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1、第 1 页 学校劳动合同范本：学校教师劳动合同书1 特征码 KBPeWIwAcbZRWqdHwvVN 学校劳动合同范本：学校教师劳动合同书 甲方： 法定代表人： 地址：*高级中学 联系电话： 乙方： 身份证号： 现住址： 联系电话： 甲乙双方经过平等协商，根据中华人民共和国劳动法 、 中 华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定，自愿签订 本合同。 第一条 工作岗位 甲方聘用乙方在甲方 岗位担任或从事 工作，工 作地点为 *高级中学 。根据甲方工作需要、人事安排、 人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，在本合同履行期间， 甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点，亦有权临时安排乙 方从事其岗位以外
2、的工作，乙方须予服从。此外，在本合同履 行期间，甲方既可以任命乙方担任某项管理职务，也可以免除 第 2 页 乙方该管理职务，是否任命或免除乙方管理职务，属于甲方的 自主管理行为，不构成合同义务。甲方调整乙方工作岗位的， 按甲方薪酬制度相应调整乙方薪酬，甲方任命乙方担任某项管 理职务的，在乙方担任该管理职务期间，按甲方薪酬制度另行 给予相应的职务津贴，各项津贴不属工资。 乙方必须全职为甲方工作，未经甲方事先书面许可，乙方不得 直接或间接从事任何兼职工作（无论是否领取报酬） 。 必要时，合同履行期间，甲方可以对乙方进行岗位培训或与之 相关的培训。 第二条 合同期限 本合同实行固定期限，合同期自 2
3、0XX 年 9 月 1 日起至 20XX 年 7 月 31 日止，共计 11 个月。其中，试用期为 个月， 自 年 一月 日起计。根据乙方的工作表现，甲方有 权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必须符合劳动合同 法的规定。合同期满后，如双方有意延续劳动关系，再另行签 订新的劳动合同书 ，任何一方无意续签合同，均属合法权益， 另一方应予理解，不得无理纠缠。 第三条 工作时间和休息时间 乙方工作时间为每周周一至周五，周周共工作五天，每天工作 8 小时，每周工作 40 小时，任课教师依课表正常上课，依办公 时间坐班办公，则视为完成劳动时间。非教学人员，周一至周 五劳动时间不足 40 小时，可劳动
4、6 天补足 40 小时。因工作需 第 3 页 要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予服从。甲方依本合同第 四条（工资待遇）约定给予乙方的基本工资、职务工资（如有） 中，均已经充分考虑到了即包含了乙方的加时工资，因此，甲 方安排乙方加时的，无需另外给付工资。正常国定节假日、校 定月假日需加班，按相关规定另行付加班工资。 甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间（调休） 。 乙方依法享有法定假日。任课教师依法享受寒暑假，合同期内 的寒暑假期发基本工资；非教学人员寒暑假上班属正常上班， 不属加班。 第四条 工资及其它待遇 甲方实行基本工资、职务津贴、课时津贴、绩效工资制。工资 待遇依岗、依职而定，不同岗
5、、不同职则不同酬，按学校有关 规定执行。 甲方调整乙方岗位的，按甲方薪酬制度相应调整乙方工资。 甲方每月 10 日前向乙方发放上月工资，遇法定休息日及节假日 顺延。 合同期内，如甲方基于自身情况和乙方的工作表现给予乙方经 济奖励，该奖励不属于工资，且给予经济奖励不构成甲方合同 义务。 甲方如依乙方工作性质给予乙方相关包干费用（如通信费用、 交通费用等） ，系乙方为了甲方工作的需要所需支出的费用，不 属于工资。甲方根据自身制度和情况给予乙方某项补贴或福利， 第 4 页 该补贴或福利不属于工资，且给予补贴或福利不构成甲方合同 义务（劳动法强制规定的待遇除外） 。 乙方工资、奖金等收入须依法纳税的，
6、由甲方代扣代缴。 第五条 劳动社会保障、其他待遇 甲方按照相关规定给予乙方必要的劳动保护和劳动条件；甲方 在甲方所在地为乙方办理社会保险，双方按照相关规定，缴纳 社会保险费；乙方患职业病或因工负伤的，甲方应当给予乙方 的待遇，按照相关规定执行。 乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。 乙方不愿意购买社会保险，离职时不得提出与此有关的补偿要 求。 甲方在甲方所在地为乙方购买社会医疗保险，双方按法定缴纳 保险费用。乙方不愿意购买医疗保险，则乙方医疗费用一概自 理。 第六条 规章制度及乙方基本义务 甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告 知乙方。 乙方必须履行下列义务： 1、自觉遵守国
7、家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规 章制度，服从甲方管理。 2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效 地完成工作任务。 第 5 页 3、严格遵守安全管理规定、规范。 4、在本合同期间及本合同任何原因终止后 三 年内，严格保守 甲方技术秘密和商业秘密。甲方给予乙 乙方的基本工资、职务工资（如有）中已经考虑到了就上述保 密义务应当给予乙方的保密费，因此，甲方无须再另行支付给 乙方保密费。 5、自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 6、不得以任何形式损害甲方合法权益。 7、严格履行劳动法等相关法律法规规定的其他义务。 第七条 合同的变更、解除、终止 乙方试用期内在下列情况
8、下，(范文先生网 .fwsir.)甲方有权 解除本合同且无须给予乙方任何经济补偿； 1、甲方在试用期内组织岗前培训或与这相关的培训，乙方经培 训考核未能合格的； 2、乙方在试用期内不能完成其工作任务的； 3、其它乙方不能胜任其岗位工作的； 4、违反甲方规章制度的。 乙方在合同期限中，有下列情形之一，甲方可以在确立劳动关 第 6 页 系期限中随时解除劳动合同： 1、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 2、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失伤害的； 3、乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的； 4、乙方不服从甲方工作调整、安排的； 5、法律法规规定的其他情形。 下列情形之
9、一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以 书面形式通知乙方本人。 1、乙方不能胜任工作的。 2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变 更劳动合同达成协议的。 3、在甲方的绩效评价和过程评价中，达到辞退标准的。 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的： 1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。 本合同因任何原因解除或终止的，乙方须办理离职手续，包括 资料、物品等移交手续，并与甲方办妥工作交接，否则，乙方 须承担由此而造成的后果，包括但不限于赔偿甲方经济损失的 责
10、任。 第 7 页 第八条 违约责任 1、甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的， 甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。 2、乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方 的经济损失。 3、乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的 招录费、培训费及其他相关费用。 4、乙方违反保密义务的，须按乙方在甲方的月基本工资的 五 倍支付给甲方违约金。违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经 济损失的，乙方尚须补充赔偿。 第九条 其他约定 第十条 附则 1、本合同未约定的事项，按中华人民共和国劳动合同法等 法律法规执行。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，自双 方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 20XX 年 9 月 1 日 20XX 年 9 月 1 日 第 8 页