剖析,主要表现在以下几个方面:(一)放松了理想信念提升。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样,立竿见影,快速出成效,要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地放松了学习,出现了一定程度的重业务、轻理论

8、的现象,从而连锁效应产生了一系列的问题。(二)放松了宗旨意识强化。为人民服务的宗旨意识任何时候都不能丢,但一直以工作忙为借口,很少参与下乡帮扶等,与群众产生了距离感。以人民为中心的思想落的不够实,深入基层解决实际问题做得不够好,精神状态和进取心也没有以前足。(三)放松了党性修养锤炼。对党章、党规、党纪的理解不够深入,掌握浮于表面。对政治纪律、政治规矩执行标准掌握不够准确,仅满足于干好分内之事、确保不出事,在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格,未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。三、今后努力方向和整改措施(一)强化理论学习。坚定理想信念从思想上提

9、高对政治理论学习重要性的认识,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。一是加强政策文件的学习。对上级下发的文件做到每份必读,对一些重要内容精读、细读、反复读,以理论上的清醒保证思想上、政治上的坚定。二是向老同志学习。以虚心的态度向奋斗在一线的老干部、老同志学习,向他们学习为人处事的道理,化解矛盾纠纷的本领和做好工作的方法。三是向群众学习。积极深入村社,拜群众为师,学习他们勤劳朴实的品质、纯真质朴的坚守和勇于担当的精神。(二)锤炼坚定党性。树立宗旨意识,始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站

10、在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。(三)筑牢廉洁防线。认真按照“忠诚、干净、担当”的要求和新时代好干部标准,自觉做到遵纪守法,按法规政策办事处事,坚持秉公用权,绝不以权谋私、徇私枉法。自觉提升自身道德情操,注重从党的辉煌历史中汲取精神力量、感悟思想伟力,守正创新、勇于担当、奋发有为,始终保持和弘扬共产党员的浩然正气,维护好住建干部的良好形象。普通党员在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、铸牢中华民族共同体意识方面”5个方面组织生活会发言材料按

11、照市委关于开好组织生活会的有关要求,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,对照4个方面认真检视自身存在的突出问题,剖析问题根源,明确了整改措施及下一步打算,现汇报如下:一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习动力不足,对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务的重大意义认识不到位,在做到学思用贯通、知信行统一方面存在差距。比如,我在工作中经常满足于完成“规定动作”,对学习的针对性、时效性、系统性需要进一步加强,对于学什么、怎么学缺乏系统的认识,没有完全做到融会贯通、举一反三,缺乏持之以恒的学习动力。二是融会

12、贯通方面做的不足。比如,我对习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的世界观和方法论与自己主责主业,融合的深度广度不到位,作为水利系统党员干部,运用政治眼光观察和分析问题的水平有待提高,主动服务全市工作大局,围绕中心工作履职尽责的政治自觉性不足。(一)党性修养提高方面。一是政治素养不高,对“两个确立“认识不足。比如,自己政治素养方面不高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到知行合一。二是政治的敏锐性不强。对意识形态的敏感度不足,存在麻痹松懈和恍惚朦胧的状态,总觉得意识形态是高大上的工作,与全市经济社会高质量发展工作距离深远,缺乏必

13、要的警惕性和防范性,往往注重表面,忽视根源。(三)联系服务群众方面。对照“四下基层”要求中,我在调查研究下基层方面做的不足,比如,深入基层村队、水管站所实地调研访谈做的次数的少,与取用水户、基层站所干部、群众交流次数较少,对基层群众所思所盼了解不深入,对一些调研深入发现群众急难愁盼问题缺乏深入的思考,具体的解决措施。(四)党员发挥先锋模范作用方面。一是带头破解难题的干劲不足。主要表现在对没有先例的事,没有领导批示的事,不是部门的事不敢干,对公司所作的重大决策部署缺乏全面深入研究思考,遇到繁琐、复杂的事情,缺少攻坚克难的精神。如在公司市政监理升甲方面,如意片区满洲里路作为公司升甲一条较好业绩,因

14、为前期土地问题,未能主动去解决,只考虑问题太难,手续办理难度较大,缺乏敢闯敢干的精神。二是带头干事创业精神气不足,缺乏担责意识。存在“安于现状、小进则满”的思想,有时工作只满足过得去而不求过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不及从前,持之以恒、钉钉子的精神有所减弱,存在惯性思维和路径依赖,对难点问题缺乏深入研究,对问题的本质抓得不准,未能有针对性地提出改进措施。如在工程监理部人员管理上,未能带头发挥高质量监理服务意识,存在只要满足甲方基本要求的思想,导致监理项目无突出亮点工作。(五)铸牢中华民族共同体意识方面。一是对民族共同体意识的感悟不够深入,没有学深、学透,理想信念有待加强,有时因为日常

15、工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,政治理论学习内在动力需要加强,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,通常是忙于业务性工作多,静下心来学习思考问题少。二是政治站位有待提高,本人能够坚定_的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进一步提高,政治意识有待进一步增强。比如,总认为自己是一个普普通通的党员干部,且身处基层一线,讲政治太空太远,简单地认为只要把自己的本职工作做好就行,只顾埋头拉车,不懂抬头看路的问题突出。二、原因分析一是党性修养还不够。党性教育和党性锤炼缺乏连续性、系统性

16、自认为经过多年培养,理想信念较为坚定,自身工作经验和能力比较丰富,从而放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,理论武装没有坚守,加强党性修养没有落实在行动上,经常以业务性工作代替党性锤炼,精神上补钙不及时,特别是在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上,缺乏深入研究和思考,未能真正做到学懂弄通做实,对企业高质量发展谋划不深,对一些重大政治建设理解不深、不透。二是自我要求不够高。工作方法较为简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺乏创新精神,对问题还缺乏深层次的分析,作为部门负责人,管理手段偏软,深入项目一线交流了解的少。三是努力工作的动力减弱了。作为宣传委员,对宣传工

17、作的定位和发展趋势认识不透,缺乏前瞻性的思考和研判,习惯于停顿在过去的经验和套路中,墨守成规、安于现状,一定程度上存在“穿新鞋、走老路”的现象。躬身实践,围绕公司抓宣传、聚合力、办实事上,缺乏奋发有为、力争上游的动力,缺乏攻坚克难、闯关夺隘的斗志,缺乏突破创新、勇于探索的精神。三、下一步努力方向和改进措施(一)强化理论学习,筑牢思想根基。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一方面,坚持做到学习态度端正。不满足于一知半解,不把学习当作装点门面,将学习作为提高能力、推动工作的一条根本措施,不断增强学

18、习理论的主动性、自觉性,优化知识结构,加强知识储备。另一方面,坚持理论联系实际。把理论学习与本职工作结合起来,提高总揽全局的能力,把工作放在大局中去考虑,放进全局中去规划;与自己的思想实际结合起来,提高科学判研形势的能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,不断把学习的成果转变为工作思路和措施(二)牢记宗旨信念,提升党性修养。要不断强化全心全意为人民服务的思想,忠实地执行党的群众路线,坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,做好与人民群众密切相关的各项工作,让人民群众来检验自己的工作实绩。要从感情上贴近群众

19、始终牢记基层最难、群众最苦,心里真正装着人民群众,才能够明确为了谁、依靠谁、我是谁,才能够正确把握群众最需要、最迫切解决的困难和问题,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。同时向英雄模范人物学习,充分认识党员的价值就是无私奉献,把个人的追求融入党的事业之中,个人利益永远服从于党和人民的利益。(三)保持清正廉洁,严守党的纪律和规矩。严守党的纪律和规矩,贯彻执行中央八项规定及其实施细则,在思想上画出红线,在行为上坚守取舍,时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。要对照党中央关于守纪律讲规矩的明确要求,对照党章规定,对照中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,以X等重违纪违法案件为反面教材

20、彻底肃清其流毒。严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,做到不直接经手钱物,不插手工程建设,不利用职权谋取私利,在小节上防微杜渐,守本份,远名利,扎扎实实做事,坦坦荡荡做人,切实做到清白、清正、清廉。2024年度在“学习贯彻党的创新理论信念不够坚定、党性修养提高学习不够扎实、联系服务群众意识有所不足、党员发挥先锋模范作用意识有所淡化”四个方面专题组织生活会对照发言材料根据本次组织生活会的总体要求,我在会前认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读以及习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党内政治生活的若干规定等,通过多种方式征求了领导

21、身边党员、群众的意见和建议,重点审视了在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”存在的问题,现将相关情况汇报如下。一、查摆自身存在的问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面存在的问题一是对理论学习的重视不够。对于理论学习的重要性认识不足,认为只需要对理论知识有一定的了解即可,上级强调学习时就稍作学习,抓得紧了就浏览一下,基本上只是匆匆地了解一些表面知识,只是形式上看了一下,最终在谈感想和收获时,只能支支吾吾,勉强凑出一篇内容空洞的读后感,实际上收获不大。二是学以致用还存在差距。对于理论学习,我更多地采取抄写笔记、写体会的方式,而缺乏广度和深度,导致理论水平不够高,

22、对于与自己工作岗位相关的理论知识,也只是停留在字面理解,没有进行深入学习,遇到问题时只依赖于翻阅文件和网络搜索来寻找规定和政策依据,不能够灵活应用所学知识。(二)在党性修养提高方面存在的问题一是政治意识还不够强。对政治关心关注不多,对政治事件缺乏兴趣,对自己的政治权利和义务没有足够的认识。认为政治对于我来说,似乎是一个遥远而抽象的概念,与我日常生活的琐碎事务相去甚远,这种政治意识不强的现象,使得我对党内政治生活的参与度不高。二是政治知识水平不高。政治知识包括政治理论、政治制度、政治历史等方面的知识。然而,我对政治知识的了解仅限于表面,对于政治事件的背景和原因缺乏深入的思考,这种政治知识的匮乏,

23、影响我的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(三)在联系服务群众方面存在的问题。在为群众办实事、解决难题方面还存在不小差距。党总支班子成员基层调研工作未能做到深入,尤其是深入车间一线的调研不够充分,面对面听取一线干部职工的及时性和全面性还要提高。在一线调研时,也更多地从工作业务层面入手,较多谈工作、很少“拉家常”,对于一线职工所思、所想、所感掌握不深、了解不透。从主题教育“我为群众办实事”清单问题收集和推动解决的情况来看,*项问题中,诸如*是职工呼声很强烈的问题,*,直到现在才彻底解决,这说明我们联系和服务群众的意识还远远不够。(四)在党员发挥先锋模范作用方面存在的问题。攻坚克难的能力有待加强

24、面对复杂性、严峻性和不确定性不断上升的内外部宏观经济环境,面对新一轮国企改革深化提升行动赋予国资央企的使命任务,面对*行业新的激烈竞争态势,公司党总支委班子攻坚克难的毅力、干事创业的劲头还有不足。对遇到的新困难、新挑战分析、判断和研究还不够深入,结合公司实际、能力水平和特点出台的新举措还不多。围绕*的定位,公司*的闭环机制尚未健全,*质量还需要不断提高。创新驱动发展能力和精益生产管理水平还不够强,在团队培养、管理提升、工艺创新、设备优化方面投入精力不够,*距离行业引领者仍有差距。二、产生问题的原因分析一是自主学习劲头不足。在培育养成良好学习习惯方面投入的精力不够,学习的积极性、主动性、自觉性

25、不够,尤其是本职工作比较繁忙的时候,往往容易疏忽对政治理论、形势政策的学习钻研和把握。一年来,通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班的开展和多次的专题研讨交流,对习近平新时代中国特色社会思想有了更深层次的理解,但是在学用结合、融会贯通方面仍有短板和不足。二是党性修养锤炼不够。作为一名党员领导干部,斗争精神有所减退,对社会上出现的与党、国家和人民利益不相符的错误言论,缺乏坚决抵制、当面纠正的勇气和魄力,究其根源还是对党管意识形态的重要性认识不足,归根结底还是政治判断力、政治领悟力、政治执行力有所欠缺。再加之随着自己年龄的增长,在实际工作中锤炼党性的积极性也有所减弱,致使自己的

26、党性修养达不到组织和群众的要求。三是人民立场站得不够稳。在走访视察基层一线时,还是习惯性带着自己原先的工作经验去思考和判断,没有真正的沉到基层、扑下身子,对于基层群众当前到底想要什么、最迫切希望解决的问题是什么没有用心用情去思考和分析,群众工作能力也有所滑坡。三、今后努力方向和整改措施一是坚守理想信念,提升理论素养。牢记共产党员的初心和使命,把学习党的理论逐渐融入为自己生活的一部分,坚持理论联系实际,加强学用结合、融会贯通,不断提高学习成果转化效能,不断提高自己运用习近平新时代中国特色社会思想来推动人大工作高质量发展的能力和水平。二是坚持一心向党,锤炼党性修养。加强党章党规党纪学习,将党章党规

27、党纪要求内化为自己的行动自觉,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不折不扣落实好中央、省、市各项决策部署,以扎实的人大作为为地方经济社会高质量发展添砖加瓦。三是站稳人民立场,践行为民宗旨。深刻理解习近平总书记关于以人民为中心的重要论述,把人民立场贯彻到人大工作的方方面面,坚决树牢造福人民的政绩观,进一步密切和代表、选民的联系,立足人大职能职责,为当地的民本民生民利保驾护航。局领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用)对照以下四个方面(一)对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题(二

28、对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题(三)对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题(四)对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题根据县委XX办公室关于开好2023年度XX专题民主生活会的通知要求,今天,我们领导班子组织召开民主生活会。为开好今天的会议,领导班子按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,于XX月XX日至XX日集中进行了谈心谈话活动,对征求到的意见建议进行分析汇总,查摆问题,剖析原因,并研究提出了今后整改措施。下面,我代表班子作对照检查,请领导和同志们提出批评意见。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是学思践悟下的功夫不够,运用科学理论指导实践的

29、能力不强。没有对学习进行系统规划,多是上级安排学什么就学什么、用到什么就学什么,满足于读读、写写,常规化学习多,深入思考少;有时以事务性工作忙为借口,存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想研究得不够深入,领会得不够深刻,对党的最新理论成果吸收转化不足,利用重要理论指导工作实践做得不够。二是个别党员干部理想信念不够坚定。因为工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓具体工作多、抓思想提升少的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,服务意

30、识和群众观念有所减退。三是“四个自信”有待提高。缺乏对中国特色社会主义道路、理论、制度和文化应有的自信。通过认真学习党的二十大精神,深刻领会到我们党团结带领全国各族人民取得的历史性成就和我国发生的历史性变革,对中国特色社会主义的自信才有了充足的底气。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。党的创新理论指导实践,用新思想推动工作创新发展还有差距。工作上存在惯性思维,习惯于凭经验办事,对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上,就是缺乏前瞻性思维,提前谋划工作的能力不足,观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距,在创新性解决问题方面,缺乏突破过去的好招法。比如说,我主要负责

31、专责监督工作,自认为有一定的工作经验,能够轻松应对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况,很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索,没有有没有更好的、长久管用的办法。(三)对照服务群众方面。一是帮助群众解决实际困难问题较少。在主题教育的严格要求下,才了解了群众疾苦,平时为群众做好事、办实事、解难事的活动少之又少,解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题成为重点问题。二是未能及时听取和反映群众的意见。没有经常深入群众,了解群众情绪,倾听群众呼声,反映群众的意愿和要求。(四)对照发挥先锋模范作用方面。一是自我革命要求严格不够。在严于律己、严负其责、严管所辖上标准不够高,一定程

32、度上存在松劲歇脚、疲劳厌战思想。保持谦虚谨慎、强化自我锤炼的意识不够强烈,缺乏扑下身子、沉下心来,努力向身边领导看齐、向身边同志学习工作热情和定力。二是落实全面从严治党的狠劲韧性还有差距。自己虽是机关党支部副书记,但将党建工作和业务工作还没有完全做到“四同“,一定程度上存在“灯下黑”“两张皮”的现象。在落实陈刚书记基层党建“六个一”工作要求方面,没有经常性到基层党支部开展党建工作专题调查研究,沉下心去倾听基党员干部困难诉求,导致问题导向不鲜明,联系实际不到位。二、产生问题的原因剖析在全面认领巡察反馈问题基础上,对照以上短板不足深刻反思剖析,深挖问题根源如下:一是理论学习的重要性认识不够。对理论

33、武装紧迫性的认识不足,学习态度不够积极主动,没有很好地把理论与实际结合起来,没有把研究和解决重大问题作为学习的出发点和落脚点。反映到思想根子上,就是学习的意识树得不牢。客观上,一些时候,工作矛盾突出,特别是履新以来,工作任务繁重,集中精力进行自主学习时间紧张,但主观上,还是对学习的认识不够,自觉性主动性不强,没有把理论学习和强化党性、提高素质结合起来,解决问题、指导工作的能力和水平还有待提高。二是党性锻炼的紧迫感体会不深。作为分管领导,针对肩负的工作职责,在增强自我革新意识、保持本领恐慌上还不够,主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自

34、我完善和自我提高,放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求,甚至有时还会有骄傲自满情绪,没有始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼,虽然能够在工作中保持一定朝气和锐气,但与做到潜心静气还有一些差距,遇到困难挑战时不能保持气定神闲,处理急难险重时做不到举重若轻。三是担当作为的使命感树得不牢。面对新形势下分管工作转方式提效能的大趋势,寻找机遇、开拓创新,找准“发力点”和牵住“牛鼻子”还不够积极主动,思想层面上缺乏动力,实践层面上缺少方法,特别在推进创新发展提升综合监管威海品牌形象上,敢于先行先试、争先创优的意识不强,仍然还有避重就轻、怕担责、怕出错的思想倾向。三、整改措施和下一步努力方向(一)强化理论

35、武装,提升思想觉悟。树立“终身学习”的理念,将政治理论学习和业务学习常抓不懈,使思想和行动紧密结合,努力做到思想上不断提高,观念上不断创新,工作上不断作为。积极参加集中学习,主动开展自我学习,系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持深入学、系统学、实践学,做好“结合”“转化”文章,持续深化主题教育,抓好贯彻落实,发挥党员的先进模范带头作用。(二)站稳政治立场,坚定政治方向。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党中央和省市各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。(三)牢记宗旨意识,不忘为民初心。带头积极践行以人民为中心的发展思想,自觉站稳群众立场、走好群众路线,不断向群众学习,虚心接受群众的批评监督,不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。坚持深入一线调查研究,与群众面对面交流、心贴心谈话,科学谋划解决问题的方法,推动工作落实到位。始终把人民群众的利益作为一切工作的出发点,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,把群众满不满意作为工作好坏的唯一标杆,切实把涉及群众利益的事办实办好。

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